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コンストラクションマネジメント(CM)の求人・転職情報

99中の150件を表示

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仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計~実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。

■施工実績(一部抜粋) 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【組織】
建築事業部 意匠設計グループ(約12名)
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・意匠設計経験(設計事務所やゼネコンなど)
※木造の経験は不問

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

NECキャピタルソリューション株式会社

仕事内容
【業務内容】
NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。

<具体的には>
・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理
・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング
・リパワリング等のバリューアップ施策の実行
・電力会社や行政機関との協議、各種届出
・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する

【魅力・やりがい・働き方】
・任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。
・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
・メンバーそれぞれ生産性が高い働き方を選んで、フレックスタイムやテレワークを活用しています。

【部門について】
再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。

①自社発電事業、②エクイティ投資、③プロジェクトファイナンス
当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。

■自社発電事業 当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。
■エクイティ投資 他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。
■プロジェクトファイナンス 他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。
このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。

【部門人員構成】
本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。
エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・再エネ業界での就業経験(3年程度)
・SPC事業管理経験
・普通自動車運転免許

<歓迎要件>
・O&M業務のご経験
・行政機関との折衝経験
・電気主任技術者等の有資格者
・電気設備システム設計の経験者

<求める人物像>
・技術的な概念を非技術的な利害関係者に伝えることができる、文書および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
※ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械のいずれかをご担当いただきます。

・設計企画段階での電気設備/機械設備/ネットワーク設備等の企画提案・協力会社ディレクション
・メンテナンス性を踏まえた設計企画
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの設備に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務

■スマートハウス設備分野 ※専任で募集
・設計企画段階でのスマートハウス技術の企画提案
・現行技術スキームのブラッシュアップ検討
・社内スマートハウスエンジニア(ソフトウェアチーム)と領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック

【参考記事】
なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ?建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備設計・監理のご経験が5年以上(電気設備or機械設備)
・IoTなどのテクノロジーへの興味関心

【歓迎要件】
・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・以下のソフトウェアを使用することができる方 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD(主にAutoCADを使用しています)、BIM

【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

・建物全体の設計・施工ディレクション、プロジェクト推進
・社内デザイナー/有名建築家/有名クリエイターとの折衝(海外パートナーあり)
・社内エンジニア(建築/エンジニアリング/LCM/ITほか)と領域横断的な協働、実装と開発のフィードバック
・設計事務所、施工者との折衝
・多様な発注方式を視野に入れたコンストラクションマネジメント・監理
・新規案件のデューデリジェンス、法令チェック
・各種申請や許認可業務の取りまとめ
・土地オーナー、地域住民とのリレーションアップ
 └当社施設の開発が地域創生に繋がることがあり、地元に応援される開業を目指しております。開業に伴う地域折衝も担当いたします。

担当案件数:1~2件(目安)
案件スパン:3年前後
社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。

海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。

【参考記事】
事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ
https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088

NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない
https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b

なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ?建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e

土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
求める経験 / スキル
【必須要件】※すべて必須ではありません
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方
・意匠設計又は建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方
・施工管理経験が5年以上の方
・テクノロジーへの興味関心がある方

※事業へご関心を頂ける方におかれましては、上記に限らずポテンシャルを含め採用検討されています。

【歓迎要件】
・一級建築士又は建築設備士
・宿泊施設の設計・監理のご経験がある方
・Adobe (Photoshop、Illustrator)、CAD(主にAutoCAD)、モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

コクヨ株式会社

仕事内容
【職務内容】
建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。
【主な業務】
■設計監理業務(監督員として、品質・工程確認)
・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
・工事施工者との調整とクライアントへの報告 
・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務(設計品質の担保)
・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 
・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■同社技術・品質指針・ルール更新
発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「同社技術・品質指針」の拡充・更新
・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 
・ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
・社内外関係者との協働による課題解決
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
・建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造)
・建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方)
・クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
■歓迎要件
・監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
・CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
・チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
・一級建築士・1級施工管理技士などの有資格者
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))

大手外資不動産コンサル会社

仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。

【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業(例:パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換)
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。

◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する

◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
(必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日)
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。

◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート

◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる

◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務、並びに運営施設の改修・修繕・テナント入居工事における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル、物流施設開発などのプロジェクトにて企画・設計・建設に携わった経験
・大型複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
・プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
・テナント入居指定工事の設計・施工管理・積算業務の経験があり、テナントやテナント設計者、施工者等の関係者との調整等を図り総合的にマネジメントする能力

■資格
一級建築士(構造、設備含む)、建築設備士、各種1級施工管理技士等  尚可
従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務。※電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・ゼネコン設備(設計/現業)部門、サブコン(設計/現業)、設計事務所/デベロッパー等において物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修などのプロジェクトにて設備分野の設計又は建設(新築/改修)に携わった経験

■必須能力
・プロジェクトに携わる共同事業主、設計/施工者、建物管理者及びテナント様などあらゆる関係者と協業し業務を推進出来る能力
・建築設備分野(新築/改修問わず)に関する幅広い設計・施工の知識と経験

■資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士 、設備設計一級建築士、一級建築士尚可
従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
830名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
東武東上線沿いの地域に根差した地域密着の総合建設不動産会社である当社で、
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
独自ブランドのRC低層階賃貸マンション「エフィーレ」、オリジナルデザインアパート「サンヴィアーレ」等がメイン商品です。

■担当業務:
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。
(1)企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
(2)実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
(3)監理業務
※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。
※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
※新しい物件シリーズの企画/開発に携わることもできます。

【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

【案件】RC賃貸マンション、オフィスビル、木造のデザインアパート、一部S造建築物件です。(RC造:木造:S造=7:2.5:0.5)
■これまでRC物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、
入居率も99%以上を誇り地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピート率も高くご自身の設計次第では指名を頂いて携わることが可能。
※建築現場は1都3県ですが、東京都と埼玉県南部が多いです(神奈川県川崎市、千葉県西部もあり)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・1級or2級建築士
・設計の実務経験(共同住宅・戸建住宅)
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
340名
仕事内容
当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。

【担当職務】
富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント

<具体的には>
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了
 に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進

■仕事の魅力
・担当範囲が広く(国内の全グループ会社の大型建築案件)、スケールの大きい仕事を経験できる

■特記事項
入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・医薬工場や半導体工場など、工場建設プロジェクトの経験がある方
・設計、施工、コストなど建築に関する幅広い知識をお持ちの方
・高い交渉力をお持ちの方
 ※社外(設計事務所、施工会社など)とのやり取りが多く発生するため
・下記いずれかの資格保有者
 一級建築士/一級建築施工管理技士/建築設備士

【求める人物像】
・建築プロジェクト全体(企画、設計、発注、施工まで)をマネジメントできる方
・社内外問わず多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

■業務範囲
開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
・行政協議
・VE、CD、事業工期等の諸調整
・見積書(設計費・工事費)の精査
・施工計画承認
・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
・竣工検査
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業、社外折衝(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・大規模都市開発業務における品質管理業務(建築・電気・設備)
■尚可
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・建築士、宅地建物取引士など各種資格
従業員数
179名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
179名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、電気計装の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

■リモートワーク頻度について
1~2回/週

■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】
建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
(建築、電気計装 いずれか)

【歓迎】
・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上(建築、電気計装 いずれか)
・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【職務内容】
オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、
お客様のプロジェクトパートナーとして、プロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、
働き方改革やオフィス構築を成功に導いて頂きます。

■業務内容
① 企画関連業務
プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発し、
コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながら、
お客様に選ばれる提案を行う業務となります。

② 推進関連業務
多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、
ワークショップなどのファシリテーションを行い、
QCDをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いて頂きます。

尚、工事や移転の段階において、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、
現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、
休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。

【ポジションの魅力】
・現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、
 同社はオフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて、
 質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
・また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした
 一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、
 環境づくりを幅広く提案しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験
・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル

【歓迎(WANT)】
・有資格者(プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、PMPなど)
・ビジネス英会話(英語でビジネスを遂行することが出来るレベル)
・統計、分析に関する専門知識・技術
・オフィス関連業界における顕著な実績
(大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等)
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドにおけるリノベーション技術の推進をご担当いただきます。

具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円~数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計/施工/設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。

事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。


■BIZ Livness(ビズリブネス)事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness(ビズリブネス)」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。

■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社が仕入れた案件の新築・リニューアル工事における施工監理の業務を担当いただきます。
※発注主側の立場

【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理

物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、
購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など

建築と設備に関しては、それぞれの担当者が専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。

【物件詳細について】
・オフィスビルや商業ビルを中心に、ホテルや高級レジデンスなどの1棟物件を手掛けております。
求める経験 / スキル
【必須】
■ゼネコン出身者
■一級建築士・1級建築施工管理技士(いずれも必須)
■現場経験が豊富で、施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
■コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
■設計について設計者と対等に議論できる方

この他、1級管工事施工管理技士、第一種電気主任技術者、技術士、建築設備士またはこれらと同等のスキルを持たれ
ている方

【歓迎】
■副所長または所長クラス
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2026年1月)
仕事内容
シーズナルのショーやアトラクション、メイズにおける、ショーセット(仮設物)の建築的構造設計に関する業務を担っていただきます。

【具体的業務内容】
・ベンダーから提出された設計図書(図面・構造検討書)のレビュー
・ショーセットの設計条件の決定
・内作物の図面・構造検討書の作成
求める経験 / スキル
<必須>
・建築系の構造設計の業務経験が3年以上ある方
・建築系の設計の業務経験が3年以上あり、大学等で建築工学を学ばれた方

<あれば尚可>
・建築士資格
・業務におけるCAD使用経験

<求める人物像>
・建築物の構造設計の知識を仮設物に応用できる柔軟な考えをお持ちの方
・仮設物の設計に興味を持てる方
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・自ら率先して行動でき、物事を前向きにとらえることのできる柔軟な思考をお持ちの方
・各方面のステークホルダーと交渉・調整を円滑に行うための関係構築力をお持ちの方
・何事にも幅広く興味や関心を持ち、新しい技術・知識を学ぶ意欲のある方
従業員数
15,533名 (※2024年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,533名 (※2024年12月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
ビルシステムカンパニー ファシリティマネジメント本部にて、
発注者の立場として、工事監理マネジメント業務に従事して頂きます。

具体的には、下記の業務を担当していただきます。
①発注した工事における工事監理業務(発注者立場)
②工事見積の妥当性確認、価格査定
③オフィスの構築等に関するプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
④本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務                                        
⑤FM(ファシリティ)事業拡大のための
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

※当部署は、発注者側の顧客と一体となり、発注業務の代行を主に実施していただく形になります。

【組織について】
・発注者側の会社から、中途でご入社されて活躍されている方もいらっしゃいます。
・在宅勤務制度も活用可能(客先側に在宅勤務の制度もあるため。利用頻度は都度相談となります。)

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須要件
1級建築士または1級建築施工管理技士と同等の能力を保有されてている方。かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当
・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方
・コンストラクション(CM)/プロジェクト(PM)マネジメントにて
 建物建設やオフィス改修/移転のプロジェクト管理をされていた方

■歓迎要件
以下、取得していると尚可
・1級建築施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー、認定CM資格(CCMJ/ACCMJ)
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、設備(空調・プラント)の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、施設インフラ構築に関する業務


🔸直近プロジェクト例
・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設プロジェクト(中国・アメリカ・マレーシア等)
・工場内の次世代空調・暑熱対策の開発・企画
・工場内エネルギー供給設備(空圧機・ボイラ・熱源)設置の企画・設計
・既存工場の再建・再生

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設プロジェクトに関わる経験を通じて、建築・電気・設備の知識や専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設プロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場・オフィスであったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外から高い期待が寄せられています。
✓ デンソー及びデンソーグループ施設インフラ※の戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・建屋/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、設備設計・企画業務の経験(3年以上)
・または、空調設備/インフラ設備メーカにおける開発・設計業務(3年以上)

【歓迎】
・エネルギー管理士資格保持 またはそれ相当のスキル・経験
・1級管工事施工管理士保持 またはそれ相当のスキル・経験
・TOEIC540点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
当社が管理する中小型倉庫に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。
当社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。
案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。

<主な業務>
・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修
・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧)
・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応)
・設備・電気・配管等の改修/更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善)

<担当工程(例)>
・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む)
・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認)
・協力会社選定・手配/発注・契約調整
・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む)
・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外)

<担当エリア>
・主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木)

<物件規模・案件量の目安>
・平均300〜400坪規模
・工事案件:一人当たり3〜4件/月(案件内容により変動)

■働き方
・残業:月20〜30時間程度
・土日出勤:案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・建築・土木・設備(電気/管工事等)いずれかの領域で、工事に関わる実務経験(施工管理、現場管理、工事調整 等)
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理“相当”の経験(工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験)がある方を歓迎します

■歓迎要件(Better)
・ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験
・施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎)
・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験

■求める人物像
・元請けの立場で、関係者と調整しながら案件を前に進めることにやりがいを感じる方
・自分の担当範囲に閉じず、工事全体を俯瞰して学び続けられる方
・チームでの分担・連携を大切にし、負荷の偏りを減らす働き方づくりにも前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

アマゾンジャパンは、拠点の工事をリードするプロジェクトマネジメントをおこなうとともに、今までにない新しい建屋・設備に関するイノベーションやソリューションを生み出すことで、拠点の価値を最大化する活動を推進するSr Program Managerを探しています。

このポジションは、Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトにおいて、社内ステークホルダーと連携してマスタープランの作成、予算管理、リスク管理をリードするプロジェクトマネジメントの役割を担います。そして、そのような下流の仕事に加え、政府や自治体といった法律や規制を司る社外ステークホルダーとネットワークを構築し、今までにない新しい建屋・設備に関するソリューションを生み出すことで、長期的にアマゾン拠点のコスト構造を改善していく上流のプログラムマネジメントの役割も担います。

そのため、このポジションには、建屋・設備に関するプロジェクトの上流から下流までの幅広いフェーズにおいて、リーダーシップを発揮し、技術的視点で問題解決や改善提案を実行できる能力と経験が求められます。また、国内外ステークホルダーと電話会議や対面で業務依頼、交渉をするため日本語、英語によるコミュニケーション能力、プロジェクトメンバーとの定例会議におけるファシリテーション能力、プロジェクト進捗レポート作成のためのドキュメンテーション能力も必要です。

【Key job responsibilities】
◆Amazon拠点の新規工事や改修工事のプロジェクトマネージャーとして、スケジュールや予算のプランニングをおこない、実行段階において進捗管理とリスク管理をおこなう。

◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトにおいて、チームを横断してプロジェクトをプランニングし、実行フェーズのモニタリングを実施する。

◆建屋・設備に関わる中小規模プロジェクトの、プロジェクトスコープ作成、スケジュール検討、予算作成、予算申請を支援する。

◆社内外のステークホルダーとネットワーク・信頼関係を構築し、今までにない新しい建屋・設備に関する革新的なソリューションを提案する。

◆提案ソリューションの投資対効果、実現可能性などフィジビリティを検証し、実行に向けた中長期のプログラムマネジメントをおこない、建屋の設計に適用完了するまでをリードする。


【A day in the life】
毎週のチームミーティングで、各メンバーの進捗や成果、優先する取り組み、サポートが必要な内容を確認しながら業務をおこないます。業務を進めるうえで何か迷うことがあれば、チャット、ビデオ通話、F2Fの会話を通して気軽に相談しながら、チーム全体でサポートし合います。フレックスが基本ですが、原則18時以降は会議やメールは行いません。有給消化率も高く長期休暇も、もちろん取得可能です。

【About the team】
アマゾンジャパンオペレーションのエンジニアリング部門として、建屋・設備の改善によって、当社の成長に直接影響を与える事ができます。そして、政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。また、社内経営層はじめJCFS各チームやファイナンス、調達部門等、様々なステークホルダーとの協業が必要なポジションです。海外のチームとも交流を持ち、相互のベストプラクティスの横展開を積極的に推進する事で、Amazon並びに自分自身の成長に繋げる事ができます。入社後はチーム全体で既存プロセス・知識の共有、トレーニング、日々の面談を行い、オンボーディングをサポートします。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 大学の学士 または工学の修士号
- 社内の部門横断的なチームと関わり、社外のパートナーを調整した経験
- MS Office (Word、Excel、Power Point) および CAD のオペレーションスキル
- 日本語と英語の口頭および書面によるコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
- 建築/電気/空調/衛生/防災設備についての知識・経験
- 建設プロジェクトなどの大規模エンジニアリング プロジェクトにおける 5年以上の技術的リーダーシップおよびプロジェクト管理の経験、または同等レベルの設備 (建屋・設備、MHE、オートメーション、生産など) の技術知識
- MBA、修士号、またはエンジニアリング関連分野の高度な学位
- 10億円以上のプロジェクトを立案し、管理・推進したプロジェクトマネジメント経験
- 物流不動産に関する知識と経験:不動産関連企業または事業会社の不動産部門での業務経験
- 自発的に行動し、単独またはチームをリードして問題を解決できる
- チームの一員として、または完全に独立したパフォーマーとして、あるいはその両方として快適に働くことができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様なグループで働き、包括的な文化に貢献することに喜びを感じる
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)

ターナー&タウンゼント株式会社

仕事内容
【ポジションの概要】
当社の最大規模のプロジェクトの1つをサポートし、当社のサービスを効果的かつ効率的に提供できるよう、現場のプロジェクト チームに直接サポートを提供します。

【業務責任】
・プロジェクト現場の全階を巡視し、安全性を検査する
・安全違反の記録と報告
・大規模建設プロジェクトにおける健康および安全システムを管理し、現場で実行されるHS手順の実装に関して建設マネージャーを支援します。
・作業方法が法律および会社の要件に従って実行されることを確認します。
・作業方法が元請業者の契約範囲およびMSに従って実行されることを確認します。
・現場スタッフと下請業者の両方に対して適切なトレーニングと能力のチェックを実施し、確実に実施する
・HSE 違反に関するフロアごとのレポートを毎日作成します。
・現場およびすべての作業活動の定期的な検査と監視を担当します。
・プロジェクト設計に影響を与える重要な要素の特定を支援し、設計リスク評価を支援します。
・請負業者の HSE チームを管理します。
・OSHA基準を組み込んだHSE計画を策定し、実行をサポートする

【具体的な業務】
安全衛生マネージャーとして、当社日本事業が請負う大規模プロジェクトの建設工事施工現場にて、安全衛生管理業務をご担当していただきます

・建設現場の安全パトロール
・不安全行動の報告及び記録
・現場担当のCMr(コンストラクション・マネージャー)とともに、大規模建設プロジェクトの安全衛生管理システムの導入と実施
・私たちの安全衛生方針と安全衛生法に準じた作業方法が行われている確認
・施工作業が設計会社との契約通りのスコープ及びMSで行われている確認
・現場スタッフの安全衛生教育が実施されている確認
・日々の安全衛生点検パトロール報告の書類作成
・現場の安全衛生点検および専門的な視点を持って施工作業の監視をお任せします
・設計時のリスクアセスメント作成に必要な、プロジェクト設計にリスクの特定
・設計会社の安全衛生担当者の管理
・HSEプランを作り、OSHA標準に合わせたサポート業務をする
求める経験 / スキル
【必須要件】
・体力に自信のある方。(勤務時間の約70%は、建設現場を歩きながら作業します)
・建設安全関連の役割で豊富な経験があり、データ センター、クリーン ルーム、研究室、病院などのグリーンフィールド ハイテク製造プロジェクトのフルサイクルでの少なくとも実務経験があること。
・プロジェクトにおける作業慣行と安全性、リスク評価、方法論、従業員および管理者のトレーニング、安全性監査などに関する深い理解
・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力(書面および口頭)

【歓迎要件】
・労働安全衛生法に詳しい方、DOSH・NEBOSHなどの資格をお持ちの方
・施工現場の安全管理の経験が8年以上ある方。 グリーンフィールド (未開発地) ハイテク製造プロジェクト(データセンター・研究所・病院など)の経験があると尚好
従業員数
320名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
320名 (2026年1月)
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が3つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology:データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプ建築ロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント 
・City&Place:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
320名 (2026年1月)
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、コストを中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます

(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング(VE)とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言


部門が3つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology:データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント 
・City&Place:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方 
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
320名 (2026年1月)
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が3つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology:データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプ建築ロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント 
・City&Place:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
320名 (2026年1月)
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、コストを中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます

(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング(VE)とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言


部門が3つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology:データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント 
・City&Place:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方 
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
320名 (2026年1月)

ターナー&タウンゼント株式会社

仕事内容
【建築プロジェクトに関するコスト・マネジメント業務に携わっていただきます】

- 大規模または複雑な建築工事(新築・改修)に関する積算業務全般のエンドツーエンドのサービスの提供
- 見積書作成やコストプランニングを含む、コスト計画に関わる全業務の管理
- 契約後のコスト変動と変更管理プロセスの管理、及びクライアントへの報告
- 調達プロセス、事前資格審査、照会、分析、選定及び契約準備のすべての段階がスケジュール通り、かつ確実に実施されるよう管理
- チームメンバーのモチベーションを高め、クライアントの要求や設定した期限の遵守
- プロジェクト要件や課題を分析、解決策を生み出し、クライアントへ提案
- コストマネジメントチームの管理
- 積算プロセス、テンプレートの改善

- Act as Commission Manager, taking responsibility for end to end service delivery, often with respect to large or complex commissions or multiple commissions.
- To act as the key, day to day client interface, ensuring that client objectives are met through the delivery of a value added cost management service.
- Managing estimating and cost planning activities to include taking ownership of and presenting the final cost plan.
- Ensuring the production of monthly post-contract cost reports and presenting them to the client.
- Leading value engineering and life cycle costing exercise.
- Motivate team members, and drive towards positive client outcomes and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Critically analyze, challenge and brainstorm project requirements and deliverables, in order to find creative solutions and alternatives on behalf of clients.
- To lead a cost management team, ensuring that the team members deliver on all accountabilities.
- To identify & act upon opportunities to improve cost management procedures, templates and products and hence improve the service provided to clients.
- To take line management responsibility.
求める経験 / スキル
- コスト管理、建築、積算関連の資格をお持ちの方、関連分野で最低15年の実務経験。
- コスト管理業務全般にわたる優れた技術的知識と実務経験
- 建設プロジェクト、特にデータセンターやハイテク製造業での経験をお持ちの方
- 英語(ビジネスレベル)、日本語(ネイティブレベル)
- バリューマネジメント、バリューエンジニアリング、ライフサイクルコストなどプロジェクトの成果を高めた経験をお持ちの方
- 交渉力、影響力、説得力などのコミュニケーションスキルをお持ちの方

- Degree qualifications in Quantity Surveying, construction management, engineering or similar discipline with more than 15 years’ work experience.
- Experience working on a range of projects across industry sectors including, but not limited to corporate occupier, hi tech manufacturing, industrial, hospitality etc
- Good command of English and Japanese
- Strong business acumen, with the ability to drive outcomes on behalf of clients, develop new business, leverage current opportunities, and coordinate with construction and design teams to meet deadlines and deliverables
- Experience in client management with solid experience in client facing environment that requires incumbent to utilize critical business development skills and advisory skills to enhance project delivery on value management, value engineering and life cycle costing.
従業員数
320名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
320名 (2026年1月)
仕事内容
【業務内容】
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理
・建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。
・建築設備に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行


【魅力】
■様々な立ち位置を経験可能
当社は、発電所の建設などで工事を行う場合、ゼネコンやサブコンへ工事を依頼する「発注者」となります。しかしながら、発注したら終わり、と言うわけではありません。自らが利用する施設の建設であるため基本計画を自らで考える「設計者」でもあり、当然その施設を使用する「ユーザー」でもあります。
建築エンジニアは、この「発注者」「設計者」「ユーザー」という3 つの視点から建物等に向き合っています。これは建設に関わる業界においても珍しいポジションであり、当社ならではの特徴とも言えます。
「設計者」として施設の機能・性能や予算・工期などの全体最適化を計り、「発注者」として品質確保のための工事監理を進めていく。そして、「ユーザー」として最適なメンテナンス計画を策定し、突発的な不具合対応も行っていく。これらの3 つの視点を適切にサイクルさせ、ベストな建物等の在り方を目指していく。
この視点の多様さは当社の建築エンジニアならではの面白さであり、エンジニアとして自分を成長させることができる魅力でもあります。

■建築ポジションのやりがい
国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎(以下、建物等)の設計や建設、メンテナンスを担っているのが建築エンジニアです。経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え(リプレース)、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階(基本計画)から携わり活躍しています。
建築エンジニアが関わる建物等は、当社の発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのもの。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための要として活躍しています。

■今後の展望・将来性
既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。

また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。
まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの経験
・建築、構造、建築設備の設計・積算、施工管理、現場施工のいずれかでの業務経験
・建築空調設備の製造・修理に関する知識に基づく空調設備の維持管理に関する技術評価スキル

【歓迎要件】
下記のいずれかの資格をお持ちの方は歓迎します。
・一級建築施工管理技士
・一級、二級建築士
・建築設備士
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 945 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる土木工事の計画、設計・積算、工事監理
・土木設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません。
・土木設備に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行


【魅力】
当社のビジョンに合わせて、土木エンジニアの仕事も大きく変化すると考えられます。1つは「再生可能エネルギー」として、現在も海外で進められている大規模洋上風力発電のプロジェクトがより加速していくこと。今後はさらに国内での洋上風力発電事業も力を入れていくので、海上工事だけでなく、送変電設備としての陸上工事から環境影響評価や地域共生など、多くの分野で土木エンジニアの力が必要不可欠です。
もう1つは、既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼する技術の開発が進められていること。これには運転中の設備の安全を確保し、新たな燃料タンクや専用バースの設置や改造を進めることになるため、発電設備に関する知見・技術も必要となります。
会社が描く未来と合わせて持続可能な社会の実現に貢献しながら、一人のエンジニアとしても大きく成長できることが魅力です。


国内に27箇所ある火力発電所や国内外の新しいプロジェクトをはじめ、発電設備を文字通り下支えする土木構造物に関する建設やメンテナンス業務は全て、土木エンジニアが担っています。
火力発電所は、いずれも海に隣接する広大な敷地に立地しています。燃料船が停泊するバースなどの港湾設備や、燃料タンクなどの燃料設備、発電に使用する海水を通す水路設備などその種類は多種多様。また、海を埋め立てての敷地造成や長大なトンネルの掘削、さらには地震や台風に備えた設備の補強も行っています。このように土木エンジニアは、海や地中という自然をフィールドとして活躍しています。
発電事業における「土木のプロフェッショナル」として、さまざまな設備や自然を相手に工事に関わることができるのは、土木エンジニアの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル】
・土木設備の設計・積算、現場施工経験者
・海洋土木工事の計画・設計・積算・施工管理に関するスキル
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 945 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社グリーンパワーインベストメント

仕事内容
【業務内容】
 工事開始後は案件の工事管理者として、施工業者との折衝、工事管理をしつつ、地元の行政機関や電力会社との円滑で良好な協力体制の構築と維持をしていくための交渉、調整をする役割を果たします。
 建設工事の管理のみならず、工事が始まる前の発注先業者の選定、計画策定、先行エンジニアリングや契約などの段階から案件に関与し、シームレスな建設工事への移行へ対応頂きます。

【主な業務】
・陸上風力発電設備建設工事の施工管理
・建設工事請負業者、 風車、電気設備メーカーとの協議、品質管理、工程管理
・国や地方行政機関の認可申請
・電力会社との折衝、調整
・ステークホルダーへの技術面・プロジェクト管理面のレポート業務

【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や建設業界の先進技術に取り組むことが出来ます。
・社内外の先進的技術者(電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社)と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。
・技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工業高専や大学にて建設に必要な技術知識を学ばれた方(土木・電気・機械等)
・上記に加え、建設プロジェクトにおけるステークホルダー調整や折衝の経験をお持ちの方
・PCスキル(Windows OS、マイクロソフト Officeなど)
・普通自動車免許(実際に運転できる方)
・社内外でコミュニケーションをとりながら仕事を進めてきた経験

【歓迎要件】
・再生可能エネルギー業界での実務経験
・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有
・国内外での建設、或いはプラントのプロジェクトマネジメント経験
・英語力(ビジネスレベル):海外風車メーカー、エンジニアと仕事をする事があるため
従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)
勤務地

複数あり

想定年収

743 万円 ~ 1,238 万円

従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)
仕事内容
各種空間デザイン案件において、クライアントニーズを実現するため、営業と連携し企画からデザイン、施工、スケジュール管理、完工までの責任を持ちます。
PL/PMあるいは現場代理人として、規模に応じての物件監督者、各スタッフの教育・指導・管理監督職を担います。
オフィスビル、公共施設、レジャー・文化施設、スポーツ施設、ミュージアムなど幅広い案件に対応します。


具体的には下記業務になります。
・クライアントの要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして、各専門スタッフに指示しながら進捗管理
・コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクト全体を監督
・空間ディレクター業務(制作管理)
・営業と連携しながら、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・運営管理、工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業
・内装現場代理人あるいはPM/CM
求める経験 / スキル
【歓迎する人材】
・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験者
・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験者
・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB 空間設計・施工事業を拡大しております。オフィスや大規模商業施設、店舗の内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなど様々な空間創造も注力事業の一つであり、今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った仲間の募集となります。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・クライアントのニーズに沿う空間設計施工業務をトータルマネジメント
・クライアント、お施主様や設計事務所、ゼネコン、施工協力会社との打合せ、折衝
・内装系設計施工業務全体のコスト/工程・品質等監理を行うコンストラクションマネジメント業務
求める経験 / スキル
【歓迎する人材】
・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験者
・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験者
・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■職務内容:
マンションデベロッパーである当社において、自社が開発する収益不動産建築の品質管理業務お任せいたします。

〈具体的には〉
・設計事務所との打合せ
・工程、予算管理
・仕様選定
・販売に向けた協力
・施工業者対応 等

発注者の立場でゼネコン・設計業者と協業しながら現場管理していただきます。

■同社の特徴:
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
「マンション施工管理又は設計監理の経験をお持ちの方」
「建築士(1級・2級)資格をお持ちの方」
 ※1級をお持ちの方は部長候補としての採用可能性有
「建築施工管理技士(1級・2級)資格をお持ちの方」
「宅建士資格をお持ちの方」
従業員数
100名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2026年1月現在)

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

仕事内容
<業務詳細>
当社が賃貸運営管理(プロパティマネジメント)するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般
・管理物件の技術支援(テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等)
・管理物件の修繕計画(簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案)
・新築物件の商品企画業務(リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス)
・その他社内外の技術的相談の対応

※工事及び設計の請負業務は実施しておりません。


<働き方>
フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
求める経験 / スキル
■必須経験(いずれか)
・コンストラクションマネジメント経験者(ビル、住宅、店舗等)
・施工管理(現場監督責任者)経験者(ビル、住宅、店舗等)
・建物調査業務、長期修繕計画作成経験者(ビル、住宅等)

■必須資格
一級建築士(二級不可)、建築設備士、一級施工管理技士のいずれか
従業員数
653名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
653名 (2024年4月1日現在)

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

仕事内容
■部門紹介:グローバル ワークプレイス ソリューションズ(GWS)
お客様のビジネスを支えるオフィス・研究開発施設・生産施設・物流施設等を最大限有効に活用するため、業界最高水準の技術と専門知識を有するスタッフが、経営戦略的観点から総合的に企画・管理・運営にあたります。お客様がコアビジネスにフォーカスしていただけるよう、国内外のあらゆる拠点において、オペレーションコスト適正化、生産性向上に寄与する施設運営、経営判断のためのレポーティング等、均質で効率的なサービスをご提供します。

■ポジションの概要
社内担当者と連携し、コンストラクションマネジメントやエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
クライアント先に常駐し、プロジェクトの成功に向けてご尽力いただきます。

<具体的には>
・担当拠点における社内外関係者・協力会社との調整、チームマネジメント
・コンストラクションマネジメント、プロジェクトマネジメント業務
・建物保全・資産価値向上を目的とした修繕・改修工事の企画・実行・完了検査
・中長期修繕計画・保全計画の立案
・設計・施工に関する技術的サポート
・新規コンサルティング業務の企画・提案・プレゼンテーション

■ポジションの魅力・キャリアパス
・グローバルなネットワーク: CBREは世界中でビルマネジメントを行っており、40カ国以上に広がる27億平方フィート(約2億5100万平米)のスペースを管理しています。この広範なネットワークを活用することで、最新のベストプラクティスを共有し、業界最高水準のサービスを提供しています。
・専門性の向上: CBREは従業員教育を継続的に実施しており、業界知識の向上を図ることで優秀な人材を引き付け維持しています。これにより、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。
・多様なキャリアオプション: ビルマネジメント、設備管理業務から始まり、アセットマネジメント、リーシングマネジメント、エンジニアリングサービス、改修工事の管理、省エネ対策、会計・キャッシュマネジメントなど、社内間でのキャリアパス制度も導入し、幅広く不動産業務に従事することも可能です。
・成長の機会: CBREでは、ビルマネジメント業務に関する専門性を幅広く習得し、他部署との協力を通じて大型プロジェクトに取り組む機会が多くあります。これにより、プロフェッショナルとしての成長を促進します。
・外資系企業ならではのフラットな組織や、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・一級建築士資格保有者
・一級建築施工管理技士資格保有者
・建築分野におけるコンストラクションマネジメント経験(3年以上)
・PCスキル全般(WORD、EXCEL、OUTLOOKは必須)をお持ちの方

<歓迎要件>
・修繕計画の作成経験
・設計事務所での実務経験
・建築設備士、エネルギー管理士、第二種電気主任技術者 等の資格保有者
・英語での業務経験(必須ではありません)

【求める人物像】
・柔軟性とポジティブな思考をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とホスピタリティをお持ちの方
・自律的に業務を推進できる方
従業員数
410名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
410名 (2025年1月)
仕事内容
プラント事業部の各セクションの要員計画・工事計画・予算編成・売上利益目標の達成・協力会社開拓・管理・セクションのメンバーのマネジメントをお願いいたします。

【業務詳細】
・プラントエンジニアリング部門のマネジメント・統括 #DX推進
・それぞれの部門の実務担当者のマネジメントと売上・利益目標管理、協力会社開拓と管理が主なお仕事になります。
・工事案件数が増えており、工事推進体制や方法の効率化の企画立案と推進をします。
・社内の仕組みづくりを担うことができます!あなたのご意見がすぐに反映される環境です。
・協力会社の開拓および管理もしていただきます。

【キャリアビジョン】
・試用期間中は担当者としてプラント事業部の全体像を把握していただきます。
・試用期間があけた際は、(時期は入社後の状況によりますが)プラント事業部各セクションのいずれかのマネジメントクラスに就任していただきます。
・お仕事ぶりに応じて執行役員に就任していただくこともあるキャリアパスです。
・評価制度は、売上利益目標の達成度、個人目標の達成度、クレドの行動基準に沿った行動をしているかの3軸で評価をいたします。

【魅力】
◎主に化学工場、半導体工場、製鉄所のプラント工事を行っています。当社の強みは、配管工事のクオリティの高さ、自社工場での加工によるコスト削減、お客様が納得する動員力が挙げられます。
◎工事予算100万~10億円まで幅広く、どのような工事現場も対処できる技術スキルが自信です。1~2日で完了するプラント内の修繕メンテナンスから、配管の不具合により全てを取り替え、機械も変える場合は、当社が全てをワンストップで行うことができます。
◎当社は現場ではなく自社工場内で配管制作をします。それを現場で組み立てるので、コスト面でも大幅な削減になります。これは、CAD制作によってプログラミングをした図面を作成することで、精度の高い配管を制作することが出来ているのです。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験(10名以上)
・対外折衝の経験

【歓迎】
・法人営業のマネージャー
・施工部門のマネージャー
◎有資格者歓迎
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※仕事では経験や希望に応じて裁量権が持てるので、経験5年程度お持ちの方には、チャンスが多い会社です。また、ホールディングスとして事業拡大をしてくため、各組織の経営をお任せすることも可能です。
従業員数
101名 (2024年7月)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
101名 (2024年7月)
仕事内容
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて新設センターの設計監理、工事監理といったプロジェクトマネジメントをお任せします。
設計は自社では行わず、委託業者に発注・指示を行い、工事進捗等管理し、新センターの開設を予算内で、設計基準に沿った計画をお任せいたします。
事業会社の発注サイドとして従事いただける職務です。
業界としても、働き方が多様化する中で様々な形のフレキシブルオフィスの需要が急拡大しております。

【具体的には】
・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
・スケジュールおよび予算の管理
・プロジェクト全体の進行管理
・社内各チームとの連携及び調整

【担当エリア】
首都圏がメイン
求める経験 / スキル
【必須スキルと経験】
・建築学またはデザイン関連分野の知識
・建設・インテリアデザイン関連のプロジェクトにおいて5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・予算管理における交渉の経験
・プロジェクトの開発段階から入居後までの一連のサイクルの経験
・建築基準法、規格、建築構造に関する知識
・建築デザイン、インテリア、家具デザインに関する基本的な技術的理解

【歓迎スキルと経験】
・建築士資格
・英語でのコミュニケーション能力
従業員数
370名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
370名 (2024年4月現在)
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトに参画することが可能です。
求める経験 / スキル
■土木・建築の基礎技術(大学習得レベル)
■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験
行政・各産業、等と調整して基本計画~実行計画立案までの経験者を優遇
■長期に渡る大規模プロジェクトに取り組む熱意
 *土地利用転換の面積  約400ha
 *スケジュール感 2050年 概成
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務(工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、プロジェクトマネージメント等)を担います。

【詳細】 年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。

【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士又は一級建築施工管理技士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士をお持ちの方で、工事監理又は施工管理の実務経験をお持ちの方

【尚可】建築工事の知識をお持ちの方、S造、RC造の知識をお持ちの方
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用となります。
依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを
有用に機能させる重要な役割を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成
■PJを通じたコスト・スケジュール管理
■計画要件の把握と整理 
■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査

※プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきた、
 ビルに関するノウハウや社内連携を活用いただける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■オフィスの移転や構築の場面に通じた業務経験
■オフィス設計や施工領域における一定の知識
■施工見積書内容と図面の読み取り

当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。
だからこそ、依頼企業にたった真のプロジェクトマネジメントが行うことができます。
幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながらPJに関わる
数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめあげる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。

※一級建築士をお持ちの方優遇いたします。
従業員数
270名 (グループ全体:431名 ※2025年4⽉時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
270名 (グループ全体:431名 ※2025年4⽉時点)
仕事内容
■品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)
・品質管理業務
・コスト計画、コスト管理業務
・工程計画、工期管理業務
・見積依頼、施工者選定
・工事発注、工事契約業務
求める経験 / スキル
■下記いずれかの主担当として実務経験5年以上(デベロッパーとの協働経験を重視)
・CM(コンストラクションマネジメント)業務
・設計事務所における工事監理業務
・ゼネコンにおける工事管理業務

≪必要資格≫
一級建築士
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)

三井デザインテック株式会社

仕事内容
施工技術担当者として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、施工構想や工事内容のチェック業務をご担当を頂きます。

■担当業務
-建築工事監理
-積算
-査定
-品質管理業務
-施工図チェック/作成等

■担当物件
オフィス/ホテル/マンション/商業施設/医療福祉施設の新築・改修工事 ※内装メインですが、一部躯体に関わる工事

■概要
-当不動産グループ案件が大半を占め、既存深耕案件がメイン
-建築技術担当者として案件の整合性において社内外と折衝
-案件特性上、発注者側での業者・工期マネジメントが可能
求める経験 / スキル
■必須
内装工事、建築施工管理に関する業務経験8年以上 ※物件種別:工場 / プラント / 住宅は除く

■歓迎
-1級建築施工管理技士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
868名
仕事内容
■意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)

・設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造

部署:都市建築デザイン部 建築統括部門
求める経験 / スキル
■意匠設計の主担当として実務経験5年程度(デベロッパーとの協働経験を重視)

≪必要資格≫
・一級建築士
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)
仕事内容
【業務内容】
ECI方式を軸としたCM(発注支援)業務及びPM(発注与件整理)業務をお任せいたします。
最近はDB方式も徐々に増加中。

発注者(JRおよびグループ会社など)・設計者(弊社・JV構成員・施工会社の設計部など)・施工会社(優先交渉権者含む)
と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。

発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。
発注者・設計者・施工者に感謝される、[三方良し」支援業務を目指しています。

【具体的には】
・要項書作成
・技術提案説明会実施
・質疑整理
・提案および工事費分析
・優先交渉権者選定
・工事契約までの変更工事費管理業務
・現場における設計変更工事費管理業務 など

異なるベクトルを一定の方向に導く業務なので、能動的な姿勢とコミュニケーションスキルが必須となります。
新しいことにチャレンジしたい能動的な方の募集をお待ちしております。
求める経験 / スキル
経験者の方は優遇いたします。

【必須条件】
・一級建築士
・建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方
・エクセルおよびパワーポイントの実務レベルでの使用経験

【尚可】
・CCMJ、ACCMJ
・Photoshop、AutoCADの実務レベルでの使用経験
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
自社開発の分譲マンション【ブランシエラ】【ルネ】シリーズ等について、新築プロジェクトの進行に関わっていただきます。

■具体的な業務
・ボリュームチェック、基本プラン、配置計画の作成 
・マンション建築のコンセプトづくり
・設計図、パンフレット、モデルルームなどのチェック
・デザイナー・設計監理者・施工会社との打ち合わせ
・工事進捗管理(コスト・スケジュール・施工図)、品質管理
・内覧会等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等における工事監理・設計実務経験
■建築施工管理、もしくは発注者としての品質管理

【歓迎要件】
一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
92名 ((2025年7月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
92名 ((2025年7月1日現在))
仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。
同部門には、現在3名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・CM会社、建築設計会社(組織系事務所)での勤務経験のある方。
・一級建築士、建築設備士、技術士、認定コンストラクション・マネジャー(CMAJ)のいずれかお持ちの方。
従業員数
211名 (2017年4月1日現在、役員・顧問含む)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2017年4月1日現在、役員・顧問含む)
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