設備保全（総合職）※夜勤なし/フレックス有
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
愛知県 岐阜県 三重県
従業員数
8,700名（（グループ企業合計）2023年12月現在）
仕事内容
～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～
■Mission
工作機械メーカーにおける「設備保全」並びに「設備管理業務」をお任せします。
＜入社後の流れについて＞
各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得していただきます。
一人ひとりの経験やスキルに応じて、数カ月の現場実習経験などもできるので、幅広く知識を身につけられるのが特徴です。
5～10人のチーム制なので、周りと協力しながら柔軟な働き方ができます。
＜具体的な仕事内容＞
・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス）
・工場の設備保全（空調、クレーンなど）
・異常発生時の初期対応および原因究明、対策
・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 など
※夜勤はありません
《Point！》
世界をリードする工作機メーカーであるマザックを支える”要”となるポジションです。
《選べるキャリア》
設備保全を突き詰めることはもちろん、生産技術部門内でのキャリアチェンジも可能です。例えば、設備導入や設備更新、加工または組み立てのライン管理、新機種の立ち上げなど…自分次第で、未来の選択肢が広がっていきます！
さまざまなキャリア選択ができるのも、マザックの魅力のひとつです。
◎世界11生産拠点を展開！モノづくり産業を支える企業です
◎あらゆる産業の部品を製造する工作機械は、マザーマシンと言われています
■チーム組織構成
◎中途入社者も多数活躍！
◎厚待遇で働きやすく、長く続く先輩が多数！
◎経験豊富な先輩社員が多数在籍しているので、分からないことはいつでも聞ける環境です。また徐々にマニュアルの整備も進めている段階です！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【高卒以上／業種未経験OK】設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方
＜応募条件＞
■高卒以上
■下記A～Bいずれかに該当する方（いずれかでOK）
A：設備保全の経験をお持ちの方
B：何らかの機械整備やメンテナンスの業務経験をお持ちの方
＜歓迎する経験＞※必須ではありません
・製造設備の保全経験
・製造メーカーでの工場ファシリティの経験
・メンテナンスの経験
・機械オペレーターの経験
・機械組立の経験
・機械、電気系の知識をお持ちの方 など
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 試用期間中は定時制勤務となります。 8:25～17:10 〔 休憩時間12:00～12:40、15:00～15:05 〕)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：22万円～
月額基本給：22万円～
※試用期間中の給与は日給月給制とし、試用期間終了後に月給制となります。
賞与・インセンティブ
年2回
7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 岐阜県 三重県
■本社/大口製作所
愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
■美濃加茂製作所 第一工場
岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333
■美濃加茂製作所 第二工場
岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2
■いなべ製作所
三重県いなべ市員弁町松名新田１
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制 （生産管理や生産品質の配属の場合）
（基準勤務時間帯：8:15～17:15 コアタイム：10:00～15:00）
〔 休憩時間12:00～12:45、15:00～15:15、17:15～17:30 〕
※入社後3か月は試用期間となり、試用期間中は定時制勤務となります。
8:25～17:10 〔 休憩時間12:00～12:40、15:00～15:05 〕
定時制（組立製造配属の場合）
（勤務時間帯：8:25～17:10）
〔 休憩時間12:00～12:40、15:00～15:05 〕
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定により算出)
その他手当
食事手当 4,000円／月
家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給） 0～31,000円／月
寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）
退職金制度：60歳定年退職以降の再雇用制度あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■長期連休：年末年始、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇：10～20日（※計画有休制度あり）
■各種休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度、営業職遠隔地勤務は借上社宅制度有、フレックス勤務有、独身寮（ワンルームタイプ、エアコン・電話・駐車場付）、会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2325127
最終更新日：2026/2/25
企業情報
企業名
ヤマザキマザック株式会社
代表者名
代表取締役社長 山崎 高嗣
設立
1919年
従業員数
8,700名（（グループ企業合計）2023年12月現在）
資本金
2,000,000,000円（2020年3月現在 単体）
本社所在地
〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mazak.jp/
事業内容
CNC工作機械・自動化システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出
事業に関する特色
【工作機械のリーディングカンパニーです】
◆売上の8割が海外販売のグローバル企業です
日本の工作機械メーカーとしてはいち早く海外生産を開始し、1974年の米国工場を皮切りに、英国、シンガポール、中国と海外にも複数の生産拠点を設け、工作機械メーカーの中で他に例のないグローバルな生産体制を確立しています。これら現地工場をベースに、アメリカ・ヨーロッパはもちろん、南米・トルコ・アジアなどの新興国へも市場を拡大しており、全てのお客様にご満足いただける製品をお届けするため、クロスボーダービジネスを確立いたしました。
【非上場】
◆経営の本質は、地道に利益を積み上げ、それを再投資していくこと。
創業以来、非上場経営を貫くマザック。非上場会社は株価の動向や株主の意向に振り回されることなく市場のニーズやお客様の想いにしっかりと目を向け、それに応えるために思い切った戦略を展開することができます。「景気の山谷の落差が大きい工作機械産業には株式上場は向かない」というのが、長い歴史を重ねてきた私たちの経営に対する考え方です。
【100年企業】
◆紡いできた100年の歴史を礎に、新たな時代へと歩みを進める。
創業者・山崎定吉が製畳機械の製造を始めたのが1919年のこと。そこから1世紀にわたり、マザックは需要起伏が激しい工作機械産業において革新の歴史を紡いできました。Iotや自動化など、製造業の経営環境が大きく変わろうとしている現在。私たちは次なる100年に向けてロードマップを作り上げ、さらなる革新に挑戦していきます。
会社の特色
【Team】
◆多彩なポジションの社員が連携し、チームの力で世界のニーズに応えていく。
工作機械の開発から製造・販売・輸出まで、すべての工程を一貫して自社で行うマザック。そのため、社内には「工作機械を設計する社員」「部品をつくって組み立てる社員」「販売する社員」「海外輸出の手配をする社員」など、さまざまな役割を担う社員がいます。
その多様なプレーヤーがダイナミックかつ柔軟に連携することで、マザックの強固なビジネスモデルが成り立っています。
その他の特色
【インドに新工場を建設2023年3月より稼働開始】
インド マハーラーシュトラ州 プネー県にインド工場 名称：YAMAZAKI MAZAK MACHINE TOOLS PRIVATE LIMITED を建設、2023年3月より稼働を開始します。
インド工場では、日本で開発設計した インド国内市場向けの新型の立形マシニングセンタの生産を開始します。
今回の工場新設により、当社の生産拠点は国内5カ所、海外6カ所の合計11カ所となります。
今後も当社は、お客様に近いところでの生産活動とサービス・サポートの提供を通して、世界の製造業の発展に貢献していきます。
売上実績
求人No.：NJB2325127
最終更新日：2026/2/25