JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

35中の135件を表示

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日系大手SIer(業界TOP10ランクイン)

仕事内容
【担当業務】
LLMなど生成AI技術を活用したAIソリューションなど、主に金融業界に向けた競争力のありAIソリューションを生み出していく業務において、ソリューションの企画推進や活動戦略の策定などの役割を担ってもらいます。
現状取り組んでいるAIソリューションの一例を以下に記載します。

 ・JavaやCOBOLで作成されたプログラムからプログラム仕様書を逆生成するAIソリューション (金融基幹システムのモダナイゼーションなどで活用を想定)
 ・複数のインプットをもとに提案書などのパワポ資料を生成するAIソリューション (営業提案活動などの精度・生産性向上目的での活用を想定)

【キャリアパス】
(入社後~):AIソリューションを軸とした、サービス開発リーダーとして複数のサービスをプロデュースするような立場に従事

【中長期キャリアの一例】
(入社5年後~):サービスプロデュースのスペシャリストとして社内外で存在感を発揮、組織長などの社内重要ポストにつく、等

【アピールポイント】
・社内外のAIスペシャリストと人脈を形成しアイデア交換や協業をしていくことで、AIエンジニアとしての専門性を更に高めると共に、業界(市場)における自身のプレゼンスを高めることが出来ます
・大手金融グループの顧客をはじめ様々な金融業界顧客とビジネスを行っている部署であるため、自身で開発したソリューションを売り込むことで大きな成果を挙げられる可能性のある環境です
求める経験 / スキル
※下記は目安になりますので、すべて必須ではございません

①経験
・AIエンジニアリング経験(ファインチューニング、コンテキストエンジニアリング、RAG開発、MCP活用、等)
・サービス企画、サービス開発推進の経験(リーダーとしての経験が望ましいが、担当としての経験も可)
・自社組織の経営計画や中長期戦略策定など、組織のビジネスを牽引してきた経験

②人物タイプ
・積極的なコミュニケーションと能動的な活動(社内外コミュニティでの情報発信、社内外イベントでの積極的な人脈形成、等)
・組織の重要ビジネス領域を牽引出来る、リーダーシップを発揮して目標達成に向けてチームをリード出来る
・新しい事に興味関心をもって取り組むことが出来る(AI領域は日々情報がアップデートされる)
・ITトレンドだけでなく、金融業界の動向に関心を持ち積極的な情報収集を行っている
・組織の人材育成を責任持って推進出来る
勤務地

東京都

想定年収

846 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。

具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定/運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務(ノンデザイナー可)

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの全体管理(スケジュール策定、進捗管理、リソース調整)のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験

【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験


【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・PMP資格
・言語:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。

①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案/合意形成/調整業務

②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンライン(デジタル)、リアル(小売りチェーン等)サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験

【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル/デジタルを融合したOMO体験構築/企画/推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・人間中心設計(HCD-Net)資格
・言語:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。

具体的には以下の業務を想定しています。

【事業立ち上げおよび推進業務】
・新規事業の企画立案および事業戦略の策定
・プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
・プロダクトマネジメント(顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計)
・開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
・マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
・P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【PdM業務(主にリリース後)】
・体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
・定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
・開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
・費用対効果を見据えた施策の設計・評価
・優先順位に基づくリソースの選択と集中

開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・ITプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験(3年以上)
・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験

<歓迎要件>
・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
・0→1フェーズでの事業責任者経験
・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験(新機能立案や機能改善等)
・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
・仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
・データ分析に基づいた意思決定経験

【求める人物像】
・戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方
・不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
・顧客起点で常に思考できる方
・スピード感を持って実行できる方
・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
仕事内容
<DoCLASSEのEC事業全体を統括し、売上・顧客体験・組織の三位一体で成長を牽引する。>

40〜50代女性をメインターゲットとするファッション通販ブランドとして、既存顧客(60代)の深耕と、次世代顧客層の獲得を両立させるEC戦略を立案・実行する。デジタルとカタログの両チャネルを横断しながら、サイト・マーケティング・制作・カスタマーサービスの各機能を束ね、事業責任者として経営にコミットする。


1. EC事業戦略の立案・推進
・ 年次・中期EC戦略の策定(売上目標・KPI設計・チャネル配分)
・ Front(40〜50代デジタル層)とLegacy(60〜70代カタログ層)の二層顧客戦略を実行
・ GMV成長・新規顧客獲得・LTV最大化に向けたロードマップ管理

2. サイト・UX運営
・ ECサイトのUI/UX改善をリード(CVR・AOV・回遊率の継続的改善)
・ サイトリニューアルや機能開発における要件定義・優先度管理
・ デジタルとカタログ注文の双方をカバーするユーザー体験設計

3. デジタルマーケティング統括
・ SEO・CRM・SNS・広告(運用型・ブランド)の一元マネジメント
・ MA(マーケティングオートメーション)・データ分析基盤の高度化
・ コンテンツマーケティング・インフルエンサー施策の企画推進

4. 組織マネジメント
・ Web組織(約20〜30名)のピープルマネジメント・採用・育成
・ MD・IP・クリエイティブ・カスタマーサービス等の関連部門との連携
・ 外部パートナー(制作会社・システムベンダー等)の管理・交渉

5. 経営・事業管理
・ P&L管理:ECチャネル全体の収支責任を持ち、経営会議での報告
・ 予算策定・実績管理・投資判断
・ 社長・経営チームへの定期レポーティングと意思決定サポート
求める経験 / スキル
必須(Must)
・ 事業会社においてEC部門の責任者・マネジャーとして成果を出した経験(3年以上)
・ P&L管理の経験(売上規模:年商10億円以上が目安)
・ デジタルマーケティング全般(CRM・広告・SEO)に関する実務知識
・ 10名以上のチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心とした
ライブストリーミング事業を提供しております。

サービスや組織のスケールに伴い、アイデアと発想力豊かで、
コミュニケーションスキルとプロジェクトマネージメント経験を培ってきたプロダクトオペレーションメンバーを複数募集します。

新設されたプロダクトオペレーションチームは、戦略的に多岐にわたる社内チームやステークホルダーと連携しながら、下記の業務をチーム一丸となって推進していただきます。

▼具体的な業務内容
- 全てのアプリやウェブ機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、リリースサイクルを円滑に進めるためのコミュニケーションハブとして機能する
- アプリサービス内で行われている数々のイベントについて、イベントチームと連携し有益性を担保しながら、必要がある際に機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- リリース済みの機能について、コミュニティーチームと連携しながらユーザーニーズを理解し、必要な現行機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
- 数々のキャンペーンやマーケティング施策の構想や進捗を理解し、必要な機能強化・デザインプロジェクト進捗・各種リリースマネージメントを社内チームと連携しながら行いユーザー価値を最大化させる
- ライバー事務所などの各種ビジネスパートナーニーズを必要な社内チームと連携しながら理解し、必要な機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導する
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロダクトや機能の企画立案・要件定義・仕様作成の実務経験(多様なステークホルダーの要望を整理し、開発可能な仕様書やPRDに落とし込んだ経験)
・クロスファンクションプロジェクトや社内ステークホルダーマネージメントなどコミュニケーション能力とタスク・スケジュール管理などが必要とされる実務経験
・3年以上のコンシューマーもしくはエンターテイメントビジネスでの業務経験
・さまざまなチャレンジや課題などをワクワクできる経験とポジティブにとらえ、ユーザーにDelightを届けるためのみちのりとして楽しむことができる

■歓迎スキル
・3年以上のプロジェクトマネジメント実務経験(アプリ開発・デザイン・ゲームなどのどれかに関わるプロジェクト)
・Webディレクターとしての実務経験(企画・進行管理・ステークホルダー調整の経験)
・将来的にマネージャー候補としてのリーダーシップ発揮経験、またはチームマネジメント経験
・SAFe 6.0、Topology開発などのプロジェクトマネージメント経験
・リリースマネージメントおよびリリース後の機能アップデートプロジェクト経験
・ゲーム会社にてライブオペレーションデザインおよび推進の実務経験
・広告代理店などにおいて、複数チームと連携しながらデザインプロジェクトをマネージする実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
グローバルマーケティング活動の戦略・戦術に基づき、下記に関する実務においてリーダーの役割を担っていただきます。

■WEBサイトの企画、運用 (グローバルコーポレートサイトのあるべき姿への進化、ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
■WEBコンテンツの企画、制作
■WEBサイトの保守・セキュリティ向上 (ドメイン整備などによるブランド資産保全、ユーザー安全性確保)
■デジタルガバナンスの強化 (規程・ガイドライン見直し、炎上リスク対策、監査など)
■海外現地法人などグローバルメンバーとの連携
■SNSアカウントの投稿・キャンペーン企画、運用 (X、Linkedin など)
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれかのご経験
・WEBサイトの企画、運用経験 (ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル
・海外現地法人などグローバルメンバーとの協働経験

【歓迎】
・デジタルガバナンスに関する知識・ノウハウ
・プロジェクト案件等、部門横断での協働経験 (プロジェクトリード)
・デジタルマーケティング (戦略・戦術・実行)
・デジタルコミュニケーション、ブランディングスキル (戦略・戦術・実行)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル

【あると良い資格】
ITパスポート、Webアナリスト、Googleアナリティクス個人認定資格

【あると良い業界経験】
製造業、B2B業界、広告・メディア業界
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・広告代理店との関係構築およびソリューションの認知促進
 ・担当代理店の主要メンバーと連携し、リテールメディアソリューションの理解を深める活動を実施
 ・代理店のビジネス課題に応じた提案型営業活動を展開
・購買データを活用したマーケティング施策の提案
 ・ID-POSデータを基にしたデジタル広告配信計画の立案と実行
 ・店頭プロモーションのプランニングおよび効果測定の実施
・代理店カスタマージャーニーの設計と改善
 ・代理店の業務プロセスを分析し、課題解消のための具体的なアクションプランを作成・実行
 ・内外の関係部署と連携し、業務改善を推進
・リテールメディア市場の拡大への貢献
 ・業界イベントやセミナーへの参加を通じた市場認知の向上
 ・新しいマーケティングプランの開発を通じて市場全体の成長に寄与

商材:Urumo ads

【やりがい・魅力】
・広告代理店パートナーとの協業を通じた市場変革への貢献
リテールメディア市場の成長を牽引し、業界全体にインパクトを与える業務を担うことができます。広告代理店との密接な協力を通じて、企業の成長を加速させ、リテールメディアの認知向上と市場開拓を進める役割を果たします。

・購買データを活用したマーケティングソリューションの提案
ID-POSデータを活用したターゲティング広告やデジタル広告と店頭プロモーションの連携施策を、広告代理店パートナーと協力して提案します。購買行動データを基に効果の可視化と改善提案を行い、パートナーと共に高い成果を実現します。

・市場価値を高めるプランニング業務への携わり
広告代理店やメーカーとの協業を通じて、新しいマーケティングプランの価値を共創し、ビジネスを拡大する実感を得られます。自らの提案が企業にとって重要な成長要素となり、業界全体の発展に貢献することができます。成長する市場での戦略的な役割を担いながら、スキルアップと達成感を得ることができます。
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▼ 【フェズ社員インタビュー】実際の働く雰囲気はこちら
https://youtu.be/tOwL7PeruAo?feature=shared
▼Urumo Ads プレスリリース
https://www.fez-inc.jp/news/250417
https://www.fez-inc.jp/news/230425
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求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験が3年以上ある方
・広告代理店での営業経験
・広告媒体やサービス提供企業での営業経験

【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・デジタルマーケティング領域の知見
・IMC構築(メディアプランニング)の経験
・トレードマーケティング領域の知見
従業員数
118名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
118名 (2025年3月1日現在)

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。

【業務内容】
・クライアントのマーケティング施策の要件定義
・施策の設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)
・WEBサイトの構築・運用
・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
・クライアントとの折衝業務
※業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。

【入社後のキャリア】
適性やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、規模感の小さな案件はパートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、ディレクターの一人として動いていただく想定です。

サイトの設計やデザイン・コーディング、システム開発などのwebサイト制作業務で、各種資料作成やパートナーへのディレクション・プロジェクト管理をおこないながら、プロジェクト内の制作業務の中心となる役割を担っていただきます。

将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験
 ※目安:数千ページ規模
(プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験)
・サイトリニューアル提案及び提案書作成
・WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション(WF作成/進捗管理/メンバー管理)のご経験
 ※WEBのみでも可だが、スマホアプリの経験も併せてあると尚好
・HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなどフロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識

【歓迎】
・定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO)
・SEOの知識
・開発ディレクションのご経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等)
・WEB広告の俯瞰的な知識
・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案&実行
・サイトの立ち上げ、リニューアルにおける実務経験
・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験
・WEB広告の俯瞰的な知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
マーケティング高度化を実現するためクライアント企業の実装や運用フェーズまでご提案する役割をお任せ致します。

<具体的には>
・クラウドのデータマネジメントのプラットフォームやコミュニケーションエンジンの導入、運用のコンサルティングやプランニング
・コンサルティング・シナリオプランニング・ツール実装から運用までの一連のご提案
求める経験 / スキル
■必須要件
①ビジネス英語の会話力、読解力がある方
②マーケティングツールの導入、実装経験が3年以上MA関連資格保有
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【レバレジーズのマーケティング組織について】
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
業界No1のマーケティング組織と作るために複数のマーケティングポジションで優秀な人材をの確保を積極的に行っております。戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せする予定です(メディアプラニング、ブランドプロモーション、広告運用、CRM、SEO、SNSマーケティング、Web編集、マーケティングBPR、Webディレクター、マーケティングデータ系分析、UXリサーチなど)。
マーケティング業務経験者はもちろん、未経験者であっても高いポテンシャルを持つ方も含めて採用を検討しています。

【具体的なオープンポジション】
現在以下のように複数のマーケティング系のポジションがオープンしています。候補者の方の適性やご希望を踏まえて選考ポジションを決めていく形をとっています。また、職責としてもメンバークラスからシニアクラスまで広く検討しているので、シニアクラスの方のご応募も歓迎しております。
※候補者の方のご経験によっては下記以外のポジションでの選考となる可能性もあります
※ポテンシャル採用の場合は、候補者の方の適性を踏まえて配属ポジションを決定いたします
①ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/10148/
②プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/2175/
③CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/10358/
④プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション
参考記事:https://melev.leverages.jp/article/10110/

【当ポジションの魅力】
・業界最大手サービスの保有をしているために、同社オリジナルのビックデータを扱うことができます。0からDB設計をした後に、データ分析からの最適なコミュニケーションの設計なども経験することができます。
・理想の顧客接点や顧客満足を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂くため、これまでの経験を活かしつつ幅広いマーケティングの知識が身につけられます。
・同社のマーケティング組織は優秀な人材を確保しているため、非常に生産性の高い組織となっております。そのため同組織の平均年収は在籍約5年で800万円、在籍約8年で1000万円となっており、事業会社のマーケターとして高報酬を得ることも可能な組織となっています。
・同社のマーケティング組織には各種マーケティングノウハウに精通した「スキル長」と呼ぶべき育成リーダー的なメンバーが在籍しており、体系的かつ合理的に最新のマーケティング理論を学ぶことができます。
・マーケティング未経験の方もポテンシャルによって検討しています。マーケティング未経験者がマーケティングキャリアにチャレンジする際、一般的には広告代理店やコンサルティング企業からスタートすることが多いですが、当ポジションでは日本の中でもトップクラスの規模を誇る「BtoC事業会社でのマーケティング」を未経験から学んでいくことができます。

【キャリアパスについて】
同社のマーケティング組織は事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。また、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤としての戦略設計などの上流方面にもキャリアを広げることができます。
■事例①:機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
- 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
- スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
■事例②:事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
-営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者

【過去入社者情報(未経験者の場合)】
<ケース①>京都大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
鉄道会社へ新卒入社し駅員業務を担当した後、経営計画担当として経営会議の運営、ダイヤ改正化に向けた社内外対応、担当地区の事業方針策定~展開、新型車両導入に伴うサービス検討などに従事。
◎レバレジーズに入社した理由
・顧客志向で業務にあたれる環境に身を置けると感じたため
・マーケティングの専門スキルを身に着け、事業全体を回せる経験を積みたい(将来的に起業にも挑戦したい)と思っていたため
<ケース②>早稲田大学卒、社会人3年目、1社経験
◎経歴
人材系企業で求人広告の営業担当として大手企業を担当。新規開拓~既存顧客への効果検証・改善提案まで一貫して担当し、初年度から予算達成率120%超と高い実績を残す。
◎入社理由
・若手から抜擢文化があり、年齢役職問わず「挑戦の機会」が豊富にある点。また、与えられた仕事だけでなく、「どうすれば会社や社会をより良く変えられるか」という意識を強く持って仕事できるカルチャーが魅力的だった。
・自分の行動次第で状況や環境をいくらでも変えられるフィールドではあるのでそのような社風と、社内のコンテンツや事業が多様なため自身のスキルアップ面でも会社の成長面でも距離近く取り組める点に惹かれた。
求める経験 / スキル
【必須要件(経験者採用の場合)】
~経験者採用の場合~
・マーケティング関連業務経験を目安として2年以上お持ちの方
・データドリブンなアプローチにてマーケティングの成果をロジカル且つ再現性をもって構築してきた方
~ポテンシャル採用の場合~
・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・高い学力(学習能力)と論理的かつ定量的思考力をお持ちの方
・自身の成長についての強度な意欲を持ち続けられる方

【歓迎要件】
・高い目標に対してコミットしてきた経験

【求める人物像】
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
2,840名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,840名 (2024年4月)
仕事内容
ソリューションビジネスプラットフォーム(SBP)向けのDXツール(webアプリケーション)開発をご担当頂きます。

・Web3D 開発(例:Three.js)
・UI/UX デザイン
・ソリューション営業部門との連携およびプロジェクト協業におけるコーディネート
・顧客の課題やニーズを解決するためのサービスや製品の提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェア開発経験(10年以上)
※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
・ソフトウェアプログラムの設計、要件定義及び、ネットワークシステムの構成経験
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1) 
・英語力(目安:日常会話レベル)

【歓迎条件】
情報系学部出身の方 ※数学やコンピューターサイエンスも歓迎
※下記の言語を自在に活用できる方

JavaScript / Html /CSS / Three.js
Python
Blender
CI/CD
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。

今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。

【お任せしたい業務例】
・対象案件(新規、既存、協業)における
 -リサーチ
 -ビジネスモデル把握及び分析
 -ヒアリング
 -財務分析(PL/BS/CF)
 -KPI精査
 -事業計画策定
 -意思決定会計(DCF、NPV、IRR)※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
 -付議資料作成(PPT,EXCEL)
 ※数十億円~最大でも数百億円規模。

・進行中案件の
 -ヒアリング
 -前提~課題整理
 -施策立案
 -成果モニタリング
 -付議資料作成(PPT,EXCEL)
 ※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。

・プロジェクト/チーム/進行案件
 -タスク管理
 -会議体設計
 -資料作成
 -議事録作成
求める経験 / スキル
<必須スキル>
■スキル
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
- コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整)
- 課題発見および問題解決スキル
- 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル
-ドキュメンテーションスキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
-事業戦略及び事業計画立案スキル

■経験
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
下記いずれかに当てはまる方
-コンサルファームでの実務経験(3年以上)
- 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上)
-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験
従業員数
1,645名 (連結・正社員のみ ※2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

546 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,645名 (連結・正社員のみ ※2024年3月末現在)
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ(独自DBなどを活用)
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー

など

◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング/撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ/管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ(独自DBなどを活用)
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など

◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験(業界不問)
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング/撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ/管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ(独自DBなどを活用)
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験(業界不問)
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方

【歓迎要件】
・キャスティング/撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ/管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
- サービス・プロダクトの体験設計(要件定義、施策検討、企画実行等)
- UXデザイン、設計、プロトタイピング
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析
- UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

【本ポジションの魅力】
- UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や
課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。
- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に
向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に
携わることができます。
- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、
多様なキャリアを描くことができます。
- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。
求める経験 / スキル
※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください

【必須】
- 2年以上のUXデザイン業務経験(事業会社・制作会社など問わず)
- ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験
- ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計
- 課題に対処するためのデザインプロセスやアプローチの策定
- プロトタイプ作成

【歓迎】
- クリエイティブディレクションの経験
- デザインシステムの策定運用経験
- PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
- チームマネジメントの経験
- 社内外に向けたプレゼンテーションの経験
- 新規サービスの立ち上げ経験
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
リクルートの各事業領域のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的に】
◆担当システムの一例

・リクルートの各事業領域における業務系システム
 - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。

◆ミッション
・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています
・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます

◆仕事概要
各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

◆担当事業領域の一例
アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域がございます

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■ポジションの魅力
・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。
 よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。

・新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。

・SFA/CRM+ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。

・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。

・数千万~数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社や顧客の業務BPR・業務設計・DX推進の経験
・システム開発経験(要件定義、基本設計、製造、テストなど)
・ユーザーや顧客との直接要件折衝の経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験

【歓迎条件】
・業務BPRを含む業務系、基幹系、SFA/CRMなど社内向けシステム開発経験

【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
従業員数
20,767名 (2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,258 万円

従業員数
20,767名 (2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)

株式会社リクルート

仕事内容
【要約】
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。

入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。

①開発マネジメント
 リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
 その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。

②大規模プロジェクトマネジメント
 数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
 事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。

【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム:
 担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
 事業の企画者と密に情報共有をすることで
 ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

◆業務系システム:    
 事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
 またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
従業員数
20,767名 (2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
勤務地

東京都

想定年収

494 万円 ~ 1,258 万円

従業員数
20,767名 (2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
仕事内容
教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。

※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております

■携わるプロダクト
スタディサプリ for TEACHERS(先生向け)
https://teachers.studysapuri.jp/
学習動画配信サービス「スタディサプリ」や、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールです。
充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。

■具体的に
-システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー(企画担当者)と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。

-開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画(ロードマップの作成)に携わっていただきます。

◆事業背景と役割
-良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。
-「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。

◆マーケット状況
教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円(2022年)あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
主な要因として、
①人生100年時代・グローバル化・高等学校の教育無償化などに影響された教育・まなびへの投資増
②スキルアップを目指す社会人の需要増
③教育のICT化および国策としての推進
などが挙げられます。
世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。

◆事業フェーズ
時代とともに社会の在り方が大きく変化する中、生徒の進路希望先は多岐に渡り、学校現場の先生方の進路・学習指導はより複雑化・高度化が進んでいます。そこで学校現場の先生をサポートする学校向けのICT教育支援サービスとして、生徒それぞれの情報を統合してデジタル情報管理、分析ができる『スタディサプリforTEACHERS』の提供を2015年から開始しました。直近では文部科学省が「GIGAスクール構想※」を打ち出し、新学習指導要領や教育のICT化が加速しています。そういった背景から我々のサービスへの期待も非常に高まっており、事業拡大に向けたチャレンジングなプロジェクトが数多く動き出しています。
※GIGAスクール構想:「Global and Innovation Gateway for All」の頭文字を取っている。「誰一人取り残すことなく、子どもたち一人一人に個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現」を目指した施策。
求める経験 / スキル
【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】
・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験(3年以上目安)
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験(3年以上目安)
・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問)
・高い論理性・コミュニケーションスキル
・システム開発における上流工程や計画立案
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方
・プロジェクトマネージャ―、リーダー経験
・スクラム開発チームでの実務経験
従業員数
20,767名 (2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
勤務地

東京都

想定年収

495 万円 ~ 1,259 万円

従業員数
20,767名 (2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
仕事内容
Live配信を中心に活動する『No.1 VTuberグループ』
にじさんじは2018年のサービス開始から2年でYouTubeチャンネル登録合計が1,500万を突破した約100名が所属するNo.1VTuberグループ
バーチャルYoutuberとして圧倒的存在感を誇るVTuber「にじさんじプロジェクト」運営企業が今後の組織強化の為増員にて各ポジションでリーダー・マネジメントをお任せできる即戦力人材を探しています!

【採用ポジション】
プロジェクトマネージャー

上記以外でも組織拡大の為、VTuber業界や同社に興味のある方はオープンポジションにてご応募可能とななります。

【プロジェクトマネージャー】
VTuber/バーチャルライバー事業を行う当社において、当社VTuberグループ「にじさんじプロジェクト」のコンテンツ制作とイベント制作に関わるプロジェクトマネジメント。
にじさんじプロジェクトの知名度アップ、ブランド価値向上のため、リアルグッズ・デジタルグッズ等のコンテンツや、イベントのプロジェクトマネジメント。
VTuberビジネスを先導する重要なポジションであり現場制作進行・マネジメント・工数管理、予算管理、売り上げ管理等多岐に渡ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
各職種における業務経験
コンテンツ業界、IPに対する理解や関心

【求める人物像】
成長フェーズに関わりたい方
多様性を受け入れられる方
2階層分のマネジメントの経験者、そうしたポテンシャルがある方
従業員数
456名 (2025年時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
456名 (2025年時点)
仕事内容
大手金融機関や事業会社向けに、オンライン融資管理システム『CE Loan』や債権回収システム『CE Collection』をSaaS型で提供しており、事業は急速に拡大しています。

現在、多くの引き合いをいただいている融資システム導入プロジェクトをリードし、クライアントのDXを成功に導くプロジェクトマネージャー(リーダー候補)を募集します。
自社プロダクトであるオンライン融資プラットフォーム「CE Loan」をはじめとした金融システムの導入・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務や、クライアント(主に金融機関や大手事業会社)の業務要件を整理し、エンジニアチームと連携しながら、要件定義からリリースまでのプロジェクト推進を担っていただきます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・業務系システム開発におけるPMのご経験(3年以上)
※PM経験がなくても選考に進める可能性が高いです。ご興味ございましたらぜひご反応ください。

歓迎スキル
・金融業界(特に融資・貸金・債権回収)の業務知識
・Webアプリケーション開発の実務経験
・SIer、ITコンサルティングファーム業界での経験
求める人物像
・「かす、かりる」という金融業界をアップデートすることにワクワクする方
・ポジティブ志向で、大胆にチャレンジできる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・Fintech分野に強い関心がある方
・新しい金融サービスで業界を変えたい方
従業員数
101名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
101名
仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
 - SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
顧客データベース(Treasure Data CDP)/マーケティング・オートメーションツール(SalesForce Marketing Cloud)/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル(Python、R 等の知識)
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格(統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等)
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール(Photoshop・Illustrator 等)の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識(もしくは習得する意欲)
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格(WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等)
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
事業推進担当(PM)として、社内のあらゆるプロジェクトの推進や新規事業の立ち上げを担当していただきます。

仕事でさらに自分の裁量を持って物事を大きく動かしたい方、自身のアイデアや考えを次々と実現したい方、多くの方と関わりながら新規事業を進めたい方にとって、魅力的なポジションです。

【新規事業の一例】

HRコンサルティング事業
時計の二次流通プラットフォーム事業
シミュレーションゴルフ事業
D2C事業
3Dフィギュア事業

■業務内容
社長室に所属し、組織課題の改善、新規事業の企画・推進など多岐にわたる業務を担当していただきます。

【新規事業業務】
・既存/新規事業の企画推進
└「2040年までに子会社数50社」を達成すべく、ナハトのマーケティングにより事業を成長できる事業を0→1、1→10していただきます。
・新規事業創出のためのリサーチと事業案の設計・提案
└0→1での事業提案、アイデアベースの事業の市場リサーチなど
【経営企画業務】
・役員会議、経営会議の取りまとめ
・中期経営計画の策定
・予実管理(ナハト全社のPL設計〜管理)
・既存事業の改善と新規施策の提案
└各事業本部を渡り歩き、課題の発見から事業部を巻き込んでの課題解決
・経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進
└各種制度の見直しや設計、カルチャーの醸成施策など
・M&Aの推進と実行
└「2040年までに子会社数50社」を達成すべく、ナハトのマーケティングにより事業を成長できる企業をM&Aしていただきます。
└ソーシング〜PMIまでを能力・経験に応じてセグメントを分けて担当していただきます。
・WEB検索出面の最適化
└ナハトHP改修のディレクション等
・資産運用
└株や不動産などナハトの資産を恒常的に担保

その他、状況に応じて業務は変更いたします。
入社後に適性や前職の経験に合わせてプロジェクトへアサインをいたします。

【ポジションの魅力】
・全て自己資本で新規事業立ち上げを行なっているため、リスク低く事業の立ち上げを経験することができる
・総合5年で127億円の売り上げを創出している急成長ベンチャーで、経営層と対等に会話し事業を進めることができる
・0→1のみならず、1→10を経験できる
・マーケのノウハウがあるため、幅広いジャンルの新規事業を立ち上げることも可能
・社長室には事業担当者が何人もいるため、チームで意見交換しながら進めることができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれか
・0→1の事業や組織立ち上げの経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ビジネスサイトで何かしらの大きな成果をあげた経験
・スタートアップ企業でのビジネスサイドのご経験
従業員数
180名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
180名
仕事内容
ゲーム開発における、背景モデル、プロップモデル制作
リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Maya、Substanceを使用した背景制作の実務経験
・PBRを用いたマテリアル設定での実務経験

【歓迎条件】
・3年以上の背景制作経験、1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・UnrealEngine等、ゲームエンジンを使用した背景の実装経験・知識のある方
・3DCG映像(映画やゲーム内プリレンダCG)での背景制作の実務経験
・Houdiniの実務経験/習得したい好奇心のある方

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・新しいツールの習得や新表現への自発的な研究開発に熱心な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
運用中タイトルや新規開発中タイトルのプロデュース及び運営体制の組閣及び運用計画の策定・遂行を担って頂きます。(プロジェクト人数規模は50名~100名程度のプロジェクトになります)

・予算策定/企画立案/開発組織の立ち上げ
・運用計画/開発の推進及びマネジメント
・マーケティング、プロモーション戦略の策定
・チームメンバーの採用/チームビルド/チームマネジメント
・外部との渉外
・その他プロジェクト管理全般  等

※面接を通してご希望や適性を考慮しながら、アサインを検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・スマートフォンアプリゲームの予算策定、採用、チーム構築、開発管理、運用体制構築経験
・トップセールス100位圏内のスマートフォンゲームでの管理職経験
・20名以上規模の開発チームにおけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・交渉力 、折衝力
・3Dゲームタイトルでの開発、運用経験
・マーケティングやプロモーションに関する知見

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
・難局に立ち向かえるチームをつくれる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験
・ゲームのプロモーション戦略立案/実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績)
・事業計画に基づいた施策設計/効果測定・分析経験

【歓迎条件】
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験
・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆ポジション詳細◆
新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど実行工程まで広く担当いただきます。

多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を実施しております。

◆案件事例◆
■□■━━━━━■□■
① 2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案
 ▼クライアント:オリンピック・パラリンピック等経済界協議会様
 ▼プロジェクト概要:日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで

▼具体的な支援内容
 ・団体の目的/提供価値の整理
 ・年度ごとのコミュニケーション戦略の立案
 ・大会終了後のレガシー戦略立案
 ・IOC/政府/各種自治体向けの活動報告
 ・IOC/政府/各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営
 ・団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援

②グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援
 ▼クライアント:グローバルBtoBメーカー様
 ▼プロジェクト概要:主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル

▼具体的な支援内容
 ・グローバル含めたDCXの戦略検討
 ・Webサイトリニューアルの目的定義&KPIへの落とし込み
 ・Webアクセスログ解析の体制検討&運用設計
 ・プロジェクト推進会議体の設計
 ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応
 ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み
 ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理

③100年以上続くエンタメ事業のロイヤリティマーケティング戦略検討支援
 ▼クライアント様:大手エンターテイメント事業者様
 ▼プロジェクト概要:会員制度・特典施策の設計

▼具体的な支援内容
 ・会員制度/特典施策を通じて実現すべきマーケティング成果の定義
 ・会員制度/特典施策にかかる他社事例のリサーチ
 ・会員制度/特典施策の素案作成&クライアント関係者との討議ファシリテーション
 ・クライアント内役員報告会議の資料作成/報告対応
■□■━━━━━■□■
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング/広告/Web業界での業務経験
 ∟経営幹部候補:5年以上
 ∟マーケティングコンサルタント:3年以上

【歓迎要件】
・事業戦略・事業計画構築力
・合意形成力
・柔軟な思考力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務内容】
日本を代表する「大手携帯キャリア企業」、あるいは「大手航空企業」の大規模Webサイト運用におけるマネジメント業務。

<業務例>
①顧客ヒアリング
②大規模運用案件の業務設計、業務改善
③Webサイト内施策の立案、実工程の工数管理
④予算管理
⑤アウトプットの品質管理
⑥メンバーマネジメント、チームマネジメント

【詳細】
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。
本求人では、ご入社後にご担当いただく案件が確約となり、下記のどちらかとなります。

<ご担当いただく案件>
・大手携帯キャリア企業
・大手航空企業

※ご経験やお持ちのスキルに応じて、どちらの案件をご担当いただくか当社で決めさせていただきますが、ご希望がございましたら、ぜひ面接時にお伝えください。

日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるリーダーとしてご活躍いただくため、大きなキャリアを積むことが可能です。
Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制となりますので、お持ちのチームマネジメントのスキルを遺憾なく発揮いただける環境となっております。

■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

■2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験:must】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・メンバーマネジメント経験
・Webサイト制作経験

【求める人物像】
顧客志向をもって案件と向き合える方。
協調性をもって仕事に臨める方。
従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、訴求内容などプランの決定
■クリエイティブ作成、広告の出稿
■効果状況を詳細に分析
■改善策の提案
■広告の修正
■顧客へのレポーティング、打合せ

◎見込み顧客の集客戦略
ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか…
商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか?
徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。

◎プロモーション記事・クリエイティブの作成
扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。
クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。

◎広告の出稿、改善
顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。

【一緒に働くのはこんな人】
▼社員インタービュー
https://legrp.co.jp/media20240315
※東大生、総合商社出身など優秀なメンバーが働いております!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは企画/運用業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・金融、コンサル、商社業界出身の方
・数値やデータ分析力を求められる業務経験がある方
従業員数
50名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2025年7月現在)
仕事内容
■【ミッション】
常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。

【ビジョン】
インターネットで商いつくる 商いつなぐ 商いひろげる

【ミッションとビジョンに込めた想い】
私たちは成果報酬型広告のデジタルプラットフォーム事業を中核にしておりますが、
その範囲だけにとどまらず、顧客の課題にあわせてデジタルマーケティング全般領域を広げていくこと、
もし持ってないなら自分たちで生み出していこうというマインドを持っています。
そういったミッション・ビジョンをもとに、
投資事業・AI事業・不動産事業など新規事業の立ち上げも活発になってきております。

【社風】
20代~30代のメンバーで構成され、男女比半々の割合です。
ベンチャーでよくもたれるイメージの派手さや終電まで働くような雰囲気はなく、
落ち着きつつ成長意欲を高ちメリハリを持って働く優秀なメンバーが多いです。
業務中はプロフェッショナルに集中して働き、業務外では他部署同士でランチにいったり部活制度を活かして交流をしているメンバーもおります。
ウェットすぎずドライすぎないバランスのあるカルチャーになっています。

【制度】
休暇制度や住宅補助をはじめ大手企業にある制度は概ね整備されています。
また家族孝行休暇や男性社員の育休推進など家族を大切にして欲しいという会社の想いからうまれたものもあります。

給与は年に2回役員と評価面談を行い、目標を設定・振り返りを一緒に行い納得感のある給与設定をしています。
目標については、会社の売上や職種ごとに明確に決まった目標に加え上司と一緒に考えた自身ならではの目標も決められます。
マネージャークラスに昇格すると、1000万以上の給与が見込めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業もしくは企画/運用業務経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・金融、コンサル、商社業界出身の方
・数値やデータ分析力を求められる業務経験がある方
従業員数
50名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2025年7月現在)

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