4325 プロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)_DDS
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ネットワークやセキュリティの技術を軸とし、SI業務を行う業種横断的な組織です。金融、製造、交通、リテールなどの大企業の案件を中心に遂行しています。
【職務内容】
当統括部では「SIモデル変革」に取り組んでおり、SIの効率化を進めるとともに、高付加価値支援として上流工程(コンサルや要件定義)からの対応を強化しています。
SASEやクラウド基盤(AWS、Azure等)内のネットワークまで領域を拡大し、クラウドからオンプレまでネットワーク・セキュリティ全体の、提案、設計、構築、運用まで提供できる組織に変革させる取り組みをしています。
今回のポジションの職務
1)お客様と直接会話し、お客様の課題解決に向けて、上流工程(コンサルや要件定義)から対応
2)社内外の技術部門と連携し、顧客のミッションクリティカルな業務を支えるネットワークやセキュリティを提供
3)顧客ネットワークのサービスレベルの維持・向上を図り、顧客システムの安全や業務の効率化を実現
高い品質にプライドを持って業務を行っています。お客様から感謝されることで、達成感と自身の成長を実感することができ、やりがいのある仕事です。
【具体的なプロジェクト想定】
・金融業の大企業向け、ネットワーク更改やセキュリティ導入プロジェクト。
・プロジェクト規模は様々ですが、期間が2年を超えるものもあります。
【ポジションのアピールポイント】
・多くの部門(製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進)と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養えます。
・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。また、ネットワーク・セキュリティの上流コンサルなどへのポジションチェンジも可能です。
・若手社員も多く、女性も活躍している活気ある職場です。一人が同じお客様をずっと対応するのではなく、チームで対応することで、個人の負荷を減らす取り組みをしています。
・PMPやベンダー資格などの取得を推奨しており、社内教育も充実しています。また、業務時間の5%以上を研修に当てることを推奨しており、社員のスキル向上には部署全体が積極的に取り組んでいます。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任~課長職レベルを想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・ネットワーク設計におけるチームリーダーの経験
・SEとしてネットワーク設計(内部設計/外部設計)の経験
・IPネットワーク全般のスキル
【WANT】
・プロジェクトマネージャーの経験、ピープルマネジメントの経験
・ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・ピープルマネージャを目指す人、PMP取得を目指す人歓迎!
・PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定(CCNP等)、セキュリティ資格(CISSP等)、クラウド資格(AWS等)、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー、等)
【求める人物像・ソフトスキル】
1.周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
2.主体的に行動できる方
3.チャレンジ精神旺盛な方
4.柔軟な対応力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無し(無し)
給与
月給制
年収:680万円 ~ 1,200万円
月収:45万円~75万円
月額基本給:35万円~70万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2360764
最終更新日:2026/2/13

