◤FUJITSU-MONAKAの事業開発・マーケティング・営業（管理職候補）◢/11575
富士通株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
仕事内容
【BG名】
富士通研究所
【本部名】
先端コンピューティング開発本部
【組織としてのミッション】
FUJITSU-MONAKA事業を2027年に垂直立ち上げすべく、アライアンス含む拡販戦略の立案と実行が当組織のミッションです。特に重点出口領域であるデータセンター・HPC・安全保障領域における顧客開拓と販売を推進します。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
国産CPUが、世界のAI市場に挑む——その最前線に立つメンバーを募集します。
FUJITSU-MONAKAは、AI推論基盤として活躍する高性能・高電力効率のCPU/サーバーです。世界中でAI関連の技術競争が加速する中、純国産の技術でこの市場に本気で挑戦する、数少ないプロジェクトの一つです。 私たちが今求めているのは、事業立ち上げの初期フェーズから事業の成功・拡大を共に推進できる、""""マルチスキルジェネラリスト人材""""。戦略から実行まで領域を選ばず戦える、強力な推進力が必要です。 事業のスピーディーな垂直立ち上げを目指すフェーズのため、入社後すぐに成果を出せる即戦力性の高い方を求めています。 世界のAI市場という最前線で、国産テクノロジーと共に本気の挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。
【募集範囲と具体的業務内容】
・「FUJITSU-MONAKA」の販売戦略立案・実行、販売目標の達成（売上、利益、シェア）
・顧客ニーズの把握と製品ロードマップへのフィードバック
・技術チームと連携した提案活動・PoC支援
・競合分析(x86ベース、ArmベースCPUやGPU)と差別化戦略の実行、価格交渉、契約条件の調整
・ビジネスレビュー資料の作成とエグゼクティブ報告
・市場動向・顧客フィードバックの社内共有
【個人に期待する役割やミッション】
戦略パートナー・顧客へ「FUJITSU-MONAKA」の販売を担当する営業スペシャリストポジションです。富士通が開発した最先端のARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」を提供し、グローバルデータセンター市場におけるビジネスを拡大していく、ダイナミックで戦略的な役割を担っていただきます。
2027年の製品市場投入という新規事業立ち上げフェーズから参画し、単なる製品販売にとどまらず、顧客ニーズの深耕、技術部門との連携による最適なソリューション提案、そして長期的なパートナーシップの構築まで、幅広い営業活動を主導していただきます。他社競合製品がひしめく市場において、「FUJITSU-MONAKA」の独自価値を訴求し、市場シェアを獲得していく、やりがいと責任の大きいポジションです。
【仕事の魅力・やりがい】
■日本の技術主権を担う、唯一無二のミッション
私たちは、日本国内でデータセンター向けCPUを設計・開発する唯一の企業として、将来の日本のAI基盤を支える重要な使命を担っています。海外依存が高まるデータセンター市場において、国産技術で勝負する――この挑戦的で社会的意義の高いプロジェクトに、あなたも参画しませんか。
■新規事業立ち上げの醍醐味を、最前線でまさに今、事業立ち上げのフェーズです。最先端の半導体技術に深く触れながら、ゼロから市場を切り拓く経験ができます。大企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感・裁量の大きさを併せ持つ、貴重な環境です。
■多様な人材が活躍する風通しの良い職場、若手社員や女性社員が中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や性別に関係なく、意欲と実力があれば重要なプロジェクトを任される風土があり、フラットなコミュニケーションの中でキャリアを築けます。
【Role Group】
Sales & Marketing セールス＆マーケティング
【Role Family】
Sales セールス
【Role Specialism】
Business Development ビジネスデベロップメント
【Job Function】
セールス＆マーケティング
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
FJ Lv11(リーダークラス)
募集背景
【背景】2027年リリースに向けたさらなる事業拡大のため。
【担当より】MONAKAは2027年のローンチが確定しており、事業開発組織が研究所の中にあるユニークな組織です。
また、ソブリンAIが注目されるなかで富士通グループの国内工場で、ミッションクリティカルを支えるソブリンAIサーバをMade in Japan製品として2026年3月より製造を開始します。また「FUJITSU-MONAKA」を搭載したサーバを、Made in Japan製品として2026年度中に製造を開始します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・B2B営業経験 3年以上（IT/半導体/ハードウェア業界）
・目標達成志向と数値管理能力
・ビジネスレベルの英語力（メール、会議、プレゼンテーション）
・論理的思考力とコミュニケーション能力
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・サーバー、プロセッサ、データセンター製品の営業経験
・OEM/ODMメーカーとの取引経験
・技術的バックグラウンド（エンジニア経験等）
・ARM/x86アーキテクチャの基礎知識
・CRMシステムの利用経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
【語学力】
ビジネス会話レベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：52万円～
月額基本給：43万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与目安：月給4か月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
本店・川崎工場：〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地 Fujitsu Technology Park
交通手段1 沿線名：JR南武線 駅名：武蔵中原 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:30
休憩時間：11：20～13：20の間に1時間
残業：月20時間～40時間程度
フレックス勤務適用 有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当家賃補助、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮、社員持株会、ファミリーアシスト給付、財形貯蓄、各種保養施設
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2422001
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
富士通株式会社
代表者名
代表取締役社長 時田隆仁
設立
1935年6月
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
資本金
324,600,000,000円
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://jp.fujitsu.com/
事業内容
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
事業に関する特色
“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスにした世界50か国以上、
13万人以上の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【デジタル時代のビジネスと社会を変える富士通】
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
【事業セグメント】
◆テクノロジーソリューション（売上比率：全体の83.4％）
主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供。
サービス内容：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開。
◆ユビキタスプロダクトソリューション（売上比率：全体の6.3％）
パソコン、携帯電話、カーナビゲーション等、多彩なラインナップを取り揃えています。
◆デバイスソリューション（売上比率：全体の10.3％）
LSIと電子部品で構成されています。同社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供。
【富士通の強み/ワールドワイドポジション】
ITサービス分野の同社の売上は国内トップ。同社のIT技術はさまざまな社会インフラを支えています。
会社の特色
【Fujitsu Wayについて】
Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます。
Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。
■3つの要素：パーパス、大切にする価値観、行動規範 ■詳細はこちらをご参照下さい。URL：https://www.fujitsu.com/jp/about/philosophy/
その他の特色
【働き方改革】
2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。働き方を見直すことで、生産性向上、お客様対応力の強化、新たなビジネス機会創出など、多くのイノベーションを起こしていきます。一方で、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
【外部評価】
・米FORTUNE誌の2020年版「世界で最も賞賛される企業」約330社（内、日本企業は15社）の1社に選出されました。当社はITサービス部門において「国際競争力」、「革新性」、「社会的責任」などの評価項目で高い評価を受けています。今後も当社は、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点で企業活動を推進し、真のグローバルICT企業として、より一層、地球と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
・Benesse Reskilling Award 2023を受賞しました。当社は人的資本領域で、働き方や人事制度、企業カルチャーまで含めた全方位における変革を推進しています。今後もビジネスの変化に対応するリスキリングを推奨しています。
【関連会社】
富士通Japan株式会社、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社、株式会社トランストロン 他
売上実績
求人No.：NJB2422001
最終更新日：2026/10/26
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