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心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業 グローバルオペレーション部 デジタル企画推進チーム

テルモ株式会社

  • 上場企業

想定年収

730万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

5,554名(テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

仕事内容

【職務内容】
以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います
・需給調整(S&OP)領域
 需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援
・生産領域
 生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。

【担う役割】
本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。
プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。
・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か?」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。
・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引
人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン(S&OP、生産の領域が中心)のDXに携わります。あなたの技術と企画力が、テルモの安定供給とグローバル競争力強化に直結し、社会に確かな価値を提供していることを実感できます。
・「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進
AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできます。対象は当社の主力事業に直結するオペレーション部門であり、現場課題や業務フローに密着した実装テーマが多数存在します。
・意思決定に近い「リアルな接点」と推進体制
主力事業部に根差したAI活用の最前線で、現場とのリアルな接点を持ちながら、課題発見から実装までを主導します。プロジェクト推進にあたっては、経営層・本部・工場を巻き込んだ推進体制が既に整っており、パイロットから本格展開まで一貫して取り組める環境です。
・ DXスキルだけでなく、ビジネス理解を深めたい方や、事業部での意思決定に近い立場で動きたい方にフィットするポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任職クラス

募集背景

【募集背景】
グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を喫緊の経営課題として加速させています。
特に、需給調整(S&OP)や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため技術と業務理解をもって牽引し、AI技術を実務に実装できるAIスペシャリストを募集いたします。

【組織構成】
グローバルオペレーション部は50名規模の組織で、デジタル企画チームは5名規模、20~30代が多く、キャリア採用の方も在籍しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・AIに関する基礎知識
(LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる)
・S&OP(PSI・需給調整)や生産領域における実務・企画推進経験、または
コンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上
・ステークホルダー調整力
(現場・本部・ITなど多様な関係者と合意形成・共創ができる)
・大卒以上

【希望条件】
・社内データ構造の理解
(業務データの発生源・意味・活用方法、分析やAI活用の起点として活用できること)
・LLM等の実践活用経験
(Copilotなどを業務で活用し、プロンプト設計や業務シナリオ展開を行った経験)
・PoC/プロジェクト推進経験
(AIを活用した業務改善プロジェクトを構想策定から実行まで主導または支援した経験)
・ビジネス英語
(海外工場やグローバルチームとのメールのやりとり、場合によっては会議対応※応相談)

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社後3ヶ月間)

給与

月給制

年収:730万円 ~ 1,000万円

月収:35万円~53万円

月額基本給:35万円~53万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:実績5.6ヶ月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒105-5528 東京都港区虎ノ門2丁目6−1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
東京オフィス

交通手段1 沿線名:日比谷線 駅名:虎ノ門ヒルズ駅 最寄駅から:徒歩0分

交通手段2 沿線名:銀座線 駅名:虎ノ門駅 最寄駅から:徒歩6分

交通手段3 沿線名:丸ノ内線・千代田線・日比谷線 駅名:霞ヶ関駅 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/6:00~11:00及び14:00~22:00
コアタイム /11:00~14:00
※平均残業時間:10~20時間前後/月

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限15万円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から付与
【休日・休暇詳細】
その他慶弔休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、独身寮、社宅、持株会、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、グラウンド、テニスコート、契約保養所

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

【人事・教育制度】社内公募制度、新入社員研修、MR研修、階層別研修、次世代リーダー育成研修、海外駐在員養成研修 ・年収表記は目安となります(経験・能力・前職を考慮の上で決定)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2344683

最終更新日:2026/10/14

企業情報

企業名

テルモ株式会社

代表者名

代表取締役社長CEO 鮫島 光

設立

1921年9月

従業員数

5,554名(テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

資本金

38,700,000,000円

本社所在地

〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

〒105-5528 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■医薬品、血液バッグ、人工心肺システム、カテーテルシステム、各種使い切り医療器具、腹膜透析関連、血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売

事業に関する特色

テルモは、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と地域で事業を展開し、30,000人以上のアソシエイトが革新的なソリューションを届けるために日々働いています。体温計の国産化から始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。

■製品力
カテーテル・人工心肺装置で世界トップシェア
世界160ヶ国以上でビジネス展開。海外比率高くアジア等で生産拡大
■創立100年の節目に次の10年超を見据えた 5カ年成長戦略がスタートしました。
中長期を見据えて「デバイスからソリューションへ」のビジョンを掲げ、21世紀の社会課題に応えていきます。
ソリューション化のフォーカス: 3つのD
01 Delivery:高度な疾患治療における高付加価値な生体アクセス・デリバリー
02 Digital:患者さんの長期的なQOL向上を目指す疾病アプローチ(ペイシェント・ジャーニー)
03 Deviceuticals:革新的デバイスによる薬剤治療効果の最大化

【売上構成比】
心臓血管60.3%、メディカルケアソリューション21.5%、血液・細胞テクノロジー18.2% ※2024年3月期

会社の特色

■企業理念
テルモは医療を通じて社会に貢献します。私たちは、開かれた経営を基本とし、適切な利潤の確保・還元につとめ、リーディング企業にふさわしいグローバルな事業展開を図ります。
【平均年齢】41.1歳

【離職率】2.57%(2023年4月時点)※4月時点の人員と定年退職以外の退職者を基に算出

その他の特色

体温計から糖尿病の患者さんが使用する世界最細の注射針、世界初の磁気浮上型左心補助人工心臓までを扱う日本を代表する総合医療デバイスメーカー。
近年は中途採用も積極的に行う。若手から管理職候補、中には外資系企業からの転職者もおります。
■国内事業所
幡ヶ谷オフィス(本社): 東京都渋谷区幡ヶ谷
東京オフィス(総合受付):東京都港区虎ノ門
研究開発センター : 神奈川県足柄上郡中井町
生産拠点: 静岡県富士宮市、山梨県中巨摩郡昭和町
■国内販売拠点 34拠点
北海道 岩手 宮城 新潟 栃木 茨城 埼玉 千葉 東京 神奈川 長野 静岡 名古屋 三重 石川 京都 大阪 兵庫 岡山 広島 香川 福岡  大分 熊本 鹿児島 沖縄
■海外生産拠点 15拠点 
アメリカ、ベルギー、イギリス、中国、フィリピン、インド、ベトナム
■海外販売拠点 42拠点
アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、ベルギー、イタリア、スペイン、イギリス、スウェーデン、フランス、ドイツ、中国、韓国、タイ、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、UAE、フィリピン、インド

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2011/3
((連結)328,214百万)
-
2012/3
((連結)386,686百万)
-
2013/3
((連結)402,294百万)
-
2014/3
((連結)467,359百万)
-
2015/3
((連結)489,506百万)
-
2016/3
((連結)525,026百万)
-
2017/3
((連結)514,200百万)
-
2018/3
((連結)587,800百万)
-
2019/3
((連結)599,500百万)
-
2020/3
((連結)628,897百万)
-
2021/3
613,842百万円
-
2022/3
703,303百万円
-
2023/3
820,209百万円
116,137百万円
2024/3
921,863百万円
140,096百万円
2025/3
1,036,171百万円
157,668百万円
2026/3
1,131,877百万円
176,320百万円

求人No.:NJB2344683

最終更新日:2026/10/14

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