【制御機器事業】データソリューション事業の成長戦略・プロジェクトを牽引するビジネス企画マネージャー（アドバンスドソリューション事業本部）
オムロン株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
京都府
従業員数
26,050名（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
データソリューション事業の成長に向け、ビジネス企画部のマネージャーとして以下を担っていただきます。
(1) 市場・顧客・競合・技術動向を踏まえたデータソリューション事業企画
(2) ソリューション／サービスの事業化に向けた価値仮説、ビジネスモデル、提供・収益・運用モデルの設計
(3) 営業、開発、品質、法務、海外販社、外部パートナー等を横断するプロジェクトの推進
(4) 顧客案件や実証結果から得られた知見の標準化、横展開、ポートフォリオへの反映
(5) 部門メンバーの目標設定、育成、業務アサイン、成果創出支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・重点事業テーマについて、戦略、実行体制、マイルストーン、KPIが明確になり、関係部門が共通認識を持って実行できていること
・技術開発や個別案件が単発で終わらず、標準化・再利用・横展開を通じて事業成果につながること
・複数部門にまたがる課題や意思決定事項が構造化され、適切なタイミングで合意形成と判断が行われること
・メンバーの専門性と主体性を生かし、組織として継続的に成果を創出できる状態をつくること
◆この仕事の魅力
・製造現場のOTデータとIT・AIを組み合わせ、経営と現場をつなぐ新しいデータソリューション事業の成長に直接関与できます。
・事業企画にとどまらず、技術、営業、顧客、パートナーを横断し、構想を実際の事業・サービスとして形にする経験を得られます。
・経営レベルの事業課題と、製造現場の具体的課題の双方に向き合い、中長期戦略から実行まで一貫してリードできます。
・国内外の関係組織やパートナーとの協働を通じ、グローバルな事業推進力を高められます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長級
募集背景
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)は、製造業向けに約20万点の製品をグローバルに展開しています。アドバンスドソリューション事業本部（以下、ASD）は、「経営判断と現場改善をつなぐデータソリューションで未来のモノづくりの実現に貢献」をミッションとし、IABの豊富な製品や自社工場ノウハウを活用したデータ活用ソリューションとして今後の大きな成長が期待される事業です。また、ASDは、2025年4月8日に発表したCognizant社との戦略的パートナーシップにおいて、世界最高水準の未来のモノづくりソリューションの実現を加速させるために、データソリューションの展開をリードしています。本事業をさらに成長させるためには、顧客ニーズを事業成果につなげるソリューション設計・事業設計と、事業立ち上げを着実に推進する機能の強化が必要です。そこで、事業・顧客・技術をつなぎ、営業、開発、国内外の関係部門やパートナーを巻き込みながら、事業企画を実行までリードできるマネージャー人財を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件【経験】
以下の経験を有する方。
・事業企画、商品・サービス企画、IT／DXプロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数部門または社外パートナーを巻き込み、構想策定から実行までをリードした経験
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント、育成、成果創出支援の経験
◆必須条件【スキル】
・曖昧で複雑な課題を構造化し、論点、優先順位、実行計画に落とし込む力
・経営層、営業、技術者など立場の異なる関係者と合意形成を進めるコミュニケーション力
・事業KPI、プロジェクト計画、課題・リスクを管理し、意思決定につなげる力
・技術者と議論し、技術的な選択肢や制約を事業判断・プロジェクト判断につなげられる基礎的な技術理解
◆歓迎条件
・製造業、FA、スマートファクトリー、製造DX領域に関する知見
・IT／OT、データ基盤、クラウド、AI、ソフトウェアに関する技術知見
・SIer、ITコンサルティング会社、製造業のDX・新規事業部門等でのPM／PMO経験
・ソリューションまたはサービスの事業化、ビジネスモデル設計、収益・提供モデル設計の経験
・グローバルプロジェクト、海外拠点・パートナーとの協働経験
・英語による業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・事業と技術のどちらか一方に偏らず、両者をつないで成果を生み出せる方
・不確実性の高いテーマでも、自ら課題を設定し、仮説を持って前に進められる方
・異なる専門性や意見を尊重し、関係者を巻き込んで合意形成できる方
・プレイングマネージャーとして、自ら企画を作りながらメンバーの成長と成果を支援できる方
・顧客価値と事業性の双方にこだわり、最後まで実行に責任を持てる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint等）
・BI／データ可視化ツール、生成AI等（テーマに応じて活用）
・ASDが扱うデータ基盤、クラウド、OT／IT関連技術の情報
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：60万円～80万円
月額基本給：60万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京都本社：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
交通手段1 沿線名：JR 駅名：京都 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～20時間程度
管理監督職
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
別居手当（単身赴任の場合）
※会社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 4～18日 1か月目から 入社月によって異なる )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
※休暇取得状況はこちらhttps://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職・育児休職・介護休職・不妊治療休職等）、退職年金制度（確定拠出年金制度)、再雇用制度、共済会、介助・介護支援金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※健康経営に関する取り組みはこちらhttps://sustainability.omron.com/jp/rights/health/
備考
上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2423733
最終更新日：2026/11/6
企業情報
企業名
オムロン株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 辻永 順太
設立
1948年5月
従業員数
26,050名（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
資本金
64,100,000,000円
本社所在地
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.omron.co.jp
事業内容
オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
事業に関する特色
【制御機器事業】
オムロンの制御機器事業は、オートメーションを通じて世界のモノづくりを支え、「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」ことを目指しています。 製造業では、人手不足や熟練技術者不足、デジタル化、生産性向上、環境負荷低減など、モノづくりを取り巻く課題が複雑化しています。制御機器事業では、幅広い制御機器やロボット、ソフトウェア、そして製造現場で培ってきた知見を活かし、単なる自動化にとどまらず、働く人々の幸せと産業の高度化を両立するモノづくりの実現に取り組んでいます。さらに現在は、デバイスから得られる高品質なデータと現場のデータ・知見を融合し、お客様の本質的な課題を解決する「GEMBA DX」を通じて、製造現場のさらなる変革に挑戦しています。
【データソリューション事業】
オムロンが培ってきた「モノづくり」の強みに、現場データとデジタル技術を掛け合わせ、データを活用したソリューションビジネスへの進化と新規事業の創出/展開を担う組織です。オムロンのハードウェアや現場データ・顧客基盤と、JMDCのデータマネジメント力・ソリューション開発力などを組み合わせ、新たな顧客価値を創出し、社会的課題の解決に貢献していきます。
コーポレートヘルス、プロアクティブヘルス、リテールソリューション、カーボンニュートラルソリューション、データ活用ソリューション、自立支援を中心に、健康経営、予防医療、流通・小売DX、製造業の脱炭素化、現場DX、高齢者の自立支援・介護予防を推進する事業を展開。
【ヘルスケア事業】 ※グループ会社のオムロンヘルスケア株式会社
オムロンでは、センシングで得られたた様々な生体情報と行動データなどから、一人ひとりに最適なパーソナライズ医療の提供を加速させます。「循環器事業」「呼吸器事業」「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域をコアに革新的な商品やサービスを創造し、世界中の人々に提供することで健康な生活に貢献していきます。
循環器事業／バイタルデータの解析により、診断・治療・予防をサポート
呼吸器事業／新たな技術でぜん息の早期発見・早期治療に貢献
ペインマネジメント事業／革新的な商品を通じて慢性的な痛みを緩和
【社会システム事業】 ※グループ会社のオムロンソーシアルソリューションズ株式会社
「交通」「エネルギー」「生活サービス」「コミュニティ」の4つの軸を中心とした「ソーシャルオートメーション」の実現を推進しています。今後も、世界中の人々が、安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会の創造に貢献していきます。
会社の特色
【Our Misson】われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう
【Our Values】ソーシャルニーズの創造、絶えざるチャレンジ、人間性の尊重
【数字で見るオムロン】<https://www.omron.com/jp/ja/recruit/infographics/>
［特許保有件数］13334件 ※2024年3月末時点
［研究開発費］ 457億 ※2026年3月末時点
［拠点のある国と地域の数 約120の国と地域］154社※2024年3月末時点
［有給休暇平均取得日数］付与日数 24.6日、取得日数20.7日、取得率87％ ※2024年度
［ユニークな有給休暇制度］5日連続休暇平均取得率97％、年休連続取得(前後の休日組合せ可) 5日間※2024年度
［育児休暇制度取得後の定着率］男性社員100％、女性社員98.6％ ※2024年度
※オムロンならではの人事制度
求める人財像を「管理職」と「専門職」の2つの職群に大別し、それぞれの昇進コースを明確にしており、「専門職」の社員向けには「専門職制度」を設けています。認定領域は研究·開発といった技術分野だけでなく、生産技術、生産管理技術、品質環境、システムエンジニア、営業、スタッフ（税務、知財、法務など）など多領域に渡っており、設定可能な領域については順次追加していきます。
その他の特色
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、高い安定性
■自動改札機やATM、自動車の電動パワーステアリング等、世界初の製品が多数
■世界40カ国の国・地域に拠点を設けるグローバル企業
売上実績
求人No.：NJB2423733
最終更新日：2026/11/6
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