管理/経理（部長候補）
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
仕事内容
経理財務基盤の構築と運用
● 日常経理業務の統括・高度化:
- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
- 月次・四半期・年次決算業務の早期化、正確性の担保
- 債権債務管理、固定資産管理、経費精算プロセスの構築・効率化・自動化推進
- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務
● VCとのコミュニケーション:
- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援
- デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導
- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応
● 資本政策の実行支援:
- エクイティストーリーの策定に関与
- 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討
● デットファイナンス:
- 金融機関との折衝、融資契約関連業務
M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
- 被買収企業の経理プロセスの統合
- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
- のれん、無形資産の評価と会計処理
IPO（新規株式公開）準備業務
● 上場準備体制の構築:
- 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝
- 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成
- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
- 関連当事者取引の整理・管理
● 内部管理体制の強化:
- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
- コンプライアンス体制の強化
財務戦略・経営管理
● 予算策定・予実管理:
- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
● キャッシュフロー管理:
- 資金繰り予測、実績管理
- 運転資本の効率的な管理
● 経営分析・意思決定支援:
- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
税務戦略
● 税務申告業務の統括:
- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
- 税理士法人との連携
● タックスプランニング:
- 節税策の検討・実行
- 税務リスクの低減策の実施
- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討
チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
- 優秀な経理人材の採用
- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長候補
募集背景
■募集背景
この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。
「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約120名規模（前年比約90名増 業務委託含む。）まで増員ができました。
急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。
AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた内部統制の整備とガバナンス強化を推進することです。
正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
以下①②のいずれかかつ③のご経験
①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上
※複雑な会計論点の検討経験を含む方
②監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上
③5名以上のメンバーをマネジメントした経験
※複雑な会計論点とは：
M&A関連における会計処理 or 経理・財務におけるIPO経験 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。
■歓迎条件
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIでのマネジメント経験
・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験
・IPOプロセスの経験
・経理、財務システムの導入、最適化経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験
■求める人物像
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(1カ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：72万円～107万円
月額基本給：51万円～77万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5月、11月
ストックオプション制度有り
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：「西新宿駅」2番出口 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 160,674円 ～ 260,955円 / 月
50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
※全社の平均残業時間は25.3H/月となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※屋外に喫煙場所設置
備考
［選考フロー］面接3回 ∟1次：ジーニー 管理部 部長代理 ∟2次：JAPAN AI コーポレート本部長＋ジーニー CFO ∟最終：代表取締役
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2309175
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ジーニー
代表者名
代表取締役社長 工藤 智昭
設立
2010年4月
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
資本金
100,000,000円（連結、2025年9月末現在）
本社所在地
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://geniee.co.jp/
事業内容
▼事業内容：
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業
▼資本金：
100百万円（連結、2024年9月末現在）
▼グループ会社：
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
事業に関する特色
日本発の世界的なテクノロジー企業を創る、という理念を掲げ2010年4月に創業。
創業事業である「GENIEE SSP」は、6年で国内No.1規模へ拡大。その後も、アドテクノロジー領域(DSPやDMPなど)の拡大に加え、マーケティングSaaS領域(SFA/CRM、MA、チャットボットなど)にも進出し積極的に展開しています。また創業３年目から海外事業を展開しており、シンガポール／インドネシア／ベトナム／タイで現地有力企業と連携した取り組みが着々と推進。2023年には北米、インド、ヨーロッパにサービスを展開しているZelto社を完全子化し、事業展開を加速させています。
会社の特色
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
■Purpose
Business Purpose：誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
Corporate Purpose：日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する
どちらも壮大な目標ですが、Business PurposeとCorporate Purposeの両輪を回してこそ、ジーニーのプロダクトやサービスを使ってくれている企業に、
ひいては社会に貢献できる存在となっていけると信じています。
■同社の魅力
技術開発力と事業推進力のどちらもハイレベル且つバランスがよく、高度な成長を創り出す基盤となっています。
１．技術開発力
・エンジニア：営業＝１：１の組織体制。開発力が強く、全プロダクトを自社開発しています
２．事業推進力
・国内外の有力企業（Google、ソフトバンク等）と積極的に連携
・高い目標へのチャレンジを推進する事業風土
・新規事業に加え、継続的なM＆Aによる非連続な成長（毎年30%の高い成長率）
・成長市場のマーケティングテクノロジー業界で事業を展開、AIも本格化
その他の特色
企業成長ランキング
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
代表プロフィール
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
売上実績
求人No.：NJB2309175
最終更新日：2026/5/29
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- 法務（マネージャー候補）
- 【JAPAN AI】事業開発（マネージャー候補）
- 【JAPAN AI】経営企画（リーダー候補）
- 【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）
- 【JAPAN AI】カスタマーサクセス（マネージャー・部長候補）
- 【JAPAN AI】AIソリューションセールス（マネージャー候補）
- 中途採用責任者（マネージャー）候補
- 【JAPAN AI】マーケティング_マネージャー候補