【モビリティ/業界未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー【在宅勤務可】(大阪)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発
・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域(①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI:インビークルインフォテインメント)におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。
・プロジェクトチームのリーディング
目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引
・要件定義(顧客折衝含む)
お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義
・進捗管理
プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整
◎開発環境/商材の説明
・コラボレーションツール:ZOOM、 Teams等
・ドキュメンテーションツール:Word、 Excel、 PowerPoint
これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。
※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
◆募集背景
近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV(ソフトウェア・ディファインド・ビークル)の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。
同社と本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。
本求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
◆必須条件
・プロジェクトマネージャとしての3年以上の実務経験(規模は不問)
・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力
・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・自動車業界での業務経験
・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:53万円~80万円
月額基本給:42万円~63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~25時間程度
管理監督職
※フレックスタイム制 (コアタイム無し)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
※支給にあたり社内規定有
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度/退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、等
施設/独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 制度呼称:スマートワーク・プラス ■上記ご年収は、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ◇参考例◇ ①総合職(若手層):想定年収500万の場合の一例 (基本給298,700円+業務手当51,300円)×12か月+予定賞与800,000円 残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。 ②基幹職(リーダー層):想定年収700万の場合の一例 (基本給363,600円+裁量労働手当105,600円)×12か月+予定賞与1,404,400円 残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 ③管理職:想定年収1,000万円の場合 (基本給516,600円+管理職手当149,000円)×12か月+予定賞与2,050,000円 ※残業時間34時間相当・深夜時間10時間相当の管理職手当を含む。深夜労働10時間超に対する割増賃金は別途支給します
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2267180
最終更新日:2024/12/2

