【JAPAN AI】事業開発（マネージャー候補）
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。
AI×BPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。
【事業開発】
・AIBPO領域の成長戦略立案～実行
・戦略的パートナーシップの構築、推進
・新規事業モデルの構築、収益化戦略の立案
・事業計画、KPI設定、進捗管理
・経営企画/RevOps部門と連携した全社戦略への貢献
・事業開発に関わる市場調査～競合分析
【PMI（Post Merger Integration）推進】
・組織統合計画の策定、実行
・業務プロセス、システムの統合設計
・組織文化の融合促進
・統合プロジェクトの進捗管理、課題解決
・統合後の事業パフォーマンス評価、改善
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【本ポジションの魅力】
①AI×BPO領域の事業開発最前線で活躍できる
生成AIという最先端技術とBPOを掛け合わせた革新的な事業領域で、事業開発の専門性を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できます。AI市場No.1企業の成長を事業開発・組織統合の側面から支え、実現する醍醐味を味わえます。
②組織統合（PMI）の経験を積める貴重な機会
当社の成長戦略において重要な位置を占める組織統合プロジェクトを主導することで、PMIという貴重なスキル・経験を積むことができます。将来のビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高めるものです。
③圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発・PMI経験を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
④経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。
⑤日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
※原則出社のポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー/候補
募集背景
［募集背景］
JAPAN AIの第3の柱として「新規事業開発部」を立ち上げます。
現在、自治体向けにAIソリューションの実績を積み上げていますが、今後は特定業界（製造業、金融、医療、物流、建設、公共等）に深く食い込み、業界毎のソリューション・コネクションを構築していきます。
当部署は新規事業として、SaaSの形に拘らず、特定の業界・業種に向けたソリューションを提供する、新規事業開発を行う部署です。
事業部長の直下で、新規事業の立ち上げ・推進（0→1、1→10）を主導していただけるマネージャー候補を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※いずれか
・ITまたはSaaSまたはコンサルティングの経験
・BtoB領域における実務経験3年以上
・ 自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験
・2~3名以上のマネジメント経験
【求める人物像】
・「きれいな戦略を描ける人」ではなく「泥臭く仮説検証を回して顧客を掴みに行ける人」
・戦略資料を作って終わりではなく、自分で顧客に会いに行き、課題を掘り、ソリューションを設計し、最初の1社を獲得するところまで一人称で動ける方
・マネージャー候補でも、初期は自分がプレイヤーとして最前線に立つ覚悟がある方
・経営陣と近い距離で働くことになります。将来的に経営者になりたい方や、事業スケールを行いたい方を求めています。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(1カ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：72万円～107万円
月額基本給：51万円～77万円
※上記以上の年収も経験・能力・前職経験により相談に応じます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5月、11月
入社時にストックオプション付与
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：「西新宿駅」2番出口 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月25時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 200,842円 ～ 301,123円 / 月
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※ストックオプション制度有り
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家賃補助（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
【諸手当】
・交通費全額支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※屋外に喫煙場所設置
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回～4回
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
求人No.：NJB2310206
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ジーニー
代表者名
代表取締役社長 工藤 智昭
設立
2010年4月
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
資本金
100,000,000円（連結、2025年9月末現在）
本社所在地
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://geniee.co.jp/
事業内容
▼事業内容：
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業
▼資本金：
100百万円（連結、2024年9月末現在）
▼グループ会社：
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
事業に関する特色
日本発の世界的なテクノロジー企業を創る、という理念を掲げ2010年4月に創業。
創業事業である「GENIEE SSP」は、6年で国内No.1規模へ拡大。その後も、アドテクノロジー領域(DSPやDMPなど)の拡大に加え、マーケティングSaaS領域(SFA/CRM、MA、チャットボットなど)にも進出し積極的に展開しています。また創業３年目から海外事業を展開しており、シンガポール／インドネシア／ベトナム／タイで現地有力企業と連携した取り組みが着々と推進。2023年には北米、インド、ヨーロッパにサービスを展開しているZelto社を完全子化し、事業展開を加速させています。
会社の特色
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
■Purpose
Business Purpose：誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
Corporate Purpose：日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する
どちらも壮大な目標ですが、Business PurposeとCorporate Purposeの両輪を回してこそ、ジーニーのプロダクトやサービスを使ってくれている企業に、
ひいては社会に貢献できる存在となっていけると信じています。
■同社の魅力
技術開発力と事業推進力のどちらもハイレベル且つバランスがよく、高度な成長を創り出す基盤となっています。
１．技術開発力
・エンジニア：営業＝１：１の組織体制。開発力が強く、全プロダクトを自社開発しています
２．事業推進力
・国内外の有力企業（Google、ソフトバンク等）と積極的に連携
・高い目標へのチャレンジを推進する事業風土
・新規事業に加え、継続的なM＆Aによる非連続な成長（毎年30%の高い成長率）
・成長市場のマーケティングテクノロジー業界で事業を展開、AIも本格化
その他の特色
企業成長ランキング
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
代表プロフィール
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
売上実績
求人No.：NJB2310206
最終更新日：2026/5/29
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