【不動産売買事業】中古戸建・区分マンション／リフォーム・リノベーション施工管理
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 広島県 兵庫県 熊本県 京都府 三重県 奈良県 岡山県 沖縄県 大阪府 埼玉県 東京都
従業員数
764名（2024年6月末現在・グループ全体（単体：209名））
仕事内容
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。
【職務内容】
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
適正な利益の確保）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】
■事業拡大による組織強化の為。
【職場環境】
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎ 業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・木造住宅の施工管理経験（新築もしくはリフォームの経験）
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
・木造経験の方に限らず、RCやS造のご経験の方も歓迎
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～80万円
月額基本給：35万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
愛知県 広島県 兵庫県 熊本県 京都府 三重県 奈良県 岡山県 沖縄県 大阪府 埼玉県 東京都
京都本社：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(5万円迄)
その他手当
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
★完全週休2日制
┗【西エリア】：土・日、【東エリア】：水・日 ※名古屋より以東が東エリア
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
■その他休暇制度：GW公休／夏季公休／年末年始公休／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休／災害休暇／ライフサポート休暇／社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【給与】 ■経験・能力を考慮の上、同社規定より優遇します。 【定年年齢】 ■65才（60歳で役職定年） 【再雇用有無】 再雇用有、75歳まで 【借り上げ車両】普通車４ドア
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2241637
最終更新日：2026/4/6
企業情報
企業名
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
代表者名
代表取締役 市田 真也
設立
2016年10月
従業員数
764名（2024年6月末現在・グループ全体（単体：209名））
資本金
3,000,000円
本社所在地
〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆不動産売買事業
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工
事業に関する特色
ハウスドゥ・ジャパンは、中古住宅の買取再販事業と新築分譲住宅事業を主軸に、不動産を「仕入れて終わりにしない」一気通貫型の事業を展開しています。仲介ネットワークを起点とした情報優位性を活かし、仕入れ・商品企画・施工・販売までを自社で完結。物件ごとに最適な出口戦略を描き、確実に価値へ転換する事業モデルです。
【同社の競合優位性】
①全国ネットワークを活かした、再現性の高い仕入れ力
全国に広がるハウスドゥの不動産ネットワークから、市場に出る前の情報も含め、質の高い仕入れ情報が継続的に集まる体制を構築。属人的になりがちな買取再販を、組織として回せる仕組みに昇華しています。
②「売れる商品」を知り尽くした買取再販事業
中古戸建・区分マンションを中心に、実需層に選ばれるリフォーム・リノベーションを徹底。過度なコストをかけない合理的な商品設計や回転率と利益のバランスを重視した事業運営することで単なる再生ではなく、“市場で確実に売れる状態”まで引き上げる再販力が強みです。
③土地のポテンシャルを最大化する新築分譲事業
新築分譲では、土地仕入から設計・施工・販売までを一貫して手掛け、変形地・狭小地など難易度の高い土地も商品化しております。立地に応じた設計とコストコントロールをすることで「価格以上の価値」を感じさせる建売住宅を提供。画一的な量産型ではなく、【考え抜かれた建売】を積み上げる事業スタイルです。
会社の特色
And Doホールディングスは、不動産売買仲介フランチャイズ「ハウスドゥ」を中核に、仲介・買取再販・新築分譲・不動産投資・金融までを展開する総合不動産グループです。グループ会社は【ハウスドゥ・ジャパン / ハウスドゥ住宅販売 / フィナンシャルドゥ / ハウスドゥ販売管理 / 京葉ビルド】の6つの企業で構成されております。全国規模のブランド力と上場企業としてのガバナンスを持ちながら、各事業会社には事業会社としての裁量とスピードが委ねられています。ハウスドゥジャパンは2020年度売上97億から2025年度には売上406億まで伸び、成長率は5年で418％。And Doホールディングスの成長戦略の中核を担う事業会社として、今後も新規事業・新領域への投資が予定されており、拡大フェーズならではの裁量と成長機会を得られる点は、キャリアの次のステージを考える方にとって非常に魅力的です。
その他の特色
【自身の考えているキャリアプランを描ける環境が整っています】
同社ではベンチャー精神旺盛で自立できる人材が必要と考えます。そこで「のれんわけ制度」や「社内独立制度」、または「フランチャイズ方式」というものを実行していきます。このような制度を活用して、組織活用の出来る自立した人材と一緒に大きな目的、目標に向かって全力で邁進していきたいと考えています。手を挙げれば昇進できるチャンスが大いにある環境です。
【労働環境について】
退社時間は17:30を推奨し、水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨するなど働きやすい環境作りを推進しています。
売上実績
求人No.：NJB2241637
最終更新日：2026/4/6