WEBプロデューサーの求人・転職情報
88件中の1〜50件を表示
大手日系EC企業
仕事内容
■事業について
エンターテインメントコンテンツ事業は、各サービス領域のシナジーを創出することで、総合力No.１を目指します。
自らモノを生み出し、付加価値を構築することで、エンターテインメント業界における存在感を高めていきます
その中でもデジタル音楽部門では、約1億曲の楽曲を提供している定額制の音楽配信事業を運営しています。
■業務内容
UI／UXデザイナーとして以下業務に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング
・キャンペーンページのデザイン及びコーディング
・公式サイト、キャンペーンページ等のLPO（ランディングページ最適化）
・アプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成
・要件定義の作成およびプロジェクト進行管理
・社内外の関連部署との連携
エンターテインメントコンテンツ事業は、各サービス領域のシナジーを創出することで、総合力No.１を目指します。
自らモノを生み出し、付加価値を構築することで、エンターテインメント業界における存在感を高めていきます
その中でもデジタル音楽部門では、約1億曲の楽曲を提供している定額制の音楽配信事業を運営しています。
■業務内容
UI／UXデザイナーとして以下業務に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・公式ウェブサイトのビジュアルデザイン及びコーディング
・キャンペーンページのデザイン及びコーディング
・公式サイト、キャンペーンページ等のLPO（ランディングページ最適化）
・アプリ内のアーティストプロモーションバナー、外部広告出稿用バナーの作成
・要件定義の作成およびプロジェクト進行管理
・社内外の関連部署との連携
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験
・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、XDなど）のスキル
・Figma、Sketchなどのスキル
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル
■歓迎要件:
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
・新しいアイデアを積極的に提案できる創造性
・常に業務効率化を意識できる方
・デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験
・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、XDなど）のスキル
・Figma、Sketchなどのスキル
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル
■歓迎要件:
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
・新しいアイデアを積極的に提案できる創造性
・常に業務効率化を意識できる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
仕事内容
<組織のミッション>
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。
-AIテクノロジー×エンタメ性で、ユーザーの「好き」を育てる日常体験を創出する。
-ユーザー・IPホルダー・当社の三方よしのエコシステムを構築し、持続可能な収益と健全なコミュニティを育む。
-安心・安全・高品質を前提に、データドリブンで価値提供を磨き続ける。
<組織の業務概要>
当社が提供するAIエージェントサービスにおいて、サービス展開方針を定め、企画・導入し、サービスが適切に運用されるべく、継続的に改善する担当。
-サービスにキャラクターやゲーミフィケーションを取り込んだ収益化企画、運用
-IP連携によるキャラクター展開、協業スキームの設計・運用（監修フロー/承認プロセス/権利管理）
-KPI設計、分析、A/Bテスト、改善施策の実行
- 開発/アート/QA/CS/マーケ/法務/セキュリティ等、社内外関係者のハブとなる推進
<担当業務>
以下を想定。
・全体ディレクション：ロードマップ策定、要件定義、優先度付け、進行・予算・リスク管理、ステークホルダーマネジメント
・品質管理：品質基準/ゲート設定、受入条件策定、バグトリアージ、改善アクション主導
・ストアリリース：App Store / Google Play 審査対応（規約順守、年齢レーティング、申請/更新）、リリース計画とオペレーション
・ライブ運用設計：イベント/追加コンテンツ運用（Asset更新計画と連携）、インシデント対応/回帰抑止
・データ活用：KPI/計測設計、施策評価、改善サイクルの定着
・対外連携：IPホルダー/制作会社/開発ベンダーとの調整、監修窓口
<業務の魅力>
・0→1の新規サービスで、体験・品質・運用モデルを一から設計し、意思決定の影響範囲が大きい。
・有力IPとの協業やマス規模のユーザー接点を前提に、スケールする運用と収益モデル構築に挑戦できる。
・開発・アート・データ・ビジネスが密に連動する環境で、総合的なプロダクト力を磨ける。
<候補者へのメッセージ>
ドコモ＝携帯の会社という認識を、今日アップデートしませんか。スマートライフ×AI×IPコンテンツで、1億人の会員基盤とIP/データ/技術を武器に新しい日常を創る挑戦です。主役はあなた。意思決定とものづくりで、次のカルチャーを動かそう。
0→1→100の舵取りをあなたに。企画・品質・リリース・運用を束ね、スピードとクオリティを同時に引き上げる。巨大基盤と有力IPを前進させる一手で、サービスの未来を決めよう。
新規事業のコアメンバーとして、プロダクトの設計思想や運用モデルを自らの手で形にできます。ユーザーの「好き」を育てる体験づくりに、ぜひあなたの経験を持ち寄ってください。スピードと品質の両立に挑みながら、長く愛されるサービスを一緒に育てましょう。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。
-AIテクノロジー×エンタメ性で、ユーザーの「好き」を育てる日常体験を創出する。
-ユーザー・IPホルダー・当社の三方よしのエコシステムを構築し、持続可能な収益と健全なコミュニティを育む。
-安心・安全・高品質を前提に、データドリブンで価値提供を磨き続ける。
<組織の業務概要>
当社が提供するAIエージェントサービスにおいて、サービス展開方針を定め、企画・導入し、サービスが適切に運用されるべく、継続的に改善する担当。
-サービスにキャラクターやゲーミフィケーションを取り込んだ収益化企画、運用
-IP連携によるキャラクター展開、協業スキームの設計・運用（監修フロー/承認プロセス/権利管理）
-KPI設計、分析、A/Bテスト、改善施策の実行
- 開発/アート/QA/CS/マーケ/法務/セキュリティ等、社内外関係者のハブとなる推進
<担当業務>
以下を想定。
・全体ディレクション：ロードマップ策定、要件定義、優先度付け、進行・予算・リスク管理、ステークホルダーマネジメント
・品質管理：品質基準/ゲート設定、受入条件策定、バグトリアージ、改善アクション主導
・ストアリリース：App Store / Google Play 審査対応（規約順守、年齢レーティング、申請/更新）、リリース計画とオペレーション
・ライブ運用設計：イベント/追加コンテンツ運用（Asset更新計画と連携）、インシデント対応/回帰抑止
・データ活用：KPI/計測設計、施策評価、改善サイクルの定着
・対外連携：IPホルダー/制作会社/開発ベンダーとの調整、監修窓口
<業務の魅力>
・0→1の新規サービスで、体験・品質・運用モデルを一から設計し、意思決定の影響範囲が大きい。
・有力IPとの協業やマス規模のユーザー接点を前提に、スケールする運用と収益モデル構築に挑戦できる。
・開発・アート・データ・ビジネスが密に連動する環境で、総合的なプロダクト力を磨ける。
<候補者へのメッセージ>
ドコモ＝携帯の会社という認識を、今日アップデートしませんか。スマートライフ×AI×IPコンテンツで、1億人の会員基盤とIP/データ/技術を武器に新しい日常を創る挑戦です。主役はあなた。意思決定とものづくりで、次のカルチャーを動かそう。
0→1→100の舵取りをあなたに。企画・品質・リリース・運用を束ね、スピードとクオリティを同時に引き上げる。巨大基盤と有力IPを前進させる一手で、サービスの未来を決めよう。
新規事業のコアメンバーとして、プロダクトの設計思想や運用モデルを自らの手で形にできます。ユーザーの「好き」を育てる体験づくりに、ぜひあなたの経験を持ち寄ってください。スピードと品質の両立に挑みながら、長く愛されるサービスを一緒に育てましょう。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<必須>
・不確実性の高い環境で、目的志向で意思決定しやり切るリーダーシップを発揮できる方
・品質とスピードのトレードオフを適切に判断し、関係者を巻き込んで合意形成できる方
・ユーザー/データ/現場の声を統合し、プロダクト価値に執着できる方
<求めるスキル>
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・ネイティブアプリのプロダクト/プロジェクトディレクション経験および開発ベンダー管理経験
・品質保証/リリースマネジメントの実務経験（受入基準策定、バグトリアージ、回帰対策）
・App Store / Google Play の審査・更新運用の主担当経験
<その他あると望ましいスキル>
・ゲーム/エンタメ領域でのライブ運用、KPI設計、A/Bテストの実務経験
・IPホルダーとの協業スキーム設計/監修フロー運用経験
・アジャイル/スクラムによる開発推進、インシデントマネジメント、個人情報/法令順守に関する知見
・不確実性の高い環境で、目的志向で意思決定しやり切るリーダーシップを発揮できる方
・品質とスピードのトレードオフを適切に判断し、関係者を巻き込んで合意形成できる方
・ユーザー/データ/現場の声を統合し、プロダクト価値に執着できる方
<求めるスキル>
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・ネイティブアプリのプロダクト/プロジェクトディレクション経験および開発ベンダー管理経験
・品質保証/リリースマネジメントの実務経験（受入基準策定、バグトリアージ、回帰対策）
・App Store / Google Play の審査・更新運用の主担当経験
<その他あると望ましいスキル>
・ゲーム/エンタメ領域でのライブ運用、KPI設計、A/Bテストの実務経験
・IPホルダーとの協業スキーム設計/監修フロー運用経験
・アジャイル/スクラムによる開発推進、インシデントマネジメント、個人情報/法令順守に関する知見
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの新サービス提供や更なる利便性向上に向けて、dカードのシステム開発案件をユーザー部門の立場で全体管理し、システム部門とコミュニケーションとりながら開発管理を行います。
また、各種プロジェクト対応の事務局やシステムベンダーとの契約、リスク管理等を担い事業推進の実効性確保やガバナンス確保に寄与することに取り組んでいます
■組織の業務概要
・開発案件の募集/優先順位策定
・開発案件のプロジェクト管理
（工程管理、課題管理、変更管理など）
・開発プロセスのルール改善
・ベンダーマネジメント
-インフラ拡張計画の策定・調整
‐新規開発の提案依頼・評価・調整
‐契約交渉、手続き
‐委託先管理、リスクアセスメント
・ｄカード事業の統括管理
-管理業務（契約/予算/固定資産）
-監査対応（J-SOX、業務、システムリスクなど）
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・アクワイアリング等加盟店向け事業戦略の策定、サービス企画、開発案件の検討・推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
・PCIDSS拠および情報セキュリティ運用体制の整備
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務のいずれかを担当いただきます。
・プロジェクト案件の管理・推進（PMO活動）
・開発予算管理
・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備
・上記に関連する、課題対応および社内調整
・主要クレジットベンダとの契約更新に向けた条件の摺合せ、折衝対応
・経済安全保障推進法に基づいた委託先および社内コンプライアンス部門との折衝、運用ルールの整備、ドキュメント改版
・定期／随時の委託先のリスク評価（調査・評価・判断）およびリスク管理措置の実行・モニタリング
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の担当支援
・業務効率化に向けたアウトソーシングの検討
・チームリーダーとしての若手育成、メンバー支援
<業務の魅力>
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる
・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく
・社外ベンダーと社内の複数部門（システム部門、コンプライアンス部門、法務部門）との関りによる調整・交渉スキルやスケジュール策定や実行・牽引力が習得できる
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
ドコモが提供するdカードの新サービス提供や更なる利便性向上に向けて、dカードのシステム開発案件をユーザー部門の立場で全体管理し、システム部門とコミュニケーションとりながら開発管理を行います。
また、各種プロジェクト対応の事務局やシステムベンダーとの契約、リスク管理等を担い事業推進の実効性確保やガバナンス確保に寄与することに取り組んでいます
■組織の業務概要
・開発案件の募集/優先順位策定
・開発案件のプロジェクト管理
（工程管理、課題管理、変更管理など）
・開発プロセスのルール改善
・ベンダーマネジメント
-インフラ拡張計画の策定・調整
‐新規開発の提案依頼・評価・調整
‐契約交渉、手続き
‐委託先管理、リスクアセスメント
・ｄカード事業の統括管理
-管理業務（契約/予算/固定資産）
-監査対応（J-SOX、業務、システムリスクなど）
＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・アクワイアリング等加盟店向け事業戦略の策定、サービス企画、開発案件の検討・推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進
・PCIDSS拠および情報セキュリティ運用体制の整備
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務のいずれかを担当いただきます。
・プロジェクト案件の管理・推進（PMO活動）
・開発予算管理
・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備
・上記に関連する、課題対応および社内調整
・主要クレジットベンダとの契約更新に向けた条件の摺合せ、折衝対応
・経済安全保障推進法に基づいた委託先および社内コンプライアンス部門との折衝、運用ルールの整備、ドキュメント改版
・定期／随時の委託先のリスク評価（調査・評価・判断）およびリスク管理措置の実行・モニタリング
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の担当支援
・業務効率化に向けたアウトソーシングの検討
・チームリーダーとしての若手育成、メンバー支援
<業務の魅力>
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる
・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく
・社外ベンダーと社内の複数部門（システム部門、コンプライアンス部門、法務部門）との関りによる調整・交渉スキルやスケジュール策定や実行・牽引力が習得できる
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融/クレジットの業務経験またはプロジェクト管理の経験がある方
・新規サービスの立ち上げ経験のある方
・チームリーダーの経験がある方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融/クレジットの業務経験またはプロジェクト管理の経験がある方
・新規サービスの立ち上げ経験のある方
・チームリーダーの経験がある方
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 960 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。
具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。
具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験
【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験
【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
デルタ電子株式会社
仕事内容
ソリューションビジネスプラットフォーム（SBP）向けのDXツール（webアプリケーション）開発をご担当頂きます。
・Web3D 開発（例：Three.js）
・UI／UX デザイン
・ソリューション営業部門との連携およびプロジェクト協業におけるコーディネート
・顧客の課題やニーズを解決するためのサービスや製品の提案
・Web3D 開発（例：Three.js）
・UI／UX デザイン
・ソリューション営業部門との連携およびプロジェクト協業におけるコーディネート
・顧客の課題やニーズを解決するためのサービスや製品の提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発経験（10年以上）
※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
・ソフトウェアプログラムの設計、要件定義及び、ネットワークシステムの構成経験
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)
・英語力(目安：日常会話レベル)
【歓迎条件】
情報系学部出身の方 ※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
※下記の言語を自在に活用できる方
JavaScript / Html /CSS / Three.js
Python
Blender
CI/CD
・ソフトウェア開発経験（10年以上）
※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
・ソフトウェアプログラムの設計、要件定義及び、ネットワークシステムの構成経験
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)
・英語力(目安：日常会話レベル)
【歓迎条件】
情報系学部出身の方 ※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
※下記の言語を自在に活用できる方
JavaScript / Html /CSS / Three.js
Python
Blender
CI/CD
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
デルタ電子株式会社
仕事内容
ソリューションビジネスプラットフォーム（SBP）向けのDXツール（webアプリケーション）開発をご担当頂きます。
・Web3D 開発（例：Three.js）
・UI／UX デザイン
・ソリューション営業部門との連携およびプロジェクト協業におけるコーディネート
・顧客の課題やニーズを解決するためのサービスや製品の提案
・Web3D 開発（例：Three.js）
・UI／UX デザイン
・ソリューション営業部門との連携およびプロジェクト協業におけるコーディネート
・顧客の課題やニーズを解決するためのサービスや製品の提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
ソフトウェア開発経験（3年以上）または情報系学部出身の方
※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
ソフトウェアプログラムの設計、要件定義及び、ネットワークシステムの構成経験
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)
英語力(目安：日常会話レベル)
【歓迎条件】
※下記の言語を自在に活用できる方
JavaScript / Html /CSS / Three.js
Python
Blender
CI/CD
ソフトウェア開発経験（3年以上）または情報系学部出身の方
※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
ソフトウェアプログラムの設計、要件定義及び、ネットワークシステムの構成経験
日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)
英語力(目安：日常会話レベル)
【歓迎条件】
※下記の言語を自在に活用できる方
JavaScript / Html /CSS / Three.js
Python
Blender
CI/CD
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
仕事内容
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。
今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。
当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
【お任せしたい業務例】
・対象案件（新規、既存、協業）における
-リサーチ
-ビジネスモデル把握及び分析
-ヒアリング
-財務分析（PL/BS/CF）
-KPI精査
-事業計画策定
-意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
-付議資料作成（PPT,EXCEL）
※数十億円～最大でも数百億円規模。
・進行中案件の
-ヒアリング
-前提~課題整理
-施策立案
-成果モニタリング
-付議資料作成（PPT,EXCEL）
※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。
・プロジェクト/チーム/進行案件
-タスク管理
-会議体設計
-資料作成
-議事録作成
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。
今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。
当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
【お任せしたい業務例】
・対象案件（新規、既存、協業）における
-リサーチ
-ビジネスモデル把握及び分析
-ヒアリング
-財務分析（PL/BS/CF）
-KPI精査
-事業計画策定
-意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
-付議資料作成（PPT,EXCEL）
※数十億円～最大でも数百億円規模。
・進行中案件の
-ヒアリング
-前提~課題整理
-施策立案
-成果モニタリング
-付議資料作成（PPT,EXCEL）
※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。
・プロジェクト/チーム/進行案件
-タスク管理
-会議体設計
-資料作成
-議事録作成
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
■スキル
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
- コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整）
- 課題発見および問題解決スキル
- 専門領域（経営管理、投資、事業推進）における個人完結スキル
-ドキュメンテーションスキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
-事業戦略及び事業計画立案スキル
■経験
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
下記いずれかに当てはまる方
-コンサルファームでの実務経験（3年以上）
- 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上）
-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験
■スキル
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
- コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整）
- 課題発見および問題解決スキル
- 専門領域（経営管理、投資、事業推進）における個人完結スキル
-ドキュメンテーションスキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
-事業戦略及び事業計画立案スキル
■経験
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
下記いずれかに当てはまる方
-コンサルファームでの実務経験（3年以上）
- 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上）
-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
546 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
デジタルマーケティング支援会社
仕事内容
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援（デジタルプラットフォーム構築・運用）。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。
【業務内容】
・クライアントのマーケティング施策の要件定義
・施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）
・WEBサイトの構築・運用
・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
・クライアントとの折衝業務
※業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。
【入社後のキャリア】
適性やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、規模感の小さな案件はパートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、ディレクターの一人として動いていただく想定です。
サイトの設計やデザイン・コーディング、システム開発などのwebサイト制作業務で、各種資料作成やパートナーへのディレクション・プロジェクト管理をおこないながら、プロジェクト内の制作業務の中心となる役割を担っていただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。
【業務内容】
・クライアントのマーケティング施策の要件定義
・施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）
・WEBサイトの構築・運用
・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
・クライアントとの折衝業務
※業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。
【入社後のキャリア】
適性やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、規模感の小さな案件はパートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、ディレクターの一人として動いていただく想定です。
サイトの設計やデザイン・コーディング、システム開発などのwebサイト制作業務で、各種資料作成やパートナーへのディレクション・プロジェクト管理をおこないながら、プロジェクト内の制作業務の中心となる役割を担っていただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験
※目安：数千ページ規模
（プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験）
・サイトリニューアル提案及び提案書作成
・WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション（WF作成/進捗管理/メンバー管理）のご経験
※WEBのみでも可だが、スマホアプリの経験も併せてあると尚好
・HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなどフロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識
【歓迎】
・定性／定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO）
・SEOの知識
・開発ディレクションのご経験（システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等）
・WEB広告の俯瞰的な知識
・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行
・サイトの立ち上げ、リニューアルにおける実務経験
・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験
・WEB広告の俯瞰的な知識
・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験
※目安：数千ページ規模
（プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験）
・サイトリニューアル提案及び提案書作成
・WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション（WF作成/進捗管理/メンバー管理）のご経験
※WEBのみでも可だが、スマホアプリの経験も併せてあると尚好
・HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなどフロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識
【歓迎】
・定性／定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO）
・SEOの知識
・開発ディレクションのご経験（システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等）
・WEB広告の俯瞰的な知識
・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案＆実行
・サイトの立ち上げ、リニューアルにおける実務経験
・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験
・WEB広告の俯瞰的な知識
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社電通デジタル
仕事内容
小規模から大規模のあらゆるWebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）構築のプロジェクト推進・品質管理を担っていただきます。
案件実施を通じてクライアントとの信頼関係を構築するとともに、幅広い対応領域を活かしたソリューション提供によってビジネス拡大を支援します。
■案件事例
大手ファンド会社：クラウドCMSプラットフォームを活用したコーポレートサイトの開発・制作ディレクション他、アクセスデータ解析を用いた運用改善コンサルティングを実施。
大手通信会社：クリエイティブコンサルティング業務における進行ディレクション
テーマパーク：LINEビジネスコネクト活用によるオンライン〜オフライン横断によるパーク体験の実施
デリバリーフード会社：LINE公式アカウント運用。セグメント配信からID連携等の開発ディレクションまで
大手自転車部品メーカー：グローバルサイト開発・運用。課題抽出から改善までの継続的な運用サイクルのディレクション
案件実施を通じてクライアントとの信頼関係を構築するとともに、幅広い対応領域を活かしたソリューション提供によってビジネス拡大を支援します。
■案件事例
大手ファンド会社：クラウドCMSプラットフォームを活用したコーポレートサイトの開発・制作ディレクション他、アクセスデータ解析を用いた運用改善コンサルティングを実施。
大手通信会社：クリエイティブコンサルティング業務における進行ディレクション
テーマパーク：LINEビジネスコネクト活用によるオンライン〜オフライン横断によるパーク体験の実施
デリバリーフード会社：LINE公式アカウント運用。セグメント配信からID連携等の開発ディレクションまで
大手自転車部品メーカー：グローバルサイト開発・運用。課題抽出から改善までの継続的な運用サイクルのディレクション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの要件整理・進行管理
・クライアントとの折衝
・ワイヤーフレーム制作等の実務スキル
・デザインディレクション
・WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験
・HTML CSSの基本理解
【歓迎要件】
・大手クライアントとの折衝やプレゼン経験
・UI/UX領域の専門知識
・開発を伴う大規模サイト構築のディレクション経験
・LINEビジネスの知識・実務経験
・SEO・アクセシビリティなど専門領域の知識・実務経験
・アカウントマネジメントの経験
・定性/定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO）
・WEB広告の俯瞰的な知識
・プロジェクトの要件整理・進行管理
・クライアントとの折衝
・ワイヤーフレーム制作等の実務スキル
・デザインディレクション
・WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験
・HTML CSSの基本理解
【歓迎要件】
・大手クライアントとの折衝やプレゼン経験
・UI/UX領域の専門知識
・開発を伴う大規模サイト構築のディレクション経験
・LINEビジネスの知識・実務経験
・SEO・アクセシビリティなど専門領域の知識・実務経験
・アカウントマネジメントの経験
・定性/定量的なサイト改善（ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO）
・WEB広告の俯瞰的な知識
従業員数
3,000名
（2025年8月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,000名
（2025年8月時点）
デジタルマーケティング支援会社
仕事内容
マーケティング高度化を実現するためクライアント企業の実装や運用フェーズまでご提案する役割をお任せ致します。
＜具体的には＞
・クラウドのデータマネジメントのプラットフォームやコミュニケーションエンジンの導入、運用のコンサルティングやプランニング
・コンサルティング・シナリオプランニング・ツール実装から運用までの一連のご提案
＜具体的には＞
・クラウドのデータマネジメントのプラットフォームやコミュニケーションエンジンの導入、運用のコンサルティングやプランニング
・コンサルティング・シナリオプランニング・ツール実装から運用までの一連のご提案
求める経験 / スキル
■必須要件
①ビジネス英語の会話力、読解力がある方
②マーケティングツールの導入、実装経験が3年以上MA関連資格保有
①ビジネス英語の会話力、読解力がある方
②マーケティングツールの導入、実装経験が3年以上MA関連資格保有
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する
■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。
■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う
■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する
■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。
■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う
■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須＞
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方
＜尚可＞
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
＜必須＞
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方
＜尚可＞
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
非公開
仕事内容
〇プロダクトオーナー
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
求める経験 / スキル
■MUST
・フロントエンド開発の経験 5年以上
・WEBアプリ企画経験 5年以上
・フロントエンド開発の経験 5年以上
・WEBアプリ企画経験 5年以上
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
配属となるのは「LIFULL HOME'S事業本部」のプロダクト部門です。
WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。
■お任せしたいこと
1. サービス戦略の立案・推進
・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定
・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案
2.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
・サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
3.データ分析・効果検証
・BIツールを活用したデータ分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定
4.新規事業・サービスの立ち上げ
・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
★プロダクトの企画やディレクションなど、プロダクトマネジメントを担う「サービス企画職」によるマガジン
(マネージャーがメンバーに対して伝えていることや、プロダクトをグロースするために取り組んでいることや働き方について発信しています。)
https://note.com/lifull_product/m/m1c0356745acc
★グロースマーケティングにおけるプロダクトアナリティクスについての記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2025/07/29/49660
WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。
■お任せしたいこと
1. サービス戦略の立案・推進
・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定
・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案
2.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
・サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
3.データ分析・効果検証
・BIツールを活用したデータ分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定
4.新規事業・サービスの立ち上げ
・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
★プロダクトの企画やディレクションなど、プロダクトマネジメントを担う「サービス企画職」によるマガジン
(マネージャーがメンバーに対して伝えていることや、プロダクトをグロースするために取り組んでいることや働き方について発信しています。)
https://note.com/lifull_product/m/m1c0356745acc
★グロースマーケティングにおけるプロダクトアナリティクスについての記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2025/07/29/49660
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・Web、もしくはアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーとしてグロース経験
・プロダクトを推進するために、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
下記いずれかのご経験
toCもしくはtoBサービスにおける
・プロダクト戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画
・UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化
・SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行
・新規・既存商品/サービスの企画・推進
※エンジニアやデザイナー、事業戦略、営業など多様なメンバーと連携し、ユーザー視点（toC/toB）とデータドリブンな手法でプロダクト・事業をグロースさせる役割です。
■歓迎するスキル/経験
・業界特有の市場動向や顧客ニーズを理解し、適切なマーケティング施策を展開するための知識
・事業全体の課題を自ら発見し課題解決に取り組まれた経験
・アプリマーケティングやアプリ広告に関する知識（ASO,ASA)
・システム開発の知識、経験
・営業サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトを推進した経験
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・抽象度の高い課題、うまくいかないことや逆境においても前見向き力強く取り組んでいただける方
・自らの意志を持ちつつも、チームで成果を出すことが好きな方
・探求心を持ち新しいことに取り組むことが好きな方
・Web、もしくはアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーとしてグロース経験
・プロダクトを推進するために、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
下記いずれかのご経験
toCもしくはtoBサービスにおける
・プロダクト戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画
・UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化
・SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行
・新規・既存商品/サービスの企画・推進
※エンジニアやデザイナー、事業戦略、営業など多様なメンバーと連携し、ユーザー視点（toC/toB）とデータドリブンな手法でプロダクト・事業をグロースさせる役割です。
■歓迎するスキル/経験
・業界特有の市場動向や顧客ニーズを理解し、適切なマーケティング施策を展開するための知識
・事業全体の課題を自ら発見し課題解決に取り組まれた経験
・アプリマーケティングやアプリ広告に関する知識（ASO,ASA)
・システム開発の知識、経験
・営業サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトを推進した経験
■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・抽象度の高い課題、うまくいかないことや逆境においても前見向き力強く取り組んでいただける方
・自らの意志を持ちつつも、チームで成果を出すことが好きな方
・探求心を持ち新しいことに取り組むことが好きな方
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
勤務地
東京都
想定年収
539 万円 ~ 810 万円
従業員数
1,037名
（（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
仕事内容
日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心とした
ライブストリーミング事業を提供しております。
サービスや組織のスケールに伴い、アイデアと発想力豊かで、
コミュニケーションスキルとプロジェクトマネージメント経験を培ってきたプロダクトオペレーションメンバーを複数募集します。
新設されたプロダクトオペレーションチームは、戦略的に多岐にわたる社内チームやステークホルダーと連携しながら、下記の業務をチーム一丸となって推進していただきます。
▼具体的な業務内容
- 全てのアプリやウェブ機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、リリースサイクルを円滑に進めるためのコミュニケーションハブとして機能する
- アプリサービス内で行われている数々のイベントについて、イベントチームと連携し有益性を担保しながら、必要がある際に機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- リリース済みの機能について、コミュニティーチームと連携しながらユーザーニーズを理解し、必要な現行機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- 数々のキャンペーンやマーケティング施策の構想や進捗を理解し、必要な機能強化・デザインプロジェクト進捗・各種リリースマネージメントを社内チームと連携しながら行いユーザー価値を最大化させる
- ライバー事務所などの各種ビジネスパートナーニーズを必要な社内チームと連携しながら理解し、必要な機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
ライブストリーミング事業を提供しております。
サービスや組織のスケールに伴い、アイデアと発想力豊かで、
コミュニケーションスキルとプロジェクトマネージメント経験を培ってきたプロダクトオペレーションメンバーを複数募集します。
新設されたプロダクトオペレーションチームは、戦略的に多岐にわたる社内チームやステークホルダーと連携しながら、下記の業務をチーム一丸となって推進していただきます。
▼具体的な業務内容
- 全てのアプリやウェブ機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、リリースサイクルを円滑に進めるためのコミュニケーションハブとして機能する
- アプリサービス内で行われている数々のイベントについて、イベントチームと連携し有益性を担保しながら、必要がある際に機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- リリース済みの機能について、コミュニティーチームと連携しながらユーザーニーズを理解し、必要な現行機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- 数々のキャンペーンやマーケティング施策の構想や進捗を理解し、必要な機能強化・デザインプロジェクト進捗・各種リリースマネージメントを社内チームと連携しながら行いユーザー価値を最大化させる
- ライバー事務所などの各種ビジネスパートナーニーズを必要な社内チームと連携しながら理解し、必要な機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロダクトや機能の企画立案・要件定義・仕様作成の実務経験（多様なステークホルダーの要望を整理し、開発可能な仕様書やPRDに落とし込んだ経験）
・クロスファンクションプロジェクトや社内ステークホルダーマネージメントなどコミュニケーション能力とタスク・スケジュール管理などが必要とされる実務経験
・3年以上のコンシューマーもしくはエンターテイメントビジネスでの業務経験
・さまざまなチャレンジや課題などをワクワクできる経験とポジティブにとらえ、ユーザーにDelightを届けるためのみちのりとして楽しむことができる
■歓迎スキル
・3年以上のプロジェクトマネジメント実務経験（アプリ開発・デザイン・ゲームなどのどれかに関わるプロジェクト）
・Webディレクターとしての実務経験（企画・進行管理・ステークホルダー調整の経験）
・将来的にマネージャー候補としてのリーダーシップ発揮経験、またはチームマネジメント経験
・SAFe 6.0、Topology開発などのプロジェクトマネージメント経験
・リリースマネージメントおよびリリース後の機能アップデートプロジェクト経験
・ゲーム会社にてライブオペレーションデザインおよび推進の実務経験
・広告代理店などにおいて、複数チームと連携しながらデザインプロジェクトをマネージする実務経験
・プロダクトや機能の企画立案・要件定義・仕様作成の実務経験（多様なステークホルダーの要望を整理し、開発可能な仕様書やPRDに落とし込んだ経験）
・クロスファンクションプロジェクトや社内ステークホルダーマネージメントなどコミュニケーション能力とタスク・スケジュール管理などが必要とされる実務経験
・3年以上のコンシューマーもしくはエンターテイメントビジネスでの業務経験
・さまざまなチャレンジや課題などをワクワクできる経験とポジティブにとらえ、ユーザーにDelightを届けるためのみちのりとして楽しむことができる
■歓迎スキル
・3年以上のプロジェクトマネジメント実務経験（アプリ開発・デザイン・ゲームなどのどれかに関わるプロジェクト）
・Webディレクターとしての実務経験（企画・進行管理・ステークホルダー調整の経験）
・将来的にマネージャー候補としてのリーダーシップ発揮経験、またはチームマネジメント経験
・SAFe 6.0、Topology開発などのプロジェクトマネージメント経験
・リリースマネージメントおよびリリース後の機能アップデートプロジェクト経験
・ゲーム会社にてライブオペレーションデザインおよび推進の実務経験
・広告代理店などにおいて、複数チームと連携しながらデザインプロジェクトをマネージする実務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■ 概要
・当社が運営するWebサイトのWebマーケティング全般をお任せします。
・新規顧客獲得を目的としたサイト内販促施策と、そのPDCA運用業務全般を担当していただきます。
・業界特性を分析し、マーケティング施策の立案から運用まで一気通貫で関わっていただきます。
・店舗物件だけを専門に扱っている当社が集めた未流通で希少性のある物件情報を、Webで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れることが強みです。
・今後は更なる集客施策や、反響獲得を目指し運用に磨きをかけていきます。
■ 詳細
・自社サービスの改善経験（UI/UX改善、機能追加）
・課題発見、効果検証を目的としたデータ抽出
・データに基づいた施策の企画立案、シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務
・経営層へのプレゼンテーション
・外部業者との折衝など
■ この仕事の魅力、面白み
・新しいチームということもあり、個人の自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます
・チームのミッションは、Webでの受注比率100％を実現し、業界トップシェアを獲得していくこと。Webマーケ担当として会社の成長に貢献し、
業界を変革していく醍醐味を体感できるフィールドです
■ 現場・社員の雰囲気
・働きやすい環境づくりを推進し、社員満足度の高い働き方を実現
・オンオフのメリハリをつけて働ける環境
・会社全体としてオープンでフラットな社風
・スタッフから役員などの経営層まで身近な距離にいて、お互いをリスペクトし合い、気持ちの良い人間関係を大切にしています。
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語
HTMLCSSJavaScript
フレームワーク
jQuery
デザインツール
PhotoshopIllustrator
・当社が運営するWebサイトのWebマーケティング全般をお任せします。
・新規顧客獲得を目的としたサイト内販促施策と、そのPDCA運用業務全般を担当していただきます。
・業界特性を分析し、マーケティング施策の立案から運用まで一気通貫で関わっていただきます。
・店舗物件だけを専門に扱っている当社が集めた未流通で希少性のある物件情報を、Webで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れることが強みです。
・今後は更なる集客施策や、反響獲得を目指し運用に磨きをかけていきます。
■ 詳細
・自社サービスの改善経験（UI/UX改善、機能追加）
・課題発見、効果検証を目的としたデータ抽出
・データに基づいた施策の企画立案、シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務
・経営層へのプレゼンテーション
・外部業者との折衝など
■ この仕事の魅力、面白み
・新しいチームということもあり、個人の自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます
・チームのミッションは、Webでの受注比率100％を実現し、業界トップシェアを獲得していくこと。Webマーケ担当として会社の成長に貢献し、
業界を変革していく醍醐味を体感できるフィールドです
■ 現場・社員の雰囲気
・働きやすい環境づくりを推進し、社員満足度の高い働き方を実現
・オンオフのメリハリをつけて働ける環境
・会社全体としてオープンでフラットな社風
・スタッフから役員などの経営層まで身近な距離にいて、お互いをリスペクトし合い、気持ちの良い人間関係を大切にしています。
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語
HTMLCSSJavaScript
フレームワーク
jQuery
デザインツール
PhotoshopIllustrator
求める経験 / スキル
【応募条件】
・新規施策や機能追加等の要件定義、WF作成、スケジュール管理の経験
・企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントの経験
・サイト販促企画等によるサービスグロースのPDCAに関わる実務経験
・Google Analyticsの使用経験
【歓迎条件】
・コーディング（HTML、CSS）
・データに基づき、サービスまたは業務改善を行った経験
・論理的な思考とアウトプット力
・資料作成スキル
・デジタル広告の知識、経験
・施策実施後の効果分析、レポーティング、分析に基づく改善提案
・新規施策や機能追加等の要件定義、WF作成、スケジュール管理の経験
・企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントの経験
・サイト販促企画等によるサービスグロースのPDCAに関わる実務経験
・Google Analyticsの使用経験
【歓迎条件】
・コーディング（HTML、CSS）
・データに基づき、サービスまたは業務改善を行った経験
・論理的な思考とアウトプット力
・資料作成スキル
・デジタル広告の知識、経験
・施策実施後の効果分析、レポーティング、分析に基づく改善提案
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社DoCLASSE
仕事内容
<DoCLASSEのEC事業全体を統括し、売上・顧客体験・組織の三位一体で成長を牽引する。>
40〜50代女性をメインターゲットとするファッション通販ブランドとして、既存顧客（60代）の深耕と、次世代顧客層の獲得を両立させるEC戦略を立案・実行する。デジタルとカタログの両チャネルを横断しながら、サイト・マーケティング・制作・カスタマーサービスの各機能を束ね、事業責任者として経営にコミットする。
1. EC事業戦略の立案・推進
・ 年次・中期EC戦略の策定（売上目標・KPI設計・チャネル配分）
・ Front（40〜50代デジタル層）とLegacy（60〜70代カタログ層）の二層顧客戦略を実行
・ GMV成長・新規顧客獲得・LTV最大化に向けたロードマップ管理
2. サイト・UX運営
・ ECサイトのUI/UX改善をリード（CVR・AOV・回遊率の継続的改善）
・ サイトリニューアルや機能開発における要件定義・優先度管理
・ デジタルとカタログ注文の双方をカバーするユーザー体験設計
3. デジタルマーケティング統括
・ SEO・CRM・SNS・広告（運用型・ブランド）の一元マネジメント
・ MA（マーケティングオートメーション）・データ分析基盤の高度化
・ コンテンツマーケティング・インフルエンサー施策の企画推進
4. 組織マネジメント
・ Web組織（約20〜30名）のピープルマネジメント・採用・育成
・ MD・IP・クリエイティブ・カスタマーサービス等の関連部門との連携
・ 外部パートナー（制作会社・システムベンダー等）の管理・交渉
5. 経営・事業管理
・ P&L管理：ECチャネル全体の収支責任を持ち、経営会議での報告
・ 予算策定・実績管理・投資判断
・ 社長・経営チームへの定期レポーティングと意思決定サポート
40〜50代女性をメインターゲットとするファッション通販ブランドとして、既存顧客（60代）の深耕と、次世代顧客層の獲得を両立させるEC戦略を立案・実行する。デジタルとカタログの両チャネルを横断しながら、サイト・マーケティング・制作・カスタマーサービスの各機能を束ね、事業責任者として経営にコミットする。
1. EC事業戦略の立案・推進
・ 年次・中期EC戦略の策定（売上目標・KPI設計・チャネル配分）
・ Front（40〜50代デジタル層）とLegacy（60〜70代カタログ層）の二層顧客戦略を実行
・ GMV成長・新規顧客獲得・LTV最大化に向けたロードマップ管理
2. サイト・UX運営
・ ECサイトのUI/UX改善をリード（CVR・AOV・回遊率の継続的改善）
・ サイトリニューアルや機能開発における要件定義・優先度管理
・ デジタルとカタログ注文の双方をカバーするユーザー体験設計
3. デジタルマーケティング統括
・ SEO・CRM・SNS・広告（運用型・ブランド）の一元マネジメント
・ MA（マーケティングオートメーション）・データ分析基盤の高度化
・ コンテンツマーケティング・インフルエンサー施策の企画推進
4. 組織マネジメント
・ Web組織（約20〜30名）のピープルマネジメント・採用・育成
・ MD・IP・クリエイティブ・カスタマーサービス等の関連部門との連携
・ 外部パートナー（制作会社・システムベンダー等）の管理・交渉
5. 経営・事業管理
・ P&L管理：ECチャネル全体の収支責任を持ち、経営会議での報告
・ 予算策定・実績管理・投資判断
・ 社長・経営チームへの定期レポーティングと意思決定サポート
求める経験 / スキル
必須（Must）
・ 事業会社においてEC部門の責任者・マネジャーとして成果を出した経験（3年以上）
・ P&L管理の経験（売上規模：年商10億円以上が目安）
・ デジタルマーケティング全般（CRM・広告・SEO）に関する実務知識
・ 10名以上のチームマネジメント経験
・ 事業会社においてEC部門の責任者・マネジャーとして成果を出した経験（3年以上）
・ P&L管理の経験（売上規模：年商10億円以上が目安）
・ デジタルマーケティング全般（CRM・広告・SEO）に関する実務知識
・ 10名以上のチームマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
システム企画・開発・運営の他、画面設計やUI/UXデザインまで一貫して行います。
自社ECサイトであるアイリスプラザにおける、「探す」「買う」をフロントエンド・バックエンドの力で支えていくポジションです。
主な業務内容
・アイリスプラザのサイト改善/UI改修
・カート決済機能の設計/開発/運用
・サイト安定稼働のための開発/運用
自社ECサイトであるアイリスプラザにおける、「探す」「買う」をフロントエンド・バックエンドの力で支えていくポジションです。
主な業務内容
・アイリスプラザのサイト改善/UI改修
・カート決済機能の設計/開発/運用
・サイト安定稼働のための開発/運用
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webサイト（HTML/CSS/JavaScript/PHP）の開発/運用実務経験
■歓迎条件
・開発言語：Java、Swift
・OS：Windows
・DB：SQL Server
・ECサイト/アプリの開発経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス（AWS/GCP等）を利用したサービス運用/開発経験
------
バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。
・Webサイト（HTML/CSS/JavaScript/PHP）の開発/運用実務経験
■歓迎条件
・開発言語：Java、Swift
・OS：Windows
・DB：SQL Server
・ECサイト/アプリの開発経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス（AWS/GCP等）を利用したサービス運用/開発経験
------
バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメンステム（METERシステム・IVI(In-Vehicle Infotainment)システム・HUD(Head Up Display)）てに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様への提供することが我々の使命です。
コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でGUIを企画・提案し、車載インフォテインメントシステへ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。
本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google、Amazon、Apple等）と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。
【具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます】
・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5~10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討を行うこと
・グローバルリージョン、商品企画、実験部などの要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化すること
・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム/IVIシステム/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメントを行うこと
■働く環境
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
年齢層問わずプロジェクトチームで意見交換ができる風土で、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持った人材がお互いの力を合わせて良い製品づくりに取り組んでいます。
その中でもコネクティッドカーの開発は発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく世の中に新しい価値を提供していくというエンジニアにとっては大いにチャレンジできる時期にあります。
エンジニア一人一人がクルマを使う1ユーザーとしてこれからのクルマに必要なものは何かを考え具現化し、お客様に新たな喜びと感動をお届けする新機能/サービスのUI（User Interface）をご自身の手で作り上げていく環境が整っています。
社内の各種教育を通してクルマ開発の技術を学べると共に、社外のイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも推奨しています。
在宅勤務も可能で生活スタイルにあった働き方が可能です。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。
例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。
また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。
また、まとめあげた要求を分析し、実現する最適なUIを検討することで、技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます。
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしての技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めることができます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。
クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメンステム（METERシステム・IVI(In-Vehicle Infotainment)システム・HUD(Head Up Display)）てに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様への提供することが我々の使命です。
コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でGUIを企画・提案し、車載インフォテインメントシステへ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。
本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google、Amazon、Apple等）と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。
【具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます】
・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5~10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討を行うこと
・グローバルリージョン、商品企画、実験部などの要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化すること
・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム/IVIシステム/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメントを行うこと
■働く環境
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
年齢層問わずプロジェクトチームで意見交換ができる風土で、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持った人材がお互いの力を合わせて良い製品づくりに取り組んでいます。
その中でもコネクティッドカーの開発は発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく世の中に新しい価値を提供していくというエンジニアにとっては大いにチャレンジできる時期にあります。
エンジニア一人一人がクルマを使う1ユーザーとしてこれからのクルマに必要なものは何かを考え具現化し、お客様に新たな喜びと感動をお届けする新機能/サービスのUI（User Interface）をご自身の手で作り上げていく環境が整っています。
社内の各種教育を通してクルマ開発の技術を学べると共に、社外のイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも推奨しています。
在宅勤務も可能で生活スタイルにあった働き方が可能です。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。
例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。
また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。
また、まとめあげた要求を分析し、実現する最適なUIを検討することで、技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます。
コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしての技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めることができます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：600
＜WANT＞
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：600
＜WANT＞
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）
・TOEIC：730
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
認知・リード獲得・ナーチャリングのための戦略を立案し、広告、LP作成、カンファレンス、自社開催セミナー、メール等のマーケティング施策の企画から実行、成果測定、継続的な改善までの一連のプロセスを手掛けていただきます。
【関わるサービス】
弊社法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員に弊社のサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した興味関心を段階的に高めていただくための施策・オペレーションの設計を担っていただきます。
施策の実施にあたっては、WEBチームやインサイドセールスチーム、プロダクトチーム、セールスなどと連携をしながら推進をしていただき、実施後には各種マーケティングツールを使いながらの検証をし、次回施策の改善につなげていただきます。
【業務詳細】
弊社法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
・セミナー・イベント・展示会等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・オペレーション設計
・当日運営
・施策結果分析
＜広告業務＞
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
（下記は施策例）
・タクシー広告、エレベーター広告
・ビジネス誌などの記事広告
・リスティング広告
・Facebook広告
・その他、Youtubeなどの動画広告等
＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
＜メールマーケティング業務＞
弊社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
・メール企画
・ターゲットに合わせたメール文面の作成
・メール配信設定
・施策結果分析
※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等
【関わるサービス】
弊社法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員に弊社のサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した興味関心を段階的に高めていただくための施策・オペレーションの設計を担っていただきます。
施策の実施にあたっては、WEBチームやインサイドセールスチーム、プロダクトチーム、セールスなどと連携をしながら推進をしていただき、実施後には各種マーケティングツールを使いながらの検証をし、次回施策の改善につなげていただきます。
【業務詳細】
弊社法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
・セミナー・イベント・展示会等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・オペレーション設計
・当日運営
・施策結果分析
＜広告業務＞
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
（下記は施策例）
・タクシー広告、エレベーター広告
・ビジネス誌などの記事広告
・リスティング広告
・Facebook広告
・その他、Youtubeなどの動画広告等
＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
＜メールマーケティング業務＞
弊社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
・メール企画
・ターゲットに合わせたメール文面の作成
・メール配信設定
・施策結果分析
※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人就業経験3年以上
・BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方
・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方
・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方
・メールコンテンツの企画・制作経験のある方
・マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイ(https://jac-info-
【歓迎条件】
■業務経験
・事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
・デジタルマーケティング支援会社での業務経験
・データを活用した意思決定経験
■人材像
・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方
・突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方
・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
・自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方
・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に業務を推進できる方
・変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方
・成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方
・周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方
・社会人就業経験3年以上
・BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方
・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方
・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方
・メールコンテンツの企画・制作経験のある方
・マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイ(https://jac-info-
【歓迎条件】
■業務経験
・事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
・デジタルマーケティング支援会社での業務経験
・データを活用した意思決定経験
■人材像
・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方
・突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方
・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
・自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方
・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に業務を推進できる方
・変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方
・成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方
・周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
BtoB領域でのWEBサイトの企画（作成・リニューアル）から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。
【関わるサービス】
BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。
1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの構築・リニューアル、改善を行います。
各PJのゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。
2．円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。
豊富なBtoBサービスを展開する弊社では、Webサイトの担当者も、戦略立案、多角的な戦術の実行、リリース後の運営まで、裁量を持って広範なフェーズに携わることができます。
・集合研修（講師派遣型）：企業の課題に合わせてプログラムを設計・提供するカスタマイズ研修や定型プログラム
・スクール型研修
・eラーニング研修
・アセスメント・テスト
・学習管理システム
【業務詳細】
・BtoB顧客の情報収集行動を踏まえた、サービスサイトの作成・更新
・複数ある法人サイト群の関連を踏まえた、WEBサイト戦略の検討と実行
・プロジェクトマネジメント（社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝）
・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む）
・サイトCV設計・サイトの導線設計
・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・PDCAサイクルの運用
・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施）
・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
※利用ツール例： ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等
※コミュニケーションツール： Gmail、Notion、Slack、Zoom等
※ご参考：グロービス法人顧客向けサイト（https://gce.globis.co.jp/）の月間UU数は約3万～4万です（過去30日間）
【関わるサービス】
BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。
1．マーケティング課題解決のためにWEBサイトの構築・リニューアル、改善を行います。
各PJのゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。
2．円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。
豊富なBtoBサービスを展開する弊社では、Webサイトの担当者も、戦略立案、多角的な戦術の実行、リリース後の運営まで、裁量を持って広範なフェーズに携わることができます。
・集合研修（講師派遣型）：企業の課題に合わせてプログラムを設計・提供するカスタマイズ研修や定型プログラム
・スクール型研修
・eラーニング研修
・アセスメント・テスト
・学習管理システム
【業務詳細】
・BtoB顧客の情報収集行動を踏まえた、サービスサイトの作成・更新
・複数ある法人サイト群の関連を踏まえた、WEBサイト戦略の検討と実行
・プロジェクトマネジメント（社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝）
・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む）
・サイトCV設計・サイトの導線設計
・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・PDCAサイクルの運用
・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施）
・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
※利用ツール例： ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等
※コミュニケーションツール： Gmail、Notion、Slack、Zoom等
※ご参考：グロービス法人顧客向けサイト（https://gce.globis.co.jp/）の月間UU数は約3万～4万です（過去30日間）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上
・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験もしくは事業会社でのマーケティング経験のある方
・マーケティングコンテンツの作成経験のある方
・Google Analytics、MAツール、CMS、BIツールなどでのWebサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験のある方
・他社・他部門など利害関係が異なる相手との折衝経験のある方
・HTML/CSSの知見がある方（コーディング経験があればなお良い）
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
【歓迎条件】
■業務経験 歓迎要件
・BtoBマーケティングの業務経験のある方
・特定のプロダクト・サービスのマーケティング経験がある方
・プロジェクトマネジメント力（マルチタスク管理能力、進行管理能力）のある方
・月次レポート等のドキュメント作成能力（書面で要点をわかりやすく伝える力）のある方
・SEOを意識したWEBライティング経験のある方
・WEBサーバーやデータベースの運用、セキュリティ機能の更新など、バックエンドに関する業務を、情シス部門や外部パートナー企業と連携しながら推進した経験のある方
・企業での「何らかの企画・検証・データ分析・示唆だしの一連の経験」あるいは、「何らかの業務フロー設計・改善の経験」をWEBマーケティング領域、社内SE領域で経験のある方
■人材像 歓迎要件
・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見をすることが好きな方
・突発的な事象にも明るく冷静にふるまえる方
・自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方
・指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決をしようとする方
・成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方
・WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上
・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験もしくは事業会社でのマーケティング経験のある方
・マーケティングコンテンツの作成経験のある方
・Google Analytics、MAツール、CMS、BIツールなどでのWebサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験のある方
・他社・他部門など利害関係が異なる相手との折衝経験のある方
・HTML/CSSの知見がある方（コーディング経験があればなお良い）
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
【歓迎条件】
■業務経験 歓迎要件
・BtoBマーケティングの業務経験のある方
・特定のプロダクト・サービスのマーケティング経験がある方
・プロジェクトマネジメント力（マルチタスク管理能力、進行管理能力）のある方
・月次レポート等のドキュメント作成能力（書面で要点をわかりやすく伝える力）のある方
・SEOを意識したWEBライティング経験のある方
・WEBサーバーやデータベースの運用、セキュリティ機能の更新など、バックエンドに関する業務を、情シス部門や外部パートナー企業と連携しながら推進した経験のある方
・企業での「何らかの企画・検証・データ分析・示唆だしの一連の経験」あるいは、「何らかの業務フロー設計・改善の経験」をWEBマーケティング領域、社内SE領域で経験のある方
■人材像 歓迎要件
・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見をすることが好きな方
・突発的な事象にも明るく冷静にふるまえる方
・自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方
・指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決をしようとする方
・成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
非公開
仕事内容
＜Position Overview＞
医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主に Web 配信を前提とした動画コンテンツの制作を担
当します。年間、100 本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界で
す。情報を管理する高い能力が求められます。新規顧客開拓の営業活動は行いません。受注した動画案件の、クオリティーコントロール、予算の管理、スケジュール管理をしていただきます。
＜主な業務＞
・ VeevaやSalesforceその他システムを利用したコンテンツ制作にかかわる業務の進行管理
・ クライアント（大手製薬会社）の業務システム代行（審査代行、プロモーション資材販促、メールサービス等）※VeevaについてはOJTで教えていきますので、経験不問です。
医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主に Web 配信を前提とした動画コンテンツの制作を担
当します。年間、100 本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界で
す。情報を管理する高い能力が求められます。新規顧客開拓の営業活動は行いません。受注した動画案件の、クオリティーコントロール、予算の管理、スケジュール管理をしていただきます。
＜主な業務＞
・ VeevaやSalesforceその他システムを利用したコンテンツ制作にかかわる業務の進行管理
・ クライアント（大手製薬会社）の業務システム代行（審査代行、プロモーション資材販促、メールサービス等）※VeevaについてはOJTで教えていきますので、経験不問です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
制作会社、広告代理店で、制作プロデューサーとして 5 年以上の経験（※企業 VP、Web CM、TV 番組は除
く）
映像制作プロデューサーとして、映像コンテンツ実制作経験（ジャンル問わず、200 タイトル以上）
企画（演出）提案の経験
Adobe 動画編集ソフトの基本的な操作（Premiere pro, After Effects,など）
Adobe 画像作成ソフトの基本的な操作（Photoshop, Illustrator, など）
スケジュール、進行管理の経験
予算管理の経験
クオリティーコントロールの経験
制作会社、広告代理店で、制作プロデューサーとして 5 年以上の経験（※企業 VP、Web CM、TV 番組は除
く）
映像制作プロデューサーとして、映像コンテンツ実制作経験（ジャンル問わず、200 タイトル以上）
企画（演出）提案の経験
Adobe 動画編集ソフトの基本的な操作（Premiere pro, After Effects,など）
Adobe 画像作成ソフトの基本的な操作（Photoshop, Illustrator, など）
スケジュール、進行管理の経験
予算管理の経験
クオリティーコントロールの経験
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。
▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,600万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
非常に幅広い領域での業務経験を積めます。
▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。
▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。
中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。
▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,600万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
非常に幅広い領域での業務経験を積めます。
▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験
▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
日系ゲームメーカー
仕事内容
ゲーム開発における、背景モデル、プロップモデル制作
リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。
リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Maya、Substanceを使用した背景制作の実務経験
・PBRを用いたマテリアル設定での実務経験
【歓迎条件】
・3年以上の背景制作経験、1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・UnrealEngine等、ゲームエンジンを使用した背景の実装経験・知識のある方
・3DCG映像（映画やゲーム内プリレンダCG）での背景制作の実務経験
・Houdiniの実務経験/習得したい好奇心のある方
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・新しいツールの習得や新表現への自発的な研究開発に熱心な方
・Maya、Substanceを使用した背景制作の実務経験
・PBRを用いたマテリアル設定での実務経験
【歓迎条件】
・3年以上の背景制作経験、1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・UnrealEngine等、ゲームエンジンを使用した背景の実装経験・知識のある方
・3DCG映像（映画やゲーム内プリレンダCG）での背景制作の実務経験
・Houdiniの実務経験/習得したい好奇心のある方
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・新しいツールの習得や新表現への自発的な研究開発に熱心な方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
日系ゲームメーカー
仕事内容
運用中タイトルや新規開発中タイトルのプロデュース及び運営体制の組閣及び運用計画の策定・遂行を担って頂きます。（プロジェクト人数規模は50名～100名程度のプロジェクトになります）
・予算策定/企画立案/開発組織の立ち上げ
・運用計画/開発の推進及びマネジメント
・マーケティング、プロモーション戦略の策定
・チームメンバーの採用/チームビルド/チームマネジメント
・外部との渉外
・その他プロジェクト管理全般 等
※面接を通してご希望や適性を考慮しながら、アサインを検討させていただきます。
・予算策定/企画立案/開発組織の立ち上げ
・運用計画/開発の推進及びマネジメント
・マーケティング、プロモーション戦略の策定
・チームメンバーの採用/チームビルド/チームマネジメント
・外部との渉外
・その他プロジェクト管理全般 等
※面接を通してご希望や適性を考慮しながら、アサインを検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スマートフォンアプリゲームの予算策定、採用、チーム構築、開発管理、運用体制構築経験
・トップセールス100位圏内のスマートフォンゲームでの管理職経験
・20名以上規模の開発チームにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】
・交渉力 、折衝力
・3Dゲームタイトルでの開発、運用経験
・マーケティングやプロモーションに関する知見
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
・難局に立ち向かえるチームをつくれる方
・スマートフォンアプリゲームの予算策定、採用、チーム構築、開発管理、運用体制構築経験
・トップセールス100位圏内のスマートフォンゲームでの管理職経験
・20名以上規模の開発チームにおけるマネジメント経験
【歓迎条件】
・交渉力 、折衝力
・3Dゲームタイトルでの開発、運用経験
・マーケティングやプロモーションに関する知見
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
・難局に立ち向かえるチームをつくれる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
日系ゲームメーカー
仕事内容
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験
・ゲームのプロモーション戦略立案／実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績)
・事業計画に基づいた施策設計／効果測定・分析経験
【歓迎条件】
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験
・ゲームのプロモーション戦略立案／実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績)
・事業計画に基づいた施策設計／効果測定・分析経験
【歓迎条件】
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
REALITY株式会社
仕事内容
ライバーさんの獲得、育成、売上成長を目的に、ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務を中心とした複数の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
- ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務
- ライバーマネジメント事務所への数値レポート、売上増加施策の提案
- ユーザーの行動促進を目的としたキャンペーン施策の企画立案と実行
- ライバーさんへの配信レクチャー会等のイベント運営(オンライン/オフライン)
【主な業務内容】
- ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務
- ライバーマネジメント事務所への数値レポート、売上増加施策の提案
- ユーザーの行動促進を目的としたキャンペーン施策の企画立案と実行
- ライバーさんへの配信レクチャー会等のイベント運営(オンライン/オフライン)
求める経験 / スキル
◆求めるスキル／経験
・法人企業との向き合い経験 (3年以上)
・エンターテイメント業界とのコミュニケーション経験
・Google SpreadSheet、Google Docs、Google Slideの活用能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・Gemini、ChatGPT、ClaudeなどのAIツールに対する学習意欲
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのご経験
・エンターテイメント業界でのご経験
・芸能業界でのタレントマネジメントのご経験
・ToC向けサービスに携わったご経験
・IT業界でのご経験
◆求める人物像
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲のある方
・生成AIの業務活用に抵抗感のない方
・エンターテイメントコンテンツに日頃から興味を持っている方
・ユーザーが喜ぶ姿にやりがいを感じる方
・ユーザーニーズやモチベーションを理解しようとする姿勢をお持ちの方
・チームで協力して働くことが好きな方
・法人企業との向き合い経験 (3年以上)
・エンターテイメント業界とのコミュニケーション経験
・Google SpreadSheet、Google Docs、Google Slideの活用能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・Gemini、ChatGPT、ClaudeなどのAIツールに対する学習意欲
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのご経験
・エンターテイメント業界でのご経験
・芸能業界でのタレントマネジメントのご経験
・ToC向けサービスに携わったご経験
・IT業界でのご経験
◆求める人物像
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲のある方
・生成AIの業務活用に抵抗感のない方
・エンターテイメントコンテンツに日頃から興味を持っている方
・ユーザーが喜ぶ姿にやりがいを感じる方
・ユーザーニーズやモチベーションを理解しようとする姿勢をお持ちの方
・チームで協力して働くことが好きな方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
REALITY株式会社
仕事内容
REALITY内で行われているライブ配信イベントの企画〜実行までを一気通貫で担当します。
※イベントとは
ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント
【業務内容】
・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA
・外部代理店や関係会社への営業・折衝
・社内外におけるプロジェクト進行管理
・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結
・社内operationチームとの連携
◆本ポジションの魅力
REALITYは各種アプリサービスの中でも非常にユーザーさんとの距離が近いことが特徴です。
自分の行った仕事が、直接ユーザーさんに喜んでもらえる強い実感を得ることができます。
※イベントとは
ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント
【業務内容】
・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA
・外部代理店や関係会社への営業・折衝
・社内外におけるプロジェクト進行管理
・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結
・社内operationチームとの連携
◆本ポジションの魅力
REALITYは各種アプリサービスの中でも非常にユーザーさんとの距離が近いことが特徴です。
自分の行った仕事が、直接ユーザーさんに喜んでもらえる強い実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル／経験
・ライブ配信業界でのイベント企画運用のご経験
・法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲
・基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・非常に高い責任感と達成意欲
・非常に高いコミュニケーション能力
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのイベント企画運用のご経験
・法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲
・基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・非常に高い責任感と達成意欲
・非常に高いコミュニケーション能力
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
ギャップジャパン株式会社
仕事内容
About the Role:
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.
What You’ll Do:
Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot
First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production
Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
The Associate Producer is responsible for ensuring that all product photography (PPOF) is captured in accordance with product launch dates and that the creative vision is carried out seasonally, both through managing the larger product photography production team, as well as via direct contribution to the process, as the final approver of photo production within Gap Inc digital asset management (DAM) systems. The Associate Producer will be able to identify the need for production resources as photography asset grows with business needs. The Associate Producer would have the ability to jump in and support Marketing shoots as required.
What You’ll Do:
Pre-Production
Manage the development and execution of detailed production schedules and plans, ensure all production inputs are delivered to ensure effective & efficient photography production from the vendor
Accountable for the entire pre-production process to support on-figure and laydown product photography shoots
Support the Producer in partnering with the US Styling and Creative teams to align on seasonal PPOF styling and art directions
Partner with Stylist on creation of shot lists and supervise the sample coordinator in organize samples for shoots
Collaborate with team on a regular basis to ensure consistency in production practices and processes
Maintain seasonal creative guidelines, briefings and image standards
Supervise the styling team to confirm vendor talent to execute the brand marketing’s creative vision for each shoot
Maintain close ties with cross functional business partners and the studio vendor in terms of timelines, deliverables & budgeting
Maintain clear communication with Marketing and Site Merchandising teams in terms of briefings, timelines and deliverables
Lead weekly meeting with the vendor & various business partners.
Production Shoot
First point of contact for any production concerns during the day of shooting
Responsible for kicking off the shoot week and informing the team of expectations
Conduct production check-ins if/when necessary
Managing any vendor issues/disputes
Post Production
Review all PPOF assets for quality assurance, both proactively & in response to business partner feedback, to deliver color consistency, image alignment, file size & format specifications aligned with brand direction
Partner with stylist, sample coordinator & studio vendor on any re-touch or re-shoots, managing instructions & revisions
Ensure all PPOF assets flow properly through Gap Inc enterprise systems, troubleshooting any issues with GapTech Services (GTS)
Optimize images for multiple digital outputs while maintaining speed and quality while maintaining strict version‑control standards
Track assets through the studio workflow system (DAM/FTP/SharePoint equivalents)
Manage & maintain budget & invoices in a timely manner
求める経験 / スキル
Who You Are:
5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
5+ years’ experience in high volume ecommerce photo production, video and social content (Ecommerce experience is a must)
5+ years’ experience in model/talent sourcing, booking, production relating to photo and video shoots.
Ability to understand & thrive in a nuanced, matrixed organization, successfully developing organizational reslationships
Possess a positive attitude, respond efficiently to requests, and communicate effectively with kindness and candor
Experience in high volume ecommerce photo production, video and social content
Ability to thrive in high pressure, fast paced, and ambiguous environments with a keen attention to detail
Understand photo shoot workflow, oversee complex shoot schedules, proactively identifying & solving workflow issues
Effective problem-solving and decision-making skills, acting resourcefully under pressure
The capacity to collaborate with Ecomm & studio vendor on efficiencies both in production and financial (budget) analysis
Bachelor’s Degree (BA) from a 4-year College or University preferred
Fluency in Japanese & in English (TOEIC 900+) is required
従業員数
4,700名
（2026年1月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,700名
（2026年1月末現在）
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
【担当業務】
LLMなど生成AI技術を活用したAIソリューションなど、主に金融業界に向けた競争力のありAIソリューションを生み出していく業務において、ソリューションの企画推進や活動戦略の策定などの役割を担ってもらいます。
現状取り組んでいるAIソリューションの一例を以下に記載します。
・JavaやCOBOLで作成されたプログラムからプログラム仕様書を逆生成するAIソリューション （金融基幹システムのモダナイゼーションなどで活用を想定）
・複数のインプットをもとに提案書などのパワポ資料を生成するAIソリューション （営業提案活動などの精度・生産性向上目的での活用を想定）
【キャリアパス】
(入社後～）：AIソリューションを軸とした、サービス開発リーダーとして複数のサービスをプロデュースするような立場に従事
【中長期キャリアの一例】
(入社5年後～）：サービスプロデュースのスペシャリストとして社内外で存在感を発揮、組織長などの社内重要ポストにつく、等
【アピールポイント】
・社内外のAIスペシャリストと人脈を形成しアイデア交換や協業をしていくことで、AIエンジニアとしての専門性を更に高めると共に、業界（市場）における自身のプレゼンスを高めることが出来ます
・大手金融グループの顧客をはじめ様々な金融業界顧客とビジネスを行っている部署であるため、自身で開発したソリューションを売り込むことで大きな成果を挙げられる可能性のある環境です
LLMなど生成AI技術を活用したAIソリューションなど、主に金融業界に向けた競争力のありAIソリューションを生み出していく業務において、ソリューションの企画推進や活動戦略の策定などの役割を担ってもらいます。
現状取り組んでいるAIソリューションの一例を以下に記載します。
・JavaやCOBOLで作成されたプログラムからプログラム仕様書を逆生成するAIソリューション （金融基幹システムのモダナイゼーションなどで活用を想定）
・複数のインプットをもとに提案書などのパワポ資料を生成するAIソリューション （営業提案活動などの精度・生産性向上目的での活用を想定）
【キャリアパス】
(入社後～）：AIソリューションを軸とした、サービス開発リーダーとして複数のサービスをプロデュースするような立場に従事
【中長期キャリアの一例】
(入社5年後～）：サービスプロデュースのスペシャリストとして社内外で存在感を発揮、組織長などの社内重要ポストにつく、等
【アピールポイント】
・社内外のAIスペシャリストと人脈を形成しアイデア交換や協業をしていくことで、AIエンジニアとしての専門性を更に高めると共に、業界（市場）における自身のプレゼンスを高めることが出来ます
・大手金融グループの顧客をはじめ様々な金融業界顧客とビジネスを行っている部署であるため、自身で開発したソリューションを売り込むことで大きな成果を挙げられる可能性のある環境です
求める経験 / スキル
※下記は目安になりますので、すべて必須ではございません
①経験
・AIエンジニアリング経験（ファインチューニング、コンテキストエンジニアリング、RAG開発、MCP活用、等）
・サービス企画、サービス開発推進の経験（リーダーとしての経験が望ましいが、担当としての経験も可）
・自社組織の経営計画や中長期戦略策定など、組織のビジネスを牽引してきた経験
②人物タイプ
・積極的なコミュニケーションと能動的な活動（社内外コミュニティでの情報発信、社内外イベントでの積極的な人脈形成、等）
・組織の重要ビジネス領域を牽引出来る、リーダーシップを発揮して目標達成に向けてチームをリード出来る
・新しい事に興味関心をもって取り組むことが出来る（AI領域は日々情報がアップデートされる）
・ITトレンドだけでなく、金融業界の動向に関心を持ち積極的な情報収集を行っている
・組織の人材育成を責任持って推進出来る
①経験
・AIエンジニアリング経験（ファインチューニング、コンテキストエンジニアリング、RAG開発、MCP活用、等）
・サービス企画、サービス開発推進の経験（リーダーとしての経験が望ましいが、担当としての経験も可）
・自社組織の経営計画や中長期戦略策定など、組織のビジネスを牽引してきた経験
②人物タイプ
・積極的なコミュニケーションと能動的な活動（社内外コミュニティでの情報発信、社内外イベントでの積極的な人脈形成、等）
・組織の重要ビジネス領域を牽引出来る、リーダーシップを発揮して目標達成に向けてチームをリード出来る
・新しい事に興味関心をもって取り組むことが出来る（AI領域は日々情報がアップデートされる）
・ITトレンドだけでなく、金融業界の動向に関心を持ち積極的な情報収集を行っている
・組織の人材育成を責任持って推進出来る
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
株式会社ケアネット
仕事内容
■業務内容
日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、事業部門とともにWebサービス開発プロジェクトを推進していただきます。
・ユーザーニーズと技術的可能性を統合した要件の整理
・開発チームと事業部門間のスムーズなコミュニケーションの促進
・テスト計画やリリース計画の策定と実行
・ローンチ後の運用状況分析と改善提案
■魅力
・要件定義から、開発、運用まで一通りの工程を担当
・様々なサービスに横断的に関わることができる
・事業部門やユーザーからのダイレクトなフィードバック
・マネジメント、スペシャリスト、それぞれに向かうキャリアパス
■主なサービスサイト
医師向け情報サイト「ケアネット.com」／医師向け有料動画配信「CareNeTV」／医師向けのオンラインセミナー「CareNeTV School」／医師向け転職支援サービス「CareNet Career」
■主な開発環境：
担当するプロダクトによって異なります。
サーバーサイド：PHP、Python、Node.js、Rust、Go
フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript、JQuery、JavaScript
データベース：MySQL、MariaDB、PostgreSQL
クラウド：AWS、GCP、IDCフロンティア、さくらインターネット
仮想化、コンテナ：VirtualBox、Vagrant、Docker
テストツール：Selenium、xUnit
その他：Git、Subversion、Slack、asana、Redmine
【当社について】
医療関係者40万人(うち医師20万人超※日本の医師の約半数)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。
日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、事業部門とともにWebサービス開発プロジェクトを推進していただきます。
・ユーザーニーズと技術的可能性を統合した要件の整理
・開発チームと事業部門間のスムーズなコミュニケーションの促進
・テスト計画やリリース計画の策定と実行
・ローンチ後の運用状況分析と改善提案
■魅力
・要件定義から、開発、運用まで一通りの工程を担当
・様々なサービスに横断的に関わることができる
・事業部門やユーザーからのダイレクトなフィードバック
・マネジメント、スペシャリスト、それぞれに向かうキャリアパス
■主なサービスサイト
医師向け情報サイト「ケアネット.com」／医師向け有料動画配信「CareNeTV」／医師向けのオンラインセミナー「CareNeTV School」／医師向け転職支援サービス「CareNet Career」
■主な開発環境：
担当するプロダクトによって異なります。
サーバーサイド：PHP、Python、Node.js、Rust、Go
フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript、JQuery、JavaScript
データベース：MySQL、MariaDB、PostgreSQL
クラウド：AWS、GCP、IDCフロンティア、さくらインターネット
仮想化、コンテナ：VirtualBox、Vagrant、Docker
テストツール：Selenium、xUnit
その他：Git、Subversion、Slack、asana、Redmine
【当社について】
医療関係者40万人(うち医師20万人超※日本の医師の約半数)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・webアプリケーションの設計・開発経験
・技術者と非技術者の "通訳" となれる対話・説明能力
・多様なステークホルダーとの円滑な関係構築力
・要件の調整、ディレクションの経験
・案件管理、進行管理の経験
・レビュー、受入テスト等、品質管理に関する経験
■歓迎する経験・スキル：
・UI/UXのデザイン経験。
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、PMO等の経験
・webアプリケーションの設計・開発経験
・技術者と非技術者の "通訳" となれる対話・説明能力
・多様なステークホルダーとの円滑な関係構築力
・要件の調整、ディレクションの経験
・案件管理、進行管理の経験
・レビュー、受入テスト等、品質管理に関する経験
■歓迎する経験・スキル：
・UI/UXのデザイン経験。
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、PMO等の経験
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
仕事内容
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇
■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。
■業務内容：
・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義
・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント
・戦略具現化のための施策設計／プランニング
・戦略に即したKPI設計／管理、PDCAマネジメント
・デジタルマーケティングツール導入・活用支援
■教育体制：
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。
■働く環境：
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業（くるみん）」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇／育児休暇／育児時短勤務／介護休業
■当社について：
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。
■業務内容：
・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義
・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント
・戦略具現化のための施策設計／プランニング
・戦略に即したKPI設計／管理、PDCAマネジメント
・デジタルマーケティングツール導入・活用支援
■教育体制：
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。
■働く環境：
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業（くるみん）」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇／育児休暇／育児時短勤務／介護休業
■当社について：
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・総合広告会社、インターネット専業広告代理店などでデジタルマーケティング領域の営業、戦略設計、プランニング経験が3年以上ある方
・デジタル施策のプランニング、バイイング、運用、レポーティング業務の経験がある方
■歓迎要件：
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験
（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
・社内外含めたチームビルディングおよびチームでのプロジェクト推進の経験がある方
・総合広告会社、インターネット専業広告代理店などでデジタルマーケティング領域の営業、戦略設計、プランニング経験が3年以上ある方
・デジタル施策のプランニング、バイイング、運用、レポーティング業務の経験がある方
■歓迎要件：
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験
（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
・社内外含めたチームビルディングおよびチームでのプロジェクト推進の経験がある方
従業員数
406名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
406名
（2024年4月現在）
株式会社リクルート
仕事内容
リクルートの各事業領域のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。
【具体的に】
◆担当システムの一例
・リクルートの各事業領域における業務系システム
- 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
- SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。
◆ミッション
・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています
・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます
◆仕事概要
各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします
◆担当事業領域の一例
アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域がございます
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
■ポジションの魅力
・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。
よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。
・新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。
・SFA/CRM＋ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。
・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。
・数千万～数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。
【具体的に】
◆担当システムの一例
・リクルートの各事業領域における業務系システム
- 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
- SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。
◆ミッション
・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています
・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます
◆仕事概要
各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします
◆担当事業領域の一例
アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域がございます
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
■ポジションの魅力
・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。
よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。
・新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。
・SFA/CRM＋ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。
・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。
・数千万～数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社や顧客の業務BPR・業務設計・DX推進の経験
・システム開発経験（要件定義、基本設計、製造、テストなど）
・ユーザーや顧客との直接要件折衝の経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験
【歓迎条件】
・業務BPRを含む業務系、基幹系、SFA/CRMなど社内向けシステム開発経験
【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
・自社や顧客の業務BPR・業務設計・DX推進の経験
・システム開発経験（要件定義、基本設計、製造、テストなど）
・ユーザーや顧客との直接要件折衝の経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験
【歓迎条件】
・業務BPRを含む業務系、基幹系、SFA/CRMなど社内向けシステム開発経験
【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
従業員数
12,709名
（( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 )）
勤務地
東京都
想定年収
603 万円 ~ 1,258 万円
従業員数
12,709名
（( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 )）
株式会社リクルート
仕事内容
【要約】
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
従業員数
12,709名
（( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 )）
勤務地
東京都
想定年収
494 万円 ~ 1,258 万円
従業員数
12,709名
（( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 )）
株式会社リクルート
仕事内容
教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。
※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております
■携わるプロダクト
スタディサプリ for TEACHERS（先生向け）
https://teachers.studysapuri.jp/
学習動画配信サービス「スタディサプリ」や、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールです。
充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。
■具体的に
-システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー（企画担当者）と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。
-開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画（ロードマップの作成）に携わっていただきます。
◆事業背景と役割
-良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。
-「”まなび＝教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。
◆マーケット状況
教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円（2022年）あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
主な要因として、
①人生100年時代・グローバル化・高等学校の教育無償化などに影響された教育・まなびへの投資増
②スキルアップを目指す社会人の需要増
③教育のICT化および国策としての推進
などが挙げられます。
世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。
◆事業フェーズ
時代とともに社会の在り方が大きく変化する中、生徒の進路希望先は多岐に渡り、学校現場の先生方の進路・学習指導はより複雑化・高度化が進んでいます。そこで学校現場の先生をサポートする学校向けのICT教育支援サービスとして、生徒それぞれの情報を統合してデジタル情報管理、分析ができる『スタディサプリforTEACHERS』の提供を2015年から開始しました。直近では文部科学省が「GIGAスクール構想※」を打ち出し、新学習指導要領や教育のICT化が加速しています。そういった背景から我々のサービスへの期待も非常に高まっており、事業拡大に向けたチャレンジングなプロジェクトが数多く動き出しています。
※GIGAスクール構想：「Global and Innovation Gateway for All」の頭文字を取っている。「誰一人取り残すことなく、子どもたち一人一人に個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現」を目指した施策。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。
※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております
■携わるプロダクト
スタディサプリ for TEACHERS（先生向け）
https://teachers.studysapuri.jp/
学習動画配信サービス「スタディサプリ」や、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールです。
充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。
■具体的に
-システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー（企画担当者）と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。
-開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画（ロードマップの作成）に携わっていただきます。
◆事業背景と役割
-良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。
-「”まなび＝教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。
◆マーケット状況
教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円（2022年）あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
主な要因として、
①人生100年時代・グローバル化・高等学校の教育無償化などに影響された教育・まなびへの投資増
②スキルアップを目指す社会人の需要増
③教育のICT化および国策としての推進
などが挙げられます。
世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。
◆事業フェーズ
時代とともに社会の在り方が大きく変化する中、生徒の進路希望先は多岐に渡り、学校現場の先生方の進路・学習指導はより複雑化・高度化が進んでいます。そこで学校現場の先生をサポートする学校向けのICT教育支援サービスとして、生徒それぞれの情報を統合してデジタル情報管理、分析ができる『スタディサプリforTEACHERS』の提供を2015年から開始しました。直近では文部科学省が「GIGAスクール構想※」を打ち出し、新学習指導要領や教育のICT化が加速しています。そういった背景から我々のサービスへの期待も非常に高まっており、事業拡大に向けたチャレンジングなプロジェクトが数多く動き出しています。
※GIGAスクール構想：「Global and Innovation Gateway for All」の頭文字を取っている。「誰一人取り残すことなく、子どもたち一人一人に個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現」を目指した施策。
求める経験 / スキル
【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】
・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験（3年以上目安）
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験（3年以上目安）
・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験（業界不問）
・高い論理性・コミュニケーションスキル
・システム開発における上流工程や計画立案
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方
・プロジェクトマネージャ―、リーダー経験
・スクラム開発チームでの実務経験
・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験（3年以上目安）
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験（3年以上目安）
・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験（業界不問）
・高い論理性・コミュニケーションスキル
・システム開発における上流工程や計画立案
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方
・プロジェクトマネージャ―、リーダー経験
・スクラム開発チームでの実務経験
従業員数
12,709名
（( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 )）
勤務地
東京都
想定年収
495 万円 ~ 1,259 万円
従業員数
12,709名
（( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 )）
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者
社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
株式会社GA technologies
仕事内容
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
- サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等）
- UXデザイン、設計、プロトタイピング
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析
- UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
【本ポジションの魅力】
- UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や
課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に
向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に
携わることができます。
- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、
多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
- サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等）
- UXデザイン、設計、プロトタイピング
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析
- UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
【本ポジションの魅力】
- UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や
課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に
向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に
携わることができます。
- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、
多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
求める経験 / スキル
※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください
【必須】
- 2年以上のUXデザイン業務経験（事業会社・制作会社など問わず）
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験
- ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計
- 課題に対処するためのデザインプロセスやアプローチの策定
- プロトタイプ作成
【歓迎】
- クリエイティブディレクションの経験
- デザインシステムの策定運用経験
- PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
- チームマネジメントの経験
- 社内外に向けたプレゼンテーションの経験
- 新規サービスの立ち上げ経験
【必須】
- 2年以上のUXデザイン業務経験（事業会社・制作会社など問わず）
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験
- ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計
- 課題に対処するためのデザインプロセスやアプローチの策定
- プロトタイプ作成
【歓迎】
- クリエイティブディレクションの経験
- デザインシステムの策定運用経験
- PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
- チームマネジメントの経験
- 社内外に向けたプレゼンテーションの経験
- 新規サービスの立ち上げ経験
従業員数
1,665名
（2025年10月時点、グループ会社を含む）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,665名
（2025年10月時点、グループ会社を含む）
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行
入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。
【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。
【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。
【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■Must
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること
■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【事業概要】
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。
【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。
【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告運用経験（3年以上、運用媒体問わず）
【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
・広告運用経験（3年以上、運用媒体問わず）
【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
株式会社めちゃコミック
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
社内各部署、外部パートナー（主に代理店）と連携し、自社マーケティング活動において最新のテクノロジーやツールを駆使しながら広告戦略立案・実行・分析などプロジェクト全体のディレクションをお願いします。広告運用の内製化プロジェクトも推進しておりますので、その体制構築などもお任せいたします。
・プロモーションデータ分析結果をもとにした運用パートナーへの改善指示
・マーケティング施策の技術要件定義と実現可能性調査
・広告代理店や外部パートナーからの技術問い合わせ対応・実装支援
・コンバージョン計測に関するトラブルシューティングとエンジニアへの連携
・計測データの品質管理と原因調査・改善
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
社内各部署、外部パートナー（主に代理店）と連携し、自社マーケティング活動において最新のテクノロジーやツールを駆使しながら広告戦略立案・実行・分析などプロジェクト全体のディレクションをお願いします。広告運用の内製化プロジェクトも推進しておりますので、その体制構築などもお任せいたします。
・プロモーションデータ分析結果をもとにした運用パートナーへの改善指示
・マーケティング施策の技術要件定義と実現可能性調査
・広告代理店や外部パートナーからの技術問い合わせ対応・実装支援
・コンバージョン計測に関するトラブルシューティングとエンジニアへの連携
・計測データの品質管理と原因調査・改善
求める経験 / スキル
▼必須スキル
※以下すべてに当てはまる方
・事業会社または代理店での広告運用及び周辺業務（計測設計・レポーティング）のディレクション経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・個人情報保護法や電気通信事業法などプライバシー関連法への理解
・プロダクトマネージャーとして、機能企画や改善提案などを推進した経験
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・業務に関連するトレンドや知識キャッチアップなど、知的好奇心がある方
※以下すべてに当てはまる方
・事業会社または代理店での広告運用及び周辺業務（計測設計・レポーティング）のディレクション経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・個人情報保護法や電気通信事業法などプライバシー関連法への理解
・プロダクトマネージャーとして、機能企画や改善提案などを推進した経験
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・業務に関連するトレンドや知識キャッチアップなど、知的好奇心がある方
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
株式会社めちゃコミック
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上につなげるのがミッションです。
市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わり、定量的なデータ分析を行いつつPDCAを回すことで事業拡大に貢献することができます。
・SNS（X・TikTok・YouTube等）運用の戦略設計（ターゲットのペルソナに沿った投稿企画等）
・運用管理（投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応）
・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証
・社内外ステークホルダー折衝
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上につなげるのがミッションです。
市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わり、定量的なデータ分析を行いつつPDCAを回すことで事業拡大に貢献することができます。
・SNS（X・TikTok・YouTube等）運用の戦略設計（ターゲットのペルソナに沿った投稿企画等）
・運用管理（投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応）
・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証
・社内外ステークホルダー折衝
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・SNSアカウントまたはSNS広告運用経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営・プロダクト企画の経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
・SNSアカウントまたはSNS広告運用経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営・プロダクト企画の経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
非公開
仕事内容
・SNS、TVCM、WEB広告など、認知系動画広告の企画立案、運用改善
・Eコマースサイトのプロモーション立案と実行
・ターゲットとなる顧客層に応じたメディアの選定や外注への指示など
・Eコマースサイトのプロモーション立案と実行
・ターゲットとなる顧客層に応じたメディアの選定や外注への指示など
求める経験 / スキル
動画やSNSなどのメディアを活用したマーケティング経験ある方
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社Nagisa
仕事内容
【仕事内容】
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し
非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
【業務内容】
本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者など、プロデューサー業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。
・タレント、事務所の窓口責任者
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの売上予算・実績管理
ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。
『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。
【業務の魅力】
・プロデューサーとしてファンクラブ運営を担当できる
・多様なエンターテイメントに携わることができる
・ユーザーの反応を直接感じることができる
【できる経験】
・ファンクラブ運営
・イベント企画・提案
・グッズ企画・提案
株式会社Nagisaは、ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に
オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携などを統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開するスタートアップです。
アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し
非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
【業務内容】
本ポジションでは、タレント、事務所の窓口責任者など、プロデューサー業務を担当していただきます。以下の業務を中心にお任せします。
・タレント、事務所の窓口責任者
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの売上予算・実績管理
ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。
『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。
【業務の魅力】
・プロデューサーとしてファンクラブ運営を担当できる
・多様なエンターテイメントに携わることができる
・ユーザーの反応を直接感じることができる
【できる経験】
・ファンクラブ運営
・イベント企画・提案
・グッズ企画・提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のエンターテイメント業界における経験
・タレント、事務所、ファンに寄り添い、並走する心構え
・目標と成果に対する高いコミットメント
・組織活動の重要性に関する高い理解度
・事業を作ることに対する興味関心
【歓迎要件】
・タレントマネジメント
・イベント制作・運営
・レコード会社のアーティスト担当
・メディア、広告会社における芸能事務所担当
・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方
・効率的、合理的に業務を進めてい進めていくことが出来る方
・日常的に疑問を持ち続けられる方
・目的達成のための強い意思、泥臭さがある方
・3年以上のエンターテイメント業界における経験
・タレント、事務所、ファンに寄り添い、並走する心構え
・目標と成果に対する高いコミットメント
・組織活動の重要性に関する高い理解度
・事業を作ることに対する興味関心
【歓迎要件】
・タレントマネジメント
・イベント制作・運営
・レコード会社のアーティスト担当
・メディア、広告会社における芸能事務所担当
・クリエイターが世の中で活躍する世界に可能性を感じており
サービス提供を通じてマーケットを変えていきたい方
・効率的、合理的に業務を進めてい進めていくことが出来る方
・日常的に疑問を持ち続けられる方
・目的達成のための強い意思、泥臭さがある方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
株式会社コメ兵
仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告（大手検索サイト等への掲載）
■サイト内のユーザー動向解析（GA）
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務
すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告（大手検索サイト等への掲載）
■サイト内のユーザー動向解析（GA）
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務
すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験
【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験（パートナー企業と協業のご経験）
・分析ツールの利用経験（CRMツールが望ましい）
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験
【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験（パートナー企業と協業のご経験）
・分析ツールの利用経験（CRMツールが望ましい）
従業員数
1,150名
（2025年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,150名
（2025年3月末時点）
仕事内容
社内ITシステムの開発、管理業務として、以下のいずれかをお任せします。
(1)ERP（SAP）アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。
(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス（Copilot、Teams など）のITサービスの導入・運用を行う。
(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。
(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。
(1)ERP（SAP）アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。
(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス（Copilot、Teams など）のITサービスの導入・運用を行う。
(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。
(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・プログラミング能力：C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど
【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ＥＲＰシステムの開発経験
・大学卒業以上
・プログラミング能力：C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど
【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ＥＲＰシステムの開発経験
従業員数
1,713名
（3,966名（連結）（2023年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,713名
（3,966名（連結）（2023年3月31日現在））
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