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年収1,400万円以上/コンストラクションマネジメント(CM)の求人・転職情報

59件中の1〜50件を表示

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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
企業不動産に対して収益向上や財務指標の改善につながるスキームの検討、経営目線でのソリューションの提供し、事業主の適切な投資判断を促すと共に、その実行を支援して頂きます。
(主な業務:フィジビリティスタディ、デューデリジェンス、不動産仲介、PPP/PFI業務など)

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所や施⼯会社での設計業務または企画開発業務、PPP/PFI業務の経験
・不動産・⾦融業界での不動産仲介や不動産有効活用に関するコンサルティングなどの実務経験
・⾦融関連や財務会計の基本的な知識、スキル

■歓迎要件
・環境認証制度(LEED、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・組織のマネジメント経験
・コンストラクション・マネジメント業務(※)の実務経験
・認定コンストラクション・マネジャー

※コンストラクション・マネジメント業務とは:建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援する業務です。
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・データセンター、銀⾏事務センター、放送局等の設計経験(建築設計、電気設備設計、機械設備設計を問わず)
・建設プロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件
・データセンターの運営やマーケットについての知⾒
・データセンター候補地のフィジビリティ/ボリュームスタディといった企画系業務経験
・コミッショニング経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、建設事業を行うクライアントに対し、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・施工会社において積算を概ね10年以上経験
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士

■歓迎要件
・基本計画段階でのコスト概算経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方>
・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、1級施工管理技士をお持ちの方
・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方

■歓迎要件
・中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
■業務概要
全国展開する企業に対して全国各所への建設を行うプロジェクトの一員となって、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
(主な業務:与条件整理、建築計画、設計段階、施工段階の様々な段階での発注者支援、プロジェクト推進等の業務)
社内においては所属した部門のチームの一員となりプロジェクトメンバーとして貢献して頂きます。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・建築計画の経験(事務所ビル等)
・プロジェクトマネジメントの経験(設計者としてのプロジェクトマネジメント経験可)
・建築設計、施工管理のいずれかの経験
・国内出張可能な方

■歓迎要件
・基本計画、基本設計、実施設計の経験
・組織のマネジメントの興味関心
・認定コンストラクション・マネジャーへの興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計もしくは電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける機械設備設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける電気設備設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士

・環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・データセンターの設計経験
・ICTについて専門的な知識
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFM算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)
〇クライアントとの協議運営、意思決定支援、合意形成支援
〇業務全体のスケジュール・リスク・品質の管理、リレーション構築、若手育成
〇提案書の作成、プレゼンテーション

■下記スキルを発揮いただける環境です
〇プロジェクトマネジメント力
〇PPP/PFIの法制度・事業スキーム・事業性評価に関する実務知識
〇ファシリテーション能力
〇提案書作成力、プレゼン力

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファームやシンクタンク等において、官公庁等に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務や導入可能性調査等に携わった経験
〇事業会社やディベロッパー等においてPFI/PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった経験
〇金融機関においてPFI/PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった経験
〇官公庁においてPFI/PPP事業の事業推進や事業管理等に携わった経験
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、
ディベロッパーでのプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※ご実績があれば問いません。
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務概要
国内での建設事業を行う外資系クライアントや海外での建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
 ※クライアント対応や主要な会議、主要な提出物は英語を用いる場合があります。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
現地駐在をして頂くポジションもございます。


<グローバルプロジェクトの豊富な実績>
中国・東南アジア・インド・中南米を中心とした、国内企業の海外進出支援ならびにインバウンド投資などの外資系企業の国内進出支援に係るグローバルプロジェクトを数多く経験しています。豊富な経験と実績から得られたノウハウを活用し、グローバルな視点に立ったマネジメント・コンサルティングサービスを提供しています。

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計事務所、建設会社などにおける建築設計、電気設備設計、機械設備設計、施工管理のいずれかの経験
・海外での実務経験または英語を使った実務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

■歓迎要件
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
・以下の程度の英語能力
 TOEIC800点以上または英検準1級以上
 (レベルイメージ:会話を細部まで聞き取れ、意見を述べ、複雑な要求に適切に応えられるが、まだ説明に不明瞭な部分が残る)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

日系最大手 建設PM/CM会社

仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務の補助
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFMの算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)の補助
〇議事録・会議用資料・報告書などの作成
〇提案書の作成

■下記スキルをお持ちの方にご活躍いただける環境です
〇マネジメント力
〇ドキュメンテーション力
〇官民連携事業、公共事業のプロジェクトに対する興味
〇学習意欲

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、ディベロッパーでの設計
〇コンサルティング・プロジェクトマネジメントなどの経験
〇官公庁での官民連携事業の発注経験(官公庁出身)
〇ゼネコン等のPFI関連部署での経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※必須ではございません
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

NOTA株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、当社ならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。

◆主な業務
- 不動産開発業務
 -用地取得
 -建物の企画、開発業務
- 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
- 社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- 事業計画、戦略の策定
- 大規模なプロジェクトマネジメント
- パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

◆醍醐味やキャリアパス
当社の事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、
スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。

国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、
当社のビジョンをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・行政協議・開発協議をフロントで進めた経験
・不動産開発における用地取得/デューデリジェンスの経験
・宅地造成・開発許可の取得、開発関連法令の調査・整理の経験
・不動産・開発領域における事業企画経験

【歓迎要件】
・デベロッパーでの用地開発経験
・土木コンサル/施工者との折衝経験
・造成図・簡易的なボリュームスタディ図面の作成

【求める人物像】
・事業の最上流から関わり、「この土地で事業が成立するか」を自ら考え抜き、形にするまでやり切れる方
・法令・開発規制という制約を、できない理由ではなく「どうすれば成立するか」の視点で扱える方
・行政・土木コンサル・設計・社内PMなど、多様なステークホルダーと円滑に協議を進められる方
・領域を限定せず、用地取得から事業企画・初期検討まで手を伸ばしていきたい方
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Associate Director(プレイングマネージャー)として、建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務、及びメンバーマネジメントを行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
330名 (2026年4月)

外資系不動産ファンド

仕事内容
不動産開発業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトを最初から最後まで完了させた経験(1〜2件以上)があること。
(アセット不問)
・マネジメント経験
・シンガポール本社のメンバーとコミュニケーションを取れる程度の英語力。

■求める人物像
・物流(倉庫)、データセンター、商業施設、リテールなど、産業系・商業系アセットの豊富な開発経験と実績を持つ方。
・ビジネス観点(事業性・投資判断)も踏まえて意思決定ができる方。
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を追求し、バリューエンジニアリング等を通じて最適解を導く姿勢がある方。
・文化的多様性への理解があり、変化への耐性が強く、適応性が高い方。
・会社の取り組み(サステナビリティ、施工性向上、調達、コンプライアンス、ガバナンス等)に積極的に貢献できる方。
・強いリーダーシップ、戦略的思考、ステークホルダーマネジメントに優れる方。
・前向きで柔軟な思考を持ち、チームを自立的に運営できる方。
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,700 万円

仕事内容
顧客企業である事業会社に対する不動産のコンサルティングを行う中で、特に不動産の開発、建築領域からのアドバイザリーを企業に対して行って頂きます。
求める経験 / スキル
■不動産、建築に係る設計・開発業務経験
■一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
グループ内でデベロッパーの役割を担い、大阪に本社を置く中堅不動産会社。
不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。

その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的には】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
➀ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験(バリューアップ目的)
 もしくは
 改修工事の設計会社での経験
➁コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
③上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる

【歓迎スキル】
➀土地取引に関する融資業務経験
➁不動産売買の経験者、パイプがある方
③専門的な設計会社とのパイプがある方

【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
勤務地

大阪府

想定年収

1,008 万円 ~ 1,500 万円

外資データセンター事業者

仕事内容
本ポジションは、MC Digital Realtyの全てのDCでのテナントフィットアウトのプロジェクト管理を担当するプロジェクトマネージャーです。
グローバル大手IT企業等の顧客との契約に基づき、データセンター内の設備を構築し、品質・安全・スケジュール・コストを総合的に管理しながら顧客へのサービス提供開始を成功に導きます。
営業、Asset Management、Design & Construction、DC Operation部門の社内のステークホルダーと連携するとともに、施工会社等の社外ステークホルダーの管理を行いプロジェクトを主導します。
プロジェクトの詳細についての協議や進捗報告などの顧客対応も担当します。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・要件・設計管理
顧客要求事項を整理し、デザイン・建設部門と連携しながら、施工会社への指示および設計レビューを実施する。品質・安全・スケジュール・コストへの影響を評価し、プロジェクトを推進する。
・契約管理
契約内容を理解し、予算管理・発注管理・契約変更・施工業者調整を実施する。
・工事管理
以下の工事について、品質・安全・スケジュール・コストを総合的に管理し、複数施工会社の管理・調整を実施する。
 ◦データホール内に設置する電気設備(分電盤、電源ケーブル、バスウェイ/タップオフユニットなど)、通信設備(ケーブルコンテインメント、通信ケーブル)、セキュリティシステム、その他設備(ラック、アイルコンテインメント)
 ◦顧客向けオフィス/倉庫(建築、電気設備、空調設備、通信設備、セキュリティ設備)
・ステークホルダー管理
プロジェクト期間中の顧客対応窓口、定期的なレポーティング、現場確認調整・対応をはじめ、顧客、営業、Asset Management、Design & Construction、DC Operation部門、施工会社の社内外のステークホルダーとコミュニケーションを図り、プロジェクトを主導する。
また、プロジェクト完了時に社内DC Operation部門への引継ぎを実施し、運用開始まで責任をもってプロジェクトを完了させる。
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・DCまたはミッションクリティカル施設での業務経験、さらに建設または設備設置プロジェクト管理に関する経験(5年以上が望ましい)

■ スキル(Skills)
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・価格以外の観点からDigital Realtyの価値を伝えるコミュニケーション力
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力
・契約内容、設計図書、施工図、スケジュール等を理解し、自律的に業務を遂行できる能力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:ビジネスレベル (ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取り、会議での議論にも対応できるレベル)
中国語:ビジネスレベルがあると尚良

■ 学歴(Education)
・高等専門学校・専門学校卒以上(大学卒業以上歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京・大阪をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。
社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
・インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
・上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、以下を含む技術的実現可能性(特に電気)を評価:  
・電力容量  
 ◦冗長設計(例:UPS、発電機)  
 ◦テナントシステムとの統合 ・電力負荷の増大、冗長化計画、高密度環境における配電システムなど、増加する電気関連の技術ニーズに対応
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・高可用性環境における配電システム、冗長電気設備の設計(UPS、発電機、スイッチギア等)、電気工学のベストプラクティスについての深い理解

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

大阪府

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:  
 ◦建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
 ◦インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
 ◦上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、冷却システム、電力需要、機械・電気要件の統合に関する技術的実現可能性を評価する
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気もしくは機械設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・データセンターに限らず、ミッションクリティカルな施設設計における設計経験

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、建築の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例

・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設PJ(中国・アメリカ・マレーシア等)
・既存工場の再生PJ
・PV導入PJ

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設に関わる 建築、電気、設備の知識や経験を通じて専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設のプロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場であったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外高い期待が寄せられています。

✓ デンソー及びデンソーグループ施設※インフラの戦略企画、建設
(※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等)
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
(※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間 を包含したもの)
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理

平均年齢:44.3(25.12時点)

人数規模:40名

キャリア :10% (4名)

出社率:約7割 (在宅勤務/有休 等)

★39歳(社会人経験17年目)中途入社(前職:空調メーカー)

工場の暑熱は外気温が上がり、これから更に注目される領域だと思っています。その様な中、自身がリーダーとなり、様々な施工会社やユーザーとの間に立ち、新しい取り組みに対してチャレンジできる風土があります。皆さんから感謝される仕事も多く非常にやりがいを感じております。



★38歳(社会人経験17年目) 中途入社(前職:パルプ・紙)

自動車部品メーカーなので、工場建設が中心かと思っていましたが、北海道のテストコースの建設など幅広い分野の仕事に携わることができ、日々勉強しております。専門家の先輩方が丁寧にサポートしてくれて自身の成長や達成感を感じながら仕事を進めております。
求める経験 / スキル
<MUST>

・建屋(工場・開発棟・オフィスビル)/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、建築設計・企画業務の経験(3年以上)



<WANT>

・建築関連の資格保持 またはそれ相当のスキル・経験

・英語力:TOEIC540点以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、
複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

・電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
・スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
・工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
・プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
・設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

◆ ポジションの魅力・キャリアパス
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、
プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、
建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

当社は、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、
建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ——
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、
かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、
新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・機械設備の設計/監理経験 5年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
・複数のステークホルダーとの調整・推進経験
・建築設備士、設備設計一級建築士などの資格保有
・以下ソフトウェアの使用経験
 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD(主にAutoCADを使用)、BIM
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)
仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

・建物全体の設計・施工ディレクション、プロジェクト推進
・社内デザイナー/有名建築家/有名クリエイターとの折衝(海外パートナーあり)
・社内エンジニア(建築/エンジニアリング/LCM/ITほか)と領域横断的な協働、実装と開発のフィードバック
・設計事務所、施工者との折衝
・多様な発注方式を視野に入れたコンストラクションマネジメント・監理
・新規案件のデューデリジェンス、法令チェック
・各種申請や許認可業務の取りまとめ
・土地オーナー、地域住民とのリレーションアップ
 └当社施設の開発が地域創生に繋がることがあり、地元に応援される開業を目指しております。開業に伴う地域折衝も担当いたします。

担当案件数:1~2件(目安)
案件スパン:3年前後
社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。

海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】※すべて必須ではありません
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方
・意匠設計又は建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方
・施工管理経験が5年以上の方
・テクノロジーへの興味関心がある方

※事業へご関心を頂ける方におかれましては、上記に限らずポテンシャルを含め採用検討されています。

【歓迎要件】
・一級建築士又は建築設備士
・宿泊施設の設計・監理のご経験がある方
・Adobe (Photoshop、Illustrator)、CAD(主にAutoCAD)、モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)
仕事内容
当社のビルディングオートメーション事業では、BMS(ビル管理システム)やEMS(エネルギーマネジメントシステム)、監視カメラなどの各種ソリューションを提供しています。単なる機器販売にとどまらず、お客様が抱える課題やニーズに応じて最適なシステムを提案し、建物の運用効率向上や省エネルギー化を支援していることが特長です。

また、これまで培ってきたビル設備・エネルギーマネジメント分野の豊富なノウハウを活かし、現在はZEBリニューアル事業の拡大にも注力しています。既存建築物を対象に、調査・診断から設計、省エネ提案、ZEB認証取得支援までをワンストップで提供できる体制の構築を進めています。

脱炭素化や省エネルギー化への社会的ニーズが高まる中、お客様の建物価値向上と環境負荷低減の両立を支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

<仕事内容>
ZEBリニューアル案件における改修設計および省エネコンサルティングをお任せします。具体的には、既存建築物の調査・診断から、バリューアップ企画の検討・提案、ZEB認証取得に伴う省エネ計算まで、一連のプロジェクトを主導していただくことをミッションとしています。

・既存建築物の調査・診断、ZEB化・省エネ改修に向けた設計およびコンサルティング業務
・WEBPROを活用した省エネ計算、およびZEB認証取得に向けたコンサルティング業務
・建物の価値向上を目的としたバリューアップ企画の立案および顧客提案
・CASBEE、LEEDなど各種環境認証の取得支援・申請対応
・顧客、協力会社、社内関係部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・調査・企画・設計から認証取得まで、一連のプロセスを主担当として推進

〈その他〉
・国内出張あり
求める経験 / スキル
【必要スキル】
• 一級建築士資格
• 非住宅建築物における既存改修設計の実務経験(5年以上)
• 既存建築物のZEB化・省エネ改修に関する設計実務経験
• WEBPROによる省エネ計算および、ZEB認証取得に伴う省エネコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・建築設備士資格
・エネルギー管理士資格
・CASBEE、LEED等の環境認証に関する知識・実務経験
・組織設計事務所またはゼネコン設計部での実務経験

【求める人物像】
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・クライアント視点で課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、組織全体の成果向上に貢献できる方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
当社の分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等における企画段階から竣工・引き渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また竣工引き渡し後のアフターサービス対応の技術的支援等も行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認、現場確認、各種検査
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
・竣工後のアフターサービス対応の技術的支援等
・新商品開発業務

【事業領域】
分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略

勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆
キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針
https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・工事管理業務(施工者)、設計業務(設計者)、工事監理業務(監理者)のいずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・必須業務経験の中で分譲/賃貸マンション・ホテルの担当経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士、建築設備士を保有されている方
・竣工後のアフターサービス対応経験者

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
■会社概要
ダルトン(https://www.dalton.co.jp/)は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。
1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー(局所排気装置)販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
1939年の創業以来、ダルトンは「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。
その技術力は、次の3つの分野を柱としています。
1つ目は研究開発・教育に最適な環境を提供する「施設機器事業」。
2つ目は食品・医薬品・化粧品・洗剤から電子材料、化学製品の製造、または環境リサイクル事業に欠かせない「粉体機械事業」。
3つ目が安心安全な製造環境をつくる「CS機器事業」。
ダルトンはこの3つの領域を起点としてイノベーションを起こす研究・モノづくりに情熱を抱く企業のパートナーとして、歴史と信頼にもとづく技術を幅広く提供し続けます!

■業務内容
主に国立大学や研究センター等の研究施設における設備工事案件にて、監理技術者として工事の準備・段取り・管理をお任せします。
自社製品であるドラフトチャンバーや実験台などの付帯設備を中心に、給排水・燃焼ガス・特殊ガス・ダクト等の設備工事に携わっていただきます。
具体的には、工事計画の立案、協力会社との調整、資材・工程等の管理、現場での施工管理など、工事を円滑に進めるための一連の業務を担当いただきます。
これまで培ってきた建築・設備工事の知識や資格を、 研究施設・実験設備という専門性の高く特殊な分野 で活かしていただけます。

■業務特徴
メーカー側の監理技術者として、担当範囲が明確
建物全体を管理する施工管理とは異なり、当社が担当する自社製品や付帯設備を中心に管理します。

担当する範囲が明確なため、これまでのご経験を活かしながら、研究施設設備に関する専門性を深めることができます。
企画・設計から施工まで、自社で一貫して対応
当社は、顧客から相談を受ける企画・構想段階から、提案、設計、製造、施工までを自社で一貫して手掛けています。
営業、設計、施工管理が社内で連携しながらプロジェクトを進めるため、現場担当者だけに負担が集中するのではなく、チームで課題を解決できる体制があります。
研究環境を完成させる、社会貢献性の高い仕事
何もない空間に実験台や設備が設置され、研究室として完成していく過程を間近で見ることができます。
大学や研究機関、企業の研究開発を支える設備に携わるため、施工後も形に残り、研究・技術開発を支えていることを実感できる仕事です。
屋内・空調完備の現場が中心
夜勤はありません。
研究施設内の工事が中心のため、冷暖房が整った屋内現場が多く、天候の影響を受けにくい環境です。現場への直行直帰も可能です。

【エリアと出張について】
担当エリア:関東甲信越および静岡(中部・東部)地域
現場エリア:通勤範囲内で、主に東京、神奈川、埼玉、千葉です。
出張エリア:静岡、まれに北関東と茨城北部がありますが、出張頻度は平均で年間10回前後です。最長1週間程度の期間となります。
【就業環境について】 
全社平均残業は月20時間程度
内勤と外勤の割合。また、現場に行く頻度  
内勤は10%、外勤は90%を占めています。
外勤は全て現場立会い業務に充てられています。
夜勤はありません。
案件によっては、土曜日、日曜日、祝日の勤務はありますが、土日祝日の勤務は 2か月に一度程度です。その場合、振替休日を取って頂きます。
ただし、超大型物件の場合には、3年に一度の頻度で1か月間毎週土曜日に出勤することがあります。その場合、日曜日は休みとなります。(土曜日分は振替休みを取得していただきます)
【教育体制】
入社後はOJTを中心に、先輩社員・上司がマンツーマンで業務をフォローします。
研究施設設備に関する製品知識や当社独自の施工方法については、入社後に身につけていただけます。担当の先輩社員だけでなく、チーム全体で相談・フォローし合う風土が根付いています。
異なる建築分野や設備分野から転職された方も、これまでの施工管理経験を活かしながら、専門知識を習得できる環境です。
求める経験 / スキル
★建築施工管理技士1級・管工事施工管理技士1級・建築士1級保有 限定求人★
【必須要件】
次の資格のうち、いずれか1つ以上を保有している方
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
あわせて、以下を必須とします。
・普通自動車運転免許
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作スキル
【歓迎要件】
・建築工事または設備工事の施工管理経験
・ゼネコン、サブコン、設備会社、メーカー等での実務経験
・研究施設、工場、病院、学校等の設備工事に携わった経験
・建築設備、空調、給排気、配管等に関する知識
・メーカー側の立場で、専門性の高い施工管理に携わりたい方
当社では、社員のスキル向上を積極的に支援しています!
従業員数
437名 ((2025年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
437名 ((2025年10月現在))
仕事内容
オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。

・工程管理
・スケジュール管理
・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整
・コスト管理及び精査

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
オフィスの内装工事関連の業務経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 非公開

外資物流デベロッパー

  • 外資系企業
仕事内容
【主業務】
・物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント
・土地取得の開発推進
・建設会社の選定及び契約
・設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント
・開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理
・社内部門間の調整
・建設会社、顧客、行政との調整および折衝

【経験・スキルに応じて担当いただく業務】
・プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定
・自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発
・リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定
・物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・建設会社における電気・設備工事の工事管理業務
・建設会社における施工管理業務
・デベロッパー、CM会社等における建設プロジェクトマネジメント業務

【歓迎】
・電気分野における高い専門性
・大規模建設プロジェクトのマネジメント経験
・複数のステークホルダーを統括した経験
・英語力をお持ちの方
・ITスキルが高い方

〇求める人物像
・高いコミュニケーション能力を有する方
・自ら課題を発見し、解決に向け主体的に行動できる方
・新しい分野への挑戦意欲、成長意欲がある方
・チームワークを重視しながら成果を追求できる方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
創業以来、⻑⾕⼯グループはマンションを中⼼に事業を展開してきましたが、今後の更なる⾶躍のため、⾮住宅領域にも取り組んでいます。

今回、生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる営業や受注支援業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験
【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

RED Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
主にデータセンター建設工事における設備領域のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【業務内容】
•  日本における事業戦略およびマネジメントに関して、カントリーマネージャーを支援する。
•  サービス提供、およびクライアント、パートナー、その他関係者とのコミュニケーションにおいて、多文化・多国籍チームを支援する。
• フィージビリティスタディ(実現可能性調査)やプロジェクト提案書の作成を含む、プロジェクトのコストおよび収益性分析を実施する。
• クライアントおよびプロジェクトチームと密接に連携し、プロジェクト要件を確立する。
• プロジェクト担当者および外部関係者から報告される進捗状況をレビューし、必要に応じてスケジュールや計画を修正する。また、経営陣、クライアント、その他関係者向けのプロジェクトレポートを作成する。
• 目標利益率を確保するため、プロジェクトの金銭面の管理を行う。
• プロジェクトにおいて工事監理等の実務にも携わる。
• 既存顧客との連携を通じて長期的な関係を構築し、将来のプロジェクト機会を創出する。
• 将来の顧客候補との関係構築および事業開発活動を推進する。
• 製造、建設、据付、および運転試験が機能仕様および顧客要求事項に適合することを確保するための活動を定義する。
• 顧客、専門コンサルタントチーム、および施工業者チームとの技術会議において会社を代表する。
• 入札業務および施工業者・機器調達に関してクライアントを支援する。
• エンジニアリングサービスの調整を主導するとともに、基本設計および詳細設計の実務にも携わる。
• 効果的な内部統制システムおよび権限委譲を通じて、リスク管理およびパフォーマンスモニタリング分析を確実に実施する。
• エンジニアリングのコンセプトおよびソリューションの選定・適用において、総合的・俯瞰的な視点を持つ。
• REDのクライアント支援に使用する成果物の品質向上を目的として、業務プロセスのデジタル化を支援・主導する。


【REDの価値観】
REDは、人材こそが最大の強みであると信じています。そして、REDおよびEngie Impactが掲げる「人々、組織、そして環境が共に繁栄する持続可能な世界を実現する」というビジョンのもとで結ばれています。
私たちは、会社と世界をより良い場所にすることに情熱を持ち、責任感と説明責任を持って業務に取り組みます。また、同僚やクライアントとの協働を重視するとともに、変化の激しい業界環境にも柔軟に対応できる組織であることを目指しています。
従業員は、急速に進化する事業および業界環境において高い成果を生み出すため、社内外で当社の価値観と企業文化を体現することが求められます。
• 高い倫理観をもって行動し、倫理憲章および倫理実践ガイドラインの原則を遵守すること。
• 会社の存在意義(Purpose)への理解を深め、企業価値観との整合性を示し、企業文化の浸透を促進できるような姿勢で同僚と関わること。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
• 適切な工学分野の学士号(BSc/BEng)を有すること、または同等の十分な実務経験を有すること。
• 一級建築士、技術士(Professional Engineer)等の専門資格、関連する専門機関の会員資格等を有すること。
• 多様な建築物における仕様設計の豊富な経験を有すること。
• 日本において、海外クライアントのプロジェクトのマネジメント経験を有することが望ましい。
• 安全衛生に関する主要な課題および関連法規についての十分な知識と実務経験。
• 契約法および商法に関する理解と実務知識。
• Microsoft Office(Word、Excel等)の実務レベルでの使用能力。
• 柔軟で主体的な業務遂行姿勢。
• ITベースの計算ソフトウェアおよびスプレッドシートソフトウェアの活用能力。
• 日本の法規・基準、および所轄官庁(AHJ)承認プロセスに関する十分な理解。英国規格(BS Standards)等の国際規格に関する知識も持っていることが望ましい。
• 請求業務および債権管理に関する経験と理解。
• 自身の業務を優先順位付けして管理する能力。
• 納期を遵守して業務を遂行する能力。
• プレゼンテーションスキル。
• リーダーシップおよび人材育成(メンタリング)スキル。
• 会議の進行・ファシリテーションスキル。
• コンサルティング業界、または設計・建設業界での経験があれば尚可。
• グローバルなコンサルティング企業における国際的な業務運営およびビジネス慣行への理解。
従業員数
4名 (2026年8月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
4名 (2026年8月)

ジョーンズラングラサール株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【PDS組織について】
JLLジャパンのPDS(プロジェクト開発サービス)チームは、
150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験
・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
・日常会話レベルの英語力(シニアプロジェクトマネージャーに関してはビジネスレベルの英語力が必須となります)

【歓迎条件】
・技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・PMP

※データセンター(施設)関連のプロジェクトマネジメント業務を経験された方は特にお待ち致します。
※サステナビリティに関するご経験をお持ちの方、またご興味のある方も歓迎

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方
・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方
・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方
・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方
・リーダーシップ(APM・PMへのコーチング)関係者からのリスペクトが得られる方(シニアプロジェクトマネージャーに関してはマネジメント経験を求めます)
従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

408 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名 (2026年7月末時点 関連会社含む)

総合デベロッパー

仕事内容
主として新規開発物件の建設管理、保有物件の維持、管理に関する技術的支援に対応。
建築技術部に所属し新規開発物件を対象とした、下記業務に従事していただきます。
用途:オフィス、住宅、ホテル、物流施設、DCなど

①仕入時におけるボリューム設計業務支援
②社内会議用の資料のうち、工事費関して専用ソフトを利用した概算コスト算出
③解体工事会社、設計事務所、ゼネコン等の選定業務補助
④解体工事に関する施工計画書、進捗状況管理
⑤基本設計、実施設計での仕様書や品質に関する確認及び、設計事務所等への指示等
⑥施工中の建設管理(品質、工期、コスト、安全)業務、環境に関する提案
⑦施工段階の品質不具合、トラブル等の対応(推進部門と協働)
⑧分譲マンション及び、保有ビルのアフターに関する技術的支援
⑨仕様書の更新、施工上のチェックリスト運用並びに、更新
求める経験 / スキル
【必要条件】
・一級建築士資格 保有者
・設計業務、若しくは施工管理業務の実務経験概ね10年以上

【歓迎要件】
・分譲・賃貸マンション、物流施設、オフィス、ホテル等の設計・施工管理の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
官民連携事業(PFI/PPP)の事業化検討、公有地利活用、公共施設マネジメントについて、主に行政(国や地方自治体)へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

・官民連携事業事業化検討、PPP/PFI導入可能性調査(モデルプラン検討、事業手法検討、サウンディング、事業性検討等)
・官民連携事業公共側アドバイザリー(事業条件検討、公募要綱等作成支援、事業者選定支援、事業契約締結支援、モニタリング検討支援)
・公共施設の基本構想、基本計画策定
・公有地を活用したまちづくり検討(公有地利活用検討、まちづくりビジョン・エリアビジョン検討)
・公共施設マネジメント、公共施設再編・再配置検討支援
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
官民連携事業化支援に関する専門技術
 (1)官民連携事業の構想・計画・導入可能性調査
 (2)公共施設の基本構想、基本計画策定 
 (3)官民連携事業の総合アドバイザリー、技術アドバイザリー
 (4)官民連携事業の民間事業者側又は発注者側担当
 (5)公有地、遊休地の利活用検討
 (6)公共施設マネジメント・公共施設適正配置/再配置検討
 (7)まちづくりビジョン検討、エリアビジョン検討
 (8)その他の官民連携支援
これらの経験を有する方。
■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

925 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)
仕事内容
都市計画、交通計画、地域計画等社会基盤分野の基礎的な知見に基づき、交通政策や都市政策についてデータ解析や理論的根拠に基づく政策提言を行って頂きます。

【仕事内容】
・先進モビリティ社会の都市政策立案や都市空間デザインに関する受託調査・研究開発
・IoTやビッグデータ、3D都市モデル等のデジタル技術を活用した都市政策の立案、及び政策評価技術の開発に関する受託調査・研究開発
・次世代型の都市・交通インフラの設計等に関する受託調査・研究開発 等
求める経験 / スキル
【求めるキャリア・能力】
・大学院で土木計画学または都市工学を専攻、修士、または博士号
・シンクタンク、建設コンサルタント、大学(ポスドク)で交通計画や都市計画・まちづくりを担当しており、かつデータ分析が出来る人(データ分析のスキルは応相談)
・行政、交通に関係する事業会社、測量会社、IT企業での業務実績(データ分析等をしていたが、まちづくりに興味がある人)
・GISで分析できる。
・レポーティング(報告書作成)ができる。
・複雑なデータ分析ができる(応相談)
・国または自治体からの発注業務の受託経験がある

【歓迎】
・Python等でのデータ解析ができる
・3D都市モデルが構築・操作できる
・パーソントリップ調査を活用した業務実績がある
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)

株式会社日建設計総合研究所

仕事内容
都市公園・公共空間の利活用、地方創生において行政、民間企業へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

【行政向け】
・基本構想、基本計画・事業手法検討・サウンディング・事業評価・社会実験・補助金獲得支援
・公募条件の整理・民間事業者サウンディング・契約書案作成・公募支援
・事業モニタリング ・事後評価

【民間企業向け】
・マーケティング分析・事業戦略策定・ファイナンス・リスク分担・収益予測・ビジネスマッチング
・公募参加支援(提案書作成支援)
・事業モニタリング・事後評価
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
都市計画に関する専門技術
・公共空間利活用
・エリアマネジメント
・官民連携事業支援(PPP/PFI)
これらの経験を有する方。

■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)

株式会社日建設計総合研究所

仕事内容
・民間企業に対するカーボンニュートラル関連コンサル(建物のエネルギー分析、省CO2手法提案、ロードマップ作成他)
・国・自治体の公共施設に対するカーボンニュートラル関連コンサル(同上)
・建築設備のエネルギー性能に関するコミッショニング
求める経験 / スキル
■設計事務所・ゼネコン・サブコン等での設備設計業務経験10年以上

■資格
下記いずれか
・一級建築士
・技術士
・建築設備士
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

864 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)
仕事内容
130年の歴史を持つ三菱地所設計の技術力・ノウハウを活かし、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。

■主な事業内容
-クライアントの経営事業戦略に基づいた建築企画提案・推進
-付加価値の最大化を図る基本構想支援
-設計案/VE案の検討・ニーズと設計内容の整合性の検討
-設計事務所・ゼネコン・サブコンの選定支援
-設計事務所・施工会社との工事スケジュール管理、コスト管理
-竣工後の確認検査

■実績
大規模複合施設、超高層オフィスビル、物流施設、商業施設、大学、庁舎、5スターホテル 
東京国際空港(羽田)第2旅客ターミナルビル、三菱鉛筆本社ビル、ミキモト銀座本店、伊東屋 銀座本店、福井銀行ワークプレイス、ホテルオークラ等

グループ会社である三菱地所以外の案件も増加傾向にあります。
設計事務所のインハウスのCM部隊ながら、三菱地所設計以外に設計を委託することもあり、発注者の利益・ニーズに対し純粋な価値提供を目指しています。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
-当社が請け負うプロジェクト同等の規模・用途の経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など非住宅用途)
-設計事務所における設計監理、PM、CM経験者
-ゼネコンにおける設計監理、施工管理、開発業務、PM、CM経験者
-コンストラクションマネジメント会社在籍者
-一級建築士(必須)

■尚可
-認定コンストラクション・マネジャー保有者(CCMJ)
-設計監理・施工管理を通じたマネジメント経験
-海外経験でのご経験
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【監理】
・組織設計事務所における設計監理経験者
・ゼネコンにおける設計監理、施工管理経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など、主に非住宅用途)

【コスト】
・組織設計事務所におけるコスト関連部署経験者
・ゼネコンにおいて見積や調達関連部門、施工管理などの業務経験者
・積算事務所における値入れ経験者、公共工事の積算業務の経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事における主任コスト担当(同等)または、現場でのコストマネジメント経験者(事務所、商業、学校施設、住宅、ホテルなど、規模の大小は問わない)

【共通】
必須:一級建築士 
歓迎:技術士(建設部門系)、CCMJ、コスト管理士、建築積算士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとしたマンション・非住宅の受注支援業務をご担当いただきます。具体的には
・用地取得~竣工までのPJ全体の工期日程を策定
・特殊要因コスト見積(主に地下に関わる解体、新築杭、基礎工事の施工計画、およびそれに伴うコスト算出)
・地下工事計画の立案(山留切梁、構台計画の策定と効率的なコスト算出) 
・鉄道等近接施工に伴う図面作成、協議※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験や資格をお持ちの方
・建築施工管理職として現場所長・次席の経験がある方
・1級建築施工管理技士

【WANT】
〇下記の資格を保有する方歓迎
 一級建築士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事概要】
ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・オーストラリアにおける太陽光発電・蓄電池事業の開発・投資検討
・用地取得に向けた調査、条件整理、関係者調整
・発電所建設に向けた技術面・事業面のデューデリジェンス
・現地DDコンサルタント、EPC会社、技術アドバイザー等との協業
・発電量、系統接続、建設コスト、運用リスク等の確認・整理
・投資判断に必要な資料作成、社内説明、意思決定支援
・建設開始後の進捗管理、課題管理、関係者調整
・運用開始後を見据えた体制・管理方法の検討
・将来的なチームリード、マネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方。
・海外関係者との英語による最低限の交渉や会議推進ができること
・太陽光発電、再生可能エネルギー、電力インフラ、発電所開発などに関する実務経験
・外部コンサルタントや専門家と協業しながら、論点を整理できる力
・プロジェクトの初期検討段階から、論点を洗い出し、関係者を巻き込みながら推進した経験
・曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、先回りして動ける力

【歓迎スキル】
・海外の再生可能エネルギー案件に関わった経験
・オーストラリア市場、電力制度、系統接続、土地規制等に関する知見
・太陽光発電所の開発、EPC、O&M、アセットマネジメントいずれかの経験
・投資検討、事業性評価、ファイナンスに関する知識
・DD対応、技術評価、リスク評価の経験
・EPC会社、発電事業者、商社、インフラ企業、建設会社での経験
・チームリード、マネジメント、後輩育成の経験
・将来的な豪州赴任について前向きに検討いただける方

【求める人物像】
・不確実性の高い初期フェーズでも、自ら情報を取りに行き、論点を整理できる方
・海外の関係者や外部専門家と粘り強くコミュニケーションできる方
・再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に関心がある方
・投資・開発・建設・運用まで、事業全体を一気通貫で見たい方
・指示を待つだけでなく、自分で考えて先回りできる方
・交渉相手に言い負けず、必要なことをきちんと主張できる方
・整った環境よりも、これから仕組みをつくる環境に面白さを感じる方
・技術的な論点を理解しながら、事業として前に進められる方
従業員数
191名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
191名 (2026年3月)

日系大手グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
・建物管理業務(ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む)
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
求める経験 / スキル
■必須
・店舗または商業施設の建築における設計又は施工管理業務経験
・社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験
・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験
■歓迎
・一級建築士又は1級建築施工管理技士 有資格者
・Revit(BIM)の使用・学習経験
・ボリュームチェック業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

飲食店舗の設計・施工管理のディレクション業務

  • 上場企業
仕事内容
WDIは、25以上のブランドを展開し、6か国で約170店舗を運営。「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を理念として国内外でレストラン事業を展開しています。
各ブランドの個性に合わせた店舗作り、設計デザインディレクション、施工管理(コスト・スケジュール管理)、メンテナンスディレクションを担当。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・店舗設計・施工・内装工事営業経験者
・Word、Exel、PowerPoint
・Vectorworks(ベクターワークス)の基本操作
・Illustrator、Photoshop歓迎

◆求める人物像
・多様な関係者と協力して業務推進できる方
・飲食店舗づくりに興味のある方
・責任感を持って業務遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

466 万円 ~ 非公開

三井不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■三井不動産エンジニアリング株式会社への出向
 ・三井不動産の開発プロジェクトの支援
  -開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
  -プロジェクトの品質・コスト・スケジュール等管理の統括
  -組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成・配置計画の立案・実施

 ・建設技術知財の生成・管理
  -個別事業(開発から施設竣工・稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括
  -新たな建設技術知見の抽出・更新・管理・発信の統括 

 ・各種経営課題の技術ソリューション支援
  -課題解決・技術開発タスクフォースの運営
  -例:脱炭素・コストマネジメント・防災とレジリエンス・感染症対策

■三井不動産株式会社 開発事業部門または運営管理部門
 ・開発プロジェクトの推進
  -事業計画の企画・立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
  -各種許認可取得、施設計画・発注計画の企画・立案・実行
  -テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画・立案・実行
  -売却等その他処分計画の企画・立案・実行

 ・アセットの運営管理
  -資産の運営管理方針・計画の策定・実施
  -施設所有者・貸主としての重要判断(品質・コスト・スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
  -運営管理業務の品質管理
求める経験 / スキル
■学歴
四年制大学卒(大学院修了を含む)、もしくは工業高等専門学校卒
建築・土木・電気・機械・都市計画系専攻

■資格
下記資格のいずれかを保有している方(歓迎要件)
・一級建築士
・建築設備士
・建築・土木・電気工事・管工事の各1級施工管理技士
・技術士

■経験
大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工/技術統括部門業務/調達部門業務等
(管理職経験があれば尚可)

■職歴
以下業種や企業群にお勤めの方
・組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
・建設会社(設計部門・施工部門)
・建設技術コンサルタント(都市計画・土木を含む)
・設備工事会社
・プラント建設会社
・重電メーカー
従業員数
1,981名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,981名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
◆業務内容
アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスによるデジタル・トランスフォーメーションの推進を担います。
当社やパートナー企業のノウハウを活用して、お客様のトランスフォーメーションを支援することにより、業務的な高度化だけでなく、お客様の財務的な成果にも貢献しています。


◆プロジェクト事例
・お客様の投資計画立案(新工場建築・資源開発・洋上風力建設・スマートシティー・地域再開発等)
・不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船等の社会インフラ領域の企業向け中期経営計画やDX計画立案
・サステナビリティ計画立案、エネルギー転換事業立案、工場閉鎖・設備売却計画立案、脱炭素実施計画立案
・BIM(Building Information Modeling)/CIM(Construction Information Modeling)/CDEなどの技術データの体系化とそのエンジニアリングデータ・図書管理のアウトソーシングサービススキーム構築・運用
・社会インフラ領域での設計・調達・工事・維持管理の業務改革・バリューチェーン横断での情報活用の高度化
・上記業務領域での業務・システムアセスメント/業務プロセス変革の推進
・デジタルツイン技術やIoT/XR技術活用による経営と現場の融合・アナリティクス業務の高度化
・Autodesk REVIT/HEXAGON/AVEVA/Unity/Snaptrudeソフトウェアを活用したエンジニアリング・維持管理領域のDXの推進
・Salesforce/ServiceCloudの活用によるフィールドサービス(メンテナンス・現場工事)の高度化
・スマートファクトリー・原子力・火力・風力発電所等の大型EPC案件のPMO支援(PM/EM/コントローラー支援)
求める経験 / スキル
以下にコンサルタントクラスの要件を記載

◆応募要件
以下のいずれかに該当する業務経験
・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問
・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上)
・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上) 
・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験(3年以上)
以下いずれかの資格保有者
・1級建築士
・電気通信
1級電気通信工事施工管理技士、技術士(電気電子)
・機械器具設置  
技術士(総合技術監理:電気電子)、技術士(機械)、技術士(機械:流体工学)、技術士(機械:熱工学)、技術士(総合技術監理:流体工学)、技術(総合技術監理:熱工学)


◆望ましい経験・スキル
・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者
・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者
・BIMやCIMの導入や社内外導入経験
・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者
・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者
・エネルギートレーディング&リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit)
・生産設備や設備保全に係る業務設計経験
・ドローンや衛星を使用した画像解析(測量・劣化診断・防災)の経験
・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,000名 (※日本のみ(2026年6月1日時点))

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名

三菱地所株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・リノベーション等の大規模改修のプロジェクトマネジメント業務
・アセットマネジメント業務の建築分野を中心とした技術支援
・オフィス・商業施設の新築のうち、建築分野を中心とした技術支援
・新技術の各種分野への活用の検討
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一級建築士。その他の関連資格の有資格者は尚歓迎
・大規模オフィスビル・商業ビル等におけるデベロッパー・サブコン・設計事務所などでの建築工事の設計監理経験
・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方

【求める人物像】
・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る
・論理的な思考が出来る
・誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)
・チームでの協業作業経験者
従業員数
1,158名 (連結:11,142名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,158名 (連結:11,142名)
仕事内容
ビル営業部にて、建築、電気設備、機械設備各1名ずつを募集致します。

■共通項目(各専門職能における分野)
①テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
・テナント入居工事総括(トータルマネジメント)
・設計監理業務、CM業務
・B工事概算作成
・見積調査および金額交渉、テナント宛報告
・施工図および製作図のチェックおよび助言
・現場監理(現場巡回、各種検査対応含む)
・設計変更に伴う増減金額の調査および金額交渉、テナント宛報告
・竣工図・竣工写真の取り纏め
・本体A工事との調整、資産保全管理、開発サイドとの調整
・テナント入居工事の品質管理、工程管理、コスト管理
・テナント工事発注取り纏め業務、契約業務
・C工事(IT,LAN,電話等)関連各種調整業務
・入居後の管理運営会社との調整
・什器搬入、引越関連調整
2)上記1)の関係者調整
(テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等)

②ビル商品企画
・技術的な側面を含むテナントビル商品企画
(営業的観点からの基本計画の技術的確認、助言)
・本体A工事申請スケジュールとテナント入居スケジュールの調整
・新ビル建設のテナント入居工事に伴う環境対策、新技術の提案、助言

■建築
オフィスビルテナント入居のマネジメント業務(一部設計監理含む)
・テナント要望によるマスタースケジュールの策定および調整
・避難安全検証(ルートC)および法令チェック

■電気設備
オフィステナント入居の電気設備設計・監理業務
(受変電設備、発電機設備、幹線設備、電灯・コンセント設備、入退室管理設備、通信設備、
テレビ共聴設備、非常放送設備、自動火災報知設備等)
・基本設計概要書、実施設計図の作成

■機械設備(空気調和設備・衛生設備)
オフィステナント入居の機械設備設計・監理業務
(熱源設備、空調機設備、換気設備、ダクト設備、配管設備、自動制御設備、中央監視設備、排煙設備、給水設備、排水設備、ガス設備、給湯設備、スプリンクラー設備、不燃性ガス消火設備、消火器)
・基本設計概要書、実施設計図の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・設計事務所・デベロッパー・サブコン等での設計監理経験のある方
 ・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
 ・チームでの協業作業経験者の方

【歓迎条件】
 ・テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方(電気設備、機械設備)
 ・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、一級施工管理技術士の有資格

【求める人物像】
 ・テナントの営業開始をサポートし、自らの喜びとできる方。
 ・チームの一員として積極性を持ち、失敗を共有し、成功をチームとして共感できる方。
 ・法令順守や顧客の立場で考えることができる方。
 ・論理的な思考ができ、誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)方。
 ・業務に対しての柔軟性、外向性、緻密性、スピードがある方。
従業員数
1,158名 (連結:11,142名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,158名 (連結:11,142名)

コリアーズ・デザイン・アンド・ビルド株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要:
事業拡大に伴い、データセンタープロジェクトを主体的にリードいただくプロジェクトマネージャーを募集しています。現在、日本市場は世界的にも注目されるデータセンター投資市場の一つとなっております。当社は総合不動産サービスおよびプロジェクトマネジメントの専門企業として、国内外の投資家、データセンター事業者、テクノロジー企業に対し、多様なサービスを提供していきます。

本ポジションでは、データセンター開発プロジェクトにおいて、用地取得に伴うデューデリジェンスから、設計・調達・建設・コミッショニング・引渡しまで、プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
また、日本国内のプロジェクトマネジメントチームのみならず、APACおよびグローバルの各専門チーム(Capital Markets、Project Management、Engineering、Valuation & Advisory など)と連携しながら、複雑かつ大規模なデータセンタープロジェクトの推進に携わっていただきます。


■業務内容:
・事業拡大に向けた戦略立案および実行支援
・組織の構築及び運営
・入札案件における提案・対応
・既存ネットワークを活用した案件機会の創出
・チーム立ち上げに伴うメンバーの指導・育成および組織運営への関与
・新築/改修/リニューアルを含めたプロジェクト全般の管理 など
求める経験 / スキル
<必須>
•データセンター、半導体工場、研究施設、物流施設等の案件経験
•建設会社(ゼネコン)、デベロッパー、PM/CM会社でのプロジェクトマネジメント経験
•デベロッパーまたは発注者側での開発推進経験
•プロジェクト全体の工程・コスト管理経験
•5年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験
•クライアント対応経験
•日本語ビジネスレベル

<歓迎>
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・英語でのコミュニケーション能力

〈このような方にフィットするポジションです〉
•新たなチーム作りに魅力ややりがいを感じる方。
•複数の関係者を巻き込みながら、チームで成果を出すことを楽しめる方
•プロジェクトマネージャーとして、より付加価値の高い経験を積みたい方
•APAC・Globalとの連携による国際的なキャリア形成を目指す方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要:
建築系アセット領域の拡大に伴い、新規エンジニアリングチームのチームリードを募集します。
本ポジションは、プロジェクトマネジメントに加え、クライアント開拓や案件創出(Business Development)にも関与しながら、共に新たな組織体制の構築をして頂ける方の応募をお待ちしております。

■業務内容:
・事業拡大に向けた戦略立案および実行支援
・組織の構築及び運営
・入札案件における提案・対応
・既存ネットワークを活用した案件機会の創出
・チーム立ち上げに伴うメンバーの指導・育成および組織運営への関与
・新築/改修/リニューアルを含めたプロジェクト全般の管理 など

■主なアセットタイプ
・データセンター
・物流施設
・研究施設
・商業施設
・教育機関(学校法人)
・公共/政府系プロジェクト
※但し、ご経験等に応じて上記に限定するものではありません。
求める経験 / スキル
<必須>
・建築施工プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして10年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる立場でメンバーを牽引した経験
・クライアント対応を通じた関係構築および案件創出に関与した経験
・建築系アセット領域における顧客開拓業務にご抵抗感の無い方

<歓迎>
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
・英語でのコミュニケーション能力

〈このような方にフィットするポジションです〉
・プロジェクト推進に加え、案件創出・組織拡張にも主体的に関わりたい方
・新規チームや新規事業の立ち上げに強い関心がある方
・専門領域を活かしながら、事業全体へのインパクトを出したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
ECI方式を軸としたCM(発注支援)業務及びPM(発注与件整理)業務をお任せいたします。
最近はDB方式も徐々に増加中。

発注者(JRおよびグループ会社など)・設計者(弊社・JV構成員・施工会社の設計部など)・施工会社(優先交渉権者含む)
と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。

発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。
発注者・設計者・施工者に感謝される、[三方良し」支援業務を目指しています。

【具体的には】
・要項書作成
・技術提案説明会実施
・質疑整理
・提案および工事費分析
・優先交渉権者選定
・工事契約までの変更工事費管理業務
・現場における設計変更工事費管理業務 など

異なるベクトルを一定の方向に導く業務なので、能動的な姿勢とコミュニケーションスキルが必須となります。
新しいことにチャレンジしたい能動的な方の募集をお待ちしております。
求める経験 / スキル
経験者の方は優遇いたします。

【必須条件】
・一級建築士
・建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方
・エクセルおよびパワーポイントの実務レベルでの使用経験

【尚可】
・CCMJ、ACCMJ
・Photoshop、AutoCADの実務レベルでの使用経験
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
・物流施設開発(新築・改修)の施主代行としての工事監修業務(品質、コスト、工程等の確認)
・物流施設開発(新築・改修)の工事監理業務(品質、コスト、工程等の総合管理・調整)及び、テナント入居に係る技術支援
・建物調査に基づく、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成業務
・計画案件(新築・改修)のプロジェクトスケジュール作成、概算予算案作成・建築工事費(新築・改修)の見積精査業務
・発注者代行としての工事安全管理業務
求める経験 / スキル
■必須
・工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方
・一級建築士または1級建築施工管理技士のいづれかの資格を保有している方

■歓迎する経験、人物像
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案ができる方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
仕事内容
電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務に取り組んでいただきます。

【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後は、グループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行うグループ会社に出向となります。
※雇用会社はデベロッパー本体です。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験

【歓迎】
・技術士(電気電子部門)
・電気通信工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士1級
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,450 万円

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