病院事業責任者候補【病院事業本部】
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
245名((2024年10月現在))
仕事内容
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるデータを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。
病院事業本部は、生成AIサービス「ユビー生成AI」を中心に、大学病院を含む100病院超への導入実績を持ち、業界No.1のポジションを確立しています。
今後、事業を次のステージへと飛躍させるため、病院事業全体を統括する事業責任者候補を募集します。
【これから3年間で起こす事業変化】
・ソリューション提供医療機関数: 100病院 → 数千件規模へ
・本部組織規模の拡大: 現在の数十名 → 数百名規模の組織へ
・M&A戦略の推進: 事業成長を加速させるための買収・PMI・事業統合の実行
・ステークホルダーとの連携強化: 自治体・国に対する戦略的な外交活動の本格化
現在の100病院という実績は、まだスタート地点に過ぎません。これから日本全国の病院に対して医療プラットフォームとして導入を進め、急性期病院にとどまらず、慢性期、介護領域などへの展開戦略も描いていく必要があります。
私たちにとって未知の世界ですが、世の中で同様の経験を持つ方に導いていただきたいと考えています。
本ポジションは、戦略の策定と実行の責任者として、事業の勝ち筋を定め、組織・権限・プロセスに落とし込み、摩擦や反発があっても構想を前進させる役割です。
<具体的業務>
◆事業戦略の策定と実行責任
・3年後(数千件規模)を見据えた事業戦略の立案と実行
- 事業の勝ち筋・捨てる領域・時間軸を自ら決定
- 急性期→慢性期→介護領域への展開ロードマップの設計
- 市場分析、競合分析に基づく中長期戦略の策定
・PL(損益)管理と予実管理
- 事業部門全体の売上目標・利益目標の策定と達成責任
- リソース配分(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化
- 経営陣への定期報告と戦略提案
◆組織構築とスケーリング
・50名→500名フェーズの組織スケール設計と実行
- 創業者依存を壊し、組織を階層化する仕組みづくり
- 採用・評価・意思決定の「型」の構築
人が増える中で、文化とスピードを両立させる組織設計
・次世代リーダーの育成と登用
- Sales、CS、マーケティング、事業開発など各領域のリーダー育成
- 評価・フィードバック・キャリアパスの設計
◆構想を実行まで落とし切る巻き込み力
・COO・幹部・現場を巻き込んだ構想の推進
- 摩擦や反発があっても、合意形成と構造設計で前進させる
- 強権ではなく、対話と納得感を重視したリーダーシップ
・戦略をスライドで終わらせず、組織・権限・プロセスに落とし込む
- KPI設計、ダッシュボード構築、データドリブンな意思決定の推進
- 再現性のある営業・CS・マーケティングプロセスの設計
◆外部折衝(外交)と事業開発
・自治体・国に対する戦略的な外交活動
- 政策提言、補助金活用、公的機関との連携推進
- 業界団体、学会、医療関係者との関係構築
・M&A・パートナーシップの推進
- 買収・PMI・事業統合の検討と実行(歓迎スキル)
- 投資家・パートナー・業界プレイヤーとの交渉
- 短期成果よりも中長期の信頼を優先できる判断軸
◆プロダクト・他部門との連携
・顧客ニーズや市場の声をプロダクト開発チームにフィードバック
- 新サービスの検証(PoC)プロジェクトの推進
- 製品ロードマップへの事業視点からの戦略的な提案
・経営陣・他事業部との横断的な協業
- 生活者向け事業(ToC)、製薬企業向け事業(ToB)との連携
- 全社戦略への貢献と事業間シナジーの創出
<このポジションの魅力>
【事業インパクト】
医療のあらゆるステークホルダーに価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。病院事業責任者として、日本の医療DXを牽引し、社会的インパクトの大きい事業を創り上げることができます。
現在の100病院超という実績から、3年で数千件規模へ。急性期から慢性期・介護領域へと展開を加速させ、医療プラットフォームとしての地位を確立し、日本の医療を変革する最前線に立つことができます。
【組織・人】
Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。また医師やエンジニア(プロダクトサイド)との距離が非常に近く、顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させることができます。
【キャリアとしての価値】
事業責任者として、戦略立案、組織構築、PL管理、外部折衝など、経営に近い幅広い経験を積むことができます。また、ToB×ToCを統合したプラットフォーム思考、MA組織の立ち上げ、自治体・国への外交活動など、他では得難い経験を積むことができます。
【未知への挑戦】
私たちにとって未知の世界である「数千件規模への拡大」「MA組織の構築」「自治体・国への外交」を、あなたの経験と知見で導いていただきたいと考えています。正解のない世界で、共に未来を創る醍醐味を味わえます。
【最先端テクノロジーの活用】
医療現場のDXを加速させる生成AIサービス(ユビー生成AIなど)を扱い、AIの可能性や業務変革の価値を啓蒙する事業を経験できます。最新のテクノロジーを積極的に活用し、事業の効率化と高度化も追求できる環境です。
<参考情報>
【導入事例】
・導入事例ページ: https://intro.dr-ubie.com/case-generativeai
・プロダクト紹介ページ: https://intro.dr-ubie.com/hospitals/dpc-supporter
・九州大学病院様との共同プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000048083.html
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
1. 戦略策定・更新力
・事業の勝ち筋・捨てる領域・時間軸を自ら決めた経験
・戦略をスライドで終わらせず、組織・権限・プロセスに落とし込んだ実績
・事業責任者・事業部長クラスとして、PL(損益)管理と事業計画の策定・実行経験
2. 構想を実行まで落とし切る巻き込み力
・COO・幹部・現場を巻き込み、大きな構想を前進させた経験
・強権ではなく、合意形成と構造設計で組織を動かした実績
・複雑なステークホルダー(経営陣・現場・外部パートナー等)を調整し、プロジェクトを成功に導いた経験
3. 50→500人フェーズの組織スケール経験
・創業者依存を壊し、組織を階層化した経験
・採用・評価・意思決定の「型」を作った経験
・人が増える中で、文化とスピードを両立させた実績
・30名以上の組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)
【歓迎スキル】
4. ToB×ToCを統合したプラットフォーム思考
・SMB〜エンプラまでのToB理解
・ToC(生活者・ユーザー)視点を内包した事業設計
・単体事業ではなく、エコシステム・関係性の設計ができる
5. M&A・外部折衝(外交)能力
・買収・PMI・事業統合の経験
・投資家・パートナー・業界プレイヤーとの交渉
・短期成果よりも中長期の信頼を優先できる判断軸
その他
・COO/事業責任者経験: 事業会社でのCOO、事業部長、事業責任者などの経験
・スタートアップ・急成長企業での経験: 不確実性の高い環境下での事業成長経験
・SaaS/IT業界での経験: SaaS、ITソリューション、プラットフォームビジネスなどの経験
・医療・ヘルスケア業界の知見: 医療機関、製薬企業など医療業界での事業経験(必須ではありません)
【求める人物像】
【目的と成果の追求】
社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
【劇的進化への挑戦】
自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
【越境のリーダーシップ】
自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
【戦略構築力と実行力】
戦略を「語る」のではなく「作る」能力を持ち、それを組織・権限・プロセスに落とし込み、摩擦や反発があっても前進させることができる方
【組織スケール経験】
50名→500名フェーズの組織拡大を経験し、創業者依存を壊し、採用・評価・意思決定の「型」を作り、文化とスピードを両立させた実績を持つ方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 2,500万円
月収:83万円~208万円
月額基本給:62万円~155万円
(要相談。ストック・オプションあり)
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
※リモートワーク可(関東以外の居住地の方もご応募下さい!)
交通手段1 沿線名:各線 駅名:三越前 6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月45時間~
フレックスタイム制
◆ 休暇について
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇:入社時に14日分付与
◆ Holon / Focus 職種の場合
・裁量労働制 (専門・企画) 。
・平日みなし時間:9.5時間。始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
◆ Ops職種の場合
・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
◆ 勤務について
・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
・副業可
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 213,500円 / 月
※上記固定時間を超過した場合は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
◆ 休暇について
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇:入社時に14日分付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
◆ 社会保険完備
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
福利厚生
◆ 社会保険完備
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
◆ 会社負担
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費
・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツールなど
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイなどの備品
◆ その他
・お好きなお菓子、フリードリンク、アルコール、卓球台 など
・Ubieでは会社が社員の生産性向上に最大限コミットしています
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
◆ 喫煙について
禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
備考
- 副業OK - 講演/イベント/勉強会の登壇/参加、推奨 - 業務中Twitter推奨(社員一人ひとりの発信を重視しています)
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2332357
最終更新日:2026/5/20
企業情報
企業名
Ubie株式会社
代表者名
共同代表取締役 阿部 吉倫/久保 恒太
設立
2017年5月
従業員数
245名((2024年10月現在))
資本金
20,500,000円(※累計資金調達額 :107.2億円)
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://ubie.life/
事業内容
Ubie(ユビー)は医療×ITのスタートアップです。
現在はと生活者向けサービス「ユビーAI受診相談」と医療機関向けサービス「AI問診ユビー」の2つを提供しています。
➤ 生活者向け 症状検索エンジン「ユビー」
症状検索エンジン「ユビー」は、気になる症状について医師監修の質問に答えるだけで、関連する病気や対処法・近くの医療機関を無料でお調べいただけるサービスで、2024年7月現在、月間1200万人にご利用いただいています。Google Play が主催する「Google Play ベスト オブ 2023」において、生活者の適切な医療へのかかり方をサポートする受診支援サービスとして、「優れた AI 部門」の大賞を受賞しています。
➤ 医療機関向け「ユビーメディカルナビ」
ユビーメディカルナビは、ユビーAI問診やユビーリンクなど複数のソリューションを総称する医療機関様向けパッケージとなっており、医療機関の診察や受付業務の効率化や、患者さんからの認知向上など、さまざまな角度から診療の質向上を支援するサービスの総称です。
問診業務の短縮と均一化を同時に実現、電子カルテへの記入時間短縮、患者さんの院内滞在時間が短縮などの複数の価値を提供しています。
➤ 製薬企業向け「Ubie Pharma Innovation Suite」
Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬企業と生活者・医療機関をつなぐサービスです。
製薬企業が持つ、疾患・治療啓発につながる情報を、生活者・医療機関に提供することで、早期かつ適切な受診の支援や診療業務の支援を行っています。
生活者向け症状検索エンジンユビーを通じた患者さんへの疾患・治療法啓発、医療機関向けAI問診を活用した医師への検査・治療法啓発、プラットフォームデータを活用したMR支援等、Ubieが有するプラットフォームを活用した多角的なサービスモデルを有しています。
事業に関する特色
◎Vision「Hello,healthy world.の実現に向けて」
医療がこれだけ発展し、平均寿命・健康寿命が最長クラスの日本でさえ、いまだに自分自身の健康を突然損なってしまう可能性があります。
生まれた時から死ぬ瞬間まで関わる医療という領域で、替えのきかない資産である「時間」が病により理不尽に奪われ、「幸せである機会」を失うことを防ぐー。
これがUbieが対峙する課題です。
人類は、優れた医療技術を発明し社会実装することで、多くの病を克服してきました。しかし依然として、発症から受診、診断、治療に至る過程には多くの課題が存在し、必要とする患者さんに適切な治療が届かない「マッチング不全」が生じています。
Ubieは、この「マッチング不全」の解消を通じてビジョンを具現化していく道筋を描くとともに、唯一無二のプラットフォームとビジネスを構築し、着実に歩みを進めています。
会社の特色
◎チーム構成
Ubieは、大きく以下の4つの事業部で構成されています。
医療機関事業本部:ラットフォームの一翼を担い、1700を超える医療機関に対して業務効率化や集患などの価値を提供することで、プラットフォーム価値の最大化を行う事業部
ファーマイノベーション事業本部:Ubieが保有する医療プラットフォームを通じて、製薬業界全体が重要テーマとして掲げる「Patient Centricity(患者中心主義)」の実現に向けた経営パートナーを担う事業部
プロダクトプラットフォーム本部:Ubie Product Platformは、Ubie の中でテクノロジーを活用しこれまでにない医療体験を創造するための事業やプロダクトを開発する事業部
アクセラレーター本部:Ubieの社会的価値を最大化するために、あらゆる資源を効率的に活用し、Product/Marketの恒久的な発展を実現する事業部
◎社内の雰囲気
働き方もフレキシブル(フレックス制あり)
現時点では、全社でホラクラシー型の組織体を採用しており、階層なし、評価なしのユニークな組織運用を行っています。
その他の特色
我々Ubieは、ビジョン、ミッションの実現に向け全世界70億人にとっての医療の意思決定の入口となることを目指しており、下記3つの戦略をおいています。
■①医療データプラットフォームの構築
Ubieには「ユビーAI問診」と「AユビーAI問診」の2つのプロダクトを通じて、膨大なデータが集まっています。
これまで~現在は医療機関ごとでデータが分断されていましたが、Ubieはプラットフォームを通じてデータを結合し、新たな医療エビデンスの発見や、患者さんと医療機関の適切なマッチングなどに役立てていきたいと考えてます。
■②患者さんのPHRをベースに地域医療連携を実現
「再診」「入院」「検査」のシーンでも利活用できるようプロダクト開発を進めており、【患者さん⇔クリニック⇔病院】をつなぐ、PHR(パーソナルヘルスレコード)の情報共有プラットフォームの構築を進めています。それによって「早期発見・早期受診」「医療の質の均てん化」「病療分業」医療資源の最適配分を実現を目指します。
■③グローバル進出
日本の医療機関への展開を進め、国内で培った医療ソリューションを、全世界に輸出していきます。医療ビジネスは国を超えても、相手が人間であれば提供価値がほとんど変わりません。(国ごとの細かな医療ルールや、疾患の発症傾向の違いはありますが、基本的なソリューションは同じと考えます)。初手として2020年にシンガポール法人を設立。現地の病院にプロダクトのセールスを行っています。アジア(シンガポール、中国等)を足掛かりにアメリカ~全世界にプロダクトを広めていきたいと考えています
売上実績
求人No.:NJB2332357
最終更新日:2026/5/20
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- Corporate Engineering Manager【アクセラレーター本部】
- プロダクトセキュリティエンジニア【テクノロジープラットフォーム本部】
- VP of Product【プロダクトプラットフォーム本部】
- 医療DX戦略コンサルタント(官民連携)【病院事業本部】
- 事業開発(アライアンス)【アクセラレーター本部】
- toBマーケティング責任者候補【ファーマイノベーション事業本部/医療機関事業本部】
- ファーマイノベーション事業本部長(執行役員候補)【ファーマイノベーション事業本部】
- 経営戦略Lead【アクセラレーター本部】
- 政策渉外 / Public Affairs スペシャリスト【アクセラレーター本部】
- Sales Director候補 / Account Sales(プロフェッショナル営業)【病院事業本部】
- ファーマイノベーション事業本部 営業本部長(執行役員候補)【ファーマイノベーション事業本部】
- BizDev/事業開発 責任者候補【ファーマイノベーション事業本部】
- エンタープライズセールス(製薬企業向け営業)【ファーマイノベーション事業本部】
