組織マネージャー(部長/ 副部長候補)
株式会社Rist
想定年収
1,200万円 ~ 2,002万円
勤務地
京都府 東京都
従業員数
65名
仕事内容
■Rist社について
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同社は、世界トップクラスのAI技術力(Kaggle Grandmasterが多数在籍)と光学系ハードウェア(カメラ・照明等)に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。
■Vision
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・画像AIソリューション部の責任者候補として、経営陣と連携しながら事業・組織両面の課題解決を推進していただきます。
【副部長ポジションの期間(入社後半年〜1年目安)】
・部長のもとで組織マネジメント(採算管理・リソース管理・メンバー育成)を実務レベルでサポート
・並行して1〜2件の個別プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当し、現場の課題・技術動向を把握
【部長就任後】
■ 事業収益性の向上とプロジェクト管理体制の強化
採算管理・リソース管理を通じて、事業収益性の向上とプロジェクトガバナンスの強化を推進します。
■ ソリューション提供プロセスの標準化
案件推進の標準化・仕組み化を進め、品質と生産性の向上を推進します。
■ 事業成長と新たな価値提供の推進
製造業・ライフサイエンス・社会インフラをはじめとする顧客ドメインの理解を深めながら、営業・コンサルタントと連携し最適なソリューション戦略を立案・推進します。
■ 組織マネジメント・人材育成
社長・経営陣と方針をすり合わせながら、組織運営、人材育成、評価を通じて組織力の向上を推進します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネジメントクラス
募集背景
画像AIシステム開発を担当するエンジニアリング部門の組織マネージャーを募集します。
Ristは現在、製造業・ライフサイエンス・社会インフラの3つのドメインをメインターゲットとし、AIソリューション企業として急速に事業を拡大しています。画像AI事業は当社が創業以来スキルと経験を積み上げてきた柱の事業であり、今後の更なる事業拡大に向けて組織マネジメント体制を強化します。
本ポジションでは、担当組織のプロジェクト全体を俯瞰したリソースマネジメントと、各プロジェクトの収益性向上を推進いただくとともに、メンバーの育成・評価を通じて強い組織づくりをリードしていただきます。
入社後、半年〜1年は「副部長」として、部長の組織マネジメントをサポートしながら、ご自身も1〜2件の個別プロジェクトのプロジェクトマネージャーを兼務いただき、事業と現場の両面を把握いただきます。その後は、この期間のパフォーマンスや適性を踏まえ、部長への昇格を含めたポジション・役割について会社と本人で相談のうえ決定します。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験(組織運営、人材育成、評価等)
・プロジェクトマネジメント経験(技術系プロジェクトのPM/PL経験、5年以上目安)
・複数プロジェクトの採算管理、リソース管理、進捗管理の経験
・事業計画や組織目標の達成に向けて、課題抽出から施策実行までを推進した経験
・営業、顧客、開発チームなど多様な関係者を巻き込みながら成果創出を推進した経験
・画像AIをはじめとする機械学習・AI技術について、専門エンジニアと技術的な議論ができる実務理解(開発経験は必須としないが、モデル開発の勘所や技術トレンドを把握していること)
【求める人物像】
・目標達成に向けて結果を考察し、自ら改善提案を行い、周囲を巻き込みながら実行できる方
・技術者・営業・経営層など異なる立場のメンバーと対等に議論し、意思決定を下せる方
・メンバーの成長を自分ごととして捉え、育成・評価に前向きに取り組める方
・自分の業務領域にとらわれず、事業全体の成功にコミットできる方
【歓迎スキル】
・AI・機械学習領域における大規模プロジェクトのマネジメント経験
・画像AIを活用したソリューション開発・導入経験
・製造業・ライフサイエンス・社会インフラいずれかの業界知識、または当該業界での業務経験
・事業計画策定や組織立ち上げ、組織改革の経験
・顧客課題に対するコンサルティングや提案活動の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(雇用条件の変更なし))
給与
月給制
年収:1,200万円 ~ 2,002万円
月収:73万円~122万円
月額基本給:54万円~90万円
・月給:729,300円〜1,216,300円 - 専門給: 542,000円〜904,000円 - みなし時間外手当(42時間分):187,300円〜312,300円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:計6.0ヶ月
※年収試算時、賞与は専門給の3.0ヶ月(過去4回分の平均支給月数)を年2回支給(計6.0ヶ月)として計算
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府 東京都
・東京オフィスまたは京都本社
東京オフィス:〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
京都本社:〒600-8102 京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都EHビル 7階
※現在、会社全体では「週に1日以上出社すること」をルールとしておりますが、当ポジションは、自組織のメンバーおよび連携する他部署との物理的なコミュニケーションが重要なポジションであるため、出社日数の目安については、面接時に相談させていただきます。
勤務地変更範囲
当社拠点および京セラコミュニケーションシステム(KCCS)グループ拠点
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00〜16:00)
※1日の標準労働時間8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 187,300円 ~ 312,300円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:132
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・初年度:入社月に応じて 入社時に5〜14日付与
▼入社日:付与日数
4月1日〜6月30日:14日
7月1日〜9月30日:11日
10月1日〜12月31日:8日
1月1日〜3月31日:5日
・2年度目以降:毎年度(4月) 20日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・書籍購入制度
・スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度
・博士課程進学支援制度
・企業型DC(確定拠出年金)制度
・部活動
など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※ご年収はあくまで想定年収であり、ご希望やご経験に応じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2395144
最終更新日:2026/7/8
企業情報
企業名
株式会社Rist
代表者名
代表取締役 長野 慶
設立
2016年8月
従業員数
65名
資本金
550,000,000円
本社所在地
〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル7階
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.rist.co.jp/
事業内容
画像AI事業とデータ分析事業を軸とした、AI技術を活用したシステム開発、データ分析、および関連プロダクトの提供です。
事業に関する特色
■事業領域
『画像AI事業』
「AI・画像処理」と「撮像」のエンジニアリングに強みを持ちながら、AI、ハードウェアのコンサルティング〜運用設計、導入、運用サポートまでを一貫して手掛けることが可能です。お客様一人ひとりのニーズに対応し、ワンストップで高品質なサービスをご提供いたします。
『データ分析事業』
コンサルティングにより事業戦略や課題抽出をリードし、高度なデータ分析におけるAIモデルの開発から継続的な運用サポートまで、ワンストップでサービスをご提供いたします。
■プロジェクトの領域
『製造業 Manufacturing』
京セラグループで長年培ってきた知見を強みとし、製造業のお客様が抱えるDX推進、人材不足、技術継承、生産性向上、競争力低下といった課題に対し、ワンストップで解決策を提供いたします。
『ライフサイエンス Life Science』
ライフサイエンス業界に精通したエキスパートにより、医療画像解析や診断支援・創薬支援・価値創造を通じて、医療業界全体のイノベーションを加速させます。
『社会インフラ』
需給予測や需給調整、発電・送電設備の異常検知などを行うAI技術の提供により、電力の安定・安全な供給を強力にサポートします。
■サービスについて
Document AI:文書活用AI
Computer Vision:画像AIプロジェクト支援、行動分析、AIMERA®、Deep Counter®
Predictive AI:ソリューション導入支援
会社の特色
Ristの1番の強みは、技術力です。Rist Kaggle® Teamのメンバーをはじめ、世界最高クラスのAIエンジニアやデータサイエンティストが集い、切磋琢磨しつつ成長できる環境がRistにはあります。日々対応する案件も、大手製造業を中心としたチャレンジングな内容が多くあります。大きな仕事を丁寧に対応していくことで、Ristは企業としても組織としても拡大をしています。
また、Ristでは自由な社風を重んじており、制度・文化の両面から、一人ひとりが挑戦できる環境づくりを続けています。Ristは常識にとらわれない思い切った発想で世の中に挑み続け、常に変化、進化し続ける集団を目指しています。
その他の特色
・プロジェクトにつき:1ユニット 3~5名(大型プロジェクトは15名前後)
・平均残業時間:13.5時間/月(2025年実績)
売上実績
求人No.:NJB2395144
最終更新日:2026/7/8
