（転職コンサルタントからのメッセージ）

MyVisionで働く魅力
■平均年収1,820万円
入社1年経過のCAの平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え
全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております
上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です

■育成が最重要テーマ
トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任
入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走
トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施
結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています

■みんなで成長
バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境
その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています
横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です

■多様な社内キャリアパス
毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます
営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です
リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています
女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。

■優秀な経営陣/メンバー
コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣
他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております

営業 - リテール営業

■コンサル・金融業界などへの転職希望者に対する転職支援業務(キャリア アドバイザー業務)を担当いただきます。
・求職者との面談
・キャリアに 関するヒアリング
・求人紹介/マッチング
・応募書類の作成/面接対策等の選考サポート
・内定/入社後のフォロー

■非効率な業務の撲滅を目的に,当社では自社システムによる業務フローの自動化や、定型業務を外注することで、覚える項目を最小限に抑えつつ、重要な業務にのみ集中できる環境を整備しています。
■入社直後は1.5h×週2回の週次面談を実施し、タイムリーな業務フォロー を行います。また別途、月1回/半期1回の頻度でメンバーのキャリア形成・成長支援を目的とした面談も実施します。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

■職種未経験者：不可