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コンストラクションマネジメント(CM)/IT・通信の求人・転職情報

6件中の1〜6件を表示

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外資データセンター事業会社

  • 外資系企業
仕事内容
データセンターまたはインフラプロジェクトにおける電気システムの設計、調整、実装を統括するSenior Electrical Engineer (Project)を募集しています。本職務では、設計レビュー、技術評価、機器選定から現場監督、試験、試運転に至るプロジェクト全ライフサイクルを管理し、全ての作業がプロジェクト仕様、品質、安全、スケジュール要件を満たすことを保証します。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学のディプロマまたは学位
・データセンターインフラストラクチャまたはミッションクリティカル施設における5年以上の関連経験
・電気システムに関連する日本の法規・規制に関する包括的な理解
・電気設計またはデータセンタープロジェクト管理の実績
・積極的で協調性があり、解決志向の考え方を持つこと
・ペースの速い、締切重視の環境で働けること
【歓迎】
・データセンタープロジェクトにおいてハイパースケール顧客との統合システムテスト(IST)実施経験を有することが望ましい
・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気関連資格を保有していること
・英語力があることが望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
■事業部について
当事業部では、通信主要各社の基地局建設で培った豊富な知見を強みに、現在は設備工事などの専門工事業者(サブコン業務)への事業拡大を積極的に推進しています。

■仕事内容
・サブコン事業拡大へ向けた推進、体制構築など
・品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務(設備工事などの専門工事業者)の現場代理人業務

※より詳細についてはコンサルタントからご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方
・サブコン業務経験をお持ちの方
■歓迎するスキル
・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験
■求める人物像
・ゼネコン各社との円滑な施工調整、および工期遵守に向けた現場内での合意形成ができる方
従業員数
4,394名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,394名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
・事業会社側のプロジェクト推進メンバーとして、ファシリティ構築を企画から竣工まで一気通貫で経験できます。
・予算規模・用途が幅広く、多彩な案件を通じて建築エンジニアとしての専門性を高められます。
・案件ごとに専門性を持つメンバーとチームを組み、知見を共有しながら推進できます。
・プロジェクトの山場に合わせてメリハリのある働き方ができ、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい環境です。
・社会環境やビジネスモデルの変化に対応したこれからのファシリティを一緒に描き、実装していきましょう。

【組織としてのミッション】
グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画/立案/展開について、
FM目標『品質』『財務』『供給』の観点を意識しながら、財務・非財務の両面で経営に貢献する。

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:50時間/月
フレックス勤務適用 有、在宅勤務 可、国内出張 有

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループの多様な建設プロジェクト(新築・改修・耐震・解体等)を、
企画段階から竣工までリードする建築エンジニアを募集します。ファシリティマネジメント部門の中核メンバーとして、
社内関連部門と連携しながら、品質・コスト・スケジュールを統合的にマネジメントし、経営に貢献するポジションです。
・対象ファシリティ:事務所・工場・データセンター・研究施設・スポーツ施設等
・対象プロジェクト:概ね1億円~数百億円規模の新築・改修・耐震補強・解体等
・主な業務:フィージビリティスタディ、要件整理、仕様書作成、パートナー選定(調達部門と連携)、
      設計~工事~検査の推進、業務プロセス改善

【専門性】
建築担当者として他工種メンバーと共に社内事業部門からの要件を取りまとめ、
パートナー(設計事務所や総合建設会社)を選定し、パートナーと共にプロジェクトを推進していきます。

【変革力】
近年の建設市況の急激な変化や会社の変革に対応したプロジェクトマネジメントを遂行するにあたり、
自らも変革していくことが求められます。既存の業務プロセスに捕らわれず、AIの活用やデータドリブンな姿勢が求められます。

【仕事の魅力・やりがい】
・事業会社側のプロジェクト推進メンバーとして、ファシリティ構築を企画から竣工まで一気通貫で経験できます。
・予算規模・用途が幅広く、多彩な案件を通じて建築エンジニアとしての専門性を高められます。
・案件ごとに専門性を持つメンバーとチームを組み、知見を共有しながら推進できます。
・プロジェクトの山場に合わせてメリハリのある働き方ができ、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい環境です。
・社会環境やビジネスモデルの変化に対応したこれからのファシリティを一緒に描き、実装していきましょう。

【業績指標(KPI)】
・拠点戦略に伴う建設プロジェクトの遂行
・FTP再開発実行フェーズにおける確実な遂行
・事業部PJの遂行によるビジネス支援
・建設工事調達に関わる課題に対する取り組み
・建設PJ推進におけるAI利活用及びDX推進
・富士通テクノロジーによる建設現場DX技術開発の支援
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
経験:
組織設計事務所や総合建設会社等の建築工事(意匠・構造は問わない)担当者として
民間設備投資(非住宅部門)の案件に対する経験(計画・設計・施工監理・施工管理)
スキル:
会議ファシリテーション、プレゼンテーション、CAD、基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)、
建設業法、基本的な管理会計知識など、CMとしてのスキル
資格:
1級建築士、1級建築施工管理技士のいずれか必須

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
経験:
建設プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントもしくはファシリティ関連コンサルタント業務経験、
BIM活用実績、海外における建設プロジェクトの実績、DX推進など自組織の業務改革経験
資格:
建築設備士、PMP、技術士(建設部門ほか)、認定コンストラクションマネージャー等の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
求める経験 / スキル
【必要条件】求める経験・スキル・知識
・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。
(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
・多角的な視点で物事を捉えられること
・折衝力/調整力があること

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・一級建築士
・建築設備士
・技術士(衛生工学部門)
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
■お任せしたい仕事
当社は地方公共団体(市役所など)が利用する業務システムを開発しており、自社のデータセンターを保有しております。データセンターには大きな地震に耐えるための装置や、万が一の停電や火災に備えるための設備、特殊な空調など、様々な専門設備があります。
今回は、そんなデータセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備を管理する仕事をお任せいたします。最初は点検業務から入っていただき、ゆくゆくは施設全体の維持管理計画の立案や、工事の施工管理などもお任せしたいと考えています。ファシリティのプロフェッショナルとして屋台骨を支える仕事です!

◆各種設備の維持・点検に係る業務
・特別高圧受変電設備(委託保守の運用に係る支援)
・電気関連設備運用(高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置)
・空調設備運用
・衛生給排水、建物、その他設備運用

◆各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務
・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案
・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理


対象となる弊社拠点:
①GCCデータセンター、②SPビル、③プロセシングセンター
求める経験 / スキル
・【必須】 普通自動車免許(AT限定可)
・【必須】 次のいずれかに該当する方

A) 電気設備・空調設備に携わった業務経験のある方(大型施設や工場、病院等)

B) 電気設備に係る施工管理経験のある方

C) 第二種電気工事士の保有者または相応の資格取得に向けて学習をおこなっている方

D) 電気工学を専攻した経験のある方(大学・専門学校・高専・高校等)
従業員数
728名 (2025年2月現在)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
728名 (2025年2月現在)
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