4223 品質管理(防衛システム関連ソフトウェア製品)_AS
日本電気株式会社
想定年収
680万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
航空宇宙・防衛・サイバー領域の製品・サービスに対し、事業ライン横断で品質マネジメントを推進する組織です。技術部門、SC部門、サプライヤーと連携し、QMSに根差した品質ガバナンス・品質プロセスの高度化・日頃からの品質改善活動を通じて品質を作り込み、品質面から顧客価値と利益の最大化を目指す組織です。
【職務内容】
航空宇宙・防衛領域における製品・サービスを対象に、SI・ソフトウェア品質の視点で
以下の業務を担当いただきます。
・プロジェクトの品質管理およびプロジェクトマネジメント支援
・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価
・受注前審査および各種フェーズ移行審査
(品質観点でのリスク抽出、品質記録の確認・是正)
・不具合/障害/バグの原因分析と再発防止活動
・品質管理に関する工数見積もり、提案署の作成、品質管理計画書の作成
・委託先・ビジネスパートナーとの品質改善活動、
・QMS文書管理、品質教育、規程改訂およびプロセス改善
・JIS Q 9100をベースとした品質マネジメント(内部監査・供給者監査・規程改訂等)
■配属想定部署の紹介
ーAS品質管理グループ:航空管制システムをはじめとする航空保安システムおよび衛星システム、衛星地上管制システムの品質管理を横断的に担っている組織です。
ーNS品質管理グループ:防衛およびサイバー領域向け各種システム構築PJの品質管理を横断的に担っている組織です。
参考情報:https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
【ポジションのアピールポイント】
■キャリアパス
航空宇宙・防衛領域の大規模SIプロジェクトで、受注から出荷・運用までの全工程について一気通貫で品質課題に取り組んでいただき、プロジェクト品質管理、QMS運用、フェーズ移行審査、供給者監査等の品質関連業務を通じ、QMSや品質関連技術に関する専門性を高められます。また、航空領域・宇宙領域・防衛領域・サイバー領域の中でも人材ローテーションを行っており、特定の領域で専門性を高めることも、多様な領域で幅広い知見を有する品質技術者を目指すことも可能です。
■働き方
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。事業特性上のセキュリティ観点から出社を原則としていますが、ご家庭の事情等で一時的に在宅勤務いただくことは可能です。
・オフィスは共創イノベーションが生まれやすい空間となっています。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
主任の場合
【MUST】
・品質管理/品質保証またはシステム開発/ソフトウェア開発の経験
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
【WANT】
・PM経験、サプライヤー品質監査経験、標準化/データ分析の経験
・不具合等の原因分析から是正・再発防止策立案の経験
・フェーズ移行審査資料/品質記録等、品質に関するドキュメントを読み解き、指摘・整理・フォローができる
<宇宙領域のみ>
海外案件対応(英語等)
<防衛領域>
防衛装備品の契約履行に関する顧客対応経験
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・品質管理/品質保証またはシステム開発/ソフトウェア開発の経験
・複数ステークホルダー(顧客・開発部門・委託先等)巻き込んだ品質課題の予防・是正経験
【WANT】
・QMS/規格を踏まえた改善・ゲート審査等の推進の経験
・PM経験、サプライヤー品質監査経験、標準化/データ分析の経験
・不具合等の原因分析から是正・再発防止策立案の経験
・フェーズ移行審査資料/品質記録等、品質に関するドキュメントを読み解き、指摘・整理・フォローができる
<宇宙領域のみ>
海外案件対応(英語等)
<防衛領域>
防衛装備品の契約履行に関する顧客対応経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間:3か月)
給与
月給制
年収:680万円 ~ 1,100万円
月収:45万円~75万円
月額基本給:35万円~75万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(12月、6月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■府中事業場:〒183-8501 東京都府中市日新町1-10
交通手段1 沿線名:JR 駅名:西府 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:1時間
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
※主任以上は専門型裁量労働制(みなし労働時間:7.75時間、就労時間は目安であり、調整可能)。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所
Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2340007
最終更新日:2026/10/21
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))
資本金
427,800,000,000円(2026年3月31日現在(IFRS))
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC(日本電気)は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT(Information and Communication Technology:情報通信技術)イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ~インド国民ID事例~
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したICTアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.:NJB2340007
最終更新日:2026/10/21
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- 国際税務リーダー/リーダー候補(Pillar2)_CO:主任クラス
- 国際税務リーダー/リーダー候補:課長任クラス
- 国際税務リーダー/リーダー候補:主任クラス
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- 経理スタッフ(連結決算・開示)
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- 4182 無線通信システム開発(防衛向けテレメータ・データリンク/主任・担当職)_DP
- 国内税務チーム マネージャー(課長~部長級)
- 4037 ハードウェア開発(防空レーダーシステム・高出力エネルギー装置)_DP
- 4105 プロジェクトマネジメント(航空宇宙・防衛事業向けサイバーセキュリティ事業開発)【エアロスペース】
- 4038 プロジェクトマネージャー(防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置)_DP
- 4057 ハードウェア品質管理(航空宇宙・防衛領域)
- 3456 ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント_DDS
- 4347 システムアーキテクト(国家安全保障領域向けセキュリティ)_NS
- 3319 衛星通信系システムエンジニア(運用提案・ハードウエア) 【ナショナルセキュリティ/マリタイムセキュリティ】
- 3287 システム開発マネージャー(安全保障・宇宙領域)【ナショナルセキュリティ/マリタイムセキュリティ】
- 3813 プロジェクトサブリーダー(防衛省・情報本部向け衛星通信システム) 【ナショナルセキュリティ/NSインテリジェンスソリューション】
- 3666 ハードウェアエンジニア(自衛隊向け新規通信システム開発)_DP
- 3560 ハードウェア設計(光波センシング装置)_DP
- 3317 衛星通信系システムエンジニア(企画提案・ソフトウエア)_DP
- 3213 コンサルタント(システム化構想立案・PMO)_DDS
- 2495 プロジェクトマネージャー(防衛・宇宙関連通信システム開発)【社会基盤/航空宇宙・防衛ソリューション】
