TMCSカンパニー S&OP推進／需給管理担当（一般職～主任職）
テルモ株式会社
想定年収
590万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
5,554名（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
・SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理
【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。
【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職～主任職
募集背景
事業のグローバル拡大に伴い、S&OP（Sales & Operations Planning：需給調整）機能の一層の強化が求められています。安定供給と事業の収益や成長の最大化を実現する需給管理体制を強化するため、需給管理を担う人財を募集いたします。
TMCSでは、日本主導で海外市場拡大や供給体制づくりに関わることができ、これから更に海外比率を高めていく成長フェーズにあり、グローバル市場拡大を支える体制づくりに積極的に牽引してくださる人財を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・製造業における生産管理、需給調整（S&OP）、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画（デマンド／サプライプランニング）システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上
【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル）
・APICS（CPIM／CSCP）等のサプライチェーン関連資格
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後3ヶ月間)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～53万円
月額基本給：28万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績5.6ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒105-5528 東京都港区虎ノ門２丁目６−１ 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
東京オフィス
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：丸ノ内線・千代田線・日比谷線 駅名：霞ヶ関駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム／6:00～11:00及び14:00～22:00
コアタイム ／11:00～14:00
※平均残業時間：10~20時間前後/月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限15万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から付与
【休日・休暇詳細】
その他慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、独身寮、社宅、持株会、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、グラウンド、テニスコート、契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【人事・教育制度】社内公募制度、新入社員研修、MR研修、階層別研修、次世代リーダー育成研修、海外駐在員養成研修 ・年収表記は目安となります（経験・能力・前職を考慮の上で決定）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2403024
最終更新日：2026/10/16
企業情報
企業名
テルモ株式会社
代表者名
代表取締役社長CEO 鮫島 光
設立
1921年9月
従業員数
5,554名（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
資本金
38,700,000,000円
本社所在地
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
〒105-5528 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■医薬品、血液バッグ、人工心肺システム、カテーテルシステム、各種使い切り医療器具、腹膜透析関連、血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売
事業に関する特色
テルモは、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と地域で事業を展開し、30,000人以上のアソシエイトが革新的なソリューションを届けるために日々働いています。体温計の国産化から始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。
■製品力
カテーテル・人工心肺装置で世界トップシェア
世界160ヶ国以上でビジネス展開。海外比率高くアジア等で生産拡大
■創立100年の節目に次の10年超を見据えた 5カ年成長戦略がスタートしました。
中長期を見据えて「デバイスからソリューションへ」のビジョンを掲げ、21世紀の社会課題に応えていきます。
ソリューション化のフォーカス: 3つのD
01 Delivery：高度な疾患治療における高付加価値な生体アクセス・デリバリー
02 Digital：患者さんの長期的なQOL向上を目指す疾病アプローチ(ペイシェント・ジャーニー)
03 Deviceuticals：革新的デバイスによる薬剤治療効果の最大化
【売上構成比】
心臓血管60.3％、メディカルケアソリューション21.5％、血液・細胞テクノロジー18.2％ ※2024年3月期
会社の特色
■企業理念
テルモは医療を通じて社会に貢献します。私たちは、開かれた経営を基本とし、適切な利潤の確保・還元につとめ、リーディング企業にふさわしいグローバルな事業展開を図ります。
【平均年齢】41.1歳
【離職率】2.57％（2023年4月時点）※4月時点の人員と定年退職以外の退職者を基に算出
その他の特色
体温計から糖尿病の患者さんが使用する世界最細の注射針、世界初の磁気浮上型左心補助人工心臓までを扱う日本を代表する総合医療デバイスメーカー。
近年は中途採用も積極的に行う。若手から管理職候補、中には外資系企業からの転職者もおります。
■国内事業所
幡ヶ谷オフィス（本社）： 東京都渋谷区幡ヶ谷
東京オフィス（総合受付）：東京都港区虎ノ門
研究開発センター ： 神奈川県足柄上郡中井町
生産拠点： 静岡県富士宮市、山梨県中巨摩郡昭和町
■国内販売拠点 ３４拠点
北海道 岩手 宮城 新潟 栃木 茨城 埼玉 千葉 東京 神奈川 長野 静岡 名古屋 三重 石川 京都 大阪 兵庫 岡山 広島 香川 福岡 大分 熊本 鹿児島 沖縄
■海外生産拠点 １５拠点
アメリカ、ベルギー、イギリス、中国、フィリピン、インド、ベトナム
■海外販売拠点 ４２拠点
アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、ベルギー、イタリア、スペイン、イギリス、スウェーデン、フランス、ドイツ、中国、韓国、タイ、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、ＵＡＥ、フィリピン、インド
売上実績
求人No.：NJB2403024
最終更新日：2026/10/16
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