【技術部門】水処理設備設計技術者（下水道部門/仕様書発注）
水ing株式会社
想定年収
500万円 ~ 730万円
勤務地
東京都
従業員数
4,110名（2025年4月）
仕事内容
当部門は、下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。
部門は、計画チーム、実施チームで構成され、主にお客様から提示される発注仕様に対し営業、調達、建設部門と連携し計画設計、実施設計を行う部門です。計画設計では自社技術提案や応札するための計画設計・事業費算出を行い、実施設計では受注後の設計照査・施工設計を行い機器手配、試運転を行います。
お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。
今回は、社内異動により欠員が発生したための募集です。
■業務内容
自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の機械設備における計画設計、施工設計（技術提案、プラント設計、仕様決定、手配業務等）業務
上記業務は、営業、設計（土建、電気、機器）、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。
発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の提案から完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～
募集背景
増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須
・工学系（機械・土木など）高専、または大学出身者
下記いずれかのご経験
・機械設備（空調、配管など）の技術系職種経験者
※設計、施工管理、メンテナンスなど
・環境系コンサル経験者
・自治体など発注者側の技術系職種経験者
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 730万円
月収：27万円～45万円
月額基本給：23万円～42万円
ご経験により応相談となります。マネジメント経験は不要です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2ヶ月（6月、12月）
・昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月
※上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示します
※借り上げ社宅あり（詳しくは面接時にお問い合わせください）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
平均残業時間：30H/月程度（繁忙期、閑散期で変動します）
出社頻度：1回/週以上
*フルリモート勤務は不可
出張頻度：1～2回/月程度
*試運転の場合、2泊3日～10日程度の出張となることがあります
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
出張手当（日当3500円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章
通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2304352
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
水ing株式会社
代表者名
代表取締役社長 安田 真規
設立
1977年4月
従業員数
4,110名（2025年4月）
資本金
5,500,000,000円
本社所在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
●環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、各種建設工事
●工業薬品・工業用ガスの製造、販売業務
●水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
●河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務、工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業 等
事業に関する特色
水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O&M）までを一貫して手掛ける企業です。
日本の上下水道施設の多くは高度経済成長期に整備されており、老朽化対策や更新需要の増加が大きな社会課題となっています。また、自治体では財政負担や技術者不足への対応も求められています。
水ingは、公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。
会社の特色
■水ingのビジネスモデル
上水道施設、下水道施設、汚泥処理施設、産業用水処理施設など、多くの水関連施設は公共機関や民間企業によって運営されています。水ingは、官公庁・自治体を主要顧客とし、水処理施設の設計・建設から運転管理・維持管理までを一貫して提供することで、地域住民への安全・安心な水の供給に貢献しています。また、化学・食品・医薬品メーカーをはじめとする民間企業に対しても、排水処理や再利用水システムなど多様なソリューションを提供しています。
■社員の学習と成長を支援する社風
同社では、「人材こそ最大の財産」という考えのもと、人材育成に力を入れています。階層別研修や職種別専門研修、選抜型の経営人材育成プログラムなど、多様な教育制度を整備。エンジニアリングから運転・維持管理、事業運営まで幅広い知識・スキルを身に付けられる環境があり、長期的なキャリア形成を支援しています。全国各地のプロジェクトを通じて社会インフラを支える大きなやりがいを実感できる企業です。
その他の特色
■社員の学習と成長を支援する社風
定期的な階層別研修、選抜型の経営研修、総合的な技術力を高める専門研修など、生涯にわたって学習機会を提供します。
■沿革
2011年4月：商号を「荏原エンジニアリングサービス株式会社」より「水ing株式会社」に変更
2018年6月：水ingAM株式会社を設立、水ingのオペレーション事業を承継
2018年11月：水ingエンジニアリング株式会社を設立、水ingのエンジニアリング事業を承継
■勤務形態
募集求人によっては⽔ing株式会社へ入社後、即⽔ingエンジニアリング株式会社 、もしくは水ing AM株式会社へ転籍出向頂くこととなります。
※ITエンジニアは該当いたしません。
売上実績
求人No.：NJB2304352
最終更新日：2026/5/29
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