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年収900万円以上/空間プロデューサーの求人・転職情報

133件中の1〜50件を表示

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仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。

【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案

<対象>
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他
求める経験 / スキル
【必須】
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験が5年以上ある方(法人営業)
・何らかのプロジェクトマネジメントの経験のある方
・メンバー育成に関わった経験のある方

【歓迎】
・顧客の課題解決に向き合い、成果創出まで粘り強く伴走できる方
・将来的に部門運営など上位のマネジメントまたは経営のポジションを目指したい方
勤務地

福岡県

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

株式会社船場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
当社では、商業施設領域で培った空間づくりの実績を基盤に、ホテル領域を次なる成長事業の一つとして強化しており、ホテル領域に特化した機能を新設予定です。

既存の設計・デザイン・施工等の機能と、ホテル・不動産業界のネットワークを掛け合わせ、ホテル事業を新たな柱へと成長させていきます。
ホテルオーナー、デベロッパー、AM、ホテル運営会社、設計会社、ゼネコン等とのネットワークを活かし、新たな案件・顧客を開拓。社内の設計・デザイン・施工・FFE等の機能を組み合わせ、案件の発掘から企画提案、受注、プロジェクト推進までを担っていただきます。

【具体的には】
・ホテル領域の営業・事業開発戦略の立案、実行
・新規顧客・案件の開拓、ネットワーク構築
・ホテル新築・改修案件の情報収集、案件化
・設計、施工、FFE等を組み合わせた企画提案
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・売上・粗利・スケジュール等の案件管理
・営業組織・事業基盤の構築

将来的には、ホテル事業の営業・事業開発責任者として、事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
ホテル領域のノウハウ標準化・組織づくり・事業拡大に大きな裁量を持って携わることができ、社長直下のため経営層と近い距離で事業づくりの視点を養うことも可能です。
また、ラグジュアリーからミッドスケール、共用部・SPA・レストランまで幅広く手がけ、将来的にはアジアを中心とした海外プロジェクトにも参画可能です。上場企業ならではの充実した就業環境も整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業または事業開発の経験
・顧客開拓、案件組成、プロジェクト推進等の経験

【歓迎】
・ホテルオーナー、ホテル運営会社、AM等への営業・事業開発経験
・不動産デベロッパー、アセットマネジメント会社での経験
・ゼネコン、サブコン、内装会社、設計会社での営業経験
・建築・内装プロジェクトのPM/CM経験
・FFE、家具、インテリア等の営業経験
・ホテル、不動産、建設、内装業界における顧客ネットワーク
・営業組織・事業の立ち上げ、マネジメント経験
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
◆自社開発物件のボリュームプラン作成、および現場の管理、収益物件のバリューアップの設計等
最適なプランニングをご担当いただきます。
◆不動産事業部と連携し、検討地の法規チェック(用途地域、容積率、斜線制限等)およびボリューム図の作成を行います。効率的な建物の立案がミッションです。外部協力業者との調整コストを削減し、事業スピードを加速させる役割を担います。設計事務所との打ち合わせや工事進捗の確認など、施工フェーズの管理業務も含まれます。


【当求人の魅力】
自身の作成したプランが事業決定にダイレクトに繋がるやりがいがあります。外注先との調整に追われるのではなく、自社の利益に直結する「攻めの設計」に集中できる環境です。最終的に設計事務所との折衝により最適なプランの作成をお願い致します。※採用後は開発事業部チームに所属し 不動産事業部との連携によりワンチームとして最適な仕事の完成を目的とします。

<手掛ける案件> マンション開発だけでなく多岐にわたるアセットタイプに関われます。
「同じような建物ばかりで飽きる」ということはありません。

【案件例】
京都府東山区ホテル開発、JR桂川駅前マンション用地、東寺テナントビル開発、物流開発、茨木市駅前マンション用地、大津市京町用地、下京区ホテル開発、京都市南区開発用地、東山区ホテル用地2件、新宿御苑開発

※配属後に転居を伴う転勤はございません。

■役割と業務内容の定義
・社内特化型の業務(対外折衝は不要): 対外的な営業や交渉ではなく、社内業務をメインで担う「職人」的なポジション
・社内での判断や検討におけるスピード感が重視
求める経験 / スキル
【必須】
・ボリュームチェック能力:対象の土地にどれだけのポテンシャルがあり、どのような建物が建てられるかのボリュームチェック(ボリューム検討・試算)が自力でできること
・図面の閲覧・作成能力:図面を正しく読めるだけでなく、実際に図面を引くことができる実務能力があること
・検討用シミュレーションの作成:意匠設計や構造設計などの詳細設計・申請業務は外部の設計事務所へ発注するため、その前段階として「社内で仕入れや開発の可否を判断するためのイメージシミュレーション・検討材料」を作成できること
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社博展

  • 上場企業
仕事内容
クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案~受注を担当。
その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして
全体プロデュース及びディレクションをお任せします。
クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など
誰もが知っている有名企業をお任せします。
基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。
※事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など

また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。
・ファッション、ウォッチ&ジュエリーなどのラグジュアリーブランド
・外資系自動車メーカーなどのモビリティ
・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ
・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー

【案件例】
・株式会社資生堂 ウインドウディスプレイ「在る美」
・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡
・GINZA SIXガーデン Falling Into Place
・麻布台ヒルズ クリスマスマーケット
・JORDAN CENTER COURT 両国国技館

【案件例】
https://www.hakuten.co.jp/works
※最新のShowreel公開中です。
https://youtu.be/6M7gwD_dkQI
また、案件等はこちらも併せてご確認ください。
https://x.com/HakutenCorp
https://www.instagram.com/hakuten__/
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下ご経験をお持ちの方
■イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験3年以上の実務経験
※イベントプロモーションに関わる経験必須。

【スキル】
①クライアント窓口対応
・自発的課題解決能力
・顧客交渉能力

②プロジェクト統括
・進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への調整能力

※その他
・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル

【求める人物像】
・パーパス、バリューに共感していただける方
・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方
・柔軟性と自己発信力がある方
・粘り強くタフな方
・イベントやプロモーションが好きな方
・デザインやクリエイティブが好きな方
従業員数
501名 (連結 586名)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
501名 (連結 586名)
仕事内容
【業務内容】
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、
お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート

【ミッション】
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。
会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、
各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。
年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。

【会社の目指すゴール】
「働き方をコンサルする」ことを目的に、「ワークデザイン」の提案を強みとしています。
はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、
誰もが最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会となるよう、歩み続けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装工事の設計もしくは施工管理経験

【歓迎】
・商業施設・オフィス等の内装工事経験
・1級/2級建築施⼯管理技⼠
・⼀級/⼆級建築⼠
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆お任せしたいこと
ワークプレイスの空間デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問ヒアリング
・設計
・着工時のチェック
・完成後のフォロー
オフィス完成までエンドユーザー様と直接お打合せを行い、全行程に携わります。

担当案件は月に3~5件。一つのプロジェクト期間は平均2~3か月です。
デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。
オフィスデザインの経験や業界は不問です。

【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。
あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。

【ポジションの魅力】
◆とにかく空間デザインに注力できます。
・プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。

◆多様な案件に携われます。
・プレゼン受注率が73%とオフィス分野では圧倒的なため、様々な案件に携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを思う存分発揮し、キャリアを積むことができます。

◆デザイナーの活躍をしっかり評価
・デザイナー職としては珍しい賞与制度を導入しており、関わった案件の利益の一部を賞与として反映しています。

◆案件はデザイナーも選択できます。
・地域やオフィスの規模、企業の求めるデザインなどを加味して手を挙げて担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■意匠設計経験 ■内装設計のご経験
【歓迎】
■商業施設/店舗/オフィス等、デザイン性の高い内装設計経験者 ■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人、一級建築士
従業員数
307名 ((2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
307名 ((2026年3月末現在))
仕事内容
当社のビルディングオートメーション事業では、BMS(ビル管理システム)やEMS(エネルギーマネジメントシステム)、監視カメラなどの各種ソリューションを提供しています。単なる機器販売にとどまらず、お客様が抱える課題やニーズに応じて最適なシステムを提案し、建物の運用効率向上や省エネルギー化を支援していることが特長です。

また、これまで培ってきたビル設備・エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力しています。既存建築物を対象に、調査・診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。

脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

<仕事内容>
ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。具体的には、既存建築物の調査・診断から、バリューアップ企画の検討・提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導していただくことをミッションとしています。

・既存建築物の調査・診断、ZEB化・省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務
・WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務
・建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案
・CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援・申請対応
・顧客、協力会社、社内関係部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・調査・企画・設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進

〈その他〉
・国内出張あり
求める経験 / スキル
【必要スキル】
• 一級建築士資格
• 非住宅建築物における既存改修設計の実務経験(5年以上)
• 既存建築物のZEB化・省エネ改修に関する設計実務経験
• WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・建築設備士資格
・エネルギー管理士資格
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識・実務経験
・組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験

【求める人物像】
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・クライアント視点で課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果向上に貢献できる方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)

コクヨ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆職務内容
コクヨ社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。

◆職務詳細
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。
オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースしていただきます。
空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートしていただきます。
1つのプロジェクトにつき、期間は約1年程度のイメージです。(案件によっては2年以上の場合もあります)
大規模なプロジェクトではチームで動いていただくケースが多く、お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。
最初は1つのプロジェクトに専念いただきながら当社での仕事の進め方を身に付けていただきつつ、将来的にはディレクターとして複数の案件を並行してディレクションしながらチームを引っ張っていただくことを期待しています。

◆アウトプット例
コクヨ品川オフィス「THE CAMPUS」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画いただきたいと思います。
https://www.kokuyo.com/space-solution/
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれも該当する方)
・設計実務経験:オフィスまたは非住宅(商業施設、店舗、ホテルなど)での設計・デザイン経験(目安5年以上)
住宅であれば、注文住宅での設計・デザイン経験(目安5年以上)
・プロジェクト経験:大規模なプロジェクトにおいて主要な役割を果たした経験
・共有意識:自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  • 海外勤務あり
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。
・図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・ICT関連の業務に興味があり、技術トレンドに敏感な方
・BIM/CIM関連業務の経験者
・パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Physon)
・3次元データを活用した測量、設計または施工経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

■資格
1級土木施工管理技士 尚可
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。

■図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えて おります。
【採用背景】業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
■ICT・BIM活用に知見や興味がある設計または施工経験者
■BIM関連業務の経験者
■3次元データを活用した測量等経験者
■設計、施工業者におけるBIMプラグイン開発経験者
■建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・ホテル、オフィス、ビル改修、商業環境、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計業務
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ゆくゆくはチームマネジメントをお任せします

【物件の特徴】
規模:3,000万円~数億円
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【働く環境】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部など)を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

また、時差勤務制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい働き方を実践しています。
より付加価値の高い業務に時間を充てるため、業務の効率化と外部リソースの活用を積極的に推進。
高品質なCGパースの作成、一部の図面化、構造検証、法令確認や申請業務は、信頼できる外部パートナーへのアウトソーシングを積極的に活用しています。これにより、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。

【期待する役割】
意匠設計の第一線でプレイヤーとして質の高い空間創出の中核を担っていただきます。
コンセプトメイクからディテールの納まりまで、高い解像度でプロジェクトを牽引してください。さらに、その経験と知見を活かして将来的にはマネジメント層として設計部の組織力強化も担っていただきます。

【キャリアパス】
入社後、まずはチーフクラスとして実務を牽引していただき、実績と適性に応じて1〜2年を目安にマネージャーへ昇格するキャリアパスを想定しています。また、半期に一度、直属の上⻑との評価面談を実施しています。ご自身の成果や組織への貢献度を定期的にすり合わせる機会があり、実績に応じて年2回の昇給・昇格のチャンスがあるため、スピーディーなステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・主担当としての商空間(非住宅)の内装設計(意匠~基本実施設計)実務経験5年以上
※マネージャー候補のため
・コンセプト立案から基本設計・実施設計、設計監理まで一貫してプロジェクトを担当した経験
・空間の意匠性だけでなく、機能や体験を含めた論理的な設計ができる方
・Vector Works実務経験(初日から問題なく操作できること)
・大卒以上で建築系のバックグラウンドのある方(建築系学科卒、または建築士資格)

【歓迎】
・説得力のあるプレゼンテーションスキル
・チームマネジメントのご経験
・Illustrator、Photoshopの実務経験のある方

【活かせるご経験】
・内装設計(意匠~基本実施設計)のご経験
・建築法規の知識
・設計監理業務
・チームマネジメント経験
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
140名
仕事内容
オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。

・工程管理
・スケジュール管理
・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整
・コスト管理及び精査

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
オフィスの内装工事関連の業務経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
・海外住宅事業向けBIM設計業務支援
・海外スタッフとのメール等でのやりとり
・設計基準に則った設計入力調整
・BIMテンプレート、ライブラリ、設計標準の整備・維持管理
・設計業務効率化に向けたシステム企画および改善提案
・設計データの連携、活用フロー構築
・海外拠点との運用ルール整備
・システムベンダーとの要件整理および仕様調整
・設計業務システム運用支援、ユーザーサポート
・BIM、AI、自動化技術を活用した業務改革推進

【キャリアビジョン】
将来的には、国内案件や国内業務にも携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
設計・業務知識
・BIMを用いた建築設計業務経験
・建築or住宅の設計業務フローおよび設計データに関する知識
・設計部門における業務改善経験・興味

システム企画・運用スキル
・システム導入、運用、改善の活動経験
・現地設計部門などとの調整経験

業務遂行能力
・課題発見および問題解決能力
・関係者との調整、合意形成能力
・自律的な企画立案、推進力


【歓迎】
・Revit、ArchiCAD等の利用経験
・海外設計業務経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験
・データ活用、AI活用に関する知識
・DX推進プロジェクトへの参画経験

・開発ベンダーとの調整経験

・語学:英語によるメール、技術資料の読み書き等。英会話のシーンは多くないが海外スタッフとの仕様調整あり。


【求める人物像】
・設計業務とITの両方に興味を持てる方
・利用者目線で課題を捉えられる方
・海外拠点や関係部署と協力して仕事を進められる方
・自ら課題を見つけ改善提案できる方
従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 1,127 万円

従業員数
15,664名 (2025年1月31日現在)
仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】
商業施設または大規模不動産開発、店舗開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
当社における特建事業の設計をお任せいたします。
既に完工・引渡し実績があり、現在も進行中・着工待ち・営業段階の案件があります。S造・RC造についてはこれまで外部設計事務所を活用してきました。今後は社内で設計できる体制を構築していきたいと考えております。そのため今回募集する方には、実案件の設計を担当いただくことに加え、S造・RC造の設計内製化や、設計体制・業務フローづくりにも関わっていただきたいと考えています。

まずは、外注先のとりまとめや社内各部門とのパイプ役を担っていただき、今後は社内設計部門として、一部内製化や仕組みの標準化を進めるため、S造・RC造の設計に強い方をお迎えします。事業用建築の「設計する」「組織・仕組みをつくる」両面に携われるポジションです。
住宅分野での安定基盤をもとに、非住宅領域を拡大していく創成期メンバーとしてご活躍いただけます。

【魅力】
■事業用建築部門の立ち上げ期に参画。体制づくりの中心として大きな裁量を持てる可能性大。
■住宅着工棟数・地域No.1の基盤を活かし、安定した案件受注あり。
■設計方針や基準づくりから関われる設計統括ポジション。
■転勤なし・地域密着で長く腰を据えて働けます。

【働き方・教育制度について】
人事評価制度が導入されております。年に数回の面談を実施。正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
所定休日に出勤となる場合は、振替の休日を取得し、年間120日の休日は必ず取得できます。
また、有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
■地域に根ざして設計経験を活かせます
案件は神奈川県内が中心で、一部東京都西部・多摩地区等を予定しています。転勤や遠方への長期出張、遠方現場への常駐は基本的にありません。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・S造またはRC造の設計実務経験
・1級建築士または2級建築士
・普通免許(AT限定可)

◆歓迎要件
・地域に根ざした企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
・住宅に限らず、木造建築物の設計経験をお持ちの方

◆求める人物像
・ 自分で設計に携わりたい方
・一物件を主体的に担当できる設計者を目指したい
・周囲とコミュニケーションを取れる
・自分の担当範囲だけに線を引かず、営業・施工等と連携できる方
・完成された組織よりも、成長途中の事業を一緒につくっていける方
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)

チームラボインテグレート株式会社

仕事内容
私たちはアート集団「チームラボ」の、日本全国・世界各地での大規模ミュージアムの運営責任を担っています。

本職種では、『チームラボボーダレス』(東京・麻布台)、『チームラボプラネッツ』(東京・豊洲)、『チームラボバイオヴォルテックス』(京都)をはじめ、『Future World』(シンガポール)、『チームラボフェノメナ』(アブダビ)、『チームラボボーダレス ジッダ』(サウジアラビア)などの2,000㎡〜20,000㎡の大規模ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや運営会社と協働し、来場者の満足度と現場の生産性向上とに従事し、これらの最適なバランスを追求します。
今後も国内外で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。チームラボの作品を理解していただいた上で、私たちらしいサービスを共創していきたいです。


【業務内容】
◼️顧客満足度向上のための課題発見・解決
◼️運営における生産性向上のための課題発見・解決
◼️事業パートナー/運営/作品開発/設計/保守等ステークホルダーとのコミュニケーション
◼️新規オープン時の体験マネジメント領域の準備(長期出張あり)
◼️その他体験マネジメントに関わることすべて

※チームラボインテグレートについて
当社は、チームラボのアート部門で、作品制作以外の「広げる」「運営する」を担っています。チームラボは対外的には1つのチームとして活動し、同じオフィスで働いていますが、いくつかの部門は便宜上分社化しております。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
◼️チームラボの作品・コンセプトを理解すること
◼️手段を問わず来場者体験・満足度向上にコミットすること
◼️国内外の出張を厭わないこと

歓迎(WANT)
◼️来場者施設での運営マネジメント経験
◼️英語などの使用経験
◼️アート領域でのものづくり経験
◼️ビジネスやマネジメント、アート、テクノロジー、教育、エンタメ等、森羅万象への強い好奇心

その他(OTHER)
〈求める人物像〉
◼️泥臭い業務を厭わずに、地道に根気よく対応できること
◼️論理的に思考し、感情を管理できること
◼️スピード感・透明性の重要性を理解し、こだわれること
◼️当事者意識が高いこと
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名
仕事内容
■募集部署
・ソリューションエンジニアリング本部

・事業紹介(ぜひご覧ください)
https://panasonic.co.jp/ew/company/
上記のなかのソリューションエンジニアリング事業は、お客様それぞれのニーズに合わせた課題解決を目指し、ハード・システム、コンサルティング・サービスとエンジニアリングをつなぎ合わせ、Well-Being・エネルギー領域におけるソリューションを提供します。

【仕事概要】
働き方改革やWell-Being向上を実現するオフィス空間のデザイン提案・設計を担当します。
単なる意匠設計にとどまらず、「働く人の体験価値」や「組織の目的」を空間に落とし込むコンセプトデザインを推進します。

【ミッション】
顧客との長期的な関係構築を目指し、コンサルティング/ランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値を提供します。

【主な業務内容】
・コンサルティング部門の要件をもとに、ゾーニング・テストフイット・デザインコンセプトの立案。
・Well-Being視点での企画提案、図面。3Dパース作成。
・プレゼンテーシヨン、顧客要件に基づく修正対応。
・社内外関係者とのコミュニケーションを通じた合意形成。

【得られる経験・スキル】
・課題分析力・問題解決力の向上
・顧客ネットワークの拡大
・新サービス・商品開発への関与
・WELL認証など専門知識の習得

【職場の特徴】
・WELL認証取得件数国内トップクラス
自社オフィスはWELL v2認証の最高ランク「プラチナ」を取得し、先進的な働き方を実現しています。
・フラツトでオープンな組織文化
意見交換が活発で、個人の意見を尊重する風土があります。

【キャリアパス】
入社後はオフィス空間提案のプランナーとして経験を積み、将来的にはチームマネジメントや事業企画など、幅広いキャリアを描けます。
求める経験 / スキル
【スキル・経験】※すべてが求める経験ではありません
・オフィス・商業空間・公共施設などのデザイン・設計経験
・AutoCAD、VectorヽⅣorks、Revit、SketchUpなどの使用経験
・一級・二級建築士、インテリア関連資格保有者
・プレゼン資料・デザインブックなどの提案書作成経験

【求める人物像】
・オフィスデザインを「曰く人の体験価値」として捉えられる方
・顧客要望を的確に汲み取り、提案に落とし込める方
・チーム連携を重視し、柔軟に対応できる方
・論理的思考で改善提案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社DE-SIGNグループ

仕事内容
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。
ワークプレイス(仕事環境)ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。

■実績:
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他
にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。
https://design-inc.co.jp/projects

■就業環境:
同社では基本的に就業時間の管理を行っておりません。
ご自身の裁量で働いていただくことになります。
何よりも業務時間をご自身でコントロールできるため働きやすい環境になります。
求める経験 / スキル
■必要経験:
・オフィス内装設計のご経験

■歓迎要件
・プロジェクトにおいて、要件定義のフェーズから一貫して携わったご経験
・大規模案件のご経験(目安:1000坪以上)
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
75名
仕事内容
■概要:
クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
実現するために想定されるプロジェクト計画(予算 / スケジュール / 体制)を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。

■業務内容:
ワークプレイス(仕事環境)では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。

<具体的な業務内容>
・スケジュール/品質・コスト管理
・外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等
※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
求める経験 / スキル
■必要経験:次の①②のどちらか必須
①:オフィス改修/移転などのプロジェクトマネジメント経験
②:オフィス構築におけるコンストラクションマネジメントのご経験
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
75名
仕事内容
世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、設計業務、及びディレクション業務ができるインテリアデザイナーを
募集いたします。
チームの中心メンバーとして、クライアント、デベロッパー、百貨店、施工会社等との打合せなどもお任せ致します。

■業務詳細
• 国内外ブランドのブティック、百貨店インショップ、商業施設内ショップなど、リテール分野を中心とした内装設計業務
• 海外本社が作成したデザインコンセプト/ガイドラインを読み込み、
日本の法規・施工条件に合わせてローカライズした設計図書(意匠図・詳細図)の作成
• 見積図・実施図の作成およびチェック、設計監理
• クライアント、海外ブランド本社、施工会社との打ち合わせ・調整

【プロジェクトマネジメント業務】 ※2026年より特に重視
• 複数案件のスケジュール・コスト・品質管理
• 社内外ステークホルダーとの情報共有・合意形成
• 引き渡しまでのプロジェクト全体進行管理

【業務の流れ】
(1)担当クライントの日本支社から物件発生の連絡を受けて業務開始
(2)設計:ブランドの本国のデザイナーに案件と区画の規制等の情報をインプットします。本国のデザイナーが描いた基本設計図の調整業務から始まり、日本支社と打合せをしてラフプランを起こし本国へフィードバックを求めます。その後も本国、日本支社との調整業務を経て図面を煮詰めていきます。
(3)図面が出来上がったのちにかかる経費などを算出して見積もりを提出
~ここから先は、基本的に営業制作が対応していきます~
(4)設計者として着工から引渡、OPENまで監督

■案件実績
GINZA SIX/ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ/FENDI銀座店/三越銀座店などの案件

■魅力
裁量権をもってデザイン頂けます。ブランドによっては、ゼロベースのデザインの仕事へのチャレンジ、能力次第ではブランドの店舗のコンペやゼロデザインの店舗設計の実務への参画が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 商業施設・店舗などの内装設計経験
• リテール(物販・ファッション・ラグジュアリーブランド等)の店舗設計経験
• CADソフトを用いた図面作成スキル(AutoCAD等)
• プロジェクトマネジメント経験(設計業務と並行し、案件全体の進行管理を主担当として担ったご経験)
• 英語力(海外ブランド本社との打ち合わせ、読み書き・メール対応が可能な方)
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【求める人物像】
• デザインだけでなく、プロジェクト全体をリードしていくことにやりがいを感じる方
• 海外ブランド案件やグローバルな環境に興味があり、英語でのコミュニケーションにも前向きな方
• スピード感と品質のバランスを意識して仕事を進められる方
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
98名
仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社日建設計

仕事内容
建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から、内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当頂きます。インテリアデザインは空間のコンセプトを強く彩ることもあり、当社でも重要視されています。美観や装飾性だけではなく、機能性やメンテナンス性をも追求し、人を中心に発想するインテリアデザインで、お客様に新たな体験をもたらすソリューションを提供します。

・案件初期フェーズでのコンセプトメイク参加
・顧客折衝・ペルソナ検討
・空間デザイン~監理
・マテリアル・FF&E検討

■案件
ホテル、オフィス、商業施設、共同住宅(共用部)、パブリックゾーン ほか
コンラッド大阪/ハレクラニ沖縄 スパ/東京會舘/パーク ハイアット ニセコ HANAZONO チャペル/MIXI本社オフィス/Panasonic XC KADOMA
求める経験 / スキル
■必須
・デザイナー、アシスタントデザイナーとしての実務経験
・ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、高級レジデンスの提案経験

■尚可
・1000㎡以上のPJ経験
・一級建築士、二級建築士
・インテリアプランナー
・AutoCAD、Rhinoceros、Revit、Lumionを使用できる方歓迎
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計総合研究所

仕事内容
都市公園・公共空間の利活用、地方創生において行政、民間企業へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

【行政向け】
・基本構想、基本計画・事業手法検討・サウンディング・事業評価・社会実験・補助金獲得支援
・公募条件の整理・民間事業者サウンディング・契約書案作成・公募支援
・事業モニタリング ・事後評価

【民間企業向け】
・マーケティング分析・事業戦略策定・ファイナンス・リスク分担・収益予測・ビジネスマッチング
・公募参加支援(提案書作成支援)
・事業モニタリング・事後評価
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
都市計画に関する専門技術
・公共空間利活用
・エリアマネジメント
・官民連携事業支援(PPP/PFI)
これらの経験を有する方。

■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)

株式会社日建設計総合研究所

仕事内容
・民間企業に対するカーボンニュートラル関連コンサル(建物のエネルギー分析、省CO2手法提案、ロードマップ作成他)
・国・自治体の公共施設に対するカーボンニュートラル関連コンサル(同上)
・建築設備のエネルギー性能に関するコミッショニング
求める経験 / スキル
■設計事務所・ゼネコン・サブコン等での設備設計業務経験10年以上

■資格
下記いずれか
・一級建築士
・技術士
・建築設備士
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

864 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)
仕事内容
~創業30周年の地域密着企業/コンテストの受賞歴多数!/インセンティブ制度・人事制度が充実◎/完全週休二日制(火・水)~

■業務内容:
当社の営業担当として、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様対応をお任せいたします。
多数の受賞歴等もあり反響的にお客様からご依頼をいただくケースが多いため、安定した受注量と経営基盤を備えている成長企業です。

【具体的には…】
・お客様からのニーズをヒアリング
・お客様への見積書のご提案/打合せ
・設計担当や工事監督との打合せ など

※受賞歴や既存顧客からの引き合い等があるため、反響営業が100%となります。
・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。
・残業時間は全社平均で34時間となります。(会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。)

■充実したインセンティブ制度:
売り上げ棟数に応じてインセンティブに反映される形となります。年収1,000万円も目指せる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・注文住宅の対個人営業を行なった経験のある方
従業員数
20名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
◆当社ワークスタイルソリューションの特長
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 (エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力) と、「データプラットフォーム技術」(働く人の活動を見える化・分析・改善) により、最適な働き方を実現し、4つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。

4つのVALUE:
①生産性向上:個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献:精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全:総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル:地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み

◆業務内容について
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定  等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援(SE)
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
 ・ワークプレイスサービス企画・開発
 ・ワークプレイス関連各種施策推進

◆この仕事の魅力
・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・当グループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。
・当グループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、当グループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ、具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体である当グループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いて頂けます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎いたします。
・MicrosoftOffice(Word・Excel・PowerPoint)

<望ましいスキル・資格>
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
・建築士(一級・二級)、ファシリティマネジャー、PMP、インテリアデザイナー、インテリアコーディネータ、コンストラクションマネージャー 等の資格保有

<求める人財像>
・明朗活発で、経験・ノウハウを活かし、コミュニケーション力、交渉力をもって当社のプロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行できる方
・勤勉かつ健康であり、責任を持って長く勤められる方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・ポジティブに物事を捉え、自主的に行動が取れる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
◆建築設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理)
◆プロジェクトマネジメント業務
 当該グループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
 データセンター施設の新築および室内構築工事
 民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
求める経験 / スキル
【必須条件】
一級建築士

【歓迎条件】
PMP、一級施工管理技士、CASBEE評価員、その他建築業務に関連するスキルや資格
英会話スキル等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
≪仕事内容≫
大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、
事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。

・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動
(大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など)
(社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進)
・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進

【主な対象案件】
大型複合施設、複合業態開発(商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等)、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での実務経験をお持ちの方(デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等)
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

ソーシャルインテリア

仕事内容
オフィス構築におけるデザイン提案をお任せ致します。
・営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ
・提案、プレゼン資料・見積もり書の作成
・施工の立ち合い
・お客様と完成品のチェック

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

ご経験値に応じて、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■使用ソフト
Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可)

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様

■ポジションの魅力
家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。
また、ソーシャルインテリアにしかできないデザインとは?はまだ確立されておらず、今であればチームを率いるマネージャーとして、こういった部分にも一から携わっていただけます。
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
【共通】
以下いずれかのご経験がある方
・オフィスを対象とした業務経験
・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験
・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザイン、いずれかの経験
・複合的な業務のプロジェクトマネジメント経験

【チーフデザイナーポジション】
・部下指導の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
内装工事における品質・安全管理や技術的なアドバイスを担っていただくポジションです。
現場の第一線に立つというよりも、豊富な知識と経験を活かして“支える立場”で関わるお仕事です。


【具体的な業務内容】
・内装工事における品質・安全管理の基準策定および実行支援
・現場の安全パトロール・品質チェックの同行およびフィードバック
・施工品質に関するトラブルやクレームの原因分析・是正提案
・協力業者・施工管理担当者への品質・安全教育の実施
・法令や業界ガイドライン(労働安全衛生法、建築基準法など)への対応助言
・工程管理や施工図面の技術的なチェックおよび助言
・社内マニュアルやチェックリストの作成・改善提案
・新人・中堅社員への技術指導やOJT
・安全大会準備・運営や勉強会での講話・講師役

【同ポジションの魅力】
・過去のご経験を活かした安全・品質管理
・若手技術者の育成支援という社会的意義のある役割
・建築の知見を次世代に伝える役割として活躍


【施工実績例】
…………………
■物販店:patagonia/BURTON/KEYUCA/KEEN/自遊空間
■飲食店:ジョエルロブション/パンとエスプレッソと/麻辣大学
■オフィス:GREGORY/ドワンゴ/ガンホー/note
■クリニック:お茶の水駿河台クリニック/神田キリスト教診療所/クリニック・パーク
求める経験 / スキル
・一級または二級建築士の資格保有者
・内装・建築工事における施工管理または品質安全管理の実務経験(10年以上)
・工事現場における労働災害防止・品質向上に関する知見と実績
・現場監督や協力業者との良好なコミュニケーションが取れる方
・施工トラブルや不具合に対する実践的な解決力
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

【歓迎スキル】
・マネージメント経験者
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 960 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
発展途上国のインフラ整備に関する調査、計画、設計
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・都市計画・都市開発業務の経験(ODA案件)
・海外の建築設計(意匠)、施工管理、施工監理経験者(ODA案件)および1級建築士等の有資格者
・経済分析

その他
・英語力
※読み書き必須、会話は発展途上国メインの為、ビジネスレベルでなくとも可。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
建築積算
※海外出張は基本的にございません。東京本社での業務となります。

日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)においての積算業務に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
建築案件での積算経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
機械設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・トンネル防災設備・換気排煙システム(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネジメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■開発プロジェクト(計画・設計)技術者
・民間及び公共による都市開発プロジェクトのPM・コーディネート。
・住宅・産業団地等面的開発、都市内再開発プロジェクト等の計画・設計・開発許認可・監理。
・駅周辺整備計画、駅前広場・バスターミナル・街路等の計画・設計・監理など。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・都市開発コンサルタントやゼネコンにおける計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、道路 等
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション 
構造物・地盤耐震設計

■業務内容
・土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。
・地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析。
求める経験 / スキル
求める経験等:若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント)、行政技術経験者

優遇資格:技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士(土質及び基礎)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社丹青社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける当社にて、プロジェクトマネージャーとして、
様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進をご担当いただきます。
※”営業職”ではございません※

当社は『こころ動かす空間づくり』をビジョンとする総合ディスプレイ企業であり、
建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。
主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、
社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。

< 具体的な業務 >
・プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成
・スケジュール管理
 設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整
・業務実施、スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者(設備設計者、建物設備施工会社等)との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施
・プロジェクトスキームの提案
・各会議体の提案と運営サポート
・ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート
・プロジェクト予算との調整(収支バランス)
・設計マネジメント

< 扱うプロジェクト >
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。

< 魅力 >
・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル/働き方を重視します。
・リモートワーク/フルフレックス/シフト勤務や時短勤務のご相談可
・中途採用比率は63%であり、新卒/中途問わず活躍中です。
・様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。
 話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
< 必要な経験・スキル >
・大型複合施設、大型商業施設、その他建築一般の設計・施工のPM実績のある方
・行政協議等の実績のある方

< 歓迎経験・スキル >
・CAD(Auto CAD等)を使用できる方
・一級or二級建築士、一級or二級施工管理技士資格所持者
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
仕事内容
クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な
「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。
これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、
消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。

【具体的には】
商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務
(量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他)

納入実績:https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio

■就業環境:
・年休124日
・土日祝休み
・月残業25h
・テレワークあり
・時差出勤制度

■働き方
任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須>
下記、両方を満たす方 
・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計実務経験3年以上
・CADまたはベクターワークスの使用経験

<歓迎>
・イラストレーター、フォトショップの使用経験
・BIM(Revit)使用経験
・一級、二級建築士資格所持者
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、
BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。

現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトで
ビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。

■就業環境:
・年休 124 日
・土日祝休み
・時差出勤制度

■働き方
任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須>
下記、両方を満たす方 
・Autodesk Revitの使用経験3年以上
・建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方

<歓迎>
・マネジメント経験
・BIM導入や運用などのBIM推進業務経験
・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた
法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。
これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。

■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成

【具体的には】
1)部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2)プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理)
3)チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成)
4)空間ソリューション サービス開発( プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発)
5)既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開)

■就業環境:
・年休 124 日
・土日祝休み
・時差出勤制度

■働き方
任された業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・建設または不動産業界での営業経験が 10 年以上ある方(法人個人問わず)
・5名以上のチームマネジメント経験がある方

<歓迎>
・プロジェクトリーダーのご経験のある方
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、
社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行って頂きます。

■主な業務内容
プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、
ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、
施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携わって頂きます。
多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、
他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、
組織内のコミュニケーションを増やし、
スキルの共有化など、成長につながる仕事の進め方を行っています。

【ポジションの魅力】
・ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、
 顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、
 やりがいのある業務です。
・デザイナーの知見を継続的に高めていく為に、デザインセンター内には、
 様々な情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。
・同社では自社オフィスを顧客の提案に活かす為のラボとして位置付けており、
 実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、
 様々な実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることが可能です。


【納入実績 】
https://wsd.itoki.jp/projects/
https://www.itoki.jp/case-studies/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・空間デザイナーとしての2年以上のご経験
・オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・建築士資格をお持ちの方
・大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

チームラボ株式会社

仕事内容
チームラボのアート空間において、来場者体験を最大化するための空間設計・プランニングを担当いただきます。

以下のいずれかのチームへ適性に応じて配属されます。

①チケットカウンター、物販店舗(ミュージアムショップ)担当チーム
②ミュージアム内のカフェ・レストラン担当チーム
③現場施工
④展示や外構の植物を扱う担当チーム

単なる内装デザインではなく、導線計画や展示周辺の空間など、人が実際に利用する空間の体験設計を行います。

アーティストやクリエイティブチームが生み出したコンセプトをもとに、
「どのような素材を使うか」 「どのような導線にするか」 「どうすれば作品体験が最大化されるか」
を具体的な空間として落とし込みます。

世界規模で事業拡大を進めているため、国内外のプロジェクト先へ出張し、施設のオープンまで現場での対応をしていただきます。

【仕事内容】
・現場での設計監理や工程管理
・作品導入時の現場作業
・アート作品のプロトタイプ製作管理、素材選定、設計検討、構造検討
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
・設計監理経験
・施工現場や展示空間の品質管理をした経験
・ビジネス会話レベル以上の日本語スキル

【歓迎経験・スキル】
・ハウスメーカーでのエクステリアの設計・施工経験
・造園や緑化など植物に関わる設計・施工経験
・抽象的なコンセプトを空間に落とし込んだ経験
従業員数
1,000名 (2024年2月現在)
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (2024年2月現在)

日系大手グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
・建物管理業務(ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む)
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
求める経験 / スキル
■必須
・店舗または商業施設の建築における設計又は施工管理業務経験
・社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験
・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験
■歓迎
・一級建築士又は1級建築施工管理技士 有資格者
・Revit(BIM)の使用・学習経験
・ボリュームチェック業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
・公園・緑地の計画・設計・監理、
・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画
・PPP事業化検討、グリーンインフラに関する導入計画・設計
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、RLA
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の未来を担う経営幹部候補の一人として、店舗プランニング部責任者候補の方を募集いたします。

店舗を新規オープンやリニューアルするにあたって、様々な側面から最適且つ独自の店舗となるよう、企画、設計していただきます。店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理などを計画し、現場ではなくマネジメントできる方を求めています。

・新規店舗コンセプト策定
┗経営層との協議に基づき、市場ニーズと企業戦略に合致した新規店舗のコンセプトを策定します。
・店舗レイアウト設計・最適化
┗利便性と収益性を最大化するため、店舗レイアウトの設計及び最適化を行います。
・工事計画進捗管理
┗施工管理を担うグループ子会社や協力会社と連携し、新規出店に伴う工事計画の進捗を管理します。
・戦略的店舗展開の推進
┗店舗開発部門、運営部門、財務部門など関連部署と協働し、戦略的な店舗展開を推進します。
・コスト管理・予算策定
┗コスト管理および予算策定の調整業務を行います。
・チームマネジメント
・店舗企画部メンバーを統括し、目標達成に向けたマネジメントを行います。


【部門構成】10名程(子会社除く)

※メンバーの多くが、ジャンカラ店舗での勤務経験者が多いため、顧客視点の考え方や働く社員目線での知識はあるので、専門的な観点で企画設計・運用管理のできる責任者候補の方を求めています。

西日本を中心に約200店舗のカラオケ店舗を展開しており、年間を通して新店舗のオープンや既存店のリニューアルに力を入れております。展開店舗の多くは、主要駅での駅前立地です。また、ジャンカラ独自のコンセプトルームなどで、カラオケの体験価値を広く提供しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・店舗づくりのコンセプトを具現化したことのある方
・内外装のデザイン・設計・施工などを計画し、取りまとめされていた経験がある方
・メンバーマネジメント経験のある方

【WANT】
・2級建築施工管理技士
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
仕事内容
法人顧客や個人顧客の所有する不動産の有効活用提案を実施します。
計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
営業経験のある方は、有効活用のスキームや各種折衝・全体調整、技術系の方は、計画建物の技術的な各種サポートに力が発揮できます。

【具体的な業務内容】
・土地の有効活用提案:不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
・法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。
・顧客ニーズのヒアリング、プラン提案
・着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。
・不動産売買における建築技術面からのアドバイス:売買仲介部門と連携しサポートも実施しています

【情報ルート】
・社内他部門/仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業
・グループ会社
・金融機関/銀行、信金、証券会社
・弁護士、税理士
・従前顧客企業、提携企業 など様々です。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・宅地建物取引士
・一級建築士(または二級建築士で今後)
・不動産営業経験
・普通自動車運転免許
従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 空間プロデューサー
  3. 年収900万円以上/空間プロデューサーの求人・転職情報

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