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エンタープライズセールス/新規プロダクト

株式会社MyVision

想定年収

600万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。
単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。
・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案
・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案
・プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策
・現場の顧客ニーズを開発チーム(PdM)へフィードバックし、プロダクト改善をリード
・セールス部門のイネーブルメント(仕組み化・ナレッジ共有)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

当社MyVisionは2022年の創業ながら、4期目にして従業員300名/売上数十億円規模と、業界でも過去に類を見ないスピード感で成長してまいりました。 我々の目指すところは、国内有数の巨大成長市場であるこの転職市場において、No.1となることです。

その志の実現に向けた次なる一手として、転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略と位置づけています。これまでビズリーチ等の既存プラットフォーマーが独占してきた領域に対し、当社の強みである「エージェント事業での圧倒的な収益性」と「蓄積された独自の転職データ」を掛け合わせた、全く新しいプロダクトをローンチします。

この新プロダクトを武器に、企業の採用課題を根本から解決し、市場のシェアを一気に塗り替えていく「エンタープライズセールス」のコアメンバーを募集します。

国内において、エージェントビジネスとプラットフォームビジネスの双方を高い精度で運営できているプレイヤーは存在しません。

既存の競合に対して「明確な勝ち筋」が見えているプロダクトにおいて、仕組みを自ら作りながら、日本を代表するエンタープライズに向けてソリューションセールスを行う経験は、他では得られないものと確信しています。

数年後の上場、そしてその先の「リクルート社を超えるNo.1企業」への飛躍を、セールスの側面から牽引してくださる方を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
法人営業経験(3年以上)
SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

【歓迎要件】
新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズのセールス経験
エンタープライズ(大手企業)向けの提案型営業経験
インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織立ち上げ経験
マネジメント経験(リーダー層以上)

【求める人物像】
・顧客のビジネスを理解し、表面的な課題ではなく「本質的な経営課題」に対して提案ができる方
・目標達成に対する執着心が高く、プロセスを自ら改善し続けられる方
・不確実性の高い新規事業フェーズにおいて、自ら動き、正解を作っていくことに愉しみを感じられる方
・高い論理的思考力を持ち、複雑な事象をシンプルに言語化できる方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,500万円

月収:50万円~

月額基本給:37万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

基本給に加え、評価に応じた賞与を支給

昇給

有り 年1回
<昇給ペース>
標準的には1年~1.5年で100万程度のペースで昇給することが可能です

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~22:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

フレックスタイム制
9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業いただきます)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,100円 ~ 216,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限2万円/月)

その他手当

【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 最速で入社4ヶ月目より、成果に応じてリモートも活用可能です(週2~フルリモート)

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2360882

最終更新日:2026/3/3

担当コンサルタントからのメッセージ

■ポジションの魅力 ・「勝てるプロダクト」を手に、市場の覇権を奪うエキサイティングな経験 既に高い収益を上げている既存事業の基盤がある中で、満を持して投入する新規プロダクトのセールスです。リソースが常に足らないスタートアップとは異なり、強力なデータと資本を背景に、マーケットリーダーへ真っ向から挑戦するダイナミズムを味わえます。 ・シリアルアントレプレナー・代表直下でのセールス組織立ち上げ経験 当社の経営陣は、事業売却経験を持つシリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者で構成されています。「気合と根性」ではなく、データと仕組みに基づいた科学的なセールスプロセスを構築しており、高い視座でのビジネススキル・構造化思考を磨くことができます。また、代表取締役社長の山口と密に連携を組みながらセールス立ち上げをしていく為、経営直下でダイナミックなセールス組織の立ち上げ経験を積むことができます。 ・キャリアの多様な広がりと、圧倒的な市場価値の向上 新プロダクトの立ち上げ期であるため、個人の成果次第で早期にマネージャー、あるいはIS/FS/CSといった組織全体の設計を担うポジションへの昇格が可能です。また、PdMと密に連携してプロダクトを育てる経験は、将来的に事業開発(BizDev)を目指す方にとっても最高の環境です。

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