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(新規注力事業@東京/CRP399)細胞培養足場材Cegluの米国・欧州販売拡大のためのマーケティング・新規顧客獲得

積水化学工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

850万円 ~ 1,170万円

勤務地

東京都

従業員数

26,752名(2025年3月期)

仕事内容

細胞培養足場材「Ceglu™」のマーケティング担当として、北米・欧州市場における事業拡大を担当頂きます。

尚、本案件は当該部署から直接ヒアリングしております。詳細情報収集をご希望の方は遠慮なく当社担当までお知らせください(メールやMy page経由で連絡できます)。

1)北米・欧州市場における細胞培養足場材「Ceglu™」の販売拡大に向けたマーケティング活動
・市場調査、顧客ニーズ及び競合分析
・販売戦略、ターゲット顧客戦略立案
・学会・展示会等を活用した製品認知向上活動
2)製薬企業、バイオ企業、CDMO、装置/基材メーカー、大学・研究機関等への新規顧客開拓
・海外パートナー企業との協業推進
・顧客への提案活動および評価案件の推進
・継続採用・商用採用に向けた顧客育成
3)社内技術チーム・メンバーと連携した顧客サポートおよび事業拡大活動

※新事業の商材拡販のため、顧客訪問、交渉契約、販促活動までを推進します。入社後は、特に大手顧客や海外関連顧客を担当し、案件成立、事業連携、共同事業推進を目指して頂きます。
※国内の有力製薬企業、スタートアップのパイプラインへの適応を担当、商材と用途のマッチングを図り、技術的なフォローと事業的な交渉を交え、採用を目指します。海外顧客へは、米国駐在メンバー他と連携してウェブ会議、訪問会議でコンタクトを実施し、設計適合への技術サポートも行い、大口採用を目指します。
※出張:国内→隔週1回程度、海外→不定期に1週間~1ヵ月程度

(入社後の業務とキャリアイメージ)
入社直後:既存メンバーと共にOJTを通じて各種顧客訪問やマーケティング活動の理解
3か月を目途:実際の案件を担っていただきながら、マーケティング業務を進める
半年~1年後:エリア、セグメントを担当推進いただくことを想定
以後:本製品のマーケティングを通して、B2Bビジネス、特にグローバル市場における市場開拓経験、および顧客獲得経験をしていただく。その先は経験や実績に応じ、アカウントマネージャーから各エリアの部門担当、事業全体の計画方針を司る業務にも役割を広げられる可能性がございます。

(魅力)
・マーケティングを通じて、再生医療の産業化に手触り感をもって推進・貢献ができる
・会社から期待を受けている新事業に取り組むことができます。
・国内外の企業との顧客折衝スキル、マーケティング経験が得られます。
・国内だけでなく、米国・欧州が対象市場であり、世界で活躍できる機会となります。

(ライフサイエンス事業ドメインと配属部署)
全社的に長期ビジョン「Vision 2030」と中期経営計画「Drive 2.0」を掲げ、ESG経営を中心においた革新と創造で、社会課題解決への貢献を拡大し、2030年に向けて業容倍増に取り組んでおります。
既存事業領域(レジデンシャル、アドバンストライフライン、イノベーティブモビリティ)に続く事業として「ライフサイエンス」を選定、事業長期ビジョンを掲げ、開発強化・積極投資を進め、2030年までに従来の3倍以上に業容拡大を図っていく計画です。
その中でライフサイエンス事業開発部・培養資材グループ(配属予定部署)では、再生医療領域での新規事業立ち上げを担当。グループはマーケ/営業(海外駐在含む)、技術開発、製造、技術サポート担当するメンバーで構成されており、当ポジションは社内(主に開発製造、品質保証、管理(経理購買)部門)と連携してマーケ/営業を担っていただきます。キャリア入社者も多く在籍しており、週次ミーティングで情報共有をしながら事業を進めています。

※Vision 2030:https://www.sekisui.co.jp/company/philosophy/long_term/
※ライフサイエンス事業:https://www.sekisui.co.jp/business/life_science/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職候補~管理職クラス

募集背景

ライフサイエンス事業において、新領域である細胞培養分野の事業拡大に伴う増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

以下、管理職候補~管理職クラス共通です。

(必須)
・製薬/CDMO/再生医療/化学業界での業務経験(事業開発、マーケティング経験)
・B2B資材のグローバルマーケティング経験
・英語を用いたビジネスでの交渉経験

(人物タイプ)
・新規市場での複数顧客案件を推進できる「高いバイタリティ」。
・期待通りの結果が得られない場合に、要因分析を行って実験を繰り返す「粘り強さ」、周囲や専門家の意見を自ら確認する「行動力」。
・効率よく案件成立を狙う組織的な活動を促す「チームワーク」。

学歴

大学

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,170万円

月収:50万円~69万円

月額基本給:44万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

(勤務地)東京本社/東京都 港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー
(アクセス)東京メトロ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
※リモート勤務可(週2回程度)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~35時間程度

・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)

残業手当

通常の残業代

管理職採用時は残業代支給対象外となります。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

世帯主手当、単身赴任手当・住宅手当 等
在宅勤務制度あり
(在宅勤務手当:300円/実施日)

休日・休暇

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日) )
【休日・休暇詳細】
・完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏期、年末年始 ※事業所カレンダーによる
・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、持ち株会、転勤住宅、単身赴任・独身寮、新婚家賃補助、社員食堂 など
60歳定年→65歳定年に定年を延長したことに伴い、
再雇用制度はなしとなっております
 [制度] 退職金制度有り

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

法律に則り分煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※初回賞与については在籍期間に応じて支給致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2416530

最終更新日:2026/10/7

企業情報

企業名

積水化学工業株式会社

代表者名

代表取締役社長 清水 郁輔

設立

1947年3月

従業員数

26,752名(2025年3月期)

資本金

100,002,000,000円

本社所在地

〒105-8450 東京都港区虎ノ門2-10-4(オークラプレステージタワー)

〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4(堂島関電ビル)

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

【住宅カンパニー】【環境・ライフラインカンパニー】【高機能プラスチックスカンパニー】の3カンパニーと【コーポレート】

事業に関する特色

■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
■Innovation for the Earth
(1) Residential:高性能住宅・住関連サービスの提供
(2) Life Science:進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
(3) Advanced Lifeline:多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
(4) Innovative Mobility:高付加価値材料

■長期ビジョン「Vision 2030」
「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定。
■中期経営計画「 Drive 2.0 」
長期ビジョン「Vision 2030」:実現に向けた重要なセカンドステップとして、中期経営計画「Drive 2.0」を以下のとおり策定しました。2023年度から 2025 年度の 3 年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
【方針】“持続的成長”と“仕込み充実”により、長期ビジョン「Vision 2030」の実現
【基本戦略】企業価値向上への 3 つの取り組み
◆戦略的創造~成長加速~:新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
◆現有事業強化~利益効率~:現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
◆ESG 経営基盤強化~信頼性~:持続的成長と仕込み充実に資する ESG マネジメント強化

会社の特色

■グループスローガン:「世界にまた新しい世界を。~“A new frontier, a new lifestyle.” ~」
積水化学グループは、ステークホルダーの期待に応え、事業を通じて社会へ貢献することを社是「3S精神(Service, Speed, Superiority)」の中で掲げています。そして、グループビジョンでは取り組むべき事業領域を「住・社会のインフラ創造 」と「ケミカルソリューション 」に定め、世界の人々の暮らしと地球環境の向上に取り組んでいます。
■「世の中にない、新しいモノをつくろう」と夢をもった7人の若者が独立して、同社が誕生。今もベンチャー精神は変わらずに息づいており、安定より挑戦を好む。活躍の舞台は、世界に拡がっている企業。
■若いうちからチャンスを与え、試行錯誤をしながら多くの人を巻き込み、成長の場を作る。自分の力を早く付けたい方に向いている会社。
■研究室にこもっている研究者はおらず、「自分で作って自分で売る」という考え方。技術者も現場や顧客のもとへ行く。カンパニープレジデント自らも現場に直行。自分のつくったものに責任を持つのが同社のスタイル。
■新卒・中途入社も差がなく、非常に良い定着率。人物面にも注力して採用しているためか、社員一人一人が非常に自由で大らかで人に対して思いやりのある方ばかりで良い雰囲気の社内環境。
【平均年齢】44.2歳(2026年3月末日現在)
■世界で最も持続可能性の高い100社「2022 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World index」に選出。5年連続受賞。

その他の特色

■世界20以上の国・地域で、積水化学グループのグローバル人材が活躍しています。
【事業所】[本社] 東京都、大阪府 [支店] 宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、長野県、愛知県、大阪府、京都府、滋賀県、広島県、香川県、山口県、福岡県、沖縄県 [工場] 全国5工場/環境・ライフカンパニー:群馬県・滋賀県、高機能プラスチックスカンパニー:埼玉県、滋賀県 [研究所] R&Dセンター:茨城県、住宅カンパニー:茨城県、環境・ライフラインカンパニー:京都府、高性能プラスチックカンパニー:大阪府
【グループ会社】国内子会社92社、海外子会社(アメリカ、欧州、アジア・大洋州(中国含む))78社、関連会社17社(2020年3月31日現在)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
1,129,254百万円
86,996百万円
2021/3
1,056,560百万円
62,649百万円
2022/3
1,157,945百万円
97,001百万円
2023/3
1,242,521百万円
104,241百万円
2024/3
1,256,538百万円
105,921百万円
2025/3
1,309,281百万円
117,215百万円
2025/3
1,297,754百万円
110,958百万円
2026/3
1,309,281百万円
117,215百万円

求人No.:NJB2416530

最終更新日:2026/10/7

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