【5-8】データセンタープロジェクトマネジメント（建築工事・電気工事・管工事）
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
7,200名（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
仕事内容
【求人のポイント】
日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。
また社内の同じ部署の方がプロジェクトマネジメントを担いますので、安心して業務に集中することが可能です。
NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境でご勤務いただけます。
【業務内容、製品について】
・データセンタを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント
・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や施工者対応等の発注者支援、代行業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】受注増加に伴う増員および新設組織立ち上げに伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須スキル・資格＞
・建築工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
発注者支援、コンストラクションマネジメント等のコンサルティング業務
設計または施工の全般における指導監督的な実務経験
・下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。
一級建築士、CMr（CCMJ等）、PMP、技術士、建築設備士、1級施工管理技士（建築、電気、管のいずれか）
＜望ましいスキル・資格＞
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した
大規模以上(延床面積:10,000㎡程度 もしくは ITロード: 10MW程度）の
データセンタプロジェクトに、指導監督的な立場（プロジェクトマネジャー等）で従事した経験
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験。
＜求める人財像＞
・顧客を支援する建設エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。
また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
・担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、
必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：28万円～36万円
月額基本給：25万円～33万円
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の 算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。 給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
（工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
原則 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
＜フレックスタイム制度＞
導入有無：有
※配属組織により、利用状況は異なります。
＜リモートワーク＞
導入有無：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります
・充実したスキル向上支援制度を揃えています
-技能向上研修制度
-自己啓発支援制度
-資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2241769
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社NTTファシリティーズ
代表者名
代表取締役社長 川口 晋
設立
1992年12月
従業員数
7,200名（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
資本金
ー（124億）
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ntt-f.co.jp/
事業内容
1.建築物・工作物全般、電気通信・コンピューター用電力設備並びに情報通信システムに係る次に掲げる業務
(1)設計、監理及び工事の請負
(2)保守、維持管理及び修繕
(3)コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）
(4)清掃、害虫駆除及び環境測定
(5)調査及び研究開発
(6)設備機器の開発、販売及び賃貸
(7)ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸
(8)一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2.次に掲げる事項に係る企画及びコンサルティング
(1)不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2)不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）
(3)環境改善及び環境保全
3.地域開発並びに都市開発に係る企画、コンサルティング及び設計
4.不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係る売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5.事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6.警備業務
7.駐車場の管理運営業務
8.自家用発電装置、冷暖房装置並びにそれに係る電気、熱源供給システムの開発、設計、監理、保守、販売、賃貸及び工事の請負
9.コージェネレーションシステム（電気・熱供給発電システム）等による電気供給事業及び熱源供給事業
10.損害保険代理店業務
11.不動産鑑定業務
12.賃貸利用運送業務
13.前各号に付帯関連する一切の業務
事業に関する特色
NTTファシリティーズが実現できること
■環境経営に応える：先進のICT技術とクリーン・エネルギー技術を組み合わせ、環境負荷の低減と快適性を両立させた建物・施設づくりを提案。企業の環境経営を強力にサポートしていきます。（カーボンニュートラルサポート、ZEBトータルソリューション、環境配慮型設計サービスほか）
■新しい働き方を創る：最新の技術を活用したオフィス環境づくりや感染対策など、ニューノーマル時代にフィットしたワークスタイルを推進。企業の働き方改革、知的生産性向上を実現します。（戦略的オフィス構築・運用サービス、アクティビティモニタリングサービス、不動産コンサルティング、建物リニューアルサービスほか）
■企業不動産の価値を守る：土地や建物など、ファシリティの企画・コンサルから保守・維持管理までをトータルにサポート。運用コストを抑えつつ資産価値を向上させ、健全な企業経営に広く貢献します。（ファシリティマネジメント、建物診断サービス、省エネルギーコンサルティングほか）
■不測の事態に備える：地震や停電、水害など、不測の事態に対しても動きつづける企業システムをコンサル・設計。長年にわたって培ったノウハウを活用し、企業の安心・安全を支えます。（水害対策サービス、サイバーセキュリティソリューション、地震リスク・耐震診断サービスほか）
・データセンター：データセンター構築から保守まで『包括的サポート』でエネルギーコストの増加、設備容量の肥大、運用の複雑化などの経営課題解決に貢献します。
会社の特色
NTTファシリティーズは1992年の発足以来、ファシリティ（建物や設備等）の企画・設計監理・CM（コンストラクションマネジメント）・維持管理などのエンジニアリングサービスを通してお客様の課題解決に貢献してまいりました。この度、ファシリティソリューション企業として新たなステージに進むため、Purpose・Value・Belief からなる『Our Purpose』を策定しました。https://youtu.be/BTgmn6lE7rA
■OurPurpose ファシリティを輝かせ、安心とときめきに満ちたサステナブルな未来を共創する
この『Our Purpose』には、地球規模の気候変動や大規模自然災害といった絶え間ない情勢変化のなかで、ステークホルダーの皆さまとの共創を通して、「サステナブルな未来の実現」に貢献する企業となりたい、という想いを込めています。NTTファシリティーズは、『Our Purpose』のもと、「安心やときめきを感じられるサステナブルな未来」を共創していくために挑戦し続けてまいります。
■Value
エンジニアリング力とICTを統合し、創造的にファシリティをはぐくむ ーつくり、まもり、たかめるー ことにより、良質な社会的資産の形成に貢献します
ファシリティのライフサイクルを通じて、下記を創出し続けます。
・体験価値：利用者の利便性・快適性・ウェルネス・生産性の追求
・安心価値：事業継続性と安全性の確保・向上
・環境価値：地球視点に立った脱炭素化の推進
・経済価値：コストの最適化と資産価値の向上
■Belief Callenge！ お客様と社会の期待を超えていくために
・チャレンジの実現に向けた行動姿勢：自律（規範と理念に基づき、自ら考え、自ら動く）／相乗（多様性を尊重し、新たな価値を求めてチームで協働する）／創発（組織の枠を超え、新たな発見と創造を愉しむ）
・行動の基準となる心の軸：「公明正大」「誠心誠意」「三現主義」
その他の特色
■働く人 https://www.ntt-f.co.jp/people/
■NTTファシリティーズジャーナル https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/
■有給消化率93％（2023年）
■中途採用比率58％（2023年）
■福利厚生 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
■教育支援 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/support.html
売上実績
求人No.：NJB2241769
最終更新日：2026/5/29