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460件中の451〜460件を表示
株式会社トラストバンク
仕事内容
自治体や地域課題を解決する既存事業のグロース、または、新規事業のプランニング～市場投入後のグロースまで、プロダクトチームと協業しながら事業開発をリードします。
市場投入後は、顧客と伴走しながら各プロダクトの普及/推進のための施策を企画/実行していただきます。
▼具体的な業務内容
ご経験やご志向に応じて、相談の上、下記のような役割を担っていただきます。
・既存事業のおける新規機能開発や改善につながるインサイトの発掘
・新規事業・機能の企画立案（自治体ヒアリング、課題仮説構築）
・事業計画（KPI設計・P/Lシミュレーション）とロードマップ策定
・顧客のフィードバックやインサイトをもとに、プロダクトチーム（PdM/PM・エンジニア・デザイナー）と共創した開発
・マーケティング施策の立案／効果測定
・アライアンス推進/プロジェクトマネジメント
市場投入後は、顧客と伴走しながら各プロダクトの普及/推進のための施策を企画/実行していただきます。
▼具体的な業務内容
ご経験やご志向に応じて、相談の上、下記のような役割を担っていただきます。
・既存事業のおける新規機能開発や改善につながるインサイトの発掘
・新規事業・機能の企画立案（自治体ヒアリング、課題仮説構築）
・事業計画（KPI設計・P/Lシミュレーション）とロードマップ策定
・顧客のフィードバックやインサイトをもとに、プロダクトチーム（PdM/PM・エンジニア・デザイナー）と共創した開発
・マーケティング施策の立案／効果測定
・アライアンス推進/プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
・当社ミッション/ビジョンへの強い共感（地域創生/社会課題解決への情熱）
・以下いずれのご経験
IT関連の新規事業の立ち上げ/グロース（PM/BizDev/PdM）経験
ITシステムまたはサービスの事業開発経験5年以上
■歓迎要件
・BtoB SaaSプロダクトの事業開発経験
・自治体や行政などのドメイン知識 or 現場接点
・事業KPIを握り、経営レポートした実績
・スタートアップやメガベンチャー、大企業での事業推進経験
・新規事業で売上10億円以上を0から作り上げた経験
■求める人物像
・当社ミッション/ビジョンへの強い共感（地域創生/社会課題解決への情熱）
・地域や社会の役に立ちたいという貢献意欲のある方
・自治体や職員の皆様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、
根本解決に向けた提案ができる方
・仮説検証を高速で回し、失敗学習を組織にインストールできる方
・縦割りではなくフラットな組織の中で自ら課題を発見し、スピーディーにチームを巻き込んで挑戦できる方
・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方
・当社ミッション/ビジョンへの強い共感（地域創生/社会課題解決への情熱）
・以下いずれのご経験
IT関連の新規事業の立ち上げ/グロース（PM/BizDev/PdM）経験
ITシステムまたはサービスの事業開発経験5年以上
■歓迎要件
・BtoB SaaSプロダクトの事業開発経験
・自治体や行政などのドメイン知識 or 現場接点
・事業KPIを握り、経営レポートした実績
・スタートアップやメガベンチャー、大企業での事業推進経験
・新規事業で売上10億円以上を0から作り上げた経験
■求める人物像
・当社ミッション/ビジョンへの強い共感（地域創生/社会課題解決への情熱）
・地域や社会の役に立ちたいという貢献意欲のある方
・自治体や職員の皆様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、
根本解決に向けた提案ができる方
・仮説検証を高速で回し、失敗学習を組織にインストールできる方
・縦割りではなくフラットな組織の中で自ら課題を発見し、スピーディーにチームを巻き込んで挑戦できる方
・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方
従業員数
235名
（2023.4.1時点）
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
235名
（2023.4.1時点）
仕事内容
★500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のEC事業を多角的に推進する事業企画ポジションです。
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます
【具体的な業務内容】
▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用
▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進
▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます
【具体的な業務内容】
▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用
▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進
▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【歓迎スキル】
▼EC事業・小売領域の経験
・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
・流通・EC業界における業務効率化の実績
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
▼オペレーション・テクノロジー領域の経験
・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
▼成長フェーズの組織での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験
・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験
【歓迎人物像】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【歓迎スキル】
▼EC事業・小売領域の経験
・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
・流通・EC業界における業務効率化の実績
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
▼オペレーション・テクノロジー領域の経験
・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
▼成長フェーズの組織での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験
・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験
【歓迎人物像】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
従業員数
47名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
47名
（2025年4月）
Boonline Service Japan株式会社
仕事内容
世界150ヶ国以上の約4億人に利用されているライブ配信プラットフォーム「BIGO LIVE」。シンガポールのBIGO Technologyがリリースし、日本には2017年7月に上陸した。Boonline Service Japan株式会社は、日本国内のユーザー拡大を担う日本法人である。
世界にはいくつものライブ配信プラットフォームが存在しているが、そのほとんどは国内ユーザー向け。「BIGO LIVE」の4億人のユーザーに占める日本人の割合はまだ0.1％未満で、圧倒的に海外ユーザーが多い。
日本市場には2017年に上陸し、その後設立されたBoonline Service Japan株式会社は「BIGO LIVE」のライバーやそのファンを増やすことをミッションとして、日本の有名人とのコラボレーションやアプリのユーザビリティ向上に取り組んでいる。
【業務内容】
・ライブ配信アプリのイベント企画・運営及び外部への宣伝
・アプリ内イベントの提案・実施・効果検証など、幅広く担当
・アプリの認知やブランディング向上にむけ、季節やトレンドに合わせてあらゆる
イベントを企画
・イベントデータを分析し、売上などの重要指標を向上させるために特定テーマや
特定ユーザー向けのイベントを企画
※出張の可能性があり
本部（広州）への研修、韓国やインドネシアなどへの出張の可能性があり
【仕事の魅力】
■これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。
■会社の成長を間近で見る事ができ、自分の手がけたプロジェクトが事業の成長に直に関わっているやりがいを感じる事ができます。
【社内の雰囲気】
オープンでフラットな組織です。若手社員が第一線で活躍しており、実力成果で公平に評価される環境があります。
世界にはいくつものライブ配信プラットフォームが存在しているが、そのほとんどは国内ユーザー向け。「BIGO LIVE」の4億人のユーザーに占める日本人の割合はまだ0.1％未満で、圧倒的に海外ユーザーが多い。
日本市場には2017年に上陸し、その後設立されたBoonline Service Japan株式会社は「BIGO LIVE」のライバーやそのファンを増やすことをミッションとして、日本の有名人とのコラボレーションやアプリのユーザビリティ向上に取り組んでいる。
【業務内容】
・ライブ配信アプリのイベント企画・運営及び外部への宣伝
・アプリ内イベントの提案・実施・効果検証など、幅広く担当
・アプリの認知やブランディング向上にむけ、季節やトレンドに合わせてあらゆる
イベントを企画
・イベントデータを分析し、売上などの重要指標を向上させるために特定テーマや
特定ユーザー向けのイベントを企画
※出張の可能性があり
本部（広州）への研修、韓国やインドネシアなどへの出張の可能性があり
【仕事の魅力】
■これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。
■会社の成長を間近で見る事ができ、自分の手がけたプロジェクトが事業の成長に直に関わっているやりがいを感じる事ができます。
【社内の雰囲気】
オープンでフラットな組織です。若手社員が第一線で活躍しており、実力成果で公平に評価される環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・LIVERのイベント企画、イベント運営経験2年以上
・日本のマーケティングに関する知見がある
・中国語ネイティブまたはビジネスレベル以上の英語
【歓迎】
・LIVE配信業界に興味がある方
・プロフェッショナルで熱情を持ち、積極的にコミュニケーションを取る方。
・国際的で多様な環境でメンバーとの共同作業、チームワークできる方。
・LIVERのイベント企画、イベント運営経験2年以上
・日本のマーケティングに関する知見がある
・中国語ネイティブまたはビジネスレベル以上の英語
【歓迎】
・LIVE配信業界に興味がある方
・プロフェッショナルで熱情を持ち、積極的にコミュニケーションを取る方。
・国際的で多様な環境でメンバーとの共同作業、チームワークできる方。
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
株式会社ドクターズプライム
仕事内容
ドクターズプライムの Work事業 は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」の紹介サービス と 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造が存在します。
私たちは、医療機関と医師双方からの評価制度 を導入し、受け入れ実績に応じたインセンティブ設計を行うことで、救急車受け入れ率98%以上 を実現しています。
今後は、導入医療機関数の拡大を通じて、ドクターズプライム経由での救急受け入れ件数を増やし、各病院の救急受け入れ率向上に貢献していきます。さらに、人材紹介を基盤としつつ、ダッシュボードをはじめとする SaaS機能を拡充 し、医療機関の救急体制を総合的に支えるプラットフォームを目指します。
【業務内容】
- セールス部門では、現在インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。まずは現場メンバーとして、実績を積んでいただきます。
- インサイドセールス：見込み顧客（2次救急病院）へのアプローチ、電話・メール等でのヒアリング／商談機会創出
- フロントセールス：初回商談〜クロージングまでの提案・契約
- 実績に応じて、以下のマネージャー業務を徐々にお任せします
- 数値目標達成に向けた営業チームのマネジメント
- 数値目標の達成に向けた業務マネジメント・ピープルマネジメントを担い、チームを成果に導くマネジメントを実践いただきます。成果を出すためのコトに向いたマネジメントが求められます。
- 新人営業のオンボーディング、育成プログラムの運用
- トークスクリプトや営業資料の標準化・改善による営業プロセスの効率化
- 採用活動への関与（候補者面接、配属計画、メンバー採用へのコミット）
- 経営や他部門と連携し、事業方針を現場へ浸透させ、実行へ落とし込む橋渡し役
- 組織がスケールしていく中で、経営層やマネージャー陣で決定した全社方針を現場メンバーに伝え、実行へと落とし込む役割も担っていただきます。自己判断ではなく、全社視点での方針をすり合わせをし自ら解釈し、チームに浸透させる橋渡し役 としての役割が求められます。
- カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携した顧客課題のフィードバック
ポジションにつきましては、業務における役割、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造が存在します。
私たちは、医療機関と医師双方からの評価制度 を導入し、受け入れ実績に応じたインセンティブ設計を行うことで、救急車受け入れ率98%以上 を実現しています。
今後は、導入医療機関数の拡大を通じて、ドクターズプライム経由での救急受け入れ件数を増やし、各病院の救急受け入れ率向上に貢献していきます。さらに、人材紹介を基盤としつつ、ダッシュボードをはじめとする SaaS機能を拡充 し、医療機関の救急体制を総合的に支えるプラットフォームを目指します。
【業務内容】
- セールス部門では、現在インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。まずは現場メンバーとして、実績を積んでいただきます。
- インサイドセールス：見込み顧客（2次救急病院）へのアプローチ、電話・メール等でのヒアリング／商談機会創出
- フロントセールス：初回商談〜クロージングまでの提案・契約
- 実績に応じて、以下のマネージャー業務を徐々にお任せします
- 数値目標達成に向けた営業チームのマネジメント
- 数値目標の達成に向けた業務マネジメント・ピープルマネジメントを担い、チームを成果に導くマネジメントを実践いただきます。成果を出すためのコトに向いたマネジメントが求められます。
- 新人営業のオンボーディング、育成プログラムの運用
- トークスクリプトや営業資料の標準化・改善による営業プロセスの効率化
- 採用活動への関与（候補者面接、配属計画、メンバー採用へのコミット）
- 経営や他部門と連携し、事業方針を現場へ浸透させ、実行へ落とし込む橋渡し役
- 組織がスケールしていく中で、経営層やマネージャー陣で決定した全社方針を現場メンバーに伝え、実行へと落とし込む役割も担っていただきます。自己判断ではなく、全社視点での方針をすり合わせをし自ら解釈し、チームに浸透させる橋渡し役 としての役割が求められます。
- カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携した顧客課題のフィードバック
ポジションにつきましては、業務における役割、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- SaaSもしくは無形商材の法人営業経験 3年以上
- 組織マネジメント経験 1年以上
- セールス部門内やマーケティング部門にて、連携し成果を出した経験
【歓迎要件】
- 事業目標に対して、KPI設計・運用をした経験
- 連携部門・開発チームとの連携
- 営業戦略や営業プロセスの改善経験
- SaaSもしくは無形商材の法人営業経験 3年以上
- 組織マネジメント経験 1年以上
- セールス部門内やマーケティング部門にて、連携し成果を出した経験
【歓迎要件】
- 事業目標に対して、KPI設計・運用をした経験
- 連携部門・開発チームとの連携
- 営業戦略や営業プロセスの改善経験
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
50名
仕事内容
★年間広告費数億円！500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のWebマーケティング担当ポジションです。
・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング〜運用改善
・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析
・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進
・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計（CTR/CVR改善含む）
・施策全体におけるプロジェクトマネジメント（関係各所との連携、進行管理、レポーティング等）
・マーケ側と連動したアプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション
以上のような業務を遂行するため、プロダクトマネージャー中心にマーケ職外の多くのメンバーと協業します。
※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。
・CRM施策の企画・運用（LTV最大化を目的としたリテンション戦略）
・プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案
・ TV CMを中心としたマスマーケティング施策立案
・ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計
運用媒体
・Google
・TikTok
・Meta
・X
・Apple Search Ads
・各種ADNW/DSP
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング〜運用改善
・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析
・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進
・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計（CTR/CVR改善含む）
・施策全体におけるプロジェクトマネジメント（関係各所との連携、進行管理、レポーティング等）
・マーケ側と連動したアプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション
以上のような業務を遂行するため、プロダクトマネージャー中心にマーケ職外の多くのメンバーと協業します。
※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。
・CRM施策の企画・運用（LTV最大化を目的としたリテンション戦略）
・プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案
・ TV CMを中心としたマスマーケティング施策立案
・ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計
運用媒体
・TikTok
・Meta
・X
・Apple Search Ads
・各種ADNW/DSP
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見
・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上)
・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）
【歓迎スキル】
・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験
・TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験
・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
【歓迎人物】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見
・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上)
・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）
【歓迎スキル】
・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験
・TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験
・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
【歓迎人物】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
従業員数
47名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 972 万円
従業員数
47名
（2025年4月）
仕事内容
今回募集するポジションは、企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計（SNSマーケティングの設計・企画・運用支援、オウンドメディアのコンサルティング等）だけではなく、「放送×デジタル」のグループシナジーを最大限に引き出したマーケティングソリューションの開発・企画提案し、営業組織を牽引していただける方を募集します。
【業務詳細】
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の立案と実行
・クライアント課題に対するマーケティング施策の企画提案、コンサルティング
・クロスメディアのシナジーを活かした新規ソリューション・プロダクトの開発
・自社事業のマーケティング戦略の立案と実行
・チームマネジメント、人材育成
■ポジションの魅力
・メディア横断型マーケティングで業界最前線へ
「放送×デジタル」の統合は、今まさに業界全体が模索しているテーマです。当社はその最前線で、グループシナジーを最大限に活かし、従来の提案にとどまらないクライアント／自社双方におけるマーケティング戦略や新たなソリューション創出までを担うことができる唯一無二のフィールドです。
・事業の変革フェーズ・組織構築に深く関与
事業はまさに拡大・変革期。大きな転換期にある事業フェーズにおいて、経営層と密接に連携しながら、営業組織の構築から文化醸成までを主導し、自らの手でチームを率いて事業をグロースさせる醍醐味を存分に味わえる、またとないポジションです。
【業務詳細】
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の立案と実行
・クライアント課題に対するマーケティング施策の企画提案、コンサルティング
・クロスメディアのシナジーを活かした新規ソリューション・プロダクトの開発
・自社事業のマーケティング戦略の立案と実行
・チームマネジメント、人材育成
■ポジションの魅力
・メディア横断型マーケティングで業界最前線へ
「放送×デジタル」の統合は、今まさに業界全体が模索しているテーマです。当社はその最前線で、グループシナジーを最大限に活かし、従来の提案にとどまらないクライアント／自社双方におけるマーケティング戦略や新たなソリューション創出までを担うことができる唯一無二のフィールドです。
・事業の変革フェーズ・組織構築に深く関与
事業はまさに拡大・変革期。大きな転換期にある事業フェーズにおいて、経営層と密接に連携しながら、営業組織の構築から文化醸成までを主導し、自らの手でチームを率いて事業をグロースさせる醍醐味を存分に味わえる、またとないポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web企業または広告関連企業での、課題解決を目的としたデジタルマーケティングソリューション領域におけるコンサルティング経験
・オウンドメディア支援(サイト設計/SEO)、SNS運用支援(設計/コンテンツ企画/運用代行)などのご経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・事業戦略や新規商材や新規ソリューションの開発経験
・マーケティング支援会社でのセールスあるいはコンサルティング経験
・ナショナルクライアントの継続的な案件担当経験
・自社プロダクトのマーケティング経験
・運用型広告の知見・実務経験
【求める人物像】
・戦略的な視点を持ち、市場や顧客の動向を捉えた施策立案・実行ができる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと信頼関係を構築・推進できる方
・変革フェーズの組織において、自ら挑戦領域を定義し、スピード感を持ってリードできる推進力をお持ちの方
・Web企業または広告関連企業での、課題解決を目的としたデジタルマーケティングソリューション領域におけるコンサルティング経験
・オウンドメディア支援(サイト設計/SEO)、SNS運用支援(設計/コンテンツ企画/運用代行)などのご経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・事業戦略や新規商材や新規ソリューションの開発経験
・マーケティング支援会社でのセールスあるいはコンサルティング経験
・ナショナルクライアントの継続的な案件担当経験
・自社プロダクトのマーケティング経験
・運用型広告の知見・実務経験
【求める人物像】
・戦略的な視点を持ち、市場や顧客の動向を捉えた施策立案・実行ができる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと信頼関係を構築・推進できる方
・変革フェーズの組織において、自ら挑戦領域を定義し、スピード感を持ってリードできる推進力をお持ちの方
従業員数
38名
（2025年6月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
38名
（2025年6月1日時点）
株式会社トラストバンク
仕事内容
■業務内容■
本事業におけるビジネスサイドにおけるマネージャー候補として、
以下の業務を行っていただきます。
・中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定
・事業グロースのための各種施策の企画および実行
・新規パートナー開拓～提案・交渉～契約締結～サクセス支援
・各種事業数値のモニタリング・分析・報告
▼これまでの事例
「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html
<組織体制・意思決定>
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。
本事業におけるビジネスサイドにおけるマネージャー候補として、
以下の業務を行っていただきます。
・中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定
・事業グロースのための各種施策の企画および実行
・新規パートナー開拓～提案・交渉～契約締結～サクセス支援
・各種事業数値のモニタリング・分析・報告
▼これまでの事例
「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html
<組織体制・意思決定>
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。
求める経験 / スキル
≪必須条件≫
以下のいずれかのご経験を有している方
・ITプロダクト、サービスに関する提案営業として、継続して（2－3年程度）高い実績を残されている方
・自社プロダクトや技術を用いた企業間アライアンスに関するプロジェクトに、3年以上関与した経験をお持ちの方
≪歓迎条件≫
・プロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社の起業経験
・社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ・グロース経験
・サービスのKPIを圧倒的に伸ばしたご経験
・課題を構造化して捉え、解決の方向性を見出すことを得意としている方
・営業/事業開発/パートナーシップを通じた大きなビジネスインパクトを残した経験のある方
≪求める人物像≫
1700を超える自治体とのネットワークを有しており、そのネットワークを活かし、ビジョンである「自立した持続可能な地域をつくる」に繋がる新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、地域に貢献したいという想いをお持ちの方と是非ご一緒したいと思っております。
～参考～
・TRUSTBANK’s TRUST（バリュー）
Try, Try, Try -まずやる、恐れずにやる、あきらめずにやり続ける-
Respect each other -互いを尊重する-
Unique values -独創的な価値を追求する-
Strong commitment -成し遂げたいと思う強い意志を持つ-
Think deeply -深く考え抜く-
以下のいずれかのご経験を有している方
・ITプロダクト、サービスに関する提案営業として、継続して（2－3年程度）高い実績を残されている方
・自社プロダクトや技術を用いた企業間アライアンスに関するプロジェクトに、3年以上関与した経験をお持ちの方
≪歓迎条件≫
・プロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社の起業経験
・社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ・グロース経験
・サービスのKPIを圧倒的に伸ばしたご経験
・課題を構造化して捉え、解決の方向性を見出すことを得意としている方
・営業/事業開発/パートナーシップを通じた大きなビジネスインパクトを残した経験のある方
≪求める人物像≫
1700を超える自治体とのネットワークを有しており、そのネットワークを活かし、ビジョンである「自立した持続可能な地域をつくる」に繋がる新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、地域に貢献したいという想いをお持ちの方と是非ご一緒したいと思っております。
～参考～
・TRUSTBANK’s TRUST（バリュー）
Try, Try, Try -まずやる、恐れずにやる、あきらめずにやり続ける-
Respect each other -互いを尊重する-
Unique values -独創的な価値を追求する-
Strong commitment -成し遂げたいと思う強い意志を持つ-
Think deeply -深く考え抜く-
従業員数
235名
（2023.4.1時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
235名
（2023.4.1時点）
株式会社トラストバンク
仕事内容
■募集背景
トラストバンクは、ふるさと納税制度を活用したサービス『ふるさとチョイス』を通じて、地域に人・もの・お金・情報を循環させ、活性化に取り組んでいます。
現在ふるさとチョイスのプラットフォームを活用したふるさと納税サイトOEM事業を開始しており、KDDI様をはじめ、セゾン様、JR東日本様、カブアンドピース様など幅広いパートナー様と連携し事業を拡大するフェーズに移っています。
ふるさとチョイスのOEM事業をはじめとしたパートナー事業として大きく成長していくため、パートナー企業とともにグロースおよび運用最適化を行うパートナーサクセスを担っていただける方を募集しています。
■業務内容
【ミッション】
・パートナー企業とトラストバンクのパートナーアライアンスで実現するサービス/プロダクトについて、ロンチ前にグロースプランおよび運用プロセスを提案し、実現に向けてパートナー企業を支援する
・パートナーアライアンスで実現するサービス/プロダクトについて、ロンチ後の実施するグロース最大化および運用最適化について、現場で発生する制約事項を整理・調整し、実現に向けてパートナー企業を支援する
▼上記ミッション達成のための具体的業務
・パートナー企業の抱えるグロースおよび運用全体に発生しているイシューを特定する
・パートナー企業およびトラストバンクのKPIに紐づくサブKPIを整理・定義し、継続的にモニタリングする
・パートナー企業およびトラストバンクのKPI達成まで各種改善サイクルを継続する
▼これまでの事例
「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html
<組織体制・意思決定>
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。
トラストバンクは、ふるさと納税制度を活用したサービス『ふるさとチョイス』を通じて、地域に人・もの・お金・情報を循環させ、活性化に取り組んでいます。
現在ふるさとチョイスのプラットフォームを活用したふるさと納税サイトOEM事業を開始しており、KDDI様をはじめ、セゾン様、JR東日本様、カブアンドピース様など幅広いパートナー様と連携し事業を拡大するフェーズに移っています。
ふるさとチョイスのOEM事業をはじめとしたパートナー事業として大きく成長していくため、パートナー企業とともにグロースおよび運用最適化を行うパートナーサクセスを担っていただける方を募集しています。
■業務内容
【ミッション】
・パートナー企業とトラストバンクのパートナーアライアンスで実現するサービス/プロダクトについて、ロンチ前にグロースプランおよび運用プロセスを提案し、実現に向けてパートナー企業を支援する
・パートナーアライアンスで実現するサービス/プロダクトについて、ロンチ後の実施するグロース最大化および運用最適化について、現場で発生する制約事項を整理・調整し、実現に向けてパートナー企業を支援する
▼上記ミッション達成のための具体的業務
・パートナー企業の抱えるグロースおよび運用全体に発生しているイシューを特定する
・パートナー企業およびトラストバンクのKPIに紐づくサブKPIを整理・定義し、継続的にモニタリングする
・パートナー企業およびトラストバンクのKPI達成まで各種改善サイクルを継続する
▼これまでの事例
「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html
<組織体制・意思決定>
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員/統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下、いずれか目安として3年以上のご経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ITシステムまたはサービスの事業開発経験
・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験
■歓迎要件
・SaaSプロダクト事業のご経験
・行政や自治体業務に関連した業務経験
・入札やプロポーザル対応の経験
・新規事業⽴ち上げなどの経験
■求める人物像
・TRUST BANK’s TRUST（行動指針）に共感し、体現頂ける方
・自治体や職員の皆様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、
根本解決に向けた提案ができる方
・地域や社会の役に立ちたいという貢献意欲のある方
・縦割りではなくフラットな組織の中で自ら課題を発見し、
スピーディーにチームを巻き込んで挑戦できる方
・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方
以下、いずれか目安として3年以上のご経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ITシステムまたはサービスの事業開発経験
・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験
■歓迎要件
・SaaSプロダクト事業のご経験
・行政や自治体業務に関連した業務経験
・入札やプロポーザル対応の経験
・新規事業⽴ち上げなどの経験
■求める人物像
・TRUST BANK’s TRUST（行動指針）に共感し、体現頂ける方
・自治体や職員の皆様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、
根本解決に向けた提案ができる方
・地域や社会の役に立ちたいという貢献意欲のある方
・縦割りではなくフラットな組織の中で自ら課題を発見し、
スピーディーにチームを巻き込んで挑戦できる方
・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方
従業員数
235名
（2023.4.1時点）
勤務地
東京都
想定年収
588 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
235名
（2023.4.1時点）
仕事内容
＜成長率300％ベンチャー企業＞
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』
【具体的な仕事内容】
・売上／PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ～ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。
【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』
【具体的な仕事内容】
・売上／PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ～ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。
【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)
【歓迎（WANT）】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)
【歓迎（WANT）】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
-
株式会社スナックミー
仕事内容
スナックミーは"ワクワクおやつ体験をお届けする"おやつ体験メーカーです。
おやつ工場は製造から物流出荷までを担っています。
常時100種類以上の多様なラインナップは、季節や時期に応じて変わります。
少量多品種のおやつ工場における製造、工場内にある設備メンテナンス・修理をお任せします。
おやつ工場はまだ小規模なため、ユーティリティ設備や機械メンテナンスなどを専門に行うメンバーがおりません。
今回ご入社する方にご経験を活かして、ユーティリティ設備や機械メンテナンス等を行っていただきつつ、
製造業務も担って頂ければ有り難いです。
機械が止まることなく、安全に食品の製造や物流出荷を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、
メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜業務内容＞
・製造業務：6〜7割
おやつ工場8階の製造業務が円滑に回るように製造業務を行っていただきます。
-おやつ工場クリーンルーム外で行う原料管理
-製造スケジュールに合わせた原料準備
-原料の棚卸し
・ユーティリティ設備、ライン機器の設備メンテナンス、点検、修理：2〜3割 ※今後増える可能性があります。
-おやつ工場（3F、4F、8F）のユーティリティ設備のメンテナンス、トラブル対応（空調、電気、水回り等）
-ライン機器の設備メンテナンス、定期点検
-ライン機器の修理対応
＜キャリアパス＞
まずは製造業務、ユーティリティ設備やライン機器のメンテナンス等をOJTにて学んでいただきます。
製造業務の担当がおやつ工場クリーンルーム内、おやつ工場クリーンルーム外に分かれており、クリーンルーム外の現場責任者を目指すことも可能です。
慣れてきましたら、自社に必要な設備の提案、今後拡張工事等でリードして頂ければと思っております。
ゆくゆくはご経験やご希望により、製造フロア責任者、設備関係の責任者としてご活躍いただけます。
＜このポジションのやりがい＞
現在おやつ工場3Fにあるパティシエが自社製造を行うフロアでは拡張工事を予定。
拡張工事で必要なユーティリティ設備の導入提案、拡張後に定期点検やメンテナンス計画実施を推進いただけます。
スナックミー初めてのユーティリティや機械に強い専門家として、弊社に不足している点を提案いただきたいです。
おやつ工場は製造から物流出荷までを担っています。
常時100種類以上の多様なラインナップは、季節や時期に応じて変わります。
少量多品種のおやつ工場における製造、工場内にある設備メンテナンス・修理をお任せします。
おやつ工場はまだ小規模なため、ユーティリティ設備や機械メンテナンスなどを専門に行うメンバーがおりません。
今回ご入社する方にご経験を活かして、ユーティリティ設備や機械メンテナンス等を行っていただきつつ、
製造業務も担って頂ければ有り難いです。
機械が止まることなく、安全に食品の製造や物流出荷を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、
メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜業務内容＞
・製造業務：6〜7割
おやつ工場8階の製造業務が円滑に回るように製造業務を行っていただきます。
-おやつ工場クリーンルーム外で行う原料管理
-製造スケジュールに合わせた原料準備
-原料の棚卸し
・ユーティリティ設備、ライン機器の設備メンテナンス、点検、修理：2〜3割 ※今後増える可能性があります。
-おやつ工場（3F、4F、8F）のユーティリティ設備のメンテナンス、トラブル対応（空調、電気、水回り等）
-ライン機器の設備メンテナンス、定期点検
-ライン機器の修理対応
＜キャリアパス＞
まずは製造業務、ユーティリティ設備やライン機器のメンテナンス等をOJTにて学んでいただきます。
製造業務の担当がおやつ工場クリーンルーム内、おやつ工場クリーンルーム外に分かれており、クリーンルーム外の現場責任者を目指すことも可能です。
慣れてきましたら、自社に必要な設備の提案、今後拡張工事等でリードして頂ければと思っております。
ゆくゆくはご経験やご希望により、製造フロア責任者、設備関係の責任者としてご活躍いただけます。
＜このポジションのやりがい＞
現在おやつ工場3Fにあるパティシエが自社製造を行うフロアでは拡張工事を予定。
拡張工事で必要なユーティリティ設備の導入提案、拡張後に定期点検やメンテナンス計画実施を推進いただけます。
スナックミー初めてのユーティリティや機械に強い専門家として、弊社に不足している点を提案いただきたいです。
求める経験 / スキル
求める人物像：
・製造現場からスナックミーのサービスや会社を成長させたい方
・変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
・スナックミーの理念や価値観への共感
・製造現場からスナックミーのサービスや会社を成長させたい方
・変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
・スナックミーの理念や価値観への共感
従業員数
33名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
33名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み