建築・設備技師
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
24,652名（2023年3月現在）
仕事内容
◇職務内容
●FM企画業務
・FM施策策定、投資予算策定・執行管理、BCM（事業継続計画）企画、環境法令対応
・災害（地震・台風等）発生時の緊急対応体制の整備・運用
●施設管理業務
・営業店・本部・システムセンター・厚生施設等の新築・建替・営繕、各種維持管理業務
・建築・設備の更新計画の策定及び推進、通信・防犯等の弱電設備の管理
・大規模再編工事、拠点再編、店舗統廃合・レイアウト変更等のプロジェクト推進
＜部署の特徴・魅力＞
ファシリティマネジメント部は、みずほ銀行の多様な施設（システムセンター、本部組織建屋、営業拠点）のファシリティに関する企画・管理を担い、今後の店舗戦略や新オフィス構築等、銀行の変革を支える重要な役割を果たしています。幅広い業務領域でキャリアを活かし、主体的に業務を推進できる方を求めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・建築・設備全般に関する専門知識を有すること
・設計事務所・ゼネコン等での建築・設備の設計または施工管理経験
・プロジェクト推進において、関係者・関係業者との協働・調整経験
・緊急時対応やBCMに関する基本的な知識・経験（※未経験の場合は学ぶ意欲）
【歓迎要件】
・下記いずれかの資格保有
建築系：一級建築士、一級建築施工管理技士
設備系：建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・大規模施設・複数拠点のFMプロジェクト経験
【求める人物像】
・FM施策推進に必要な技術的専門知識と、幅広い案件対応力を有する方
・新規案件の組成や、関係者及び工事関係者をマネジメントした豊富な経験
・発注者として行内関係部・工事関係者との調整・交渉ができる高いコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善・効率化を提案・実行できる方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月※給与は同額)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
※ご年収は、ご年齢・スキル・現職年収を加味した金額となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒100-0004
千代田区大手町１－５－５大手町本部ビル
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
残業時間は目安を記載しております。
※部署により「企画業務型裁量労働制」「フレックスタイム制」が適用される場合があります。
勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。
残業手当
通常の残業代
役職により、見なし残業の可能性あり。
企画業務型裁量労働制が適用される場合は、1ヶ月あたり45時間（法定内12時間、法定外33時間）の時間外勤務が行われたものとみなし、これに相当する額の時間外勤務手当を支給する。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は採用月に応じた日数を付与、次年度以降は21日付与
年末年始休暇 12月31日～1月3日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生 持株会制度、 ベビーシッター育児支援割引制度、財産形成支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2044331
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社みずほ銀行
代表者名
取締役頭取 加藤 勝彦
設立
2002年4月
従業員数
24,652名（2023年3月現在）
資本金
ー（1兆4040億）
本社所在地
〒100-8176 東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■銀行業務および付随業務全般
事業に関する特色
•国内において、全都道府県にわたる拠点ネットワークを活用し、2,400万人の個人のお客さまや、約7割の上場企業を始めとした、特定の企業集団等に偏らない幅広いオープンな顧客基盤を特色としています。
•海外では、約120の拠点において、Forbes Global 200に挙げられる海外大企業の約8割と取引を行うなど、グローバルな顧客基盤を有しています。
•これらの顧客基盤やネットワークを基に、長い歴史の中で培ってきた信頼や安心感は、キャッシュレスやデータビジネス等の新たな分野に事業を拡大していくうえで、他のフィンテック企業や新興企業にはない大きな強みとなります。
会社の特色
＜みずほ＞は、銀行・信託・証券・アセットマネジメント・リサーチ＆コンサルティングなどのグループ機能が一体となって総力を発揮し、お客さまのあらゆるニーズに最大限応えていくOne MIZUHO戦略を推進しています。さらに、顧客セグメントごとに一貫した戦略を策定し、圧倒的なスピードでお客さまに応えるために、本邦金融機関初の顧客セグメント別カンパニー制を導入。（以下を変更）
従来の金融の領域にとらわれず、お客さまの夢や希望、あるいは不安といった、より本源的なニーズそのものに正面から向き合う。そして、金融・非金融の融合領域を含め、金融にまつわる様々なことをつなげ、「金融＋α」のソリューションを提供し、「金融を巡る新たな価値」を創造する。こうした取り組みを通じて、お客さまと新たなパートナーシップを構築し、『次世代金融への転換』を図ります。
その他の特色
ご応募にあたっては以下の「採用応募者個人情報保護に関するプライバシーポリシー」を確認し、ご同意いただいた上で、エントリーいただきますようお願いいたします。
1. 採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシー
https://www.mizuhobank.co.jp/saiyou/bk_policy/index.html
2. 採用応募者の個人情報の取扱いに係る利用目的
https://www.mizuhobank.co.jp/saiyou/bk_policy/applicant/index.html
3. みずほフィナンシャルグループ内における共同利用について
https://www.mizuhobank.co.jp/saiyou/bk_policy/sharing/index.html
4. 開示請求のお手続きについて
https://www.mizuhobank.co.jp/saiyou/bk_policy/claim/index.html
売上実績
求人No.：NJB2044331
最終更新日：2026/5/29