※執行役員候補※ 法人営業責任者（RA）
株式会社MyVision
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
423名（2026年10月現在）
仕事内容
■業務内容
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築）
・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導
・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化
・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ
・より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）
※クライアント各社の採用獲得競争が激化し、採用チャネルも多様化していく中において、クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで伴走していく組織ビルディングを行っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ミッション・背景
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。
弊社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、
最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、
どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）
・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 2,000万円
月収：67万円～
月額基本給：49万円～
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
賞与・インセンティブ
年0回
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～22:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
８時間勤務
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 173,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
・家賃補助（賃貸の方のみ対象）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2352527
最終更新日：2026/3/3
企業情報
企業名
株式会社MyVision
代表者名
代表取締役社長 山口 翔平
設立
2022年6月
従業員数
423名（2026年10月現在）
資本金
105,000,000円
本社所在地
〒105-6924 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー24F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://my-vision.co.jp/
事業内容
人材紹介サービス：祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。
＜詳細＞
MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援）
ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援）
ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援）
テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援）
メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援）
ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）
事業に関する特色
◆戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナー、業界トップクラスのキャリアアドバイザーが集結し、2022年に設立された急成長中のHR企業です
創業からわずか数年で、業績・従業員数ともに驚異的な成長を遂げています
◆Google口コミでは★4.8の高評価を獲得しており、高い顧客満足度と事業成長を両立しています
◆「徹底したシステム化・仕組み化」によって、質・量ともに高水準な転職支援を実現。業界全体の課題解決にも本気で取り組んでいます
◆2028年の上場を計画しており、その目標に向けて、今後ますます成長スピードを加速させていきます
会社の特色
「徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を
ビジョンに掲げ、旧態依然とした人材業界の変革に挑んでいます。
キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりにじっくり向き合えるよう、非効率なプロセスや前時代的な慣習を徹底的に見直し、業務設計や社内体制を最適化。
社内には、シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者など多様なプロフェッショナルが在籍し、
常に成長志向かつフラットなコミュニケーションが行われています。
転職という個人と社会の大きな意思決定に関わる仕事を通じて、日本の構造課題解決にも貢献できるという高い社会的意義を感じられる環境です。
2028年の上場を目指す中、優秀な人材の採用と組織づくりを
経営の最重要テーマとして位置づけており、成長フェーズならではの裁量と挑戦機会を提供しています。
その他の特色
■優秀なメンバー
コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントと、BCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣。
他にも、アクセンチュア、EY、クニエ、リクルート、大和証券、パソナ、JACなどで優秀な実績を収めてきたメンバーが揃っており、
人材の質では業界内でも頭ひとつ抜き出ている自負があります。
■コミュニティを大切に
自分自身の成長のためにも自信をもっておすすめできる環境です！
採用では徹底的に人柄を重視。ボトムアップカルチャーで風通しは非常によく、
ナレッジシェアを超積極的に行ったり、素直に他人の成功を喜ぶことができる方が集まっています。
今後会社がどれだけ大きくなろうとも今のカルチャーを守っていくことは最優先事項であり、
個人プレイではなくチームで成長することができる方を歓迎します。
■どんどん昇進
意欲があれば人材紹介の営業だけでなく、業務改善や新領域開拓など＋αの仕事にもどんどんチャレンジ出来る環境です。
徹底的に磨き込んだ育成プログラムで早期立ち上がりをサポートしています。
社内には起業や事業責任者の経験をした方も多く、将来の起業に役立つような経験も大いに積んでいただけます。
売上実績
求人No.：NJB2352527
最終更新日：2026/3/3
担当コンサルタントからのメッセージ
【ポジションの魅力】 経営陣と対峙することによる経営目線の獲得 ・本ポジションは経営陣と直接対峙しながら所属組織を成功へと導いていくポジションとなります ・手前味噌ながら弊社経営陣は複数のシリアルアントレプレナーや元トップ人材エージェントから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験ができます 未確立の組織を構築・スケールさせる経験 ・既に10人以上の組織となっていますが、KPI設計や仕組化等、まだまだ未解決の課題が多く残っています ・この様な未確立の組織を執行役員候補として強い組織へと導き、かつ今後の成長に合わせて大きくスケールさせていく経験をすることができます 急成長企業の責任者としての極めて高い市場価値 ・創業4年目、売上数十億円規模の企業で責任者として事業全体のグロースに関わる重要なミッションを担って頂きます ・今回募集ポジションで責任者として高い成果を出すことで人材のみならずSaaSや他の領域でも非常に評価される市場価値をご提供できるとお約束します