新規事業開発責任者/候補【国内ではブルーオーシャンvs海外ユニコーン企業の急成長企業】※SO付与
テックタッチ株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
226名（（2026年6月時点）※正社員のみ）
仕事内容
《すべてのユーザーが、システムを使いこなせる世界に》
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」という事業ミッションを掲げ、「TechTouch」というDAPソリューションの開発と運営を行ってきました。
これまでに250社以上導入、400万名以上のユーザー様にご利用いただいています。
《テックタッチの、その次へ。》
当社には、圧倒的な大企業様との取引基盤と、各社様の経営層との深い関係性という、強力な事業基盤があります。祖業のテックタッチ、第2弾のプロダクトである「AI Hub」のリリースに加えて、この事業基盤を活かして、今後第3、第4の事業を創っていきます。
次なる、AIプロダクト、コンサル事業、次のSaaSプロダクト、事業構想は大きく膨らみつつあるので、ぜひそれを経営チームと一緒に形にしていってくださる方を募集しております。
【職務内容】
CEO井無田、あるいはCPO中出のもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。
新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。
- 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築
- 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理
- 顧客へのソリューション提案
- 案件のマネジメント、デリバリー
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 事業戦略の立案と実行
- 事業計画の策定と進捗管理
- 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行
- 事業の収支管理と予算管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
事業責任者/候補
募集背景
【募集背景】
本事業は2024年10月に発足。国内最速レベルの売上推移を達成するなど、当社の顧客基盤を活かしつつ、完全な新プロダクトとして急速な成長を遂げています。
本事業は当社のマルチプロダクト化の一つの柱であり、次のステージに向けた拡大フェーズを迎えています。現状は総勢10名ほどのチームですが、事業開発メンバーの加入により、さらなる事業の加速を目指しています。
【魅力】
・これまで世の中にない、新規サービスに関われる。
・未開拓の市場で様々なものを作り上げるところから経験することが可能。
・ＩＰＯを目指す勢いのある環境で、裁量権を持って働いて頂ける。
・アットホームな社内の雰囲気の中で、DeNAやAmazon、NewsPicks、SONY、ユナイテッド出身者など優秀な方と働くことが可能。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
以下いずれかで３年以上の経験
・生成AIに関しての強い熱意や事業立ち上げに対する想い
・エンタープライズ企業における、高水準なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー折衝・顧客提案経験（3年以上）
・データドリブンなアプローチによる改善経験
・SaaS企業において複数人のメンバーをマネジメントした経験
・顧客のヘルススコアをマネジメントし、契約継続率を高い水準でコントロールした経験
■歓迎スキル
・AIをビジネス現場で活用した経験
・SaaS企業におけるAIプロダクトに関与していた経験
・プロダクトの企画に携わった経験（ユーザー視点で必要な機能・体験を考え、開発ロードマップに反映させたこと）
開発組織との協業経験
■求める人物像
・知的好奇心に満ち溢れ、生成AIの領域でビジネスを立ち上げるという強い熱意がある方
・エンタープライズ企業においても冷静に、周りのメンバーや相手企業を巻き込みプロジェクトを推進できる経験や胆力をお持ちの方
・小さいチームで不確実性が高い状況を楽しめ、そのような状況下でも高いパフォーマンスを発揮できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 2,000万円
月収：83万円～
月額基本給：67万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※下記支給の可能性あり 詳細企業様よりご説明
全社ボーナス（年２回）
昇給
有り 年2回
昇給制度は現状なし
勤務地
東京都
〒104-0061
東京都中央区銀座８丁目１７−１ PMO銀座Ⅱ 5階
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：東銀座 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 17:00
精算期間:1ヶ月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 160,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
チームメンバーに家族持ちが多いので、土日フル稼働やリリース前のデスマーチという無茶はあまりせずに仕事を進める企業です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2106606
最終更新日：2026/5/28
企業情報
企業名
テックタッチ株式会社
代表者名
代表取締役 CEO 井無田仲
設立
2018年3月
従業員数
226名（（2026年6月時点）※正社員のみ）
資本金
630,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座Ⅱ5階 8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://techtouch.co.jp/
事業内容
AIもシステムも、「導入する」だけでなく「使われる状態」まで実現する——それがテックタッチのミッションです。
エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAI活用変革を牽引。私たちは、テクノロジーを、人が前に進む力へと変えていきます。
◾️AI型DAP「テックタッチ」
システムの画面上に操作ガイドを表示し、誰もが迷わずシステムを使いこなせる状態を実現する、AI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）です。
システムの定着・活用を支援するとともに、生成AIアシスタント機能「AI Hub」により、画面上で必要な情報を確認したり、操作に関する質問をしたりできます。ユーザーの自己解決を支え、業務の生産性向上につなげます。
◾️VoC分析AIエージェント「AI Central Voice」
ビジネスインサイト創出に特化したAIエージェント。
企業内の顧客の声や従業員のフィードバック、営業日報などのテキストデータによる定性情報をAIで高精度に整理・分析し、意思決定に直結する具体的な示唆を導き出します。
◾️その他、AI領域における新規事業
エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAXを牽引します。
事業に関する特色
「使える」だけでなく「使いこなせる」へ——その進化をAIの世界にも広げていきます
テックタッチは、数年以内のIPOを見据えた本格的な事業拡大フェーズにあります。
既存事業の強みを活かし、顧客のAXを推進する新規AIプロダクトも立ち上げていきます。
事業と組織が熱量を帯びているこのフェーズで、日本発のプロダクトを世界へ展開していくための事業・組織の拡大を力強く牽引してくださる仲間を募集しています。
◾️受賞歴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出（2020年）
・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出（2022年）
・グッドデザイン賞 受賞（2022年度）
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞（2023年）
・経済産業省「J-Startup」選出（2023年）
・「ITreview Grid Award 2026 Winter」にて最高位である「Leader」を3部門で受賞、うち2部門で12期連続受賞（2026年）
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位（2026年）
ほか
会社の特色
■雰囲気・カルチャー
・平均年齢は36歳、子育て率約40％と大人な雰囲気のスタートアップです。
そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
・リモート併用可のハイブリッドワークやフレックス制度があり、柔軟に働ける環境が整備され自己管理を推奨する風土が溢れております。
・仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。花見やバーベキューなどのイベント、
趣味や特技を活かした部活制度（ランニング部など）など、仕事以外も楽しいことに本気で取り組んでいます。
【メンバーのバックグラウンド】
同社社員の出身企業として、ソニー、リクルート、マッキンゼー、デロイト、SFDC、WHI、エムスリー、Sansan、メルカリ、などで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。
■プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っており、非常にフレンドリーな社風となっております。
【自律性が高い組織である一方、和やかな社風の秘訣は創業以来大切にしている組織づくりにあり】
経営陣を中心に、バリューの一つである「いつでもごきげん」をまさに体現する、フラットでオープンなカルチャーが浸透している組織です。
全社が集まる会はオンラインで毎月実施しており、各チームの取り組みの共有や賞賛がなされます。
プロフェッショナルなバックグラウンドをもっているからこそ、自分で考え行動することができますが、
何よりも周りへの配慮を大切にした、人に優しいメンバーばかりです。
■Topics
GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出されました。プレスリリース2024.08.01
テックタッチ、GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000219.000048939.html
その他の特色
【新規事業】
テックタッチ、大手企業向けの オーダーメイドAIプラットフォーム「Techtouch AI」を発表について、プレスリリースを配信しました。
テックタッチ、大手企業向けのオーダーメイドAIプラットフォーム「Techtouch AI」を発表 〜必要なAI機能の開発実装・UI/UXカスタマイズを簡単に〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000048939.html
売上実績
求人No.：NJB2106606
最終更新日：2026/5/28
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