三菱HCキャピタル株式会社：【中国部】海外拠点管理・事業ポートフォリオ変革担当の求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

【中国部】海外拠点管理・事業ポートフォリオ変革担当

三菱HCキャピタル株式会社

上場企業

想定年収

868万円 ~ 1,205万円

勤務地

東京都

従業員数

2,106名（連結8,240名（2025年9月末時点））

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

中国地域のグループ会社に関する経営管理全般ならびに重要施策・プロジェクトの企画・推進を、中核メンバーとしてリードしていただきます。
財務・非財務の両面から課題を構造化したうえで、対応方針の策定、経営への提言、関係者との合意形成および実行管理を担うポジションです。

具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
・グループ会社の経営管理（事業計画策定、予実管理、財務分析、ガバナンス・リスク管理等）
・事業ポートフォリオ変革に関する重要プロジェクト（再編等を含む）の方針・施策の企画・推進・統括
・グループ会社への支援、社内関係部署、外部専門家等との調整・交渉

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

中国地域におけるグループ会社管理および事業ポートフォリオ変革を着実に推進するための人財を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・英語を使用したビジネス経験
・中国を含む海外事業における実務経験または知見
・プロジェクトリーダー、PM、PMO等として方針策定から実行までを主導した経験
・投資先・グループ会社管理、経営企画、事業管理、事業再編、M&Aのうち複数領域にまたがる実務経験

【歓迎条件】
・海外駐在、現地法人勤務または海外企業（特に中国・アジア企業）との協働経験
・財務、会計、税務、ガバナンス等の実務知識

求める人材像
・複雑で不確実性の高い状況において、事実関係と論点を構造化し、複数の対応案を比較したうえで方針を示すことができる方
・立場や利害の異なる関係者と信頼関係を築き、困難な局面でも粘り強く合意形成をリードできる方
・経営目線と現場目線の双方を持ち、戦略・企画の立案にとどまらず、自ら実務に入り込んで最後までやり切れる方
・特定の国・地域に限定せず、将来的に海外事業、投資先管理、事業ポートフォリオ変革等の領域で専門性を広げたい方

学歴

大学

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収：868万円 ~ 1,205万円

月収：48万円～

月額基本給：48万円～

賞与・インセンティブ

年2回昨年実績：6月、12月

※業績により異なります

昇給

有り年1回 / 4月
年1回（4月）

勤務地

東京都

千代田区丸の内1丁目5番1号　新丸の内ビルディング20階

交通手段1 沿線名：JR山手線駅名：東京最寄駅から：徒歩1分

交通手段2 沿線名：都営三田線、東京メトロ東西線駅名：大手町最寄駅から：徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

08:45～17:10

休憩時間：1時間

残業：月30時間～40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度 14日 3か月目から )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

※オファ時に詳細ご確認ください

福利厚生

【施設】
借上社宅、直営保養所（軽井沢）、契約保養所多数

【制度】
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか

【教育制度】
新入社員研修、公募制研修、社外セミナー派遣、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、通信教育費補助、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助

【研修】
内定者英語研修、新入社員研修、MULビジネススクール、ビジネス英語研修（初級、中級、上級）、メンター育成研修、キャリア開発研修、機械知識習得研修、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、女性キャリア開発研修、人材マネジメント研修

【自己啓発支援】
通信教育講座・取得奨励資格制度、講習会受講制度

受動喫煙対策

就業場所全面禁煙

各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※上記条件は目安となっております。個別で異なりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい。（年収には賞与、その他手当を含む）。

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回

求人No.：NJB2333963

最終更新日：2026/10/9

企業情報

企業名

三菱HCキャピタル株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員　久井　大樹

設立

1971年4月

従業員数

2,106名（連結8,240名（2025年9月末時点））

資本金

33,196,000,000円

本社所在地

〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.mitsubishi-hc-capital.com/

事業内容

※2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務

事業に関する特色

■業界トップクラスです。
2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併し三菱HCキャピタル株式会社が誕生。お金からお金を生み出すだけの金融ではなく、ヒト・モノ・資産・知恵から企業・国を活性化するパワーを、世の中の社会的課題を解決しを改善するノウハウを同社は生み出しています。

■クライアントは国・自治体、大企業、ベンチャー企業など。
同社は“総合ファイナンスカンパニー”としてリース事業に加え、事業投資・運営事業、不動産関連事業、ファクタリング、PFI事業など、金融サービスの提供に留まらない事業展開を続けています。特に現在では取引の60％以上がリース以外の事業でモノ・業界にとらわれず、様々な産業にビジネスを提案しています。

■大規模プロジェクトの最前線で活躍することができます。
例えば、航空機や人口衛星、工場の導入など、スケールの大きなモノを手掛けられるのが同社の魅力です。入社歴に関わらず、大規模なプロジェクトの最前線に立つことも可能。ストラクチャードファイナンス、不動産関連ファイナンス、PFI事業などにおいて、プロジェクトの一員としてではなく、主体的にクライアントの利益、そして同社の利益に貢献することができます。

会社の特色

同社は、ノンバンク固有の自由度・柔軟性とアセットの知見をベースに、経営資源（モノ、資金、人材、情報、機能）を様々な形態にコーディネイトし提供できる「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の悩みや課題の解決に貢献する高度なサービスをグローバルに展開するとともに、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスポートフォリオの確立を目指してまいります。

その他の特色

【会社格付】
2007年3月30日、株式会社日本格付研究所（JCR）より、『長期優先債務』、格付：AA、見通し：安定的、の評価及び株式会社格付投資情報センター（R&I）からは『発行体格付』、格付：AA-、格付の方向性：安定的の評価を受けており、事業体として業界トップクラスの会社の評価といえます。

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2026/3

2,215,384百万円

2021/3

1,713,800百万円

2022/3

1,765,500百万円

2023/3

1,899,231百万円

2024/3

1,950,583百万円

2025/3

2,090,808百万円

求人No.：NJB2333963

最終更新日：2026/10/9

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