コンストラクションマネジメント（CM）／自動車・部品の求人・転職情報

【職務内容】
・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画
・電気・空調換気などの設備設計、チェック
・プラント全般の企画設計・見積り査定業務
・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、
自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。

・デンソー国内外ｸﾞﾙｰﾌﾟの工場・実験棟・オフィスビル建設における、建築の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例

・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設PJ（中国・アメリカ・ﾏﾚｰｼｱ等）
・既存工場の再生PJ
・PV導入PJ

【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設に関わる 建築、電気、設備の知識や経験を通じて専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設のプロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。

【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場であったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外高い期待が寄せられています。

✓ デンソー及びデンソーグループ施設※インフラの戦略企画、建設
（※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等）
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
（※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間 を包含したもの）
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理

平均年齢：44.3（25.12時点）

人数規模：40名

キャリア ：10％ （４名）

出社率：約7割 （在宅勤務/有休 等）

★39歳（社会人経験17年目）中途入社（前職：空調メーカー）

工場の暑熱は外気温が上がり、これから更に注目される領域だと思っています。その様な中、自身がリーダーとなり、様々な施工会社やユーザーとの間に立ち、新しい取り組みに対してチャレンジできる風土があります。皆さんから感謝される仕事も多く非常にやりがいを感じております。



★38歳（社会人経験17年目） 中途入社（前職：パルプ・紙）

自動車部品メーカーなので、工場建設が中心かと思っていましたが、北海道のテストコースの建設など幅広い分野の仕事に携わることができ、日々勉強しております。専門家の先輩方が丁寧にサポートしてくれて自身の成長や達成感を感じながら仕事を進めております。

■業務内容
同僚と連携しプロジェクトを遂行し、美観と機能の両方の要件が満たされるように責任を負います。
また、PMOとしてチームをリードし、経営陣と緊密に連携し、プロジェクトの目標と要件を理解し、
設計コンセプトを効果的に伝えるための打ち合わせ、詳細図面の作成、プレゼンテーションの準備を行います。
この役割の重要な部分は、レイアウトとオフィスの改善イメージを導くための実現可能性調査と現場評価の実施です。
また、関係者からの詳細なフィードバックも取り入れる必要があります。

<English Part>
Facility management engineers collaborate with colleagues to execute projects and are responsible for ensuring that both aesthetic and functional requirements are met.
You also lead the team as part of the PMO, working closely with management to understand project goals and requirements, and preparing meetings, detailed drawings, and presentations to effectively communicate design concepts.
A key part of this role is conducting feasibility studies and site evaluations to guide the layout and office improvement vision.
You also need to incorporate detailed feedback from stakeholders.

■組織に関して
MFTBC川崎工場は、日本におけるトラック生産拠点として、全国の販売店および海外拠点へ製品を供給しています。
工場施設管理部門は、土地、建物、各種設備、施設の維持管理を行い、
将来の工場レイアウトの効率化に向けたプロジェクトを実施しています。
このポジションは、主に間接部門におけるオフィスの改修・移転・製造プロセスを対象としたファシリティマネジメントに注力します。
施設管理チームは、
1) 生産設備保全
2) プラント開発・施設保守
3) ユーティリティ保守・環境持続可能性
上記3つの主要分野にまたがって業務を行っています。
オフィス改善チームは2)に属し、ダイナミックで協調的な環境で活躍しています。
現在、活気に満ちたオフィス改善チームに加わっていただける非常に優秀な候補者を募集しています。
3つの多様な分野において、コアチームメンバーと緊密に連携し、
影響力のある成果を推進する重要な役割を担っていただきます。

<English Part>
MFTBC Kawasaki plant serves as a truck production base in Japan, supplying dealers nationwide and overseas bases.
Our factory management section maintains and manages land, buildings, types if equipment, and facilities and carries out projects to improve the efficiency of future building layouts on site.
This position is manly to focus on Facility management, which aims for Office renovation/moving/making process in indirect area.
The Facility management team operates across 3 key verticals:
1) Equipment maintenance
2) Plant development & maintenance facilities
3) Utility maintenance & Environment & Sustainability.
The Office improvement team is part of 2) and thrives in a dynamic and collaborative environment.
We are currently seeking highly qualified candidates to join the vibrant Office improvement team, taking on an important role in working closely with core team members to drive impactful outcomes across 3 diverse areas.