発電プラントの設計、施工管理（発注者としての）
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
※発電プラントの設計･施工管理 、発電設備の新設工事における一貫した業務をお任せする予定です。発注者側の立場としてプロジェクトに従事していただきます。
【具体的には】
（1）顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討･決定
（2）客先配電系統へのつなぎこみ検討
（3）設計、ベンダー調整、施工、試運転
（案件は新規／既存両方あり）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
役職なし
募集背景
【背景】事業拡大に伴う増員
【魅力】エネルギーに関する分野において、トータルにて提供するトップ企業です。東京ガスの基幹戦略として注目されるコージェネレーション事業の更なる発展へ向け、2002年に東京ガスから分社化しました。業績は右肩上がりで2011年震災後は更なる成長を遂げており、現在700億の売り上げを見込んでおります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・プラントや大型設備、ビル・マンション等の設計・施工管理経験者
または
・プラント保守メンテナンス、使用検討から工程管理の経験者
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：31万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
年1回 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(ただし新幹線通勤不可)
その他手当
出張手当、時間外手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
※10/1から次年度9/30までに対して15日付与（以降毎年10/1に20日付与）
なお、入社月により有給付与日数は変動します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
応募時に詳細開示予定
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。役職や家族構成により残業代の支給方法やその他手当の金額が異なるため詳細はオファー時にご自身でご確認ください。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB0920332
最終更新日：2024/12/11
担当コンサルタントからのメッセージ
工場を持つ企業様からの引き合いが強くなってきていますが、大規模住宅、オフィスビルの需要も高く現在も受注が多くきており、国内だけでなく海外からの引き合いも多いと伺っています。安定感のある企業ですが、新しい分野にも積極的に取り組んでいます。