4420 ITアーキテクト(インフラ領域/リテール業界) プロフェッショナル_SD
日本電気株式会社
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。
【職務内容】
（募集背景、ミッション）
当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。
提案・企画・構想フェーズにおいては、インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。
システム開発・導入フェーズにおいては、インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。特にプロフェッショナルクラスの場合はプロジェクト遂行の過程で部下を育成、パートナとの関係を強化し、チームとしての対応力・対応規模を拡大することで事業拡大へと繋げていく役割を担っていただきます。
▼入社後想定されるプロジェクトの例
・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用した
システム提案支援、構築
・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築
・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築
・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応
※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
▼スキル・経験・キャリア
インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、
複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。
・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。
・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、
高いプロジェクト遂行能力を身につけることができます。
・オンプレミス領域での経験を活かし、クラウド領域でのスキルシフトを図りながら、
市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます。
・PJ遂行における、関係チームとの協業を通じて、幅広い技術に触れ、知見を広げることができます。
・業務遂行にあたり必要なスキルを習得・向上させるため、業務の一環として研修受講いただけます。
▼部署の雰囲気
・和やかで、フラットにお互いの意見を言いやすい雰囲気です！
・週1回、対面でのグループミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。
▼働き方
・テレワーク（週2～3回）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、
ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。
※入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。
担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。
担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
募集背景
事業部拡大による人員増強により
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
インフラ領域における、チームリーダ以上の経験。
・インフラ領域の設計・構築経験8年以上
・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以
■主任の場合
【MUST】
・インフラ領域の設計・構築経験5年以上
・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上
■プロフェッショナル（課長相当）主任相当の場合【共通】
【WANT】
・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験
・クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験
・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・インフラ領域のリーダとして、PJを推進されている方
・向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・部下を育成し、チームとしての対応力を強化していける方（特にプロフェッショナルクラス）
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～80万円
月額基本給：35万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
※プロフェッショナル（課長相当）の場合年一回（6月）
昇給
有り 年1回 / 4月
当年度２月１日以前に入社し、翌年度７月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
セレスティン芝三井ビルディング
〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1
交通手段1 沿線名：各線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
適性検査・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2416708
最終更新日：2026/10/5
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2416708
最終更新日：2026/10/5
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- 3666 ハードウェアエンジニア（自衛隊向け新規通信システム開発）_DP
- 3560 ハードウェア設計（光波センシング装置）_DP
- 3317 衛星通信系システムエンジニア（企画提案・ソフトウエア）_DP
- 3213 コンサルタント（システム化構想立案・PMO）_DDS
- 2495 プロジェクトマネージャー（防衛・宇宙関連通信システム開発）【社会基盤／航空宇宙・防衛ソリューション】