JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

建築施工の求人・転職情報(4ページ目)

486中の151200件を表示

条件を変更
仕事内容
【同社の魅力】
FDSグループの建設事業を担っている同社。グループ内で【建設用地仕入れ~企画・開発~設計・施工~販売~管理】まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。

■職務内容
FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームなどの施工管理業務をご担当いただきます。
・案件:FDSグループが自社開発する共同住宅と老人ホームがメイン
・平均工期:木造物件は5か月、RC造・S造は12か月~18か月程度
※ご経験に合わせて担当して頂く工法はお任せします

■仕事の魅力
グループ会社のFDSからの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。これからも需要が増え続ける建設業界で必要とされる人材を目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:建築施工管理の経験
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】
1級建築施工管理技士・一級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
265名 (2026年3月現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
265名 (2026年3月現在(グループ全体))
仕事内容
■他社建設コンサルタント企業と一緒に海外インフラ整備をご担当頂きます。
具体的には、3名ほどのチームで下記業務を取り組みます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)

中央復建コンサルタンツ株式会社

仕事内容
(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
大阪市及びその近郊(沖縄勤務の場合は沖縄県内)を中心とした建設現場における施工管理業務をお任せします。
大阪支店は新築工事・改修工事、沖縄営業所は改修がメインです。
※特に近畿圏の引き合いが多く、ほぼ大阪市内の現場を選んで受注しております。
<詳細>
担当物件:3~6億、30~60戸の中規模マンションや工場案件(RC造、S造)中心
※本社以外は、主に民間工事を受注しております。
※働き方:基本的に直行直帰

■配属部署:大阪支店(4名)内の建築部(施工管理者)
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築工事における施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(2級以上)
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
45名
仕事内容
【概要】
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の施工管理業務をご担当いただきます。協力業者の手配/建築資材発注/予算管理/安全管理/工事の進捗管理/顧客対応など幅広くお任せいたします。
【物件】
都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。
各物件の工期は平均して約1年程度。
【強み】
グッドデザイン賞連続受賞』や『100年賃貸』他多様な企画によるオリジナル、高品質物件の現場施工。オーダーメイド型のマンションが多くございます
求める経験 / スキル
【必須】
■新築建築施工管理のご経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【期待する人物】
■各部署(設計部門/営業部門など)と連携しながらプロジェクトチームとして横断的に仕事を進めていける方
■建築技術の現場でオリジナルデザインの建物を作りたい、成長したい意欲をお持ちの方

管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,370名 (グループ全体(2025年3月現在))
仕事内容
■新築工事(賃貸マンション・事務所・病院・工場等)
■改修工事(マンション大規模改修・病院・学校・事務所・店舗など)
■公共工事(市営住宅・学校・大学等/新築・大規模改修・耐震改修等)

【案件】
■元請け
■70%が自社設計案件
■60戸程度の規模のRC造ワンルームマンションが7割を占める
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験(RC造/S造)
・資格:1級建築施工管理技士
従業員数
24名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
24名
仕事内容
■本社(⼤阪)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・建築に関する設計業務・工事監理業務
・事業促進PPP、PM業務等の事業監理業務
・公⺠連携業務等におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。
【詳細】
建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、昇格研修、技術者研修、ISO研修 、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経験:S造・RC造の建築施工管理の経験者
■スキル:顧客対応、報連相の出来る、コミュニケーション力の高い方
■資格:建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■その他:お客様の要望を聞き対応するお仕事ですので、コミュニケーション力が高い方
従業員数
659名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 830 万円

従業員数
659名 (2024年3月)

株式会社クボタ建設

仕事内容
いずれかのクボタ本体工場に常駐頂き、営繕工事を中心とした建築施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事
■倉庫、民間施設、賃貸集合住宅の建築など
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■S造における建築施工管理経験をお持ちの方
※S造の賃貸マンションの経験の方も大歓迎です。
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
388名
仕事内容
建築・土木を中心に多用途の工事を請け負っている同社にて、ご経験のある建築・土木・設備分野の施工管理業務をお任せ致します。
建築:土木=8:2
民間:官公庁=9:1
1-2億円の物件が多く、1案件につき工期は約半年です。
建築土木のみならず、機械設備・電気設備の部門も持っており、建築土木のみならず、設備関係工事も一貫して任せて頂けることが強みです。
■実績
天王寺動物園サバンナエリアはじめ複数回の実績、マンション、金融機関店舗、自動車メーカーのショールーム、病院、介護施設、海洋土木工事、宅地造成工事など。
※東証プライム上場・フジ住宅株式会社のグループになり、より安定した受注がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設土木業界で施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士(1級、2級)
・土木施工管理技士(1級、2級)
・管工事施工管理技士(1級、2級)
従業員数
29名 (2025年現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名 (2025年現在)
仕事内容
【施⼯管理(監理)業務全般をご担当いただきます】
1.オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
2.データーセンター建築⼯事
3.冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

■具体的には
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏~直帰が多いです。現場付近に現場事務所を設置します。
担当案件:数億単位規模の⼤規模なものが多いです。
⼯期:1〜2年が多いです。

◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆
・施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。               
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築施⼯管理の業務経験
・2級建築施⼯管理技⼠

■歓迎条件:
・1級建築施⼯管理技⼠
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
<建築施工管理>
■職務概要:
施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。
■職務内容:
同社の手掛ける様々な建築物の施工管理を担当します。
・施工計画の作成
・協力会社の手配、人員管理
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・各種書類の作成・資料調達
・施工主様・設計事務所との打ち合わせ 等
書類作成に関しては、事務職と共に作業することで施工管理職の負担を低減できるよう努力しております。
■施工対象:
主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。

<土木施工管理>
■業務概要:土木工事現場での施工管理業務((1)工程管理(2)品質管理(3)安全管理(4)原価管理)をご担当いただきます。
■業務詳細:
主に鉄道施設、公共施設、道路、河川の土木施工管理を担当して頂きます。受注元は南海グループ6割、その他官公庁・民間企業になります。長年の実績と経験から鉄道土木に強みを持っており、今後必要となる鉄道の修繕ニーズにもこたえていくことができる企業様です。グループの南海電鉄のみならず鉄道土木のスペシャリストとして安全・安心の社会を創造することを目指します。

建築・土木は担当部門を分けております。ご経験に応じての配属となります。

※規定により6か月間の試用期間中は契約社員雇用となります。6か月後は基本的に正社員登用されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工現場のご経験がある方 (3年以上)
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
438名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■マンションを中心に介護施設や大型商業施設の建築物の施工管理業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・現場責任者及び準責任者(資格がなければ)として従事いただきます。
入社後は準責任者(副所長)からスタートいただき、会社のルールをしっかり覚えて頂く予定です。

建築物はRC造のものが大半で、マンションを中心に介護施設や大型商業施設等もございます。
※案件としては10億円前後の規模がメイン
・案件は専任制のため、掛け持ちはございません。
・1現場2~3名体制と手厚い体制がございます。

【エリア】
大阪市内が中心であり、近畿一円が施工エリアとなっております。
※現場に出ている時は直行直帰が基本となります。高槻本社には定例会議で月1回程度出社する程度の方もおられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築施工管理技士の有資格者
・RC造の施工管理経験者
・普通自動車免許
【歓迎】
・一級建築士の有資格者
従業員数
20名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
20名
仕事内容
適性や経験にあわせて、下記業務を担当して頂きます。
プロパティーマネジメント事業部に、『ビルメンテナンス課』『プロパティマネジメント課』がございます。

<ビルメンテナンス業務>
■技術的な観点からのプロパティマネジメント(空調・電機設備)全般
□対象ビル・施設・の調査(自社ビルは30以上保有)
□保有資産の最大化の為の施設保全・メンテナンス
□技術的観点からのコスト削減・コストコントロール
□その他、建築設備の技術的アドバイス
□ビル設備のリニューアル
”より具体的には”
工事業者との打ち合わせ、内容検討、価格交渉、現場との調整
・小口営繕工事の推進
現場常駐者との調整、工事業者との打合せ、内容検討他
・巡回点検業務
各ビルの設備状況を業者帯同で巡回チェック
・中長期修繕計画の立案、計画に基づく修繕の実施、
・各種設備へのテナント要望事項に対して営業担当と協働でテナントへの説明を実施

<プロパティマネジメント業務>
■主に既存のオーナー様へのサポート業務
1.マンション管理
 1)入居者募集、契約更新、メンテナンス
 2)オーナー様への提案営業、報告等管理営業全般
 3)周辺物件のリサーチ、広告企画等2.ビル管理営業
 4)マンションの設備点検、更新サポート業務 
2.ビル管理
 1)賃料等の市場調査分析
 2)賃料査定、入居募集企画
 3)仲介貸家への販促と部屋付け
 4)当社が所有する自社ビルを満室にするための企画営業
 5)ビルの設備の保全や更新のサポート
求める経験 / スキル
設備管理経験
従業員数
139名 (グループ全体として)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
139名 (グループ全体として)
仕事内容
■建築施工管理職■
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

■建設設備施工管理職■
建設現場における設備工事における電気、電子、機械設備の品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場設備施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

※ご希望の勤務地でご応募いただけます。※
求める経験 / スキル
~建築施工管理~
【必須】
・RC構造の建築施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方(MT)
【歓迎要件】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

~建設設備施工管理職~
【必須】
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級電気工事(もしくは管工事)施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
659名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
659名 (2024年3月)
仕事内容
■業務内容
東海スペースクリエーション事業部施工管理課の管理職候補です。
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理とゆくゆくはメンバーのマネジメント含めお任せいたします。具体的には、下記のような業務に従事いただきます。

・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影
・報告書まとめ

■魅力的な働き方
残業時間や休日取得に関する制度が充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。
年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。
その他にも、下記のような仕組みを取り入れております。

・直行直帰OK:現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うことも可能。
・資格取得支援制度:対象資格も土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士etc.など様々。
・振替休日取得制度:万が一、休日出勤になった場合はしっかりと取得頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・建設業界・建築業界での施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・監理技術者
従業員数
225名 (2024年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
225名 (2024年3月)
仕事内容
木造アパート(主に2-3階建て)の施工管理、おそび複数現場の統括・品質管理を担うマネジメントポジションをお任せします

【主な業務内容】
・木造共同住宅の工程管理・品質管理・原価管理・安全管理
・施工部隊の全体マネジメント
・現場の定例会議、協力会社の取りまとめ(品質基準・工程基準の徹底)
・完了検査・引き渡し対応(各現場の進捗管理とリスクコントロール)

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須:木造アパート(もしくはS造・RC造アパート)施工管理経験者
    複数現場の統括、マネジメント経験
■歓迎:建築士、施工管理技士の有資格者
従業員数
892名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
892名 (2024年9月現在)
仕事内容
建築業界に革新を起こし続けるオープンハウスグループで、建築請負事業と更なる組織の拡大を目的として木造建築事業における品質管理をお任せします

【具体的には】
・全施工物件の品質面での巡回管理、監督・パートナーへの技術指導
・工程管理システムに登録されている施工写真のチェック
・独自の厳格な基準と仕組みのもと、管理体制や社内教育、トラブル防止対策

受注及び業績好調につき、品質管理部門を更に拡大させ、細分化させることで組織の専門性を高めていきます。業務内容としては品質検査、技術診断、クレーム対応等をお任せします。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】スタッフクラス:建設業界における品質管理経験
    管理職クラス:上記に加えマネジメント経験
【歓迎】一級建築士、1級建築施工管理技士の資格保有者
従業員数
892名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
892名 (2024年9月現在)
仕事内容
自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。
近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。
そのほかにも、非住宅案件の受注が増えており、ホテル・倉庫・工場・共同住宅等の施工管理業務を担っていただきます。

★掛け持ち無!
 1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。
★出張なし!
 ⼤阪市内・東京都内の案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
★業務効率化!
 iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。
★DX化!
 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

【首都圏進出】
エスリードグループの一員であるイー・エル建設は、2024年10月に東京都港区浜松町へ新拠点を開設し、本格的に首都圏での事業を開始しました。
大阪で培った「新築」「リニューアル」「商品開発」の3本柱をもとに、虎ノ門・八重洲・渋谷・品川など主要エリアの再開発ニーズに対応します。
設立からわずか数年で売上高100億円を達成を見込むスピードと実績を武器に、RC・鉄骨・木造など多様な構造体への対応力、DXによる生産性向上を強みに、首都圏の街づくりに新たな価値を創出します。

【事業強化】
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
施工事業に加え、現場課題から生まれたアイデアを社会に還元する商品開発にも注力。住理工商事株式会社との共同開発による「NSモールド×NSコート」や、デザイン性と施工性を両立した建具「スタイルEドア」などを展開。
メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。

【当社実績】
新体制移行6年で売上高10億円から78億円を達成。今期売上高100億円突破を見込む。
マンションやホテル、商業施設、公共工事など幅広い分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
代表的な事例として、万博シンガポール館の施工や、エスリードシリーズの新築マンション群をはじめ、都市型ホテル、工場、ビルリニューアルなど多数。
確かな品質とスピード、柔軟な対応力で、関西圏を中心に信頼を獲得してきた実績を基に、今後は首都圏においても高品質な建築サービスを提供してまいります。

【当社実績集】
https://www.elkensetsu.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者

【求める人物像】
・建設業界の常識にとらわれず、新しい取り組みに前向きな方
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方
・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・「こうなりたい!」という思いが明確な人
・能動的、主体的、自分から質問する人
・新しい事に挑戦したい人
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))

フジ建設株式会社

仕事内容
同社の花形ポジションである、解体工事の施工管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
経験によっては、現年収+100万円を保証いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士、または1級土木施工管理技士
■解体工事の経験(5年以上)
■S造、またはRC造の現場代理人や、監理技術者経験(5年以上)
■普通自動車免許

■優遇
・経営者としての経験
従業員数
90名
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
■業務内容
販売店 建設業務改善指導の推進として、主に以下業務があります(状況把握、改善の企画立案・実施)
①安全管理の強化(トヨタホームルールの策定、安全パトロール、安全監査、他)
②品質確保(施工検証、施工要領策定、技術指導、品質、他)
③積算(トヨタホームの施工に関する基準価格の策定、他)
④コンプライアンスの強化(トヨタホームルールの策定、監査、他)
⑤建設管理業務のIT推進(施工部門用システムの管理及び販売店展開、機能改善に向けたベンダー様との仕様調整、他)
⑥施工スタッフ向けの研修

■当面は、幅広い業務の中からご経験や適正に応じて業務を担当していただき、徐々に業務範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゼネコンで10年以上の施工管理業務経験者
・ハウスメーカーで10年以上の施工管理業務経験者
・その他、建築・設備工事関連の業務経験など

■希望条件(歓迎)
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
・各種一級施工管理技士は大歓迎。
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)
仕事内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ企業の当社にて、木造物件を中心に施工管理業務を担当いただきます。
案件は基本的に元請けです。所長候補として入社いただきます。

【期待】
新たな木造部門の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。

【働く環境】
大阪市内案件が中心のため、出張は無。週末もご家族との時間を過ごすことが可能。
勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。iPadを使用し、現場から報告業務を完結可能。
無駄な事務所と現場の行き来は最小限。備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能。
業務効率化により月残業時間平均は28時間。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・木造の施工管理経験者
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力・SNSの効果的な活用による集客力を持つ当社の新設部署「いえプロ不動産」で、不動産営業をお任せいたします
★不動産事業部は2023年9月新設の部署です。注文住宅建築用土地の仲介に始まり、今後はより幅広く不動産事業を展開していきます。

【業務内容詳細】
・弊社で注文住宅をご契約検討されているお客様への土地の提案、仲介
・住宅建築用地の仕入れ、販売
「こんな事業をやってみたい」「前職の経験を生かした事業をやりたい」「しっかり稼ぎたい」
あなたの意見・経験・意欲が部署の成長に直結します。新たな事業の柱の構築、注文住宅事業部と連携した提案など、自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量が大きいポジションになります。

【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ~ワンストップサービスで家づくりを~
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
求める経験 / スキル
【必須】スタッフクラス:不動産売買営業の経験がある方
        普通自動車第一種免許(AT限定可)
      管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】宅地建物取引士、資格保有者優遇
従業員数
144名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
144名 (2026年3月時点)
仕事内容
「デザイン性と高性能を兼ね備えた住宅」を提供する当社で、注文住宅事業の中核を担う商品企画・開発業務をお任せします

【業務内容詳細】
新築注文住宅の商品企画として、オリジナル商品(オリジナルキッチン等)の開発、新規モデルハウスの企画立案、企業や大学とのコラボレーション、新たな仕様の導入など、幅広い業務に携わっていただきます

【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ~ワンストップサービスで家づくりを~
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
求める経験 / スキル
必須条件
スタッフクラス:普通自動車第一種免許(AT限定可)
        建築士もしくは施工管理技士、施工管理技術者の資格をお持ちの方
管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
144名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
144名 (2026年3月時点)
仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
主に、海外の電力設備に於いて、電気系の開発コンサルタント業務(調査・設計、施工監理)を実施して頂きます。
対象の主な設備は以下です。架空送電設備・地中送電設備・変電設備・配電設備。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、コンサルタント、メーカ等での電気系電力設備の設計・施工監理の経験。 
【歓迎条件】
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・海外における電力設備の設計・施工監理経験者(民間資金可)
・大学院卒(博士課程含)
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■業務内容
東海スペースクリエーション事業部施工管理課の管理職候補です。
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をお任せします。具体的には、下記のような業務に従事いただきます。

・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影
・報告書まとめ

■魅力的な働き方
残業時間や休日取得に関する制度が充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。
年間休日も127日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。
その他にも、下記のような仕組みを取り入れております。

・直行直帰OK:現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うことも可能。
・資格取得支援制度:対象資格も土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築士etc.など様々。
・振替休日取得制度:万が一、休日出勤になった場合はしっかりと取得頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・2級土木施工管理技士
・建設業界・建築業界での施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士
・監理技術者
従業員数
225名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
225名 (2024年3月)
仕事内容
【業務内容詳細】
注文住宅の施工管理をお任せいたします。各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理、工期の調整等行っていただきます。分業化により、資材の発注業務は社内の専門スタッフが行うため、現場での家づくりに集中することが可能です。
※建築現場は当社本社(大阪市旭区)より片道45分圏内です。社用車の支給もありますのでご安心ください。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ~ワンストップサービスで家づくりを~
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
求める経験 / スキル
必須条件
スタッフクラス:普通自動車第一種免許(AT限定可)
        建築士もしくは施工管理技士、施工管理技術者の資格をお持ちの方
管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
従業員数
144名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
144名 (2026年3月時点)
仕事内容
建築業界に革新を起こし続けるオープンハウスグループで、建築請負事業と更なる組織の拡大を目的としてコンストラクト事業における安全管理または品質管理をお任せします

【具体的には】
受注及び業績好調につき、積極的な事業拡大、組織拡充を行っております。今回は安全及び品質管理部門を更に拡大させ、細分化させることで組織を組織の専門性を高めていきます。業務内容としては、ご採用者様のスキルに応じつつコンストラクト事業における安全管理やリスクアセスメントの教育・マニュアル作成など、品質管理においては品質検査、技術診断、クレーム対応等をお任せします。同業務の他、部署立ち上げやメンバーマネジメント、部門採算など経営目線を持ってご活躍頂くことを期待しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】スタッフクラス:建設業界における安全管理また品質管理経験
    管理職クラス:上記に加えマネジメント経験
【歓迎】一級建築士、1級建築施工管理技士の資格保有者
従業員数
892名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
892名 (2024年9月現在)
仕事内容
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。

【職務内容】
・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
 作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
 適正な利益の確保)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造住宅の施工管理経験(新築もしくはリフォームの経験)
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
・木造経験の方に限らず、RCやS造のご経験の方も歓迎
従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
仕事内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築RC造マンションの施工管理業務を担当して頂きます。
専門性の高いスキルを身に着け、市場価値を高めたい方、お待ちしております。
【仕事内容】工事現場での作業に加えて、工程管理や品質管理、安全管理といった業務
【働く環境】大阪市内の案件のみを担当するため、出張はございません。週末もご家族との時間を過ごすことが可能。また地域密着の事業運営をしているため、転勤もございません。勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理しており、残業時間も45時間以内/月に収めております。長期的に働きやすい環境が整備されております。
【担当エリア】大阪市内(JR環状線の内側)が多く、その他神戸や京都など1時間~1時間半圏内が中心です。
・エスリード株式会社のグループ企業からの案件のため安定的な案件と無理のない業務が特徴です。
【工期】13~17ヶ月 【案件規模】3~10億円
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))

積水ハウス株式会社

仕事内容
▽注文住宅の現場監督職として携わっていただきます。
【具体的には】
◆現場監督職
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・1/2級建築施工管理技士のいずれかの資格
・施工管理の実務経験者
【歓迎】
鉄骨、RCのいずれか施工経験お持ちの方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
■海外におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
同社は土木分野の建設コンサルタント企業であり、国内では河川・ダム・砂防道路・橋梁・港湾・海岸・都市施設・景観デザイン・電力土木・上水道・下水道分野など各分野で技術力があり実績がございます。
海外事業では、電力会社グループということもあり、送電・配電・変電が中心となっております。
上下水道分野の強化として、上下水道・電気・プラントのプロジェクトをお任せ致します。

土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースがメインですが、プロジェクトによっては駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーにて据付などのご経験 
・ゼネコンでの海外プロジェクト施工管理経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーの設計、据付などのご経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■海外におけるプロジェクト案件をご担当頂きます。
ホンジュラス国における水力発電事業に関する改修・増強プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。
発電設備の改修・増強、周辺補機及び構造物改修・補強に関わる入札補助・詳細設計、図面承認、施工管理等が業務内容となります。
■プロジェクトの背景
ホンジュラス国内で最も古いカニャベラル(1962年運開29MW) 、リオ・リンド(1970年運開80MW)両水力発電所は、国内3位、2位の重要な電源であるが、1993年以降、大規模なメンテナンスが実施されていないため、改修および増強を行うもの。
■サポート体制
スペイン語・英語の通訳、事務職・運転手、税務・法務のコンサルタント・弁護士契約あり。住まいは電力公社のアパートメントで警備員常駐。昼食は電力会社の食堂利用可。休日は運転手利用し、ショッピングモール・日本食レストランにと通うことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外における建築設計、施工管理のいずれかの経験
【歓迎条件】
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験のある方。
・ゼネコン、電機メーカーご経験者
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
コンストラクション事業部にてご経験に合わせたポジションをご提案します

・建築意匠設計
・建築構造設計
・施工管理(所長クラス)
・設備施工管理
・安全管理・品質管理
・工事推進
・積算・購買調達(設備含め)

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
892名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
892名 (2024年9月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
グループ内の注文住宅・分譲住宅・共同住宅の施工管理または、外部から依頼を受けた分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の木造施工管理をお任せします。注文住宅、分譲住宅、共同住宅に関してはご希望に合わせてご提案いたします。

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須:住宅施工管理経験3年以上
■歓迎:建築士、施工管理技士の有資格者
従業員数
892名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
892名 (2024年9月現在)
仕事内容
■本社オフィスにて工場の設備に関わる、設備設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・基本設計・実施設計・詳細設計(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼)
・図面チェック
・設計施工案件では、設計部が基本企画から業務
・元請企業の為、顧客と直接お打合せして頂きます。
・設計し、据え付けた後プラント機器の試運転業務
・案件内容:パナソニック、京セラ、ダイハツなどの工場内空調・衛生・ユーティリティ等
・出張エリア:基本西日本エリア中心
・出張期間:数日~1週間以内
求める経験 / スキル
■歓迎
サブコンでの施工管理経験者
設計事務所勤務経験
Tfas、Rebro、CapeのCAD等が使用可能な方
従業員数
70名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
70名
仕事内容
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます
【具体的な業務内容】 
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
★ご経験に応じて所長業務だけでなく、部門統括や事業部長としてご活躍頂く可能性もございます

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
892名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
892名 (2024年9月現在)
仕事内容
■職務内容:
技術職として、同社のブランドビジョンを実現する物件に携わっていただきます。
→集合住宅、事業用建物、一般建築物(いずれもRC造)などの設計・現場監督:
同社では土地や資産の有効活用を検討している個人・法人顧客に対して、集合住宅など建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計と現場監督を担当いただきます。同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点です。そうした想いから、オーナー様に 「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、事業として長期安定収入に結びつく建物を企画・提案頂きます。地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられます。

■同社の特徴:
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築士一級、建築士二級、1級建築施工管理技士のいずれかの資格
・建築設計、もしくは施工管理の実務経験者(RC造)

【歓迎】
非住宅物件の建築設計、もしくは施工管理の実務経験者

【求める人物像】
・バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
・フットワーク軽く、様々な業務に関われる方
・関連部署と円滑に業務遂行が行えるコミュニケーション力を備えた方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
建設現場の施工管理業務
・安全管理(現場の安全確保、計画作成)
・品質管理(図面通りのモノが出来ているかの管理)
・原価管理(工事費用の管理)
・工程管理(工事が計画通りの進捗かどうかの管理)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・工事現場管理業務経験
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Pointなど)
従業員数
1,531名 (2024年4月)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,531名 (2024年4月)
仕事内容
実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。

≪担当いただく業務≫
・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務
・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務
・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務

≪部門のミッション≫
・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行う。
・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持する。

≪キャリアプラン≫
・社内調整をはじめとする工事プロジェクトのリーダーとしてのスキルを身に着けられます。
・自動車開発および認証に必要な試験を行うために、施工会社と協力して、種々の実験施設および実験設備を施工します。常に新しいことにチャレンジし、成長できる環境です。
・業務の経験を積むことで、より大きな工事プロジェクトの責任者として業務を担当していただきます。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
現在、進行中のプロジェクトに加っていただき、OJTを行います。
導入教育として、実験設備の知識などの教育、フォローを行います。

≪部門からのメッセージ≫
【職場のアピールポイント】
 弊社では、次世代の車両開発をするため、研究・実験業務を進めています。それに向かって我々の職場では、新規に設備を導入し、早期に立ち上げ出来るよう、日々取り組んでいます。若いリーダーで風通しも良く、分からないことも聞き易い環境です。一緒に仕事しませんか。
 主な仕事は、車両評価などに使う大きな設備を導入することです。この設備はこの先何十年も残る仕事になります。自分が携わった設備が完成した時や、実際に設備を使う実験担当者からは感謝されるなど、やりがいを感じることが出来ます。
また、自分の知識や経験を使って設備の仕様をより使いや易くするなど、スキルを活かせる職場です。

【応募者に期待すること】
今までの職場での経験を活かして、施設の導入計画進捗管理が出来る即戦力として活躍していただくことを期待します。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
以下のいずれかのご経験を有する方
・建設会社などで、施工管理の業務経験を5 年以上お持ちの方
・試験設備メーカなどで、施工管理の業務経験を2年以上お持ちの方
・二輪、四輪自動車メーカなどで、エンジン評価試験、車両評価試験の業務経験を2年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験≫
・建築士、建築施工管理技士
・Jw_CAD、AutoCAD操作の経験
・自動車の実験施設に関わる業務の経験

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
16,550名 (2023年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,550名 (2023年3月末日現在)
仕事内容
■職務内容
▽工場内の電気設備・動力設備の保守・管理をお任せします。

・電気設備・工場の動力設備の維持・管理
・生産設備への電力安定供給のための保守・点検
・設備点検計画/保守計画の作成
・外注工事の手配・業者選定・工事の進行管理
・電気設備法の尊守・報告業務 など

<具体的には…>
・ボイラー設備・コンプレッサー設備の維持管理
・電気設備の点検・修繕提案
・工事立ち合い
・社内他部署との連携・調整業務 など

■製品の特長
・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。
・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

■当社の魅力
(1)当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。
(2)長年培った照明機器分野における独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しております。常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です!2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・第三種電気主任技術者以上

■歓迎条件
・動力管理、工事仕様作成業務経験
・第二種電気主任技術者
・AUTOCADによる図面作成経験
従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
23,332名 (連結 (2025年3月31日現在))

株式会社コシダカホールディングス

仕事内容
■施設部(仕様設計~図面作成~業者マネジメント~施工管理)
「カラオケまねきねこ」の空間デザインから施工手配、修繕・メンテナンスをお任せします。
事業部の担当者や店舗スタッフ、協力会社(設計・施工)、お客様の声を聞きながら、最高の店舗を生み出すことがミッションです。

■具体的な業務内容:
・新規店舗の内装施工…入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの意見を把握し、ルーム数などを企画していただきます。
ゼネコンをはじめとする施工会社への発注やスケジュール管理を行ないます。
1人あたり、4~5件ほどを同時並行します。※工期はスケルトンで45日~60日、居抜きで30日程度です。
・既存店舗の修繕/メンテナンス…ソファを入れ替えや、全面リニューアルなどの施工の手配を行います。
「発注」=「同じ会社のスタッフ」なので、業務を進めやすいのが特長です。

■業務の特徴:
自社内に施設課(施工管理)のセクションがあるため、店舗を創る側と、サービスを提供する側が一体となって、お店を仕上げていくことができます。外部に委託するよりも意見を交わしやすく、お客様の満足度を高めていけるのが強みです。
社内には物件開発のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

■企業の戦略
国内では関西を中心に店舗拡大を進めています。
現在675店舗の店舗展開を行っています。
【2030年までに1000店舗目指す】

物件の条件は異なるものの、什器や内装は統一されていることから比較的業務にあたりやすい体制が整っています。また当社が扱うのは"エンタメを提供するための店舗”。エンターテインメントを通じて地域活性化に貢献できるやりがいと面白みを感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築施工に関わる業務経験(職人経験OK)

<歓迎要件>
・施工管理の経験
・CAD製図ができる方

<求める人物像>
・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力や分析力がある方
・社内外の関係者を巻き込んだビジネス推進力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・交渉力、調整力、人の先頭に立って模範となる行動ができる方
従業員数
5,596名 (2024年8月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,596名 (2024年8月末)

株式会社ビーケージャパンホールディングス

仕事内容
【職務の目的】
店舗施工におけるコスト管理・スケジュール管理・品質管理等を推進いたします。
建設の案件責任者として、社内関係者(店舗開発担当者(Site Finder)・店舗デザイナーなど)や社外関係者(ビルオーナー・商業デベロッパー・施工会社・厨房機器メーカー・サプライヤーなど)と連携して店舗施工を進めていきます。初期現場調査、デベロッパー、ビルオーナーとの打ち合わせ、各役所との協議、建築法的要件の整理、入札の実施、発注金額の交渉、工事スケジュールの調整、複数の施工業者との調整、各種検査立会い実施、店舗営業への引き渡し、およびリペア・メンテナンスまでの責任を持ちます。

【主要顧客・関係者】
関係する関係者としては、Site Finder、店舗デザイナー、店舗営業責任者、韓国ストア、アジアパシフィックストア、ビルオーナー・商業デベロッパー、設計事務所、各種工事会社があります。店舗をご利用頂くお客様や従業員に最良の店舗体験を提供すると共に、会社に対しては投資の最小化・最適化・ROIの最大化をもたらすことが責務となります。

【主要職務】
・店舗グローバル基準の把握と計画実施
・建築基準法、消防法を始めとする法律に基づく対応
・案件毎の確実なCAPEX把握と管理及び削減
・適切な投資計画に基づく施工監理
・適切なスケジュール管理に基づく施工監督
・ブランドの基準を順守した品質管理
・ビルオーナー・商業デベロッパーとの関係構築

【当該ポジションを通じた機会】
・事業主の立場で店舗展開に挑戦できる機会
・グローバル企業で店舗展開できる機会
求める経験 / スキル
【必要な経験・能力】
・飲食業界でのProject Managerとしての3年以上の経験
・ないし内装業界での施工管理担当としての5年以上の経験
・建築工事、内装工事、設備工事の現場知識とスキル
・ビルオーナー、デベロッパー、施工業者との交渉能力
・ビジネスモデルを把握するためのPLの理解力
・スケジュールを組み立てるための知識と提案力
従業員数
70名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
70名 (2025年11月現在)
仕事内容
経験や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。

■現場担当業務
・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理
・各工事全体を取りまとめる工事進捗のマネージャー業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、
客先での不具合における業者手配対応

■工事監理業務
・社内の工事契約などコンプライアンスに関する教育・組織づくり
・各工事における必要な提出書類の作成指示や管理
・安全教育や施工内容における施工現場での是正
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの資格を有する方
建築施工管理技士1級/2級
建築施工管理技士補1級
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務内容】
店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速している中で、社内建築部門を増員します。
建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【職務詳細】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。

【業務特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。
南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【必須資格】
・普通自動車免許(第一種)
・建築施工管理技士1級

【歓迎要件】
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・北関東地域での実務経験をお持ちの方
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
969名 (2023年2月)

菱栄テクニカ株式会社

仕事内容
三菱電機鎌倉製作所及び周辺関係会社の工場施設設備管理全般からITインフラの構築と管理等を行う当社にて、三菱電機関連企業の工場・事務所等の新築⼯事や営繕⼯事、生産設備の施⼯管理等をご担当いただきます。
【詳細】
■スケジュールの調整や工程表作成
■職人手配/資材調達
■品質管理業務/工程管理業務
■安全の確保/資料作成
■立会い(検査、引き渡し)等
◎三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインで安定したプロジェクトが主となります。
◎建築施工管理としてのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。
【環境】
三菱電機グループ各社が顧客となります。業務の性質上休日出勤等もありますが、代休を取得させるなどの労務管理を徹底しています。
求める経験 / スキル
【必須】建築施工管理実務経験者(5年以上)
【尚可】建築士(1級・2級)又は建築施工管理技士(1級・2級)又は電気工事施工管理技士(1級・2級)
従業員数
490名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
490名
仕事内容
【仕事内容】
RC・S造の新築工事の建築施工管理。

【募集背景】
案件依頼ができるが有資格者不足により受注できない状況になっている。
今後さらなる事業拡大を想定しており、人員増強のため募集。

【現場は東京23区と神奈川】
工事現場は基本東京23区内と神奈川県内です。交通のアクセスも良く通いやすい現場が多いです。4棟ほどの案件が同時並行で動いています。

【今後の展望】
今後、会社として受注する案件を増やし急拡大していく予定です。
設立7年目で現在14名の新鋭の会社であるため、人数拡大をして新たにポジションをお任せする可能性もございます。

弊社社長が30歳で独立した会社で、社員の平均年齢は43歳です。
一つの仕事に固執せずいろんな案件に社員一丸と挑戦しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・現場代理人経験
・エクセル、ワード

【歓迎要件】
・建築有資格
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士)
・CADの使用経験(JWCAD、AutoCAD)
従業員数
14名 (2024年11月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14名 (2024年11月)

三親住設株式会社

仕事内容
電気設備工事や防犯・防災設備工事の施工管理として、現場管理、お客さまや協力会社との打ち合わせ・交渉、協力会社の選定、CADを使った図面作成などをお任せします。
求める経験 / スキル
電気もしくは空調機械設備の施工管理経験(経験3年以上)
要普通自動車免許(AT限定可)
建築関係・営業経験のある方
従業員数
34名 (2025年1月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
34名 (2025年1月)
仕事内容
大型の公共施設や商業施設、マンション等を建設するプロジェクトにおける、仮設工事、鉄骨工事、コンクリート工事のいずれかの現場を施工管理者として担当します。現場の責任者として職人たちをまとめ、安全・品質・予算・出来高を管理するほか、見積書や施工計画図、作業手順書の作成や発注者との打ち合わせ等も行います。

・仮設工事……仮設計画をもとに職人や資材を手配し、足場の組み立て時期や手順を職人たちに指示して現場を管理します。
・鉄骨工事……鉄骨部材を手配し、荷下ろし後に、クレーン等を用いた組み立てを職人たちに指示して現場を管理します。
・コンクリート工事……鉄筋型枠が出来上がった現場で、コンクリート打設の計画を立て、作業を職人たちに指示して現場を管理します。

◆スーパーゼネコンの協力企業として地域密着のビジネスを展開
城所建設(株)は1966年創業以来、日本を代表するスーパーゼネコンの一次協力会社として、横浜・川崎を中心とした神奈川・東京エリアの街づくりを、仮設工事・鉄骨工事・コンクリート工事のエキスパートとして支えてきました。

私たちのビジネスの特徴として挙げられるのは、一つは街のランドマークとなるような大型施設の建設工事を多数手掛けている点です。難易度の高い案件も多く、そうした中で多様な技術をはじめ幅広いノウハウを社内に蓄積でき、業界においての存在感と信頼度を高めてきました。

さらに当社の特徴として挙げられるのは、ITテクノロジーを積極的に活用している点です。例えば、コンピューター上で作成した建物の三次元モデルで意匠・構造・設備等の情報を管理するBIM(ビルディングインフォメーションモデリング)を導入し、当社が担当する躯体・仮設工事の業務の効率化や省力化を図っています。

◆活躍できるのは仕事に対して素直かつ前向きに取り組める人
施工管理職とは、工事現場の責任者として技能者たちをまとめ、リードするポジションです。専門的な知識や技術のほか、コミュニケーション力も求められることから、一朝一夕では活躍できません。国家資格も必要となるため、最終的な独り立ちまでには10年程度の経験が必要になります。

だからこそ、私たちは皆さんに成長を急がせるようなことはしません。若手に寄り添いながら、しっかり成長を後押ししていきますので、皆さんには腰を据えて仕事に取り組んでもらいたいですね。失敗することもあると思いますが、新人は失敗して当たり前。元請けとの教育システムの連携等も含め、万全なサポート体制を整えていますので、ぜひ前向きに取り組んでもらいたいと思います。

建物が完成し、お客様の笑顔と多くの人々がその施設を利用している光景を目の当たりにできたときには、大きな達成感ややりがいが味わえます。新卒・中途問わず、やる気のある方大歓迎!一生モノのスキルやノウハウも身に付くこの仕事を通じて、横浜・川崎エリアの新しい未来を私たちとともに築いていきましょう!

BIM導入により、、
・立体的なイメージを全員が共通して把握することで、実際の建設現場でのトラブルを回避することができます。
・立体映像を使用して、工事に入る前に安全に関して事前に検証することが出来ます。
・立体映像を用いて様々な検証を行ったのち、工事に入るため様々なリスクが回避できます。
・工期の遅延やコスト増加、品質の低下など実際に工事に入って見なければわからなかったリスクも回避が可能です。
求める経験 / スキル
・施工管理業務経験者
・BIM等、ITの分野に興味をお持ちの方
従業員数
206名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
206名 (2025年5月現在)

転職支援サービスお申し込み