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4634 生産管理・推進(航空宇宙・防衛事業)※未経験可

日本電気株式会社

  • 上場企業

想定年収

480万円 ~ 660万円

勤務地

東京都

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

仕事内容

【事業・組織構成の概要】 
国家安全保障を支える航空宇宙・防衛領域において、各種製品・システムの開発・生産を担う事業です。

組織は主に技術部門、営業部門、そしてモノづくり全体を管理・統制するサプライチェーン統括部門で構成されており、本ポジションはサプライチェーン統括部門に所属します。

昨今の安全保障環境の変化や防衛装備品の高度化に伴い、当事業が担うプロジェクトは拡大しています。今後さらに増加する生産に対応するため、従来のやり方を踏襲するだけではなく、関係部門を巻き込みながら、より効率的で強い生産体制へ進化させていくことが求められています。

参考情報: 社会インフラ事業 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
国家安全保障に関わる航空宇宙・防衛領域の各プロジェクトにおいて、製品の受注から納入までの生産活動をQCD(Quality・Cost・Delivery)の観点で管理・推進いただきます。
大型システムの個別受注生産が中心で、受注から納入までは約2~5年。営業、技術、品質保証、製造、調達など多くの関係部門や協力会社と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、生産を前に進める役割です。

<具体的な業務>
・長期的な生産計画・工程計画の立案
・部材発注、部材入手、生産、納入までの進捗管理
・QCDを踏まえた課題・リスクの早期把握と対応策の検討
・営業、技術、品質保証、製造、調達など関係部門との調整・課題解決
・協力会社や関係先との納期・生産に関する調整
・業務プロセスの改善、生産性向上に向けた企画・実行
・AIやデジタルツール等も活用した業務効率化・生産管理高度化への取り組み

<主な担当製品>
人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等
※製品や航空宇宙・防衛領域に関する専門知識は、入社後にキャッチアップいただける環境があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリア>
・人工衛星、航空管制、レーダー、通信システムなど、国家安全保障・社会インフラを支える大規模なモノづくりに携われます。
・単なるデータ管理や進捗管理ではなく、複数部門の間に入り、課題を整理し、自ら働きかけながらプロジェクトを前進させる役割です。人だからこそ発揮できる調整力・構想力・推進力を磨けます。
・AI活用や業務改善も組織として積極的に推進しており、従来型の生産管理にとどまらず、これからの時代に求められる生産管理・業務改革の経験を積むことができます。
・自動車、自動車部品など異業界からキャリア入社したメンバーも活躍しています。航空宇宙・防衛領域の経験がなくても、これまで培ったモノづくりの経験を活かすことができます。

<入社後のキャッチアップ>
・入社後は先輩社員・経験者のサポートを受けながら、モノづくり全体の流れや生産管理業務を習得していただきます。
・防衛・宇宙領域の基礎知識を学ぶ社内セミナーや、実際のモノづくり現場を知るための見学機会などもあり、異業界出身者でも業界・製品知識を身につけられます。
・まずは比較的安定した案件から経験を積み、将来的には新規開発製品やより大規模・複雑な案件、業務改革などへ担当領域を広げていくことができます。
・将来的には主任・管理職へのステップアップなど、モノづくり・サプライチェーン領域を軸にキャリアを広げられる環境です。

<働き方>
秘密情報を取り扱うという特性もあり出社とリモートのハイブリッドで働いて頂くことになります。基本的には上司と相談しながら個人判断となりますが、週2回ほどリモートワークを実施しているメンバが多く、メリハリを付けながら働ける環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・生産管理、または製造業で生産計画・納期・工程に関わる調整経験
・製造業もしくは航空宇宙・防衛業界(ドメインが近い業界)で課題を整理し、関係者と解決を進めるた経験


【WANT】
・改革を主導した実績
・開発型・個別受注製品の経験
・生産システムの構築・導入・運用


【求める人物像・ソフトスキル】
コミュニケーション能力
困難に直面した際もオーナーシップ、リーダーシップを発揮し物事に対応できる方
礼儀・礼節(立場・役職を超え相手をリスペクトし感謝を気持ちを伝えられる方)

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:480万円 ~ 660万円

月収:30万円~41万円

月額基本給:30万円~41万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■府中事業場:〒183-8501 東京都府中市日新町1-10

交通手段1 沿線名:JR南武線 駅名:西府 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (当面なし)

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2419560

最終更新日:2026/10/16

企業情報

企業名

日本電気株式会社

代表者名

代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之

設立

1899年7月

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

資本金

427,800,000,000円(2026年3月31日現在(IFRS))

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業

事業に関する特色

■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

会社の特色

■■NECについて■■
NEC(日本電気)は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT(Information and Communication Technology:情報通信技術)イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ~インド国民ID事例~
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html

その他の特色

■■企業理念■■
卓越したICTアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
3,582,733百万円
398,175百万円
2020/3
3,095,234百万円
123,969百万円
2021/3
2,994,000百万円
157,931百万円
2022/3
3,014,095百万円
144,436百万円
2023/3
3,313,018百万円
167,161百万円
2024/3
3,477,262百万円
185,011百万円
2025/3
3,423,400百万円
239,771百万円

求人No.:NJB2419560

最終更新日:2026/10/16

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