JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社フロンティアコンサルティング:実施図担当/テクニカルデザイナーの求人情報詳細

実施図担当/テクニカルデザイナー

株式会社フロンティアコンサルティング

想定年収

472万円 ~ 670万円

勤務地

東京都

従業員数

420名(2026年1月1日現在(グループ全体))

仕事内容

<実施図作成>
デザインの意図・質が担保されているかどうか、また納まりについてなど意匠設計デザイナーと意見交換をしながら進め、実施図を完成させます。

<実施調整~設計監理>
実施図作成後は施工性を検討しながら社内の施工管理部門等との協議や施工図のチェック、現場確認を行います。
図面を描いていて終わりではなく、プロジェクトメンバーと一緒にお引渡しまで責任を持って作り上げていきます。
工事完了やお引き渡しまで携わるため、物作りの達成感を感じられます。

<仕事のやりがい>
◎内装業界だからこそ、様々な案件・デザインをスピード感を持って担当出来ます。

大型案件がメインの企業では1件あたりの工期が長く、なかなか多くのプロジェクトに携わる機会は少ないですが、内装業界では1件あたり数か月~1年程度の工期が多いため短期間で様々な案件を担当できます。

また、オフィスは型が決まっているものではありません。1件1件異なるデザインのため、知識やスキルの幅が広がるのはもちろん、案件ごとに考えて作図する楽しさがあります。

◎デザイン要素あり!施工完了がゴールではなく、クオリティの担保・向上がミッション

当社のテクニカルデザイナーは工事完了をするためだけの図面を作成しているのではなく、意匠設計デザイナーの意図を汲んだ、デザインの質をさらに高める図面を作成しています。

作図のスキルに加え、テクニカルデザイナー側からディテールに関する提案することが求められます。

実施図面の先にいるのは施工業者ではなくお客様です。よりクオリティの高いオフィスを引渡し出来るような実施図面を作成いただくので、ただ図面を描くくだけではない物作りの楽しさ、一歩先のやりがいを感じられます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

お客様により良いオフィスをお届けするため、今回、実施図専任のテクニカルデザイナーを募集します。

基本的には意匠設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、スピード感が求められる内装業界では施工段階で必要となる実施図面をすべて正確に作成することが難しい状況でした。

そこで、当社は2021年から実施図面専門のテクニカルデザイナーチームを立ち上げ、デザイン性や設計意図を担保した設計・施工が実現できる様に分業体制を整え、オフィスデザインのクオリティ向上を目指しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・実施図や施工図の作成経験
・CADのソフトを使える方(AutoCAD歓迎)

■歓迎
・建設会社での実施図担当の経験
・オフィス・店舗・住宅などの施工管理や設計デザイン経験

■求める人物像
・単調な図面を書くだけではなく、質・クオリティ向上にやりがいを感じる方
・ものづくりが好きな方
・デザインに関わる図面をつくりたい方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(条件変更無し))

給与

月給制

年収:472万円 ~ 670万円

月収:30万円~40万円

月額基本給:30万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京本社:東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F

交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に沿う)

その他手当

<資格>
・1級建築士
・2級建築士
<家族手当>
・配偶者
・子ども(18歳の誕生日月まで)
<その他>
・残業手当(時間外労働分を別途全額支給)
・有給休暇手当
・出張手当
・住宅手当
└住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給
・引っ越し手当(U・Iターン支援あり)
└入社に伴い、50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産休育休、有給休暇(年5日取得必須※5万の手当支給)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<福利厚生>
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
・ランチ補助
・リゾートホテル割引
・フリードリンク
・学習支援制度
└セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助

<教育>
・リカレント教育支援制度
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
・1on1ミーティング
└イクメン制度/上長と月1回の定期面談を実施

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■選考フロー(変更となる場合がございます) 書類選考→1次面接・性格適性検査→最終面接→内定

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2419013

最終更新日:2026/10/14

企業情報

企業名

株式会社フロンティアコンサルティング

代表者名

代表取締役社長 川原 邦章

設立

2007年2月

従業員数

420名(2026年1月1日現在(グループ全体))

資本金

20,000,000円

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ワークプレイス構築/ビルリニューアル/フレキシブルワークプレイス

事業に関する特色

■新たな時代の「働く場」に求められる価値をデザインする
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。そのあり方が大きく変化しているこの時代に、私たちはこれから先の未来を見据えています。「ワークプレイス構築」「ビル資産価値の再構築」「サードプレイス構築」を主幹事業として、お客様が求める幅広いニーズに的確にお応えしながら、そこで「働く人」がより輝くことのできる空間をつくっていきます。
【会社紹介動画(30秒)】https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg

■1:ワークプレイス構築
これからのワークプレイスはどうあるべきか。イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、あるいは戦略的縮小からコンパクトであることを理想とするなど、その答えは企業それぞれが向かう未来によって異なります。オフィス仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、当社はお客様が求めるオフィスの先に、新たな価値をつくる為のワークシーンを議論し、デザインします。「働く人と働く場所の未来をつくる」、そのためのアイデアや施策を提示します。

■2:ビルリニューアル
出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルは営繕・修繕やセットアップオフィス構築といったこれまでの業務領域だけでなく、ビルのこれからを見据えた概念設計から求められるようになりました。市場に求められるその場所の最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで責任を持って携わることで「ここに働く人が集まる未来」を創造し、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートします。

■3:フレキシブルワークプレイス
働き方の多様化により、これまでの1stプレイス(自宅)、2ndプレイス(出社を前提としたセンターオフィス)、3rdプレイス(カフェやシェアオフィス)といった「働く場所」や、一人ひとりの「働く時間」には新たな選択肢が生まれています。これまで数多くのオフィスをつくってきたフロンティアコンサルティングは、従来の3rdプレイスをより機能的で快適な空間にアップデートし、さらに4thプレイス(メタバース内のバーチャルオフィス)までをコミュニケーション機会として選択できるようにする、フレキシブルワークプレイスを提供します。

会社の特色

■組織
当社は「働き方に関する研究開発」を含めて主幹事業としています。営業職、設計職、施工管理職、研究開発職等、各部門それぞれが独立したプロ集団としてその力を発揮し、連携することで新たな〈ワークステージ〉の創造を目指します。

・WPS事業部:ワークビジョンや経営課題にあわせたワークプレイスの提案営業
・SOI事業部:物件と内装の双方向から考え、働く場所を提案する不動産仲介営業
・BSC事業部:ビル資産価値を高めることを目的としたリニューアルの提案営業
・CM部:見積もり作成から最終的な品質向上まで責任を持つ施工管理
・デザイン部
└設計デザイン:機能とデザインを兼ね備えた最新の働く場所を設計
└デザインリサーチ:デスクトップリサーチやアンケート調査だけでなく、フィールドリサーチから「働き方」を広く考え、プロジェクトやデザインの支援と社会への提言活動も実施

その他の特色

■自社メディア『HOWHERE』:https://howhere.jp/
■自社メディア『Worker's Resort』:https://www.workersresort.com/

■実績
NTT都市開発/カオナビ/リクルート/SENQ目黒/富士フイルム(中国)など

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/12
8,580百万円
-
2021/12
10,253百万円
-
2022/12
10,964百万円
-
2023/12
5,084百万円
-
2024/12
15,200百万円
-

求人No.:NJB2419013

最終更新日:2026/10/14

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社フロンティアコンサルティング:実施図担当/テクニカルデザイナーの求人情報詳細