地域冷暖房センターの運転・設備保全（プラントオペレーション）
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都
従業員数
1,935名（2024年4月1日現在）
仕事内容
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。
◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。
◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
同社カレンダーによるによる5組2交替
例：日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】事業拡大に伴う増員
2011年震災後の計画停電に伴い、工場を持つ企業様からの引き合いが強くなってきています。現在も受注が多くきており、国内だけでなく海外からの引き合いもございます。安定企業ですが、新しいことにどんどん取り組むことができる環境がございます。
【魅力】エネルギーに関する分野において、トータルにて提供するトップ企業です。東京ガス100％ですが、東京ガス以外からも受注しています。2011年震災後の計画停電に伴い、工場を持つ企業様からの引き合いが強くなってきています。現在も受注が多くきており、国内だけでなく海外からの引き合いもあり、新しいことにどんどん取り組むことができる環境がございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・高校卒業以上
・常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方
【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士（特級、1級）、電気主任技術者（2種、3種）、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者2種を取得）
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：25万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県 神奈川県 埼玉県 東京都
勤務地は地域冷暖房センターとなり、以下のどちらかになります。
■東京都新宿区西新宿3-7-13（JR各線 新宿駅より徒歩10分）
■東京都港区海岸1-5-20（JR各線 浜松町駅より徒歩6分）
■千葉県千葉市美浜区中瀬2-4（JR京葉線 海浜幕張駅より徒歩10分）
■埼玉県さいたま市中央区新都心7-5（JR各線 さいたま新都心駅より徒歩10分）
（変更の範囲：当社事業所全般）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：日勤1時間 / 夜勤2時間
残業：月10時間～20時間程度
【勤務サイクル】同社カレンダーによるによる4組2交替
例：日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
足柄勤務の場合は顧客の勤務時間に合わせるため就業時間が異なります。
日勤の場合、就業時間は8時45分～17時30分までになります。
夜勤の場合、就業時間は17時30分～翌8：45（休憩時間2時間）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(但し新幹線通勤は不可)
その他手当
遠隔地勤務手当、交通費全額支給、出張手当、時間外手当、交代勤務手当、夜勤手当など
休日・休暇
年間休日：99
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
・初年度は入社時から翌年9/30までに対し11日、10月1日から次年度9月30日まで15日付与 (入社日より支給、ただし入社月によって日数の増減有)
・同社勤務サイクル表による交替勤務（同社カレンダーによるによる4組2交代制）
・1週間に2日以上の休みあり
・1ヶ月単位の変形労働時間制
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、退職金、育児休業制度、旅行補助制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。役職や家族構成により残業代の支給方法やその他手当の金額が異なるため詳細はオファー時にご自身でご確認ください。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2045183
最終更新日：2025/9/8
企業情報
企業名
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 小西 康弘
設立
2015年4月
従業員数
1,935名（2024年4月1日現在）
資本金
14,000,000,000円
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・オンサイト・エネルギーサービス事業
・地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）
・コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
・エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業
・各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
・マッピング・周辺業務に関する事業
・各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
事業に関する特色
【柱となる2つの事業】
◆オンサイト・エネルギー事業
コージェネレーションシステムとは、1種類のエネルギーから、電気や熱など2種類以上のエネルギーを発生させる仕組みのことです。ガス等を燃料にエンジンやタービンを動かして発電し、その排熱を「冷房」・「暖房」・「給湯」・「蒸気」に利用するシステムで、投入したエネルギーを余すことなく利用することで、省エネルギー性やコストメリットを得ることができます。
◆地域冷暖房事業
都市の地下にエネルギープラントを作り、冷水・温水・蒸気等の熱を一括して発生させ、周囲の複数ビルにて冷暖房や給湯を行う集中型冷暖房システムを供給しています。これにより熱を安定供給、また環境への負荷を軽減することが可能です。供給地区：現在15地区・代表地区は都庁を囲んだ新宿や新都心エリア・世界最大級の地域冷暖房が稼動中です。
【エネルギーに関する分野において、トータルにて提供する同社はトップ企業】
東京ガス100％出資を受け、2002年に設立された省エネルギー・省CO2・省コストをもたらす多彩なエネルギーサービスを展開する会社です。現在は「エネルギー」の枠を越え、様々なお客様ニーズにワンストップでお応えする「総合ユーティリティサービス」として、新たな事業を展開しています。
会社の特色
【特色】
2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガス・エンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社が誕生しました。エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設・維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。両社が統合することで、（１）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリングおよびエネルギーサービスを一元化（２）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。両社の人材・技術・ノウハウを集約することで、お客さまに対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開しています。
【組織構成】
大きく産業営業部門・都市営業部門・プラント技術部門の3部門に分かれています。社員の半数近くが親会社の東京ガスで経験を積んだエンジニアで、クライアント企業の様々なニーズに細かく対応しています。
その他の特色
【関連会社】
・TGES（SHANGHAI）LNG ENGINEERING CO., LTD.（TGES上海）
・株式会社キャプティソリュ―ションズ
・東京ガスケミカル株式会社
・TGES America Ltd.（TGESアメリカ）
・琉球エネルギーサービス合同会社
・新居浜LNG株式会社
・日本超低温株式会社
・PTT＆TGES Optec Co., Ltd.（PTT＆TGESオプテック）
・A&Tm株式会社
・水道マッピングシステム株式会社
・GAS MALAYSIA ENERGY ADVANCE Sdn Bhd
・Bangkok Smart Energy Co., Ltd.（バンコクスマートエナジー）
・東京理学検査株式会社
売上実績
求人No.：NJB2045183
最終更新日：2025/9/8
担当コンサルタントからのメッセージ
【入社後】 研修で日勤から業務を開始していただき、ご経験にもよりますが約3ヶ月程度で交代勤務のシフトに入っていただく予定です。交代勤務を数年ご経験していただいた後は日勤に戻っていただくことがございます。