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【Cons Mgmt-TRM-BPC】外部要員調達チームメンバー

PwCコンサルティング合同会社

想定年収

800万円 ~ 1,600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。
業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。
社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社のマネジメント/営業担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。
ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。
正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。
近年は、全社方針としてConsultingのビジネス拡大を目的に、Subcontractorの活用を促進する大きなMissionを任されており、現場のConsultantと連携を強化し、戦略的なアクションを検討/実行していく必要があります。

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【調達領域の業務】
・現場の外部リソース活用促進(外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等)
・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開
・提案された候補者のマッチング、スクリーニング
・Job Manager/Subcontractorとの調整(候補者紹介、面談同席、条件交渉等)
・現在リクエストがあがっているプロジェクトの情報収集
・将来的にリクエストがあがる兆候のあるプロジェクトや提案中の案件の情報収集
・Subcontractorのリレーション維持/向上、新規開拓
・調達オペレーションのサポート
・調達領域の戦略検討や継続的業務改善
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【アピールポイント】
社内外問わず多種多様な関係者とリレーション構築を行いつつ、人材調達のプロフェッショナルとしての経験を積むことができる他、Consulting経験を持つ上長と共にチームの戦略検討や業務変革の経験も積むことができ、今後のキャリアアップにも活かせるポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【求人背景】
長期的観点から優秀なスタッフを確保するため
【魅力】
①世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
②将来的なキャリアパスとして他のPwCグループ企業(あらた監査法人・税理士法人PwC)の中でキャリアを積むことも可能です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※勤務地:東京オフィスもしくはリモート勤務

【必須条件(スキル・経験など)】
◆Must
●当事者意識を常に持っている方
●関係各所を巻き込み各種検討や調達戦略促進を推進できる力
●円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性
●プロフェッショナルファームのビジネスへの興味
●ビジネスおよび状況の的確な理解力
●複数の関係者との折衝力(リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整)
●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
●基本的なデータ分析力(Excel分析レベル)
●成長志向で常に学ぶ姿勢
●フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢

◆Nice to have
●人材業界、コンサルティング業界の経験者
●データのレポート作成、分析経験がある人
●コアコンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等)

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語力あれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,600万円

月収:38万円~92万円

月額基本給:30万円~82万円

※上記年収はご経験・資格により決定いたします。

賞与・インセンティブ

年1回  

業績・貢献度に応じて支給

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:1時間

残業:月30時間~

固定(定額)残業代制
想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
詳細につきましては、オファー時に通知します。


1. 1日の就業時間(休憩時間を含まない実労働時間をいう)は7時間、休憩時間は1時間とし、その始業終業の時刻は原則として次のとおりとする。
1 就業時間 始業 09:15 終業 17:15
2 休憩時間 開始 11:45 終了 12:45
※フレックスタイム制有り


2. 業務の都合により、前項の始業・終業の時刻及び休憩時間を変更することがある。ただし、この場合においても1日の就業時間は、7時間を超えないこととする。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 83,700円 / 月
※月例給料には、みなし時間外勤務手当30時間を含む。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算))

その他手当

休日・休暇

土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度最大 20日付与 (1か月目から)
【休日・休暇詳細】
祝日・夏季休暇、年末年始、統合記念日

【有給休暇について】年次有給休暇(毎年9月1日に20日付与)

初年度(きたる9月1日まで)については、入社月により付与日数が異なります。(2日~20日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出型年金
フレキシブルワーキング手当

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

就業場所原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はあくまで目安で、ご経験・役職・前職の条件などを考慮して決定されます。 昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2322162

最終更新日:2025/12/16

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