【データ分析】データサイエンティスト
エムスリー株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
704名（2025年3月時点）
仕事内容
■ミッション
あらゆるデータを活用し、エムスリーグループの利益を最大化すること
■担当業務
社内データ分析コンサルタントとして、社内外のデータとデータ分析技術を活用した利益インパクトの最大化を追求していただきます。
担当事業例
・ 製薬マーケティング事業
・ 転職事業
・ サービスを横断したm3.com最適化
業務内容
・ 機械学習を用いたウェブサイトの表示ロジックやレコメンドエンジン開発
・ デジタルマーケティングにおける戦略立案と実装
・ 統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新商品開発
・ 担当事業におけるデータを活用した事業成長のロードマップ作成
■技術スタック
・ 言語: Python3.x, SQL, Shell Script
・ DB: BigQuery, PostgresSQL, Oracle Database
・ 統計手法: 機械学習 (scikit-learn, LightGBM), 数理計画法, 遺伝的アルゴリズム, 多腕バンディットアルゴリズム等
・ インフラ: PC (Windows / Mac希望に応じて), オンプレミスサーバー, AWS
・ コード管理: GitLab
・ その他: Slack, JIRA, G Suite
■チーム体制・カルチャー
・ データサイエンティストとしては一人でサービスを担当し、データ分析の全プロセス（課題発見、問題設定、アルゴリズム選定、実装、評価）を一気通貫で行います。
・ 世の中のライブラリを活用したデリバリー優先の開発を行い、年間10～20程度のプロジェクトを実施します。
・ データサイエンティスト同士の連携を重視し、プロジェクトの共有やブレストを行っています。
・ 社内勉強会等で定期的に新しいことに取り組んでいます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円という巨大産業であり、かつ国内では数少ない成長産業です。そして、総人口の0.2％にしか満たない約30万人弱と少数である医師が、7兆円市場である医薬品・2兆円市場である医療機器の採用などに主関与・リードするきわめて特殊な産業構造となっています。
エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。今では日本の医師の約8割を超える医師が登録しています。医師に限定すると、m3.comは、現在ではYahoo!に次いで2位のサイト利用率です。医師はGoogle、Amazonよりもm3.comを日々利用しているのです。サイト力を背景に、今では売上600億円を超え、時価総額も1兆円近く、国内ネット企業の時価総額としては、Yahoo!、楽天に次ぐ第3位となっています。
今回はさらなる事業拡大のため、増員募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募条件（必須）
・ 大学卒、大学院卒
・ 相手の状況や心情を読み取りながら、正論が言えるコミュニケーション力
・ ゼロベース、ロジカルに物事を考えられる論理的思考能力
・ 既成概念にとらわれない企画提案力
・ 最後までやりきる執着心
・ 最新のIT・統計技術を学び、貪欲に吸収していく向上心
■応募条件（あれば尚可）
・ 統計解析、機械学習、マーケティングなどの専門知識
・ Python、R、C++等を用いた分析経験
・チームマネジメント経験のある方
■望ましい職務経験例
・ コンサルティングファーム、事業会社におけるデータ分析
・ クオンツやアクチュアリー等の数学・統計の活用
・ Webマーケティングや事業開発等の企画
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,500万円
月収：42万円～125万円
月額基本給：42万円～125万円
※詳細はオファー時にご提示します。
賞与・インセンティブ
年2回
※半期毎（上期4-9 月、下期10-3 月）の個人評価に基づき5月と11月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線、南北線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ千代田線、丸ノ内線 駅名：国会議事堂前 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：支給なし
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※あくまで参考の内容となり、詳細はオファーレターにてご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2065869
最終更新日：2025/10/23
企業情報
企業名
エムスリー株式会社
代表者名
代表取締役 谷村 格
設立
2000年9月
従業員数
704名（2025年3月時点）
資本金
29,351,000,000円（2025 年3月末時点）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://corporate.m3.com/
事業内容
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
事業に関する特色
【エムスリーのミッション】
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」
● 2000年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始
● 国内医師の約9割、32万人以上が利用する総合医療情報ポータルサイト「m3.com」を運営
● サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化
会社の特色
企業文化
■ベンチャーであり続けること
2000年に創業、2004年の東証マザーズ上場時には25名だった社員数も、事業の拡大成長と共に増加、2025年3月末現在、連結ベースで15,360名を超える規模になりました。
規模は大きくなってもエムスリーは「大企業病」にはなりません。変化を先取りし、柔軟性とスピード感あるベンチャー企業であり続けます。「これまでにない、そして他ではできない、ユニークで新しいサービスや価値を創造し続け、社会に大きく貢献する」、この精神を全メンバーが共有し事業を創造し成長させる。
誰もが事業提案ができ、しっかりコミットする。「正しい理論が通るフラットな組織」であることを心がけています。
■社長意識
エムスリーの業績は、創業以来常に前年度を上回る増益を続けています。
それは社員一人ひとりが「社長意識」を持ち、課題解決志向あらゆるニーズに向き合い、主体的に事業推進をしてきた結果です。
役員やリーダーといったポジションはありますが、あくまでも役割です。課題解決のアウトプットの良し悪しに対し、ポジションによる制約条件をつけることはありません。
事業においては、それぞれがオーナーシップをもち、互いをプロフェッショナルとして尊重することで、新たなビジネスモデルを創出できると考えています。
■「価値を生み出して報酬を得る」という考え方
私たちには「お金をもらって仕事をする」という意識がありません。
価値のある仕事にはそれに見合った報酬がある。私たちの仕事には、例えば数億円規模の新規事業の企画戦略立案から、それを数十億円規模にグロースさせる仕事などさまざまです。そのいずれにも、戦略的な思考はもちろん、強い推進力も必要です。
新しいアプローチを模索し、自ら価値を創り出す社員に対しては報酬を惜しみません。結果として、医療業界がより良い方向に向かい、個人も会社も成長する。それを当たり前にできるような体制づくりにも注力しています。
その他の特色
新しい商品、サービス、ビジネスモデルを創造し、医療の変革を更に進める。立ち上げたビジネスを更に成長させる。ゼロからイチを作り、イチをジュウにもヒャクにもそしてその先までも。変革・創造・成長に参画してくれるあらゆる領域のプロフェッショナルな人材を求めています。
売上実績
求人No.：NJB2065869
最終更新日：2025/10/23
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【クラウドソリューション】医療 × SaaS ／時価総額1兆円ベンチャー企業／新規事業責任者候補
- 【AIラボ】アライアンス営業（リーダー候補）
- 【M3AI / AIラボ】技術営業スペシャリスト
- 【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進
- 【AIラボ】AI×SaaS マーケティングディレクター
- 【AIラボ】事業戦略 / 推進※海外担当
- 【AIラボ】事業戦略 / 推進（リーダー候補）
- 【健康指標EBHS Lifeの事業責任者】予防未病のホワイトジャックプロジェクト
- 【健康指標EBHS Lifeの事業推進】予防未病のホワイトジャックプロジェクト
- 【マーケター】予防未病のホワイトジャックプロジェクト
- 【コンシューマ】toCヘルスケアプロダクト事業開発
- 【マーケティングプロデューサー】予防未病のホワイトジャックプロジェクト
- 【デバイス】新規サービス開発 マーケティングプロデューサー
- 【BIRカンパニー】データコンサルタント
- 【メディコンG】ビジネスプロデューサー
- 【MADX】メディカルソリューションパートナー
- 【コンテンツ】メディカルライター
- 【コンテンツ】コンテンツプロデューサー
- 【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／新規事業開発
- 【クラウドソリューション】クリニック向けSaaSビジネス（新規事業）CMO候補
- 【クラウドソリューション】クラウドセールスプロフェッショナル
- 【クラウドソリューション】クリニック向けSaaSビジネス／カスタマーサクセス
- 【クラウドソリューション】クラウド電子カルテ（デジカル）／デジタルマーケター
- 【クラウドソリューション】クリニックDXパートナー（クライアントサクセス&セールス）
- 【クリニック開業経営ソリューション】デジタルマーケター(医療機関向け)
- 【オンライン診療推進】新規事業開発 / 推進
- 【クリニック開業経営ソリューション】クリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎
- オンコロジーソリューションパートナー
- 【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
- 【医院継承】医療経営マネージャー
- 【医院継承】クリニック継承コンサルタント
- 【SEG】カスタマーサクセスマネージャー
- 【エンジニア】SRE
- 【エンジニア】ネイティブアプリエンジニア（iOS）
- 【エンジニア】QAエンジニア
- 【エンジニア】フロントエンドエンジニア
- 【AIラボ】コンサルティング営業（リーダー候補）
- 【SPBU】事業責任者候補
- 【エンジニア】機械学習エンジニア（AIチーム）
- 【エンジニア】ソフトウェアエンジニア
- 【SPBU】ビジネスデベロップメント
- 【エンジニア】データエンジニア