技術系研究職（環境系）
株式会社日建設計総合研究所
想定年収
864万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
79名（2023年1月現在）
仕事内容
・民間企業に対するカーボンニュートラル関連コンサル（建物のエネルギー分析、省CO2手法提案、ロードマップ作成他）
・国・自治体の公共施設に対するカーボンニュートラル関連コンサル（同上）
・建築設備のエネルギー性能に関するコミッショニング
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任研究員
募集背景
カーボンニュートラル関連の業務量増加につき、対応可能なスキルを有する方を求めています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■設計事務所・ゼネコン・サブコン等での設備設計業務経験10年以上
■資格
下記いずれか
・一級建築士
・技術士
・建築設備士
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収：864万円 ~ 非公開
月収：72万円～
月額基本給：58万円～
※詳細は、ご面接・オファー時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：12月
成果に応じて、賞与あり。
※詳細は、ご面接・オファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / 1月
成果に応じて、昇給・昇格有りの為、必ず昇給することを保証するものではありません。
※詳細は、ご面接・オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル3階
交通手段1 沿線名：都営・東京メトロ 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日
＜標準的な勤務時間帯＞
9:10～18:10
残業手当
固定残業時間超過分は別途支給されます。
※詳細は、ご面接・オファー時にご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、夏季、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）、育児休業、介護休業、在宅勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●テレワーク（在宅勤務・シェアオフィス）
●リモートワーク制度（海外含む）
●特任研究員制度
（高年齢者雇用安定法）
●時間外勤務・深夜残業の制限
●リフレッシュ休暇
（10年目、20年目、30年目）
●いつでもフライデー
●産前産後欠勤（産前・産後8週）
●育児休業制度
●育児のための短時間勤務制度（小学校６年生迄）
●子の看護欠勤（小学校３年生迄、子１人につき5日迄）
●育児援助金（小学校３年生迄）
●介護休業制度
●介護のための欠勤（家族ひとりにつき5日迄）
●介護のための短時間勤務制度
●積立休暇制度（ボランティア・介護・傷病対応）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2153620
最終更新日：2026/1/30
企業情報
企業名
株式会社日建設計総合研究所
代表者名
代表取締役所長 石川 貴之
設立
2006年1月
従業員数
79名（2023年1月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目7-1ミツワ小川町ビル3F
東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
都市経営、都市デザイン、環境エネルギーに関する調査研究
事業に関する特色
日建設計総合研究所（NSRI）は、日建設計を中核とする日建グループの“シンクタンク”です。
持続可能な建築・まちづくりの実現を目指し、建築と都市のライフスタイル全般にかけて調査・企画・コンサルティングサービスを提供しています。
近年は、広く国内外の大学や研究所、企業等と連携を図り、持続可能な建築・まちづくりについての研究活動に取り組んでいます。
会社の特色
ABW（Activity Based Working）を取り入れた新しい働き方に挑戦
コロナ禍を経験したことで在宅勤務などの働き方の多様化が進んでおり、ワークプレイスのあり方の見直しを行う企業が増えています。私たちも自分たちの働き方を見つめなおし、新しい働き方としてABW（Activity Based Working）を選択しました。ABWの理念は、いつでも、どこでも、誰とでも働くことができる多様性のある働き方の実現です。
2022年5月にリニューアルオープンした東京オフィスでは、コミュニケーションをより重視しています。2人での共同作業、少人数での対話、グループワーク、社内外の方々とコラボレーションできる大会議室、気分をリフレッシュするラウンジは様々なコミュニケーションを誘発しています。また、周囲に気兼ねなくWeb 会議ができる空間、wellbeingを意識した昇降式デスクの個人ワークの空間も用意しています。日々の働き方をデザインし、働き方に適した空間を選択することで、より生産性の高いワークスタイルを実現できます。
私たちは、これからも「持続可能な社会を実現する」ための社会課題を解決するべく、多様な働き方を通して様々なイノベーションを創りだしていきます。
その他の特色
＿＿＿＿＿＿＿＿＿社会課題の解決策を提案いたします＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【コミッショニング】
発注者の要求性能を明確にし、確実に実現することを支援するコミッショニング手法を用いて、大規模施設や病院、地域熱供給施設などの省エネルギーや建物の価値を評価する支援を行います。
【エネルギーイノベーション】
脱炭素社会に向けて、今後ますます多様化するエネルギー源を上手に選択、利活用していくために、供給インフラの新たな利活用策、建物や設備システムでの解決策など、需要サイドの視点から様々な提案をします。
【エネルギーマネジメント】
世界的な課題である地球温暖化を抑制するために、実効性のある対策が求められています。
実現する対策の切り札として、建物のライフサイクルに亘って経済性と環境性を意識したエネルギーマネジメントを提案します。
【スマートシティ】
都市の競争力を高め、街全体の低炭素化と快適な暮らしを支えるために、環境・エネルギー、ICT および AI 化まで、多様な都市のスマート化を研究・提案します。
【ＰＰＰ・ＰＦＩ】
官民が win-winの関係を構築できるように、事業の特徴を踏まえた小さな工夫や大きな仕組みを提案します。
【アセットバリューイノベーション】
企業が取り組む気候変動対策として保有施設の省 CO2 化・モニタリング・環境性能評価等をサポートするとともに、TCFD（Task Force on Climaterelated Financial Disclosures）などの社会的な要請に対応し資産価値と企業価値の向上を図ります。
【アーバンイノベーション】
都市のイノベーション創出のため、デジタルテクノロジーを駆使し、各分野の要素技術を統合した新たな都市システムの開発及び未来のスマート社会実現に向けた技術開発やビジネスモデル構築に関するサービスを行います。
【都市政策】
長期的な視点で都市の将来像を構想し、土地利用、導入機能、都市基盤、環境、景観、防災等の観点からその実現のための計画（都市計画マスタープランをはじめ地方公共団体等が策定する様々な計画）を立案します。
【次世代モビリティデザイン】
自動運転や MaaS などの次世代モビリティ社会の都市空間、さらに健康長寿社会のための都市空間を提案します。これらの取組みについて、ICT やビッグデータを活用した具体的な都市ソリューションとして提案します。
【ビッグデータ・建築都市経済】
都市・街区マネジメントの高度化を目的に都市情報プラットフォームの構築と都市分析、ビッグデータ、AI、オープンデータを活用した ICT エリアマネジメント、並びに、建築デザインの価値評価、都市施策の経済評価等に取り組みます。
【公共空間イノベーション】
ニューノーマルの社会でまち全体の賑わいや生活空間の満足度向上を実現するため、都市公園をはじめ公開空地、道路・河川等の公共空間に着目して様々なコンサルティングサービスを提案・実践し、イノベーションを支援します。
売上実績
求人No.：NJB2153620
最終更新日：2026/1/30