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年収1,100万円以上/財務の求人・転職情報

296中の150件を表示

条件を変更

IT・通信分野に強みを持つ国際的な投資グループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
戦略的持株会社におけるグループ会社の管理および支援による企業価値最大化への貢献。

【業務内容】
・戦略的持株会社の運営に不可欠なグループ会社・投資先・ファンド情報の収集およびデータベース管理。データを元にした関係各方面への情報提供
・子会社管理業務(場合によってはハンズオンによる支援)
・担当会社状況のマネジメント報告
・その他グループ会社に関するシステムの管理・運営
・上記業務遂行に付随する社内実務 など

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
・同社グループには多種多様な投資先が多数存在し、グループの全体像とダイナミズムを感じながら戦略的持株会社の実務経験を重ねることができます。
・投資会社の管理運営について、国内海外問わずグローバルな視野での実務経験を得ることができます。
・管理部門領域全体のプロフェッショナルを目指していただくキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・管理部門での実務経験
・Excel, Power Point等オフィスツールの活用スキル
・英語力(英文でのメールのやり取りと基本的な英会話力)

【歓迎】
・会社法、株主と会社の関係、会計等についての基礎知識
・モダンExcel(Power Query), Power BI, Tableau, AI等のツール活用スキル

【求める人物像】
・前向きに素直に新たなことに取り組める方
・物事の本質を捉えて正確かつスピーディに業務が行える方
・論理的思考力、コミュニケーション能力の高い方
・明るくコミュニケーションがとれる方
・業務の改善のために情報ツールを積極的に活用できる方
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
アカウンティングチームにおいて、決算業務を中心にアカウンティング全般を担当。

〈詳細〉
財務会計:月次・年次決算、財務諸表作成、内外監査対応 / 管理会計:経営分析に必要な数値取りまとめ、予実管理、差異分析、その他:内部統制ほか
入社直後~数か月は現担当者からAccountingチーム運営に係る引継ぎ、以降はチームとまとめながら、マネジメント層へのキャリアアップを期待
求める経験 / スキル
【必須】
経理財務部門での業務経験(目安5年以上)、製造原価管理のご経験、英語力:読み書きが可能なレベル(業務上使用/スキルアップの意欲があれば可)
【歓迎】
英語力:会話が可能なレベル
従業員数
107名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

575 万円 ~ 非公開

従業員数
107名 (2026年3月現在)

独立系老舗日系メーカー

  • 部長以上
仕事内容
【具体的な業務例】
■月次、年次決算の全体コントロールと税務
・単体や連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下マネジメントをお願いします。
海外子会社の経理業務も経理課にてご担当いただきます。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
・将来キャッシュフローの作成
財務は経理課の所属です。担当している係長とともに銀行や外部業者との対応や、資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただきます。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進

■その他の経理課題の改善推進
・課題改善推進やマネジメント
・経理スタッフの経験が浅い為、3年~5年後を見据えての組織づくりを本部長や副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■会議資料作成など、その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理組織(10名程度)のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎
・英語のドキュメントの読み書き

■応募時には写真付き履歴書が必要です
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。グループ本社所属で、グループ本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり、専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献できます。
経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。

【想定される配属先・担当業務】
ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。
●グループ本社経理部(連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、グループ税務(国内・国際)、単体決算経理業務(制度決算/月次決算/予算/業績予想)・税務申告業務など)
●グループ本社財務部(資金管理・、運用・調達、資本政策、資金調達、外国為替管理など)
●国内グループ会社での経理・財務・税務に関する業務、事業支援
●その他
・グループ本社 国際経理財務室(海外子会社への経理・財務面での指導、支援、業務改善提案)
・経験・知識に応じて、プロジェクト推進(M&Aや組織再編などの経理・財務面での支援) など

#製粉業界のリーディングカンパニー
#東証プライム上場
#持株会社
#グループ横断の事業に携わること可
#事業拡大・DX推進における増員

【業務の魅力】
国内・海外のグループ会社へのジョブローテーションを含む多様なキャリアパスがあり、若いうちから豊富な経験を積むことができます。実力次第で、20代で海外現地法人を含むグループ会社における経理・財務責任者になれるチャンスがあります。

【将来、ローテーションの可能性のある部署】
グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室・監査部門等、グループ会社(海外現地法人含む)の管理部門、経営企画部門、など監査部門等
求める経験 / スキル
■必須条件:(1)または(2)に該当する方
(1)経理や財務の3年以上の実務経験、簿記2級相当の知識
(2)監査法人や税理士法人出身者

※キャリア形成上、将来、海外勤務の可能性があるため、海外勤務が難しい方は対象外となります。(英語能力は入社後取得で可)

■歓迎条件:
上場会社(製造業)の決算・税務・財務業務の経験あり(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/
求める経験 / スキル
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
【世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム/味の素グループファインケミカル事業の中核企業/経理業務全般の取りまとめと改善/
事業拡大に伴う増員/部門メンバーの育成・業務効率化も推進】

■業務概要
当社経営管理部経理グループにおいて、経理業務全般の取りまとめ、業務プロセスの改善、部門メンバーの育成を担っていただきます。
経理実務だけでなく、業務全体の効率化や他部門との連携、経営層へのレポーティングなど、幅広い役割をお任せします。
事業拡大フェーズの中、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の取り纏め
・予算策定、財務諸表作成、監査法人・内部監査対応
・伝票処理、入出金管理、債権債務管理など基礎的な経理業務
・業務プロセスの見直しや効率化提案・推進
・部門メンバーの育成・指導、業務分担の最適化
・他部門(営業、事業部門など)との調整、情報共有
・経営層への報告資料の作成、経営判断のサポート

■扱うサービス
会計システム等のERPや、経理関連の各種ITツールを活用します。

■業務の魅力
事業拡大に伴い業務範囲も広がっており、経理の専門性を活かして組織運営や業務改善をリードできます。経営層との距離も近く、経営判断に関わる経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理・財務部門における実務経験
■経理・財務の実務経験5年以上
■会計基準(日本基準、IFRS等)に関する知識
■日商簿記2級以上、または同等の知識
■月次・年次決算業務の取りまとめ経験
■ピープルマネジメント経験(数名以上のメンバーマネジメント、評価、育成など)

【歓迎】
■経理業務全般のとりまとめや業務改善にリーダーシップを発揮した経験

【魅力・やりがい】
着実な事業拡大を続ける組織のコアメンバーとして、経理実務のとりまとめや業務プロセスの効率化を主導できる大きな裁量があります。
将来的には親会社・関連会社への出向やグループ全体の経理機能強化(SSC化)への参画など、大手味の素グループならではのスケールを活かした多彩なキャリアアップに挑戦できます。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,312 万円

auフィナンシャルホールディングス株式会社

仕事内容
当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

<業務の具体例>
■IPOを見据えた資本政策の検討(成長投資・株主還元の設計)
■フィナンシャルグループ全体のALM企画
 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
 ・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
■フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
 ・キャピタルアロケーション
 ・M&Aやグループ再編、等
■市場動向・競合分析および戦略への反映
■経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須
■上場企業における以下のいずれかのご経験
・財務戦略企画
・政策投資・資本政策業務
■コンサルティングファーム等における財務戦略立案支援のご経験

【歓迎】
■資本政策(資本配分、ROE管理、資本コスト分析等)の実務経験
■上場企業における経営企画・財務戦略の経験
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)

auフィナンシャルホールディングス株式会社

仕事内容
当社の経営企画部にて、グループ全体での資産・負債の最適化に向けたバランスシート戦略の立案等、ALM業務をメインにご担当いただきます。株主還元施策の企画等、一部資本政策業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

<業務の具体例>
■フィナンシャルグループ全体のALM企画
 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
 ・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
■フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
 ・キャピタルアロケーション
 ・M&Aやグループ再編、等
■IPOを見据えた資本政策の検討(成長投資・株主還元の設計)
■市場動向・競合分析および戦略への反映
■経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須
■金融業界における以下のいずれかのご経験
・財務戦略企画・経営企画業務
・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務
・市場部門における流動性管理業務
■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略立案支援のご経験

【歓迎】
■ALM(IRRBB、流動性リスク等)に関する実務経験
■資本政策(資本配分、ROE管理、資本コスト分析等)の実務経験
■上場企業における経営企画・財務戦略の経験
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)
仕事内容
当社のグループ会社でにご出向(または兼務出向)いただき、財務経理および管理会計にご従事いただきます。事業計画の策定等、オペレーションに留まらない戦略業務にもアカウンティング・ファイナンスの観点から関与いただくため、業務を通じて組織の成長を感じやすい環境です。

<業務の具体例>
■以下、財務経理業務
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・税務申告業務
・監査対応
・資金管理・資金繰り業務
・当局対応
■以下、管理会計業務
・経営・事業計画策定/分析
・予算策定・予実管理/分析
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社における3年以上の単体決算業務経験

【歓迎】
保険業界における経理または管理会計業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務。
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。

<業務詳細>
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか

<本ポジションの魅力>
当社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事による折半出資の戦略会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
企画チームは、ビジネス拡大に伴う社内管理に関する枠組・制度設計や、中期経営計画策定などにおいて、主導的な役割を担っています。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

その他、勤務条件等は下記ホームページ から
勤務条件(総合職・エキスパート職)をご確認ください

三井住友ファイナンス&リース(SMFL) キャリア採用情報
https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/
求める経験 / スキル
<必須条件>
・企業財務(コーポレートスタッフ)業務経験
‐予算策定/実績管理、関係部署との連携など
・リスク管理に関する知識/経験

<歓迎条件>
・金融機関取引(主に資金調達)、資本市場取引(社債発行等)等のフロント業務経験
・簿記2級レベル以上
・証券アナリスト資格
・ビジネス英語力(TOEIC:730点程度)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門(財務・人事・法務など)と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬(薬)を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考:https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/


【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応(人事、総務、財務、法務関連)
・本社部門からの依頼事項の対応

【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。

【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務

【身につくスキル】
・財務、会計スキル(希望があれば、簿記資格取得サポート)
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務(間接スタッフ)
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション(リーダー他)】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験

■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション(リーダー他)】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験(アドミ業務)
【資格】簿記3級
【語学】英語(TOEIC500点以上)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
経理部の機能強化の一環として、予算管理・資金計画・金融資産運用機能を統合を進める方針です。
これに伴い、予算管理および資金管理の中核人材として活躍いただける方を募集します。

(業務内容)財務会計/管理会計/税務会計/資金管理など
・予算策定および予実分析を通じた経営層への意思決定支援
・見込資金繰り表の策定や改善検討
・金融資産運用方針や年金資産運用方針の立案 等

(業務割合)
・予算管理、予算策定 50%
・資金計画の策定・実行(金融機関との折衝)30%
・金融資産管理や運用 10%
・確定給付年金の運用委託先管理や運用方針作成 5%
・その他 5%


■部署構成(人数/性別)
部長1名→次長1名→メンバー10名(女性3名・男性7名)(派遣社員含まない)


■本求人の魅力
予算策定・予実管理を中心とした経営管理業務に加え、資金計画や金融資産運用など財務領域にも携わることができるポジションです。
経営層や各事業部門と密接に連携しながら、数値面から経営意思決定を支援していただきます。 管理会計と財務の双方に関わることで、専門性だけでなく経営視点を身につけることができる環境です。
求める経験 / スキル
■要件
・予算管理、予算策定実務 5年
 ※資金管理経験や金融資産との折衝経験があることが望ましい。
・組織マネジメント経験(管理職登用の場合は必須)
・TOIEC700点以上の方は歓迎
 ※翻訳ソフトを利用しながら、読み書きができる程度を想定
 ※使用頻度:海外子会社とのコミュニケーション、契約書のレビュー

■求める人物像
・他部署と連携しながら業務を進められる積極性と調整力のある方
・部下指導・育成能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 1,200 万円

株式会社遊楽

  • 課長以上
仕事内容
■資金調達、キャッシュフロー管理
■財務諸表作成
■資産管理・投資判断
■収益性分析(P/L分析)
■法令遵守・税務リスク管理
■金融機関との折衝
■その他、財務に関する各種業務

「守り(管理・コンプライアンス)」と「攻め(投資判断・収益最大化)」の両輪を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■会計・税務知識
■データ分析力
■セキュリティ管理力、内部統制構築力
■経営的視点での意思決定力
■外部折衝力

【歓迎】
■資金調達のご経験(シンジケートローン)
■アセットマネジメントのご経験
従業員数
1,060名 (うち正社員550名/2025年9月末現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,060名 (うち正社員550名/2025年9月末現在)
仕事内容
国内外において不動産ビジネスを推進する総合不動産会社の海外事業部の管理業務に従事いただきます。
【不動産ビジネスとは】
不動産賃貸(ビル、倉庫、レジデンス、ホテル、商業施設等)事業/マンション・戸建住宅分譲事業
収益不動産(ビル、倉庫、ホテル、商業施設等)の開発、運営、売却/アセットマネジメント事業
海外(北米、ASEAN、豪州)不動産投資(開発、分譲、現物保有、ファンド投資)
海外事業部の一員として、海外事業に係る経理/総務人事業務に従事していただきます。将来的には海外子会社駐在、海外プロジェクト推進業務を含め広くローテーションをしていただく可能性もございます。
【配属予定部署】
海外事業部/管理企画部 ①運用管理グループ(経理財務メイン)、②総務企画グループ(人事総務メイン)

【具体的な業務内容例】※ご経験に応じて配属グループ、業務内容を決定いたします。

・海外子会社の予算・決算・財務業務支援
・海外新規プロジェクトの会計・税務に係る課題検討
・社内経理部門、会計監査法人、税務コンサル等との調整 
・海外事業部門の予算・決算業務
・経営管理資料作成(経営会議向け) その他

・海外駐在員に関する各種人事規定、制度の企画立案、改定
・海外駐在員の労務管理、ビザ手続き、保険手続き
・海外事業に関する各種契約管理、規定管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
上記海外事業に関する経理財務および総務人事経験を有する方

【尚可】
不動産業界での経験があれば尚可(必須ではありません)
海外勤務経験を有する方

【その他】
課長クラス:管理職経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場/不動産コンサルティング事業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
・長期・短期資金計画の立案等に関する事項
・資金の調達および運用の企画・立案・実施に関する事項
・資金運用実績資料の作成および報告に関する事項
・新規事業等における立案、企画に関する事項
・事業買収等に関わるDD など
求める経験 / スキル
■必要要件:
・銀行でのスペシャルファイナンス経験者
 ※不動産ファイナンス領域は尚可
 ※銀行でのBtoBの融資経験者
その他以下の経験必須
・長期・短期資金計画の企業・立案
・資金の調達および運用の企画・立案
・資金運用実績資料の作成および報告


■歓迎要件:
・銀行~不動産業に従事された方
・メガバンクでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

798 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務概要】
CCBJHグループの掲げる中期経営計画「Vision2030」の達成に向けて、高品質かつ適時適切な財務報告・ディスクロージャーを通じて、企業の透明性および信頼性の向上に貢献する役割を担います。
あわせて、財務・開示プロセスとして標準化・高度化を主導し、業務効率化およびガバナンス強化を推進します。
また、新規ビジネスや新会計基準の導入に際しては、会計処理の検討、外部監査人との協議、および社内関連部門との連携をリードし、事業活動の実態を適切に財務数値および開示へ反映することで、組織全体の意思決定基盤の強化に貢献します。

【業務内容】
1. 財務報告・ディスクロージャー
- タイムリーかつ正確な月次、四半期、年次決算(IFRS、JGAAP)および各種外部報告(東京証券取引所、金融庁等)を担保する
- 外部報告に係る会計および開示の品質を確保する
- 外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化を推進する

2. 財務プロセス・ガバナンス
- 財務プロセスの標準化・高度化(効率化・自動化)を推進する
- 内部統制(J-SOX含む)および各種ポリシー遵守を担保する
- 監査対応(外部監査人、内部監査)および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善を実現する

3. 新規ビジネス・会計基準対応
- 新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う
- 社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みを推進する

4. プロジェクト/トランスフォーメーション
- クロスファンクションでのプロジェクトへ参画し、主体的に推進する
- 財務データ基盤の構築やレポーティング改善を推進する
求める経験 / スキル
【経験およびスキル】
ファイナンス領域における実務経験(目安:5–10年以上)
事業会社における開示業務経験 または 同等の監査経験
会計および外部への財務報告に関する専門的な知識 (IFRS, JGAAP, 東証/金融庁)
マルチタスク、他部署とのコミュニケーション、問題解決能力
マネジメントがビジネス上の判断ができるように資料をまとめる能力
人材管理能力

【言語要件(必須)】
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル

【求める人物像 】
ビジネスモデルを深く理解し、必要な情報を主体的に収集・分析できる方
高いオーナーシップを持ち、アウトプットの付加価値向上に継続的に取り組める方
プレッシャーや限られた時間の中でも冷静かつ適切な判断・行動ができる方
不確実性や制約のある状況下でも、広い視野でタイムリーかつ効果的な意思決定ができる方
変化や曖昧性を前向きに捉え、周囲にその意義を伝えながら推進できる方
チームメンバーの成長を支援し、組織全体の成果最大化に貢献できる方
歓迎要件

公認会計士資格、または監査法人での監査経験
消費財、食品・飲料、流通、またはそれに準ずる業界での業務経験
その他

【英語使用機会】
外部報告資料の作成やマネジメント層との会議・資料において、実務レベルで日常的に英語を活用
女性が活躍している職場
ワーキングペアレントが活躍している職場
シニアステークホルダーとのコミュニケーション機会あり
裁量を持って主体的に業務を推進できる環境
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。事業の急拡大と2029年目途の東証プライム市場への移行に向けた、経理・財務機能の強化を目的に、上場企業水準の決算・開示・内部統制を主導し、将来のCFO候補として経営を担っていただきます。

【業務詳細】
■決算・上場開示業務
└連結・単体決算業務の統括(月次・四半期・年次)
└開示書類の作成・レビュー(決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など)
└開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応

■税務・リスク管理・ガバナンス
└税務申告対応および税務リスク管理(法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応)
└内部統制(J-SOX)の構築・運用・評価
└グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用(ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化)

■組織マネジメント・チームビルディング
└経理チームのマネジメントおよび育成
└業務の標準化・属人化の解消(特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化)
└評価・目標設定・モチベーション管理

■経理DX・業務改善
└ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
└経理・フロー全体のDX推進(アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上)

■将来的なプロジェクト対応(適性や組織フェーズに応じて決定)
└東証プライム市場への鞍替え推進(主幹事証券会社・東京証券取引所対応)

■経営陣・CFOラインとの戦略議論(財務戦略、M&A対応等)


【ポジション魅力】
■CFOへの昇進を見据えた「将来的なキャリアパスの広さ」
└役職・ポジション:管掌役員直下の「経理部長候補」としての採用であり、適性や実績、希望に応じて将来的にはCFOへの登用・昇格も視野に入っています。
└経営戦略への関与:財務戦略やM&A対応など、経営陣やCFOラインとの戦略議論に参加でき、経営視点を獲得・発揮できる上位ポジションです。

■東証プライム市場への鞍替え推進という「希少なプロジェクト経験」2021年9月に東証グロース市場へ上場(無借金黒字経営)した成長企業において、次のフェーズである東証プライム市場への鞍替え(主幹事証券・東証対応)を自ら推進する重要な役割を担えます。単なる維持・運用にとどまらず、成長フェーズにおけるガバナンス強化や再発防止策の社内定着など、組織基盤を作り上げる達成感が得られます。

■裁量を持った「経理DX・組織改革・仕組み化」の実践「新たな会計制度」への対応や、AIの積極的活用、業務シェアリング、マニュアル化、ERP・会計システムの最適化、経理DXの推進など、自身のリーダーシップで強い経理組織へと変革できる環境が整っています。

■株式インセンティブ等による「会社の成長に伴うリターン」の充実従業員持株会(拠出額の10%奨励金)や信託型ストックオプション付与制度、業績に応じた決算賞与など、企業の成長に伴うリターンが得られる制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示(短信・有報)の実務責任者経験
■内部統制(J-SOX)の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応(修正申告等の異常系を含む)経験
■役職者としてのマネジメント経験

【歓迎要件】
■IPO/市場変更(鞍替え)経験(主幹事証券・取引所対応)
■工事進行基準・原価計算(開発事業の収益認識に対応)
■グループ/子会社管理・関連当事者取引の実務(再発防止策と直結)
■経理DX/ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上

【求める人物像】
■自ら実務(決算・税務・開示等)を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,201 万円

プライム上場ファブレスメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループの成長戦略を加速させるため、M&A・協業案件の全プロセスをリードしていただきます。
経営層と密に連携し、戦略的な視点で案件を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・M&A・協業の相手先調査・選定・アプローチ(案件発掘)、デューデリジェンス・価格算定、契約締結・交渉、PPA対応、案件成立後のPMI(経営統合)など、案件の各種プロセスの管理・実施
・弁護士、ファイナンシャルアドバイザー、会計・税務コンサルタント等の外部専門家との調整・交渉・コントロール
・M&A案件におけるシナジー効果や投資回収、リターン(IRR等)の分析・検討
様々な投資・出資形態(CVC含む)の検討・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または金融機関等での国内M&A実務経験(目安:3年以上)
・M&A案件の一連のプロセス(案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMI等)の実務経験
・経営層や他部門、外部専門家と円滑にコミュニケーションし、協力して業務を推進できる方
・論理的思考力・分析力・調整力
【歓迎】
・複数案件の同時進行やプロジェクトマネジメント経験
・CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)やスタートアップ投資の経験
・英語力(海外クロスボーダー案件対応経験)
・会計・税務・法務の基礎知識
・公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本ポジションは、デジタルバンクにおける財務・経理チームの責任者候補として、経理機能全体の設計・構築・運営を統括いただくポジションです。開業前後という変化の大きいフェーズにおいて、決算・開示・当局対応・ガバナンス体制の確立をリードするとともに、三菱UFJ銀行をはじめとしたMUFG各社や外部ステークホルダーとの連携を通じて、全社の信頼性と持続的成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

実務への理解を前提に、戦略的・俯瞰的な視点で財務・経理領域を牽引し、チームづくりと人材育成にもコミットしていただくことを期待しています。

※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・財務・経理部門全体の方針策定および運営統括
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括、品質管理
・決算分析および経営層へのレポーティング
・開示業務(ディスクロージャー誌等)の統括
・当局・監査法人対応、各種報告業務の統括
・連結決算パッケージのレビューおよび取りまとめ
・会計・税務に関する制度対応、論点整理、方針決定
・業務プロセス・内部統制の設計、改善推進
・チームマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
〇必須要件
・会計および税務に関する豊富な実務経験
・決算業務(年次決算を含む)を主導した経験
・組織マネジメント経験(チーム規模不問)
・複数ステークホルダーと調整しながら業務を推進した経験

〇歓迎要件
・金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
・新規事業、子会社設立、開業・立ち上げフェーズへの参画経験
・IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
・上場企業(または上場準備企業)での監査法人対応、開示資料作成の経験
・内部統制、ガバナンス体制構築に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
本社財務部 コーポレートファイナンスグループの責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
◆資金調達業務(国内外の金融機関との折衝、ファイナンス戦略立案・実行)
◆財務戦略およびキャッシュフロー・バランスシート改善施策の企画・推進
◆資金管理に関するポリシー策定、システム構築・運用
◆グループガバナンス強化に関する各種業務
◆M&A関連業務(財務デューデリジェンス、クロージング等)
◆国際税務・グローバル財務体制強化に関する各種業務
◆金融機関向け開示資料、経営層向け報告資料等の作成
◆メンバーの育成・指導およびチームマネジメント
少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮して関係部署を巻き込み、財務機能の高度化と組織運営を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
◆事業会社における財務経験者
◆組織またはチームのリーダー経験

【歓迎】
◇英語を用いた業務経験
◇海外子会社管理または国際税務経験
◇グローバル財務経験
◇M&A関連業務経験
◇金融機関との折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,090 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
現在、金融機関対応を担っているメンバーが2名在籍しています。
今後、3名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。

▼具体的には…
・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
・金融機関との折衝、借入条件の調整
・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
・借入管理、返済スケジュール管理
・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
・その他、財務・経理部門に関わる実務全般(仕訳、月次決算サポートなど)

※決算期について
事業会社は3月、グループは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

【現在利用しているシステム】
・ERPシステム:OBIC7(オービック)⇒現在導入中
 └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
 └連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人融資/不動産ファイナンス/融資管理/審査/資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験(資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方)
・資金繰り表や資金計画の作成経験
【歓迎要件】
・IPO(準備)の経験
・上場企業での実務経験
・Excel(管理台帳・シミュレーション・グラフ作成)/Word/PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識
従業員数
620名 (グループ計)
勤務地

大阪府

想定年収

774 万円 ~ 1,187 万円

従業員数
620名 (グループ計)

Aratas株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
オムロンの電子部品事業を担ってきたDMSカンパニーは、2026年7月1日にグループ内分社化し、Aratas株式会社として新たにスタートしました。さらに、2026年10月1日にはPEファンドへの株式譲渡が予定されており、独立企業になる予定です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・グループ全体の短期・中長期資金計画の策定および運営
・月次・四半期資金繰り管理の構築および高度化
・金融機関とのリレーション構築・交渉
・借入契約・コミットメントライン等の管理
・資金調達戦略の立案および実行
・国内外金融機関との折衝
・CMS(Cash Management System)の企画・導入
・グローバル資金ポジションの可視化
・為替リスク管理方針の策定および運営
・財務ポリシー・財務規程の策定
・グループ財務ガバナンス体制の構築
・キャッシュフロー分析および経営レポーティング
・投資案件・M&A案件における財務支援
・金融機関格付対応および資本政策支援
・Treasury組織の立上げおよび人材育成

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
(現状課題)
Treasury機能が未整備/グローバル資金の可視化が限定的/財務ポリシー・ガバナンスが発展途上/財務戦略人材が不在
(1年後)
グループ資金繰り管理体制の確立/金融機関との安定的な関係構築/資金計画および経営レポーティングの定着/基本的な財務ポリシーの整備/為替リスク管理体制の構築

◆この仕事の魅力
・財務機能をゼロから設計・構築できる
・PEファンド傘下企業の変革を当事者として経験できる
・CFOと直接連携しながら経営に近い立場で働ける
・グローバルTreasuryの構築に携われる
・M&Aや事業成長を支える中核機能を担える
・事業会社の経営改革と財務改革の双方を経験できる
・将来的なCFO候補としてのキャリア形成が可能
・カーブアウト企業ならではの希少な経験を積むことができる

◆部・チームの業務概要
配属先はCFO直轄の経理・財務部門です。現在は経理機能を中心とした組織ですが、独立企業としての財務基盤構築を目的にTreasury機能を新設します。本ポジションは、経営陣と直接連携しながら、グローバル資金管理/資金調達/銀行対応/為替リスク管理/財務ガバナンス構築等を推進する中心的人材として活躍いただくことを期待しています。将来的にはグローバル財務ガバナンスの中核人材として、グループ全体の財務戦略をリードいただくことを想定しています。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
経理財務部門は現在、経理を中心とした比較的小規模な組織です。カーブアウト後の新体制構築に取り組むフェーズであり、経営陣との距離が非常に近い環境です。意思決定スピードが速く、自ら企画し実行できる裁量の大きさがあります。既存の慣習を守ることよりも、あるべき姿を考えながら仕組みを創ることを重視する文化です。また、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、変革への挑戦を歓迎する風土があります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
(※課長クラス採用の場合は、マネジメント経験が必須となります)
・事業会社における財務・Treasury業務経験(5年以上)
・資金調達、借入管理、金融機関対応経験
・グローバル資金管理経験
・キャッシュフロー管理・資金計画策定経験
・財務戦略立案または財務企画経験
財務部門におけるマネジメント経験

◆必須条件【スキル】
・財務分析能力
・キャッシュフロー管理能力
・金融機関との折衝能力
・プロジェクト推進能力
・英語による業務コミュニケーション能力
・Excelを活用した財務モデル構築能力
・経営層向け資料作成能力

◆歓迎条件
・財務部課長経験/カーブアウト経験/グローバルCMS導入経験 など
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

プライム上場ファブレスメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社グループ全体の資金管理およびIR業務をご担当頂きます。
昨今の開示関連業務の増加、M&A等、グループ拡大に伴い、財務観点からの戦略立案を強化を図ります。

■スペシャリスト人材として、財務企画課の以下の業務に携わって頂きます。
財務企画課の大きな業務は、グループ全体の資金管理とIRとなります。
・グループ全体の資金管理&財務戦略の立案
・開示資料の作成 決算説明資料の作成(英文開示含む)
・機関投資家対応(国内外の機関投資家:海外投資家との関係構築は特に注力)
求める経験 / スキル
【必須】財務・経理関連業務のご経験 または 制度開示・IR関連の業務経験
【歓迎】英文開示業務のご経験 英語スキル(TOEIC600点程度~)
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■財務部にて以下の業務をお任せします。

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【フロント】金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務
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[国内]
・資金チームもしくは市場チーム、いずれかのリーダーもしくはリーダー候補。

<業務詳細>
・金融機関取引(借入、運用、デリバティブ取引等)
・CP発行
・国内外での社債発行
・仕切レート(円)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(円)
・金融機関/証券会社等とのリレーションシップマネジメント など

[海外]
・国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。

<業務詳細>
・海外拠点/海外案件のサポート
・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等)
・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(外貨)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント など

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【ミドル】ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務
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・部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。

<業務詳細>
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め ほか

【本ポジションの魅力】
・事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、
 積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
 財務部では日本で屈指の資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、
 これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。
 また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
 社会課題の解決に資するESG調達/サステナブルファイナンスや、国際財務室では、海外での企業買収に伴うPMIサポートなども行っています。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
【フロント】
<必須スキル>
・コーポレートファイナンス(金融機関取引、資本市場取引等)の業務経験
・部下/後輩等の教育/マネジメント、チーム運営経験
・(国際担当の場合)ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上が望ましい)

<歓迎条件>
・海外勤務経験
・日商簿記検定2級レベル以上
・証券アナリスト資格

【ミドル】
<必須スキル>
・企業財務(コーポレートスタッフ)の業務経験(予算策定/実績管理、関係部署との連携など)
・経営に関する情報の収集/分析/活用に係るデジタル技術に関する知識/経験
・部下/後輩等の教育/マネジメント、チーム運営経験
・金融に関するグローバルな規制/リスク管理に関する知識/経験

<歓迎条件>
・金融機関取引(主に資金調達)、資本市場取引(社債発行等)等のフロント業務経験
・日商簿記検定2級レベル以上
・証券アナリスト資格
・ビジネス英語力(TOEIC 730点程度)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人責任者として顧客開拓および管理部門のとりまとめをお任せします

■具体的には
・現地市場調査、商材の選定、商流・物流の企画
・顧客開拓や対サプライヤー折衝
・財務的観点を重視した説得力のある投資・回収計画を策定
・管理部門業務全般(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング

■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インドでの駐在経験
・インドにおける事業・組織のマネジメント経験を有すること
・P/L、C/F、および管理会計に関する知識を有すること

【歓迎要件】
・財務・経理業務経験(日商簿記2級以上取得は尚可)
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

バイオものづくりスタートアップ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
CFOとして資金調達・資本政策・事業計画策定をはじめとするコーポレートファイナンス業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
■エクイティ・デット両面での資金調達戦略の立案・実行
■資本政策の設計、既存株主・投資家対応
■事業計画・中期経営計画の策定、予実管理・KPIモニタリング
■M&A・事業提携・アライアンス戦略の立案および実行支援
■IPOを見据えた管理部門体制の構築、内部統制・ガバナンス整備
■経理・財務体制の構築、月次決算体制の整備
■投資家・金融機関・証券会社対応、IR業務全般
■経営会議・取締役会運営のサポート、経営陣への財務面からの助言
求める経験 / スキル
・投資銀行・証券会社でのコーポレートファイナンス/M&Aアドバイザリー業務経験
・事業会社でのCFO・財務責任者としてのマネジメント経験
・スタートアップにおけるエクイティ・デット資金調達の実行経験
・資本政策の設計および事業計画・中期経営計画の策定経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

ビットバンク株式会社

仕事内容
■仕事内容
月次・四半期・年度決算
会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
顧客資産の分別管理に関する業務
税務申告、顧問税理士との連携
資金繰り、資金管理、金融機関対応
監査法人対応
新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進

(変更の範囲)
同上

■本ポジションの魅力
これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能
暗号資産交換業に固有の分別管理や、新商品・新サービスの立ち上げに携われます
経営陣や各部門の責任者と近い距離で、経営判断や事業運営を支える経験を積めます
業務の仕組みや統制を自ら設計・改善できる余地があります
将来的に経営管理部のマネジメントを担うキャリアを目指せます

■使用ツール
コミュニケーション:Slack,Google Meet
タスク管理:Asana
ドキュメント管理:DocBase,スプレッドシート
AIツール:ChatGPT,Gemini

■関連リンク
キャリアサイト:ビットバンクの採用情報や選考フローがまとまっております
Company Deck:事業や取り組み、カルチャーなどを公開しています
Wantedly stories:会社ブログを公開しておりますのでぜひご覧ください
公式X:ビットバンクの最新情報を発信しています
公式Instagram:暗号資産や業界トピックを発信しています
求める経験 / スキル
■必須要件
当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
証券会社における売買審査業務または不公正取引関連業務の経験(1年以上)

■歓迎要件
相場操縦、仮装売買、馴合売買等の不公正取引に関する実務経験
売買審査におけるアラート設計・見直しの経験
金融商品取引法および自主規制規則に関する知見
当局対応・報告業務の経験
チームマネジメントまたは業務リード経験

■求める人物像
売買審査業務における専門性をさらに高めたい方
データや事実に基づき論理的に判断できる方
主体的に課題を発見し、改善に取り組める方
関係部署と連携しながら業務を推進できる方
従業員数
180名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2026年5月現在)
仕事内容
本社経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。
・単体決算  
・原価管理
・連結決算  
・固定資産管理
・開示業務 
・財務(資金)業務
・予算管理 
・関係会社経理業務の受託 等
求める経験 / スキル
【必須】
メーカーの本社部門における経理経験3年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■政策保有株式に関する企画・管理業務としての以下の業務

・政策保有株式(主として取引先との関係強化を目的に保有する株式)に関する以下の業務を行います。
 なお、旧来のいわゆる持ち合い株の他、資本業務提携を目的とする株式も政策保有株式に含まれます。
 旧来の持ち合い株式についてはコーポレートガバナンスコードに則し、残高削減を進めています。

 前述の通り、政策保有株式は、元々取引先との関係強化を目的に取得したものですが、その評価損益や配当収益、売却損益は、
 銀行財務において大きな影響を及ぼすため、その管理・運営は銀行経営にとっても重要度の高いものとなっています。

(1)政策投資に係る企画立案・運営管理
  例:政策保有株式(持ち合い株式)の削減計画の策定、関連する計数管理、保有合理性検討等
(2)政策投資の取得・売却にかかる審査・取引等の実施、保有株式の議決権行使
  例:個別売却・取得案件の検討・審査、投資先・証券会社との調整、上場株式については株式マーケットでの売買手続き(証券会社への発注)、保有株式の議決権の行使手続き等
(3)株式関連コンプライアンスに関する事項
  例:独禁法、銀行法、金商法の5%ルール管理等(グループ会社も含めた残高・保有割合の管理、大量保有報告書の提出等)

※担当業務については、ご経験等を踏まえつつ、担当いただく業務をアサインいたします。

■キャリアパス
・株式売買に関する高い専門性を活かし、中長期的に財務分野のプロフェッショナルとして活躍して頂きたいと考えています。
 キャリアパスとしては財務企画部内でのキャリアアップの他、株式マーケットや売買実務の経験を活かせるセクションや、
 本部での審査セクション等への異動等があります。

 上場非上場問わず、個別案件を通じて株式に関連する広範な知識と実務経験を体得することができ、
 また銀行単体やグループ全体としての戦略的な出資案件に、プロジェクトベースで関わることができるため、
 証券子会社を含めた投資銀行業務や経営企画業務等のキャリアも展望できます。

 培ったスキルと経験を活かし、様々な業務へ挑戦できる可能性があることも銀行グループとしての特徴です。

■配属予定の部/グループ
・財務企画部 政策投資室に配属されます。

 財務企画部は文字通り銀行の財務を担う部署で約100名が在籍していますが、その部内室として政策投資室は存在しており、
 10名弱の室員が所属しています。
 少人数の組織であるため、若手からでもやりがいと責任のある案件を任せられることも多くあります。
 また、経験豊富なベテランのメンバーが在籍しており、若手のサポートに対しても熱心に取り組んでいます。
 ご入社いただいた際には、株式関連のノウハウを既存メンバーに還元いただきながら、ご活躍いただくことを期待しています。

 なお、財務企画部内には他に日本基準決算・連結決算、IFRS基準決算、SOX対応、税務関連決算・税務申告業務を行っているグループがあり、
 案件によりそれぞれ連携しつつ業務にあたっています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・金融機関や上場企業等にて株式関連業務の経験
  例:株式トレーディング、エクイティデリバティブ、株式関連事務、株式関連コンプライアンス等

■歓迎する経験・スキル・能力
・証券アナリスト資格や簿記2級レベルの会計知識があれば望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

航空宇宙防衛事業専門商社(防衛・航空・宇宙製品商社/週2テレワーク可/年休120日)

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容:
制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。主な業務は下記です。

~初期配属先チームの業務~
①会計業務(制度会計、点検指導、会計監査対応等)
②財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等)
③主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等)

~経験に応じて携わる可能性のあるもの~
⑤主計・財務業務(資金管理、会社法決算、連結レポート等)
⑥税務業務(各種税務申告業務、税務調査対応等)
⑦経営企画業務(経営分析、会計的な観点からの経営層への支援)
※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
※課長候補のため、部下管理3名以上、3年以上の経験者を求めます。

■配属部署:
配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの3チーム制を敷いています。
初期配属は会計チーム(東京本社)を想定しておりますが、将来的には主計・財務チーム(東京本社)や中部管理チーム(中部支社)への異動の可能性もございます。

■業界の魅力:
・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。(当社売上の90%以上が防衛省向けです)

・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。防衛・航空、宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。
今ではグループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。

■社内風土:
・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境です。
日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須】
■一般的な会計・税務・財務など幅広い知識をお持ちの方(目安:経理経験10年以上)
■マネジメント経験(目安:部下3名、3年以上)
※担当管理職としてエントリー頂く場合は、マネジメント経験は問いません
勤務地

東京都

想定年収

882 万円 ~ 1,267 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

千代田化工建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
配属後、以下の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
1.以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定
・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント(資金繰り管理)
・為替リスク管理
・国内外取引先の信用/債権管理
・資本政策
・投融資

2.国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務
・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築
・海外プロジェクトの受注後における財務・経理・税務オペレーション
・海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション
・海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝
・海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング
・海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング、移転価格税制対応

3.上記1.2.に関連した以下の業務
・国内外金融機関との連携、折衝
・国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝
・全般的なリスク分析/モニタリングと牽制

【変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
1.「業務内容」に記載のいずれかの業務経験の合計が3年以上の方
2.担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方
3.チームでの業務遂行に関心のある方

■歓迎条件
1.部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方
2.ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方
3.「具体的な業務内容」記載の業務への専門性を高めることに関心のある方
4.英語(英文メールの授受)を使用した業務遂行に関心のある方
5.海外での勤務に関心のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

外資系物流・リース

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
マネージャーとして、複数名の部下を管理しながら、
経理および税務、固定資産管理、資金管理、債権債務管理をして頂きます。
求める経験 / スキル
• 英語ビジネスレベル
• 会計業務、財務報告、税務コンプライアンスに関する10年~の豊富な実務経験
• リーダーシップまたは管理職の経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))
仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

グローバルに展開する上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
■上場企業においてご経験やスキルに応じて、経理関連業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体・連結決算業務
■開示業務(有報、短信、計算書類作成)
■監査法人対応
■税務申告業務
■月次決算業務
■有価証券及び固定資産管理、法定調書作成業務等
■M&A案件における企業価値算定やPPA業務、事業計画の精査等
■税務調査対応

将来的には管理職となっていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・上場企業における財務、会計、税務関連業務
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
【歓迎要件・歓迎資格等】
・公認会計士資格・税理士資格※科目(税法)合格者含む
・管理職経験者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・海外グループ会社が作成する連結決算データおよび財務情報の分析
・事業収益性、費用構造、運転資本および資金状況の分析
・会計処理や連結修正が業績に与える影響の分析および説明
・決算期変更等の制度変更に伴う課題の解決
・経営統合における会計・財務面からの事業部支援
・海外グループ会社とのコミュニケーションおよび会議対応
求める経験 / スキル
【応募資格 (必須)】
・財務会計の実務経験
・財務諸表(PL/BS/CF)の理解および分析能力
・経理(仕訳)知識
・Excel等を活用したデータ分析能力
・英語でのコミュニケーションが可能であること
・日商簿記2級以上
・時差対応等の柔軟な働き方が可能な方

【応募資格 (歓迎)】
・海外子会社管理経験
・上場企業またはそのグループ会社における決算業務経験
・M&A関連プロジェクト経験
・IFRS知識
・移転価格を含む税務知識
・資金繰り等の財務経験
・USCPA、公認会計士、CMA等の会計・財務関連資格
・TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織の役割
当組織はエレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。
事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じてグループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。

■担当予定の業務内容
ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進

■ポジションの役割
国内販売会社(大会社)を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。

■職場の環境
部署人員:約60名(部レベルの構成、20~50代まで幅広く在籍)
テレワーク:全体で4割以下(役割・個人意向により異なる)

■描けるキャリアパス
個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。
また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験

<求める語学力>
■必須
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
■尚可
・TOEIC 650点以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

日本特殊陶業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・資金業務:資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
・出納業務:経費精算システムの管理・運用など
・調整業務:部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
・その他:ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務(固定資産管理、税務等)にも携わっていただきます 。

【やりがい・キャリアパス】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。

【配属部署の役割】
■部署のミッション
当社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画(中計2030)の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
■チーム構成:税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
 ・管理職   3名(経理経験3年未満0名)
 ・主任職   5名(経理経験3年未満0名)
 ・担当職   8名(経理経験3年未満2名)
 ・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。

【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
求める経験 / スキル
1. 必須要件(Must)
・上場企業における経理財務業務経験が5年以上(特に財務系の経験を重視)

2. 歓迎要件(Want)
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP(ECC6.0 又は S/4HANA)利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと

【求める人物像】
・部内外の関係者と主体的にコミュニケーションを交わし、調整から改善提案まで自己推進できる方
・様々な業務を率先して「自分事化」し、目的意識を持って自発的に物事を進められる方

■社員の活躍例
https://www.talent-book.jp/niterragroup
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
■業務内容
・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)
また、場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行もお任せする可能性もあり、幅広い経験を身に着けて頂けます。

■ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
求める経験 / スキル
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格:弁護士
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
株式会社ハイレゾは次世代インフラとなる『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しています。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【具体的な仕事内容】
数百億円規模のGPUインフラを構築するために、エクイティ、デット、ストラクチャードファイナンスなど多様な金融手法を駆使して資本政策をデザインする、CFO直結の戦略ポジションです。
資金調達戦略の立案・実行を統括し、投資判断や資本構成の最適化、金融機関・投資家との折衝を通じて、事業成長をファイナンス面から牽引していただくことを期待します。

・大規模資金調達の戦略立案・実行(デット・エクイティ)
・ストラクチャード・ファイナンス / プロジェクトファイナンスの組成
・投資家対応(IR)および資本政策の策定
・M&A・資本業務提携の推進
・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
・チームマネジメント(メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理)

【本ポジションの役割】
国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・投資銀行(IBD)、FAS、PEファンド、VC等での実務経験、または成長ステージの事業会社(スタートアップ等)でのCFOまたは財務責任者の経験5年以上
・高度な財務モデリング能力
・金融機関や投資家と対等に渡り合える交渉力とプレゼンテーション能力

【歓迎要件】
・インフラ・エネルギー業界でのプロジェクトファイナンス経験
・公認会計士(CPA)または証券アナリスト(CMA)資格
・ビジネスレベルの英語力

【採用したい人物像】
・論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
・実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
・再現性:成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
・対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
DSHQ Global Process Owner (GPO) Record-to-Report

職務内容
Ownership and Accountability:
The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
- Architect and design cross-functional for end-to-end R2R process excellence
- Define R2R strategy and policy, set what constitutes process excellence, enforce organization-wide consistency and standardization of the process and own the roadmap for standardization, automation and continuous improvement across entities and business units.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities for the full end-to-end process
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.
- Lead technology-driven process design and adoption by partnering with GloBuS/CoE/IT/product owners to identify build vs buy, exploit ERP and close/consolidation/reconciliation tools, and enable automation (RPA, AI/ML) to move toward touchless accounting

Process Design and Standardization:
They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions.
- Architect and design cross-functional end-to-end process enforcing organization-wide consistency and standardization of the process.
- Integrate requirements from all process participants including business/functional units and ensure best-possible process from an overarching company perspective.
- Establish transparency on responsibilities of each function / unit for the full end-to-end process and ensure documentation is up to date.

Compliance and Governance:
The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents.
- Collaboration and Communication: They collaborate with various stakeholders including Compliance, Legal, Quality Assurance, and Business Process Owners to align process requirements and improvements.

Performance Monitoring:
The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness.
- Define and monitor KPIs for end-to-end execution across functions and units for desired process outcome and performance by coordinating all process steps end-to-end.

Training and Support:
They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally.

Document Management:
- They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.

- These responsibilities ensure that the global processes are effectively managed and aligned with Daiichi Sankyo’s strategic objectives and compliance requirements.

The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization.
求める経験 / スキル
経験スキル〈必須〉
• Business-level proficiency in Japanese
• 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams
• A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector
• Comprehensive knowledge of all finance processes, especially accounting and global business services
• Implemented technology-enabled solutions to support process improvements
• Acknowledged track-record of driving efficiency, enhancing processes, and strengthening policies at a strategic level, ensuring that operational practices are robust and future-proof
• Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case
• Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge
• Previously shown flexibility to adapt to changing business needs and priorities
• Experience improving processes through standardization, harmonisation and automation
• Developed and experience in communicating comprehensive process strategies, securing buy-in from cross-functional internal teams and external partners

経験スキル〈尚可〉
資格身分行動特性など〈必須〉
• Masters degree in relevant field (e.g., business or operations management)
• CPA, CGMA or advanced certifications in process management (e.g., Lean Six Sigma or Business Process Modelling and Notation, Internal Control design)
• A thought leader who can define changing business needs and priorities and build a compelling case

<Personal skills>
• Strategic thinking and planning: Ability to effectively prioritize process enhancements in sync with enterprise goals, foreseeing business model evolution and enabling complementary initiatives
• Problem solving and analytics: Expertise in analyzing complex issues, identifying solutions and implementing innovative changes using technology and industry best practices to drive improvement
• Process design and improvement: Able to quickly gain an expert understanding of process performance, controls and customer needs to inform improvements. Ability to collaboratively work with various solution teams to execute changes using process management methodologies and best practices (e.g., Lean, Six Sigma, Agile)
• Relationship building and communication: Exceptional interpersonal, multicultural and collaboration skills to be proactive in building strong relationships (including with senior stakeholders) and influencing change across the organization.
• Change management expertise: Able to evaluate organizational capacity for change, design tailored strategies and collaborate with business stakeholders through influencing and service delivery teams through factual persuasion skills to facilitate seamless implementation. • Impact to the organisation: Influences decisions through advice, counseling or facilitating to others in area of specialization and explain complex information to build consensus in challenging situation
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
20,171名 (連結)

外資系サービス業

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容

実務(手術室関連の業者請求書や業務経費を含む)に関する支払いの管理および手配を行う。
総勘定元帳の正確性を確保するため、仕訳伝票の作成、確認、および仕訳入力を監督する。
税務申告、書類作成、税務アドバイザーとの連携など、税務関連業務を支援する。
買掛金を監視し、適時の処理と内部統制の遵守を確保する。
経営判断や経営陣からの臨時の要請を支援するため、財務データの分析および報告を行う。
地域およびグローバルの財務チームと連携し、月末および年末の決算処理を支援する。
監査を支援し、社内ポリシーおよび外部規制の遵守を確保する。
チームメンバーを監督し、指導を行う。
求める経験 / スキル
■基本要件

・5年以上の会計実務経験があり、多国籍企業またはペースの速い環境において、支払業務、総勘定元帳、税務業務に携わった経験があることが望ましい
・英語および日本語ともにビジネスレベル
・公認会計士(CPA)または米国公認会計士(USCPA)の資格保有者
・会計、財務、または関連分野の学士号
・日本の会計基準、税法、および会計実務について確かな理解があること
・優れた分析力および問題解決能力を持ち、正確さと細部への配慮を重視できること
・Microsoft Excelおよび会計・ERPシステムの操作に精通していること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<企業・求人の特色>
塩野義製薬のOTC部門から2016年1月に分社化。「セデス」「パイロンPL」「リンデロン」「シナール」などスイッチOTC医薬品を中心とした優れた製品、サービス、適切な情報の提供を通じて、重要性が高まるセルフメディケーション領域にて事業拡大しております。

<募集要項>
■仕事の内容
経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理財務グループを管理職候補者として牽引いただきます。
・年次予算・月次見込の取りまとめ及び報告(管理会計業務)
・親会社宛レポーティング窓口
・日常的な会計処理業務の承認業務(決算処理、計算書類作成など財務会計業務)
・資金繰り管理及び承認業務
・監査法人対応(対パートナー、経営者)
・新規取引発生時の会計処理検討、相談対応(契約書記載内容確認含む)
・その他、上記関連業務
求める経験 / スキル
(必須)
・簿記2級。※資格未取得であってもIFRS、簿記1級、税理士法人税法、消費税法の勉強をしたことがある。
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・従業員100名以上規模での経理財務業務の実務担当経験
・法定開示書類の作成業務
・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK)
・EXCELスキル(ピボットテーブル、xlookup、sumifs、その他各種関数レベル)
・パワーポイントスキル(経営会議等意思決定機関へのプレゼンテーション資料作成)

(優遇)
・SAPに携わる仕事をしている
・PJリーダーの経験がある。
・システム改修のPJに参加したことがある。
・簿記1級。税理士試験各種科目合格。USCPA。公認内部監査人(CIA)。
・従業員100名以上規模での経理財務業務全般の管理職経験
・税務申告書作成/税務調査対応経験
・連結決算業務経験
・IFRS財務諸表作成経験
・上場会社における開示業務経験
・監査法人対応経験
従業員数
140名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

769 万円 ~ 1,105 万円

従業員数
140名 (2025年7月現在)

大手鉄鋼メーカー

  • 上場企業
仕事内容
M&A・新会社設立等の海外投融資における財務面の支援(事業価値評価、投資採算性評価、財務分析、財務DD、資金調達等)、既設立の海外事業会社への財務面からの総合的な支援等、財務面での幅広い知識・経験や多方面の関係者とのハイレベルなコミュニケーション能力が必要とされますが、会社の海外事業展開への貢献を通じて、財務知識・経験のさらなるレベルアップを実現出来ます。

【職務内容】
①M&A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援
②既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援
③海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外との業務遂行が可能な英語力
・多方面の関係者との調整経験

■あると望ましい経験・スキル(適宜)
・海外事業会社マネジメント業務経験
・海外における新会社設立・M&A業務経験
・海外勤務経験
・高度な交渉可能な英語力
なお、管理職相当での入社、または入社数年後に管理職として活躍頂けるご経験・ポテンシャルをお持ちの方の採用を想定しております。
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,470 万円

仕事内容
東京本部の財務経理部の財務担当として、財務業務全般をお任せします。
財務業務を主軸としながら、経理業務(決算・税務)にも携わっていただきます。
財務経理全般のスキルを発揮し、将来的に管理職を目指せる環境です。
・資金管理業務(日々の入出金業務、資金繰り、金融機関との折衝)
・資産運用業務(フロント・ミドル・バック)、資産運用会議の運営
・リスク管理業務
・事業費管理業務(事業費の予実管理、楽楽精算の管理)
求める経験 / スキル
※社会人経験目安:7~15年程度
【必須要件】
・金銭出納経験(インターネットバンキングの操作等)
・事業会社、または金融機関での決算業務の実務経験
※入社後、以下について前向きにキャッチアップする意欲のある方
- 財務業務(資金管理や資産運用など)へのキャリアの拡張
- 保険会計、金融商品会計などの専門知識の習得

【歓迎】
・金融機関での資産運用(フロント)、市場・流動性リスク管理(ミドル)、資産運用事務(バック)経験のご経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・証券アナリスト協会認定アナリストの方
・後輩の指導育成や、チーム内でのプロジェクト(業務改善など)をリードしたご経験(マネジメント経験があれば尚可)
・Excelスキル(VLOOKUPなどの関数を用いた集計・分析)をお持ちの方
・業務デザイン、実運用などの実務経験をお持ちの方
従業員数
203名
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
203名
仕事内容
■業務内容
入社直後の主なミッションは以下の通りとなります・
・連結決算体制の構築・運用
・経理部門(5名)のマネジメント
・月次・四半期・年次決算の統括
・税務業務の統括
・M&A・PMIにおける経理面からの支援
・内部統制・ガバナンス強化
・経理業務フローの改善・DX推進
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における経理部門でのマネジメント経験
・連結決算の実務経験
・年次決算の取りまとめ経験
■歓迎
・売上300~500億円規模以上の企業での経理経験
・M&A、PMIに関わった経験
・建設業、製造業など多拠点
・現場を持つ企業での経理経験
・会計システム導入やDX推進経験
・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)
■求める人物像
・現場と経営の双方を理解し、バランス良く判断できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・自ら手を動かしながら組織づくりも推進できる方
・経営層と積極的にコミュニケーションを取りながら改善提案ができる方
従業員数
386名
勤務地

岡山県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
386名
仕事内容
◆主な業務内容
全社の事業戦略を会計・財務の観点から推進し、財務DXや会計業務改革、組織強化施策をリードしていただきます。

・財務・会計領域における重要プロジェクトの企画・推進(会計基盤構築、固定資産管理システム刷新、資金繰り高度化等)
・全社の会計関連業務の現状分析、課題抽出、および業務プロセス改革(BPR・DX)の企画・推
・管理会計基盤の構築や投資管理高度化など、経営基盤強化に向けた施策の企画・実行
・販売本部をはじめとする各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
財務部の組織強化、人材育成施策の企画・運営および次世代リーダー育成
求める経験 / スキル
◆求める人物像
・経営視点を持ちながら、財務・会計領域の変革を主体的に推進できる方
・関係部署を巻き込み、全社最適の視点でプロジェクトをリードできる方
・課題を構造的に捉え、実効性のある解決策を立案・実行できる方
・財務DXや業務改革に高い関心を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
・メンバー育成や組織づくりを通じて、持続的に成果を創出できる組織を構築したい方
・将来的に財務部門の中核人材として経営に貢献したい方

◆応募要件(MUST)
・課題発見・分析および解決策の立案・実行経験
・部門責任者やマネジメント層との折衝・コミュニケーション能力
・プロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネジメント経験
・事業会社における決算業務の実務経験
・財務・会計領域における業務プロセス改革や業務改善の経験

◆歓迎(WANT)
・財務・会計領域における大型改革プロジェクトの推進経験
・小売業・流通業など事業会社での経理・財務業務経験
・ERPや会計システムなどの導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・財務DX、BPR、AI活用など業務変革に関する知見・経験
・組織マネジメント、人材育成、教育プログラムの企画・運営経験

◆必須資格
日商簿記2級又は同等資格

◆歓迎資格
・日商簿記1級
・税理士科目合格
・税理士
・公認会計士
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
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