心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業 グローバルオペレーション/事業横断プロジェクト推進リード
テルモ株式会社
想定年収
590万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
5,554名（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
●Cross-Functional Strategy チーム
・全社重要プロジェクトの推進・PMO
数年前から始動している工場・部門横断型プロジェクトにおいて、課題整理、推進計画の作成、進捗・課題管理、意思決定支援をPMOの立場で支援いただきます。
・国内工場、本部機能との連携
工場、事業部、本部機能など複数部門の関係者をつなぎ、実行に向けた調整や合意形成を進めていただきます。各工場に赴き、プロジェクト入り込みながら、部門間の調整や意思決定を推進することもあります。
・業務改革・オペレーション戦略の実装
所存部門のビジョン達成に向けたKPIの設定や設定したKPIの進捗確認、部門内の業務プロセスの見直し、改善サイクルの構築などを通じて、オペレーション戦略を実行につなげていただきます。
・組織風土・エンゲージメント向上施策の企画運営
方針、ビジョンの浸透、研修・ワークショップ、コミュニケーション施策などを通じて、変革を継続できる組織づくりに貢献いただきます。
各施策の起案やファシリテートを実行いただきます。
●Cross-Business Synergy チーム
・グローバルSCM、S&OPの推進
会議体やヒアリングを通じて海外含む各事業の需給バランスやオペレーション課題を整理し、在庫・製造コスト・収益性などの観点から、より良いオペレーションやフロー等の業務改善や提案を実施し、運営につなげていただきます。
・事業横断の課題整理・改善推進
部門や事業を跨ぐ課題を拠点に入り込みながら整理し、関係者と連携して他拠点の成功事例も活用しながら全体最適の視点で改善を進めていただきます。
海外拠点の関係者とも英語での会議・資料作成・情報共有などを通じて、連携いただくためグローバルに活躍できます。
・組織変革・チェンジマネジメント
組織の成長に向けた風土改革やエンゲージメント向上、人材育成・研修などの施策にも関わっていただきます。 施策の起案やファシリテートも実施いただきます。
【英語の使用機会】
●Cross-Functional Strategy チーム
国内関係者との日本語での調整・合意形成が中心ですが、プロジェクト内容により海外拠点とのメール、資料確認、オンライン会議が発生します。
高い英語力をお持ちの場合は、海外拠点を含むテーマやグローバル会議でのファシリテーション、資料作成、情報収集・展開など、より広い役割を担っていただくことが可能です。
●Cross-Business Synergy チーム
全プロジェクトの大部分が海外拠点との連携を伴うため、英語の使用頻度は極めて高く、日常的に多国籍なメンバーとのやり取りが発生します。メール対応はもとより、オンライン会議での現状分析やプロジェクトのファシリテーション、経営層への施策提案まで、英語を用いて主体的に進めていただきます。
また、年に数回程度の海外出張もあり、現地のステークホルダーと対面で深く議論し、合意形成を図るなど、実務を通じた高度なビジネス英語スキルを存分に発揮できる環境です。
【仕事の魅力】
・医療を通じて社会に貢献するという理念のもと、製品を必要な患者様へ安定的に届けるためのオペレーション変革に関わることができます。
・経営直轄の重要テーマや工場・本部を跨ぐプロジェクトに参画し、戦略立案だけでなく、実行・定着までをリードする経験を積むことができます。
・グローバルオペレーションの最適化、S&OP高度化、部門、事業横断のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマに携わることができます。
・PMO、戦略実装、KPI設計、チェンジマネジメント、組織開発、グローバルSCMなど、事業推進人材として汎用性の高いスキルを磨くことができます。
・国内中心のプロジェクトからグローバル案件まで幅広いテーマがあり、ご本人の経験・志向性に応じて活躍領域を広げることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職～主任職
募集背景
【募集背景】
心臓血管カンパニーでは、グローバルでの事業成長と安定供給を両立するため、部門・拠点・事業を横断したオペレーション変革を加速しています。
特に、経営直轄の重要プロジェクト、工場・本部を跨ぐテーマ、グローバルサプライチェーンやS&OP領域においては、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら、戦略を実行に落とし込める人財が不可欠となっています。
今回、組織強化を目的に、プロジェクトを担う人財を募集いたします。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・以下いずれかにおける3年以上の実務経験
①製造業におけるSCM領域業務経験
②製造現場での生産管理、工程管理、物流、調達のご経験
③製造業において複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験（コンサル等での関りでも可）
・大卒以上
【希望条件】
・ビジネスレベルの英語力
・海外拠点との協働などのグローバル業務経験
・サプライチェーン業務と財務数値のつながりを理解し、在庫・供給・コスト等を意識した管理・改善を行った経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後3ヶ月間)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～53万円
月額基本給：28万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績5.6ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒105-5528 東京都港区虎ノ門２丁目６−１ 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
東京オフィス
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅 最寄駅から：徒歩0分
交通手段2 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：丸ノ内線・千代田線・日比谷線 駅名：霞ヶ関駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム／6:00～11:00及び14:00～22:00
コアタイム ／11:00～14:00
※平均残業時間：10~20時間前後/月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限15万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から付与
【休日・休暇詳細】
その他慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、独身寮、社宅、持株会、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、グラウンド、テニスコート、契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【人事・教育制度】社内公募制度、新入社員研修、MR研修、階層別研修、次世代リーダー育成研修、海外駐在員養成研修 ・年収表記は目安となります（経験・能力・前職を考慮の上で決定）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2400351
最終更新日：2026/10/14
企業情報
企業名
テルモ株式会社
代表者名
代表取締役社長CEO 鮫島 光
設立
1921年9月
従業員数
5,554名（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
資本金
38,700,000,000円
本社所在地
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
〒105-5528 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■医薬品、血液バッグ、人工心肺システム、カテーテルシステム、各種使い切り医療器具、腹膜透析関連、血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売
事業に関する特色
テルモは、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と地域で事業を展開し、30,000人以上のアソシエイトが革新的なソリューションを届けるために日々働いています。体温計の国産化から始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。
■製品力
カテーテル・人工心肺装置で世界トップシェア
世界160ヶ国以上でビジネス展開。海外比率高くアジア等で生産拡大
■創立100年の節目に次の10年超を見据えた 5カ年成長戦略がスタートしました。
中長期を見据えて「デバイスからソリューションへ」のビジョンを掲げ、21世紀の社会課題に応えていきます。
ソリューション化のフォーカス: 3つのD
01 Delivery：高度な疾患治療における高付加価値な生体アクセス・デリバリー
02 Digital：患者さんの長期的なQOL向上を目指す疾病アプローチ(ペイシェント・ジャーニー)
03 Deviceuticals：革新的デバイスによる薬剤治療効果の最大化
【売上構成比】
心臓血管60.3％、メディカルケアソリューション21.5％、血液・細胞テクノロジー18.2％ ※2024年3月期
会社の特色
■企業理念
テルモは医療を通じて社会に貢献します。私たちは、開かれた経営を基本とし、適切な利潤の確保・還元につとめ、リーディング企業にふさわしいグローバルな事業展開を図ります。
【平均年齢】41.1歳
【離職率】2.57％（2023年4月時点）※4月時点の人員と定年退職以外の退職者を基に算出
その他の特色
体温計から糖尿病の患者さんが使用する世界最細の注射針、世界初の磁気浮上型左心補助人工心臓までを扱う日本を代表する総合医療デバイスメーカー。
近年は中途採用も積極的に行う。若手から管理職候補、中には外資系企業からの転職者もおります。
■国内事業所
幡ヶ谷オフィス（本社）： 東京都渋谷区幡ヶ谷
東京オフィス（総合受付）：東京都港区虎ノ門
研究開発センター ： 神奈川県足柄上郡中井町
生産拠点： 静岡県富士宮市、山梨県中巨摩郡昭和町
■国内販売拠点 ３４拠点
北海道 岩手 宮城 新潟 栃木 茨城 埼玉 千葉 東京 神奈川 長野 静岡 名古屋 三重 石川 京都 大阪 兵庫 岡山 広島 香川 福岡 大分 熊本 鹿児島 沖縄
■海外生産拠点 １５拠点
アメリカ、ベルギー、イギリス、中国、フィリピン、インド、ベトナム
■海外販売拠点 ４２拠点
アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、ベルギー、イタリア、スペイン、イギリス、スウェーデン、フランス、ドイツ、中国、韓国、タイ、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、ＵＡＥ、フィリピン、インド
売上実績
求人No.：NJB2400351
最終更新日：2026/10/14
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