政策渉外 / Public Affairs スペシャリスト【アクセラレーター本部】
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
従業員数
245名（(2024年10月現在)）
仕事内容
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
患者さんが自己の判断で適切な医療にかかるのは難しく、発症・自覚から適切な診断に至るのは、ごく一部です。
Ubieは、患者さんが適切な治療に1日でも早く出会えるよう、
・対話形式で最適な医療への道のりをパーソナルに提案する医療AIパートナー「ユビー」
・医療従事者が患者さんと向き合う時間を創出できる医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」
等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。
【想定される主な業務】
◆政策分析・政策提案活動
▶︎業界の最新動向や国の政策動向のリサーチ・分析（特に医療/製薬領域）
▶︎政府や業界団体との関係構築を通じた政策提案活動・ルールメーキング活動
◆ステークホルダーとの関係構築
▶︎政府関係者、地方公共団体、業界関係者との連携・リレーション構築
▶︎業界団体活動を通したルールメーキング
◆Public Affaris戦略の遂行
▶︎政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント
【一緒に働くメンバー・チームの特徴】
◆Public Affairsチームは、企業の戦略的な政策活動を推進するために、省庁出身者や法人向け営業責任者など異なるバックグラウンドを持つメンバーが少数精鋭で活動しています。チームでは、国の政策や業界の動向等に迅速に対応することで、イノベーティブなビジネスとルールの調和や社会課題解決を図るための関係性構築・コミュニケーション活動を行っています。メンバーは、各自の専門知識を活かしながら、チーム全体の目標に向かって協力し合う文化があります。
【業務の魅力と現状の課題】
◆UbieのPublic Affairsは、ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において「社会にいいこと」と「企業の成長」を両取りする政策活動を多様な機会を捉え、創出しながら取り組んでいます。世の中のあるべきを考える大胆な思考と、地道に粘り強くやりきるマインドが必要な業務ですが、達成したときの企業・業界・世の中へのインパクトは大きく、やりがいを感じられるポジションです。
◆一方、技術動向やUbieの事業拡大、政策環境の変化が激しい中で、これまで以上に広くアンテナを立て情報をキャッチアップしつつ、迅速かつ柔軟に戦略を立てていく必要性が増しています。また、UbieのPublic Affairsに関するイシューが広がるなか、PAチームの体制強化と知見の拡張が必要となっています。
また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・関係省庁での勤務経験又は関係省庁と連携して業務を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・戦略的思考：長期的な視点での戦略を立てる能力
・コミュニケーション力：社内外のステークホルダーとの対話や交渉を行う能力
・ネットワーキング力：社内外での関係構築・維持のための人脈作りの能力
・リサーチ力：政策や業界の動向を調査し、分析する能力
・法律・規制を読み解く理解力
【歓迎条件】
・多言語での業務遂行経験
・リスクマネジメント経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験
【求めるスタンス】
・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～100万円
月額基本給：35万円～85万円
（要相談。ストック・オプションあり）
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県 群馬県 茨城県 神奈川県 埼玉県 栃木県 東京都
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 （出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトなど）
交通手段1 沿線名：各線 駅名：三越前 6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
- 完全フレックスタイム制度（コアタイム無し）1ヶ月にて清算
10:00~18:00頃を目安に柔軟に働いています（実働8h）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,735円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社時に14日分付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
- 勉強会参加、技術書購入、統合開発環境等の開発ツールなどの会社費用負担
- エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンク・アルコール、卓球台、などの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
- 副業OK - 講演/イベント/勉強会の登壇/参加、推奨 - 業務中Twitter推奨（社員一人ひとりの発信を重視しています）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2186558
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
Ubie株式会社
代表者名
共同代表取締役 阿部 吉倫／久保 恒太
設立
2017年5月
従業員数
245名（(2024年10月現在)）
資本金
20,500,000円（※累計資金調達額 ：107.2億円）
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://ubie.life/
事業内容
Ubie（ユビー）は医療×ITのスタートアップです。
現在はと生活者向けサービス「ユビーAI受診相談」と医療機関向けサービス「AI問診ユビー」の2つを提供しています。
➤ 生活者向け 症状検索エンジン「ユビー」
症状検索エンジン「ユビー」は、気になる症状について医師監修の質問に答えるだけで、関連する病気や対処法・近くの医療機関を無料でお調べいただけるサービスで、2024年7月現在、月間1200万人にご利用いただいています。Google Play が主催する「Google Play ベスト オブ 2023」において、生活者の適切な医療へのかかり方をサポートする受診支援サービスとして、「優れた AI 部門」の大賞を受賞しています。
➤ 医療機関向け「ユビーメディカルナビ」
ユビーメディカルナビは、ユビーAI問診やユビーリンクなど複数のソリューションを総称する医療機関様向けパッケージとなっており、医療機関の診察や受付業務の効率化や、患者さんからの認知向上など、さまざまな角度から診療の質向上を支援するサービスの総称です。
問診業務の短縮と均一化を同時に実現、電子カルテへの記入時間短縮、患者さんの院内滞在時間が短縮などの複数の価値を提供しています。
➤ 製薬企業向け「Ubie Pharma Innovation Suite」
Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬企業と生活者・医療機関をつなぐサービスです。
製薬企業が持つ、疾患・治療啓発につながる情報を、生活者・医療機関に提供することで、早期かつ適切な受診の支援や診療業務の支援を行っています。
生活者向け症状検索エンジンユビーを通じた患者さんへの疾患・治療法啓発、医療機関向けAI問診を活用した医師への検査・治療法啓発、プラットフォームデータを活用したMR支援等、Ubieが有するプラットフォームを活用した多角的なサービスモデルを有しています。
事業に関する特色
◎Vision「Hello,healthy world.の実現に向けて」
医療がこれだけ発展し、平均寿命・健康寿命が最長クラスの日本でさえ、いまだに自分自身の健康を突然損なってしまう可能性があります。
生まれた時から死ぬ瞬間まで関わる医療という領域で、替えのきかない資産である「時間」が病により理不尽に奪われ、「幸せである機会」を失うことを防ぐー。
これがUbieが対峙する課題です。
人類は、優れた医療技術を発明し社会実装することで、多くの病を克服してきました。しかし依然として、発症から受診、診断、治療に至る過程には多くの課題が存在し、必要とする患者さんに適切な治療が届かない「マッチング不全」が生じています。
Ubieは、この「マッチング不全」の解消を通じてビジョンを具現化していく道筋を描くとともに、唯一無二のプラットフォームとビジネスを構築し、着実に歩みを進めています。
会社の特色
◎チーム構成
Ubieは、大きく以下の4つの事業部で構成されています。
医療機関事業本部：ラットフォームの一翼を担い、1700を超える医療機関に対して業務効率化や集患などの価値を提供することで、プラットフォーム価値の最大化を行う事業部
ファーマイノベーション事業本部：Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬業界全体が重要テーマとして掲げる「Patient Centricity（患者中心主義）」の実現に向けた経営パートナーを担う事業部
プロダクトプラットフォーム本部：Ubie Product Platformは、Ubie の中でテクノロジーを活用しこれまでにない医療体験を創造するための事業やプロダクトを開発する事業部
アクセラレーター本部：Ubieの社会的価値を最大化するために、あらゆる資源を効率的に活用し、Product/Marketの恒久的な発展を実現する事業部
◎社内の雰囲気
働き方もフレキシブル（フレックス制あり）
現時点では、全社でホラクラシー型の組織体を採用しており、階層なし、評価なしのユニークな組織運用を行っています。
その他の特色
我々Ubieは、ビジョン、ミッションの実現に向け全世界70億人にとっての医療の意思決定の入口となることを目指しており、下記３つの戦略をおいています。
■①医療データプラットフォームの構築
Ubieには「ユビーAI問診」と「AユビーAI問診」の2つのプロダクトを通じて、膨大なデータが集まっています。
これまで～現在は医療機関ごとでデータが分断されていましたが、Ubieはプラットフォームを通じてデータを結合し、新たな医療エビデンスの発見や、患者さんと医療機関の適切なマッチングなどに役立てていきたいと考えてます。
■②患者さんのPHRをベースに地域医療連携を実現
「再診」「入院」「検査」のシーンでも利活用できるようプロダクト開発を進めており、【患者さん⇔クリニック⇔病院】をつなぐ、PHR（パーソナルヘルスレコード）の情報共有プラットフォームの構築を進めています。それによって「早期発見・早期受診」「医療の質の均てん化」「病療分業」医療資源の最適配分を実現を目指します。
■③グローバル進出
日本の医療機関への展開を進め、国内で培った医療ソリューションを、全世界に輸出していきます。医療ビジネスは国を超えても、相手が人間であれば提供価値がほとんど変わりません。（国ごとの細かな医療ルールや、疾患の発症傾向の違いはありますが、基本的なソリューションは同じと考えます）。初手として2020年にシンガポール法人を設立。現地の病院にプロダクトのセールスを行っています。アジア（シンガポール、中国等）を足掛かりにアメリカ～全世界にプロダクトを広めていきたいと考えています
売上実績
求人No.：NJB2186558
最終更新日：2026/2/12