エムスリー株式会社：【SEG】オペレーションDXリーダー（候補）の求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

【SEG】オペレーションDXリーダー（候補）

エムスリー株式会社

在宅勤務可
上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

750名（2026年3月時点）

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

■ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する。

■担当業務
● 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・AI活用やDXを前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進
・ノーコード・ローコードツールを活用したオペレーションフロー改善
・業務プロセス最適化の企画・実装・PDCA
・オペレーター（50名規模）への改善フロー定着リード・マネジメント
●当該ポジションの魅力
・量・質ともに高い業務改善経験が得られる
　- 企画～実装まで、オペレーション改善を一気通貫してリード。高速PDCAを経験
　- AI・各種ツール活用、DX推進など、テクノロジーを実用化につなげられる
・組織・仕組み作りの経験が得られる
　- オペレーションメンバー強化・業務設計など、生産性の高い組織運営にコミット
　- オペレーションメンバーについて、採用・評価・育成などを含めたよろずのマネジメント経験

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

■所属
サービスエクゼキューショングループ（ご経験によっては他部署との兼務あり）
※ サービスエクゼキューショングループとは：
エムスリーの中核である製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループ（MR君ファミリー）の中で、サービス提供の運営推進と高付加価値化を担当するミドルオフィス
※担当サービス：
・Web講演会（国内最大級の医療従事者向けインターネット講演会）
・ワンポイントeディテール（薬剤ごとメッセージ・コンテンツ配信）

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善・DX推進を主体的に実現した経験
・ノーコード・ローコードツールや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件
・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績
・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験
・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験

■求められる資質
・PDCAを持続して回しやり抜く力
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

年俸制

年収：500万円 ~ 1,000万円

月収：40万円～

月額基本給：32万円～

※その方のご経験に応じて検討いたします

賞与・インセンティブ

年2回

※半期毎（上期4-9 月、下期10-3 月）の評価に基づき5月と11月に支給

昇給

有り年1回 / 4月

勤務地

東京都

港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階

交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線、南北線駅名：溜池山王最寄駅から：徒歩2分

交通手段2 沿線名：東京メトロ千代田線、丸ノ内線駅名：国会議事堂前最寄駅から：徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間：60分

残業：月15時間～25時間程度

裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日

残業手当

通勤手当

交通費：支給なし

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：122

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇、その他特別休暇制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり

受動喫煙対策

就業場所全面禁煙

備考

在宅勤務有りフルリモート不可 ※当求人票はあくまで参考となります、変動可能性がございますのでご了承ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り

求人No.：NJB2149977

最終更新日：2026/10/8

企業情報

企業名

エムスリー株式会社

代表者名

代表取締役　谷村　格

設立

2000年9月

従業員数

750名（2026年3月時点）

資本金

29,351,000,000円（2025 年3月末時点）

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://corporate.m3.com/

事業内容

インターネットを利用した医療関連サービスの提供

事業に関する特色

【エムスリーのミッション】
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」
● 2000年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始
● 国内医師の約9割、32万人以上が利用する総合医療情報ポータルサイト「m3.com」を運営
● サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化

会社の特色

企業文化
■ベンチャーであり続けること
2000年に創業、2004年の東証マザーズ上場時には25名だった社員数も、事業の拡大成長と共に増加、2025年3月末現在、連結ベースで15,360名を超える規模になりました。
規模は大きくなってもエムスリーは「大企業病」にはなりません。変化を先取りし、柔軟性とスピード感あるベンチャー企業であり続けます。「これまでにない、そして他ではできない、ユニークで新しいサービスや価値を創造し続け、社会に大きく貢献する」、この精神を全メンバーが共有し事業を創造し成長させる。
誰もが事業提案ができ、しっかりコミットする。「正しい理論が通るフラットな組織」であることを心がけています。

■社長意識
エムスリーの業績は、創業以来常に前年度を上回る増益を続けています。
それは社員一人ひとりが「社長意識」を持ち、課題解決志向あらゆるニーズに向き合い、主体的に事業推進をしてきた結果です。
役員やリーダーといったポジションはありますが、あくまでも役割です。課題解決のアウトプットの良し悪しに対し、ポジションによる制約条件をつけることはありません。
事業においては、それぞれがオーナーシップをもち、互いをプロフェッショナルとして尊重することで、新たなビジネスモデルを創出できると考えています。

■「価値を生み出して報酬を得る」という考え方
私たちには「お金をもらって仕事をする」という意識がありません。
価値のある仕事にはそれに見合った報酬がある。私たちの仕事には、例えば数億円規模の新規事業の企画戦略立案から、それを数十億円規模にグロースさせる仕事などさまざまです。そのいずれにも、戦略的な思考はもちろん、強い推進力も必要です。
新しいアプローチを模索し、自ら価値を創り出す社員に対しては報酬を惜しみません。結果として、医療業界がより良い方向に向かい、個人も会社も成長する。それを当たり前にできるような体制づくりにも注力しています。

その他の特色

新しい商品、サービス、ビジネスモデルを創造し、医療の変革を更に進める。立ち上げたビジネスを更に成長させる。ゼロからイチを作り、イチをジュウにもヒャクにもそしてその先までも。変革・創造・成長に参画してくれるあらゆる領域のプロフェッショナルな人材を求めています。

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2021/3

169,198百万円（グループ連結）

58,264百万円

2022/3

208,159百万円（グループ連結）

96,187百万円

2023/3

230,818百万円（グループ連結）

51,983百万円

2024/3

238,883百万円（グループ連結）

68,840百万円

2025/3

284,900百万円（グループ連結）

64,785百万円

2026/3

351,363百万円

76,276百万円

求人No.：NJB2149977

最終更新日：2026/10/8

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

職種	事業企画・営業企画事業企画・事業開発
業種	コンサルティング・シンクタンク・事務所シンクタンク・総研・リサーチ
勤務地	東京都
こだわり条件	日系企業英語力不問

TOP

【SEG】オペレーションDXリーダー（候補）