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【課長 / プロフェッショナル職想定】4646 リサーチャー(警察・AI技術の市場開拓)_PB

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

930万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
・国民の安全・安心、犯罪の防止・捜査、交通をはじめとする公共の安全と秩序を支える警察向けソリューション事業です。生体認証(指掌紋、顔など)、映像解析、音声認識などの先端技術を社会実装し、複雑化する犯罪や公共安全上の課題への対応力向上を目指しています。
・配属組織は、警察向けソリューションの基盤となるAI技術を研究開発し、研究成果を現場の価値へつなげる応用研究グループです。研究、事業、現場をつなぎながら、安全・安心に貢献する新たな市場と事業の創出に取り組みます。

【職務内容】
・警察業務における社会課題・現場課題の把握とAI活用テーマの企画
・警察市場に向けたAI技術・ソリューションの市場開拓戦略立案
・研究成果を活用した提案書・技術資料・デモンストレーションの企画および作成
・営業・事業部門と連携した提案活動、PoC、実証実験の技術支援
・警察関係者・大学・研究機関・社内研究者との課題整理および共創活動
・市場・制度・技術動向の調査と、研究開発テーマ・事業計画へのフィードバック

【関連URL】
●生体認証により、誰もが安心してデジタルを活用できる世界を実現
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html?

●声認証とは
https://jpn.nec.com/biometrics/voice/index.html

●NEC Enhanced Speech Analysis - 高性能音声解析 -とは
https://jpn.nec.com/speech-analysis/index.html

【ポジションのアピールポイント】
・研究成果を論文や技術検証にとどめず、警察の実務や社会インフラへ届ける応用研究・市場開拓に携われる
・生体認証(指掌紋、顔など)、映像解析、音声認識などの先端技術を組み合わせ、犯罪の未然防止や迅速な捜査を支援する新たな価値を構想できる
・研究者、事業部門、営業、現場関係者など多様な専門家をつなぎ、技術を社会実装へ導く中核的な役割を担える
・NECが培ってきたAI・セキュリティ・社会インフラの技術基盤と、長年の公共領域での実装知見を活用できる
・市場開拓の成果を起点に、新規ソリューションや研究テーマの立ち上げまで広げられるプロフェッショナルポジション

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
入社3ヶ月程度は出社メインで、それ以降はリモートワーク移行可能

【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、前向きに課題に取り組む人材
・新しい技術に強い関心があり、技術の探索が習慣化している人材
・プロジェクトの目的や背景を理解し、技術を手段として課題解決に取り組めるビジネス視点・提案力を有する人材

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長レベルを想定

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
・技術企画、PoC、技術提案、顧客課題の整理など、研究成果を事業・サービスへつなげた経験
・社外関係者または複数部門との共同研究・技術プロジェクトの推進経験
・技術資料、提案書、研究報告書などの作成経験
・警察、司法、公共安全、危機管理、社会インフラ領域に関する業務知識またはプロジェクト経験"

【WANT】
・生体認証(指掌紋、顔など)、映像解析、音声認識などの技術知識
・研究成果の事業化、新規事業開発、プロダクト企画、マーケットイン活動の経験

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:930万円 ~ 1,200万円

月収:73万円~

月額基本給:58万円~80万円

賞与・インセンティブ

年1回  

年1回(6月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京本社:東京都港区芝5-7-1

交通手段1 沿線名:各線 駅名:三田 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※スーパーフレックスタイム制度あり
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間

残業手当

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2421276

最終更新日:2026/10/22

企業情報

企業名

日本電気株式会社

代表者名

代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之

設立

1899年7月

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

資本金

427,800,000,000円(2026年3月31日現在(IFRS))

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業

事業に関する特色

■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

会社の特色

■■NECについて■■
NEC(日本電気)は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT(Information and Communication Technology:情報通信技術)イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ~インド国民ID事例~
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html

その他の特色

■■企業理念■■
卓越したICTアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
3,582,733百万円
398,175百万円
2020/3
3,095,234百万円
123,969百万円
2021/3
2,994,000百万円
157,931百万円
2022/3
3,014,095百万円
144,436百万円
2023/3
3,313,018百万円
167,161百万円
2024/3
3,477,262百万円
185,011百万円
2025/3
3,423,400百万円
239,771百万円

求人No.:NJB2421276

最終更新日:2026/10/22

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