年収1,100万円以上／建設・土木の求人・転職情報
848件中の1〜50件を表示
外資系建築エンジニアリング会社
エンジニアリング、コンサルティングおよびアドバイザリー業務。
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、顧客に提供する図面、計算書、プレゼンテーション資料、各種レポートなどの作成や交渉を担います。
【組織の特徴】
チームメンバー数：20名前後
建築物の設計とアドバイザリーサービスを提供する複合領域のエンジニアリング・コンサルティング・ファームです。
・電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内の実務経験が3年以上ある方
・日本語がネイティブ相当、かつ英語によるコミュニケーションが前向きな方
【応募条件補足】
求める人物像として
・エンジニア・デザイナーとして、基礎学力と資質を有し、本質から問題を探求できる人
・創造することや学ぶことに対して意欲的な人
・自分の立ち位置を把握し、何をやるべきかを自ら考えて行動できる人
・状況に応じて、柔軟に自らの思考や行動を変えられる人
・業務の範囲に壁をつくらず、専門外のことにも興味を示し、広い視点をもつ人
・家族や同僚を大切にし、自他共に成長することを考えられる人
・あらゆる人を尊重し、理解しようと努めることができる人
・問題解決に向けてみんなで協力できる人
・多国籍な環境下における協働や海外プロジェクトに興味がある人
・顧客やユーザーなど、全ての立場で考えられる人
複数あり
570 万円 ~ 1,100 万円
野原グループ株式会社
建設商社の安定基盤の上で、最先端のDX開発をリードする技術的リーダーとしての役割を担い、プロダクトや事業をグロースさせるために必要且つ最適なアーキテクチャ設計に責任を負います。
【具体的な業務内容】
■戦略的設計
ビジネス要件と技術要件の収集・分析に基づき、システムの設計方針と全体アーキテクチャの策定・構築。
■技術選定と評価
プロジェクトに最適な言語、フレームワーク、ツールの選定と評価。技術的なリスクの把握と解決策の検討。
■チーム技術支援
開発チームへの技術サポート。技術的な問題（ボトルネック）の調査と迅速な解決。採用技術やエンジニアリングプラクティスの教育。
■品質保証
パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティといった非機能要件のテスト計画、実行、評価。システムの長期的な安定性を担保。
技術選定、設計、教育、品質保証まで、システム開発の全工程における「技術的な責任」として、各ラインとのリレーションを強化し、プロダクトの成功を導きます。
またこれらの活動を通じ、建設業界全体にＤＸプロダクトの浸透を促進し、新たなイノベーションを吹き込みたいと考えております。
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験
・技術スタックに関する知識
※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない
・品質管理に関する知識
・セキュリティに関する知識
・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル
■歓迎要件
・アジャイル/スクラムの知識
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
- AWS認定ソリューションアーキテクト
- 情報処理安全確保支援士
- システムアーキテクト
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
野原グループ株式会社
野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」の開発に注力しています。
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、複数の開発チームを統括し、エンジニアの成長・プロセス改善・組織間連携を推進する「エンジニアリングマネージャー」です。
建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成し、チームのデリバリー品質と組織力の向上に責任を負います。
■業務内容：
「チームが届けられる状態か」「全体として整合しているか」に責任を持つポジションです。テックリードが自ら判断できるよう支え、チーム横断で共通基盤・依存関係・環境・標準の一貫性を整えます。採用・育成・評価・チーム編成を担い、事業側には正直な工数のコミットメントを行います。開発プロセスの改善と整備にも責任を持ち、ボトルネックをチームと共に解消します。
■主な業務：
・チーム横断の調整（共通基盤、依存関係、環境、標準の一貫性）
・テックリードの支援（代わりに決めるのではなく、決められるようにする）
・採用、育成、評価、1on1、チーム編成
・事業側への正直な工数のコミットメント
・POCが他を不安定にせずに動かせる環境の用意
・既存プロセスの見直し・更新の支援と、チームと一緒にボトルネックを見つけて解消すること
・まだ存在しないプロセスの新設
（最終判断は他のエンジニアリングマネージャー・エンジニアリング責任者と合意のうえ）
・AI開発ツールの導入・活用推進と、利用ガイドラインの運用
（セキュリティ・情報管理を含む)
■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
・Webサービス／SaaSの開発経験（5年以上目安）
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、複数名のメンバーマネジメント（採用・評価・育成）を行った経験
・アジャイル開発プロセスの導入・改善の経験
・チーム横断の依存関係や優先順位の調整経験
・AI開発ツールのチームへの導入・定着を推進した経験、または自らの業務で日常的に活用していること
■歓迎要件
・複数チーム（10名以上）の組織のマネジメント経験
・開発生産性指標（Four Keys等）を用いた改善経験
・採用プロセスの設計経験
・多国籍チーム・オフショアチームとの協働経験、英語力
・クラウドインフラ・プラットフォームエンジニアリングの知識
・日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力
※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します
【求める人物像】
・人の成長への関心
・率直なフィードバック
・調整力
・技術的な信頼性
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
フォレル合同会社
●発注者支援業務 ●建築プロジェクト全体の企画、調整、管理 ●設計、施工、各種コンサルタントとの調整 ●工程、コスト、品質、安全のトータルマネジメント ●クライアントとの折衝、提案、報告
・建築PJ一式に携わった経験
【具体的な経験例】
●設計事務所等での設計、監理経験
●ゼネコン、サブコン、プラント等での現場施工管理経験
●発注者側（施主・コンサル）でのプロジェクト経験
●意匠、建築、電気設備、機械設備の専門経験
●複合施設建築、病院、再開発などの現場経験
●関係者調整・交渉をリードした実績
【歓迎】
・各種建築系国家資格
・PM・CM会社での実務経験
・英語（ビジネス）
大阪府
800 万円 ~ 1,500 万円
私たちのグループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、行政情報基盤やネットワーク、クラウド環境など、社会インフラを支える情報通信基盤の企画・設計を行っています。
単なるネットワークエンジニアやサーバエンジニアではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や運用課題を理解し、「どのような情報基盤を整備すべきか」という構想段階から支援することが特徴です。
業務内容は、ICTインフラ整備に関する計画策定や要件整理から、ネットワーク設計、クラウド活用検討、情報セキュリティ対策、情報共有環境の整備まで多岐にわたります。近年は、DX推進や災害対応高度化を支える情報基盤の整備、クラウドサービスや衛星通信を活用した新しい業務環境の検討などにも取り組んでいます。
主な対象分野は、防災・災害対応、行政情報基盤、公共ネットワーク、道路・河川管理分野における情報共有環境などです。お客様と直接議論しながら、実際の業務を支えるICT基盤の構想から整備まで一貫して携わることができます。
また、ICT技術の知識だけでなく、行政業務や社会インフラに関する理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を身につけられることも魅力です。
＜クライアント＞
・ 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど）
以下のいずれかの経験を有し、ICTインフラやDX分野への関心をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のICTインフラに関する実務経験
・情報システム基盤の設計、構築、運用のいずれかの経験
・情報通信技術を活用した業務改善や課題解決に関する経験
※特定製品や特定技術の専門家である必要はありません。ICT基盤全体の仕組みを理解し、技術的な観点からお客様へ提案できる方を歓迎します。
【歓迎（WANT）】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
＜ICTインフラ企画・コンサルティング＞
・ICT基盤整備計画や情報化計画の策定経験
・要件定義、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験
＜ネットワーク・クラウド＞
・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築経験
・VPN、ゼロトラスト、情報セキュリティ対策に関する経験
＜情報システム基盤＞
・サーバー・仮想基盤の設計・構築経験
・Active DirectoryやMicrosoft 365等の業務基盤導入経験
・データセンターやクラウドサービスを活用したシステム基盤構築経験
＜公共・社会インフラ分野＞
・行政情報システムや公共ネットワークに関する経験
・防災情報システムや災害対応分野の経験
・建設コンサルタント業界での業務経験
東京都
500 万円 ~ 1,300 万円
当社の開発プロジェクトで、ディレクター・営業・PM（プロジェクトマネージャー）と連携し、顧客との合意内容とプロジェクトの全体像を整理する役割です。構想から開発への引継ぎ、論点・スコープ・役割分担の整理、進行中の課題の早期発見と解消を通じて、PMが適切に判断し、プロジェクトを前に進められる状態をつくります。
社内の調整だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席します。顧客との合意を理解したうえで、社内の実行につなげていただきます。
プロジェクト全体を見渡しながら、合意・スコープ・進捗・体制がうまく回っているかに気を配り、プロジェクトの運営を支えます。判断と成果はPMが担い、PMOはPMが正しく判断できる状態をつくることに責任を持ちます。
■具体的な業務内容
1.提案書・契約・会議記録などから、目的・ゴール・合意事項・未決事項を整理する
2.ディレクター・営業からPMへの引継ぎを支え、認識の不足やずれを解消する
3.PMと壁打ちし、確認すべき論点・選択肢・優先順位を整理する
4.スコープ・進捗・顧客の期待とのずれをつかみ、担当者・期限・判断者を明確にして解消を進める（顧客への進捗説明の支援を含む）
5.案件で得た知見を、引継ぎ・レビュー・課題管理などの共通の仕組みに反映する
会議運営や議事録などの事務作業ではなく、PMが自ら判断し、プロジェクトを推進できるよう支えることが役割です。
■求人の魅力
・建設業界×テクノロジー で社会インパクトの大きいプロジェクトに携われる
・AIを活用した新しい開発の進め方を、つくる側として形にできる
・フルリモート・フレックス など柔軟な働き方が可能
・ストックオプション付与
・トップクラスの物理・数学エンジニアと協働し 先端技術に触れられる
・書籍購入補助・資格取得補助など スキルアップ支援が充実
システム開発・導入、業務改善、デジタルサービスの導入支援などで、複数の関係者と連携し、課題整理・調整・実行推進を担った経験（目安2年以上。合意事項・未決事項を自分で整理し、解消まで追いかけた経験を含む）。所属企業の規模や、コンサルタント・PMOという職種名は問いません。
あわせて、次の力をお持ちの方。
・情報が出そろっていなくても、自分から関係者にあたり、必要な情報を取りに行ける
・バラバラの情報を、課題の一覧やスケジュールなど、関係者が判断・行動できる形に整理できる
・システム開発の基本的な流れ（要件・スコープ・テスト・受入）を理解し、開発チームと会話できる
・目の前の調整だけでなく、プロジェクト全体を見渡して考えられる方。全体と細部を行き来しながら、いま何が大事かを見極められる方
■歓迎条件
・顧客の担当者や社内の営業・エンジニアなど、立場の違う相手の言い分を聞き分け、現実的な落としどころをつくった経験
・課題管理表やスケジュールなど、関係者の判断と実行に使う資料を作った経験
・複数のプロジェクトを横断して支援するPMOの経験
・アジャイル開発など、短いサイクルで実物を見せながら進める開発の経験
・建設・インフラ・製造業界の業務知識
・AI・BIM/IFCなどの技術への理解や関心
■求める人物像
・相手が上の立場でも、気になった点や認識のずれをその場で確認できる方
・筋道を立てて物事を考え、課題を整理するのが得意な方
・経験のない領域でも、全体を見て業務を理解し、やり切れる方
・過去の経験や成功パターンにとらわれず、ミッションのために柔軟に動ける方
東京都
701 万円 ~ 1,200 万円
準大手ゼネコン会社
事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。
■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当／リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)
■企画グループ
・SPCの運営管理（株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計）
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験３年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計／税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)
■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
東急建設株式会社
業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス／プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進（PM／PL／メンバー）
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成
■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方
■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate／Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格
【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
東京都
550 万円 ~ 非公開
プライム上場グループ企業
プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・
図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。
意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務。
また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。
設計部門で利用するソフト
・ARCHITREND ZERO
1級建築士
実施設計業務10年以上
5名～10名程度のグループのマネジメント経験
東京都
840 万円 ~ 1,200 万円
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・ジャッキを使った特殊工法におけるスリップフォーム等仮設設備設計
・特殊工法工事の型枠・鉄筋施工図等の作成等や現場管理または工務の業務
・プラント等設備基礎の改修などにおける設計照査
※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
■社会基盤事業部の特徴
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
■組織構成
本ポジションに関しては計3名が在籍しています。工務は計1名。
非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。
・建築関係の設計のご経験がある方
・建築物の施工管理の経験がある方
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
株式会社森村設計
電気設備の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理、コンサルティング業務を行って頂きます。
公共と民間案件の比率は概ね5:5です。
国内外資系クライアント、海外での業務も増加しており、英語力のある方も求めております。
・S造、RC造、SRC造の電気設備設計経験
【歓迎条件】
・大型プロジェクトへの参画経験
・6年以上設計実務経験
・建築設備士
・英語のできる方
複数あり
400 万円 ~ 1,100 万円
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。
＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
複数あり
800 万円 ~ 1,400 万円
大手外資系不動産マネジメント企業
・発注者のニーズの明確化
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・ビル・教育施設・医療福祉施設・商業施設・生産施設を中心に主な基本計画および設計監理
①一級建築士
②1級建築施工管理技士
・建築プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント経験(必須)
・施工管理経験(必須)
【優遇されるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手ゼネコン
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
【具体的には】
■総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務：組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務：プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務：内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験（総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務）
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
複数あり
1,120 万円 ~ 1,820 万円
株式会社日建技術コンサルタント
・技術士、技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 いずれかの資格保有者
・土木施工管理経験
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
東証スタンダード上場 大手空間デザイン企業
・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営
■ポジションの魅力：
・FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能
・戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能
・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験（3年以上）
・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験（3年以上）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
JFEシビル株式会社
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV)
・メタルロード、ポールの設計業務
※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
土木関係の構造物設計のご経験がある方
東京都
790 万円 ~ 1,170 万円
東急建設株式会社
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
東京都
550 万円 ~ 非公開
【仕事内容】
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。
【交通】
■道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画
【道路】
■国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工管理
【橋梁】
■国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、その他構造物設計
【河川】
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
【港湾】
■港湾施設設計、維持管理計画
【上水道】
■管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画
【下水道】
■下水道（調査・計画・設計）の業務全般
【地質】
■地質分野における技術指導・技術提案
【建築】
■公共建築物の建築計画・意匠設計・工事監理（一級建築士資格必須）
【環境】
■国内外の環境に関する業務全般
【積算室（※大阪勤務のみ）】
■積算業務の管理技術者
■積算業務の管理(業務進捗管理、勤怠代理申請)等の運営全般
★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代～60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
【交通計画】
主にお任せするような業務は以下となります。
＜詳細業務＞
・道路網計画、道路整備計画
・新交通システム及びバス交通計画
・都市及び地方交通計画、地区交通計画
・整備効果検討、事業評価
・渋滞、事故等の交通現象調査・解析及びシミュレーション
・交通結節点、駐車場等の交通施設の計画
・歩行空間、自転車空間・バリアフリーの計画
・交通需要予測
・各種交通量調査・解析
★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。平均年収：987万円（2022年全社平均）
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代～60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【トンネル分野】
主にお任せするような業務は以下となります。
＜詳細業務＞
・トンネルの地形・地質、水文、環境等の調査、解析
・山岳トンネル（NATM、在来工法等）
・都市トンネル（開削工法、シールド工法、NATM等）
・トンネルの換気、照明、防災、内装等設備の計画、設計
・トンネルの管理運用計画及び補修・補強設計
・トンネル工事に伴う計測、解析及び施工監理
・トンネルに関する調査、実験、研究開発
・地下空間の開発利用に関する調査、計画及び設計
・トンネル設備の診断計測、改善計画、更新設計
★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代～60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【～河川～主な業務内容】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、
河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、
排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画 など
【魅力ポイント】
■働き方の改革により残業が減。離職率が低く、社員のエンゲージメント調査にて長く働き続けたい声が挙げられております。
→行動に対する生産性をしっかり評価する体制があります。
■65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます。
■転勤につきましては当面ございません。
→転勤をしてくださる方には加点評価＋期間限定での転勤にて希望勤務地に戻ることが可能です。
■社員の声を取り入れるような姿勢があり風通しの良い会社です。
■子育て・介護などご家庭の事情がある方には週３リモート勤務に限らず柔軟にご対応いただけます。（※期限付き）
※勤務地は東京・仙台・名古屋・大阪・福岡です。組織状況やご希望を考慮し決定致します。
・⼤学、企業で河川分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。
【道路設計】
主にお任せするような業務は以下となります。
＜詳細業務＞
・高速道路及び一般道路の計画、設計
・擁壁等道路附帯施設の計画及び設計
・軟弱地盤等に関する調査、解析
・道路空間の有効利用に関する調査、計画
・ハイウエイオアシス、道の駅等の調査、計画、設計
・シンボルロードの計画及び設計
・道路連絡施設（立体・平面・ラウンドアバウト）の計画及び設計
・事故・渋滞対策検討、調査設計
・土工に関する調査、解析
・道路に関する実験、解析、研究開発
・道路路面に関する調査、解析、実験、研究開発
・道路防災に関する調査、解析
・駅前広場等の調査、計画、設計
・道路雪氷対策
・GISを利用した道路維持管理システム
【道路空間整備】
・無電柱化に関する調査、計画、設計
・駅前広場等の調査、計画、設計
★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代～60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
【上下水道分野】
主にお任せするような業務は以下となります。
＜詳細業務＞
■上水道
・水道施設計画、管網解析、アセットマネジメント、経営戦略
・取水施設、ポンプ場、浄水場、配水池、導水管、送水管、配水管、水管橋
・補修設計、耐震設計
■下水道
・認可設計、浸水対策、流出解析、市街地浸透対策、長寿命化計画、ストックマネジメント
・管路設計（開削工法、小口径推進、推進工法、シールド工法）
・ポンプ場、処理場、管更生工法、耐震設計
★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代～60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
【公園緑地分野】
主にお任せするような業務は以下となります。
＜詳細業務＞
・新規公園・公園リニューアル
・防災・減災機能見直しまたは追加
・各種競技場外構（園路、駐車場、植栽、サイン等）
・長寿命化計画（点検調査、保全計画）
・事業評価
・PPP/PFI
【宅地造成分野】
主にお任せするような業務は以下となります。
＜詳細業務＞
・工業・産業団地可能性調査から各種設計
・宅地耐震化推進事業
（宅地の安全性確認・把握、浸水被災地での宅地等の嵩上げ）
・道の駅（駐車場、通路、広場など）
・建物基盤整備（新規、拡張）
・開発許認可（申請、協議）
★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。平均年収：987万円（2022年全社平均）
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代～60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大成建設株式会社
・海外プロジェクト／海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー（顧客、JV、下請け、個人契約者等）との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト／子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上
■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験
■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
複数あり
1,100 万円 ~ 1,400 万円
非公開
■業務内容
施工計画書の作成
工程管理
品質管理
原価管理
安全管理
協力会社のマネジメント
発注者や設計事務所との打ち合わせ
施工図確認
完成書類作成
引渡し対応等
・1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
山口県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
大手ゼネコン
設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
■業務内容
・受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務（基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務）
・照明、弱電、防災設備の設計業務（基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務）
・プレゼン資料の作成、提案業務
■対象物件
超高層マンション／中高層集合住宅／大型物販施設（アウトレット等）物流倉庫／工場・生産施設／寮社宅／事務所／ホテル など多様な用途
・電気設計経験7年以上
東京都
760 万円 ~ 1,100 万円
準大手ゼネコン
【業務内容】
・浮体式洋上風力発電基礎の提案・営業
・既存顧客との関係構築、新規開拓
・本支店設計・技術部門と連携・調整
・市場動向の調査・分析等
※年数回の出張がございます。
【求人の魅力】
浮体式洋上風力発電は、日本にとって再生可能エネルギーの切り札となる成長分野です。
当社グループが保有するプレキャストコンクリート製造技術や浮体進水技術などの強みを活かし、かつフランスの実績あるエンジニアリング企業と協業しており、その建設技術では業界トップランナーと自負しています。
配属部署では、技術営業を通じて、協業相手等と英語でのコニュニケーション機会も多く存在するので、国際色豊かな環境で仕事ができます。
【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
・コンクリート構造物の設計や施工の経験を有し、関連知識を活かした調整能力を備えた方
・洋上を含む発電分野における専門性を有する方。
■歓迎要件：下記いずれか当てはまる方
・造船会社、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ会社、マリコン等で港湾施設に関する業務（設計・現場管理）の経験を有する知識・経験があれば尚可
・その他、一般土木工事現場で責任ある立場の経験のあれば尚可
・英語によるコミュニケ―ション能力がある方はさらに歓迎
■求める人物像：
・技術的な理解力があり、コミュニケーション能力の高い方
東京都
760 万円 ~ 1,100 万円
準大手ゼネコン
＜業務事例＞
・橋梁下部工、基礎工の設計。プレキャスト部材を用いた橋脚の設計
・土構造物／造成工事の設計、地盤関連の解析
・地下構造物の設計（道路・鉄道などの開削トンネル、地下貯留施設）
・仮設構造物の設計（土留め、仮設桟橋など）
・容器構造物の設計（PCタンク、上下水道施設など）
・再生可能エネルギー施設（風力発電土木構造、水上太陽光発電など）
・土木設計経験
【歓迎資格】
・技術士建設部門（土質および基礎／鋼構造およびコンクリート）の資格をお持ちの⽅
【求める人物像】
・発注者との折衝力のある方
・統率力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
東京都
760 万円 ~ 1,100 万円
準大手ゼネコン
橋梁の新設工事、更新工事の設計業務を担当して頂きます。
【業務詳細】
主に鋼橋の補修・補強設計：床版取替工事における鋼橋の照査、補強設計を実施します。また拡幅に伴う増設桁の設計を実施することもあります。
・技術士建設部門（鋼構造およびコンクリート）の資格をお持ちの⽅
・NEXCOのPC橋梁新設工事もしくは更新工事における詳細設計の管理技術者の経験
【歓迎条件】
・鋼橋、下部工の設計経験者
【求める人物像】
・発注者との折衝力のある方
・統率力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
東京都
760 万円 ~ 1,100 万円
準大手ゼネコン
構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■構造設計業務（構造計画立案、構造計算、構造図作成）
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士
【求める人物像】
■内外問わず社会人として適切なコミュニケーションスキル
■社会に新たな価値を提供することや新しい事への挑戦に意欲がある方
東京都
760 万円 ~ 1,100 万円
東京不動産管理株式会社
・再開発を中心とした大規模プロジェクト
再開発プロジェクト等におけるテナント入居に伴う設備における設計監理工事監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・電気設備設計（照明、コンセント、幹線動力、防災設備 等）の設計監理・工事監理
・機械設備設計（衛生、空調、換気、排煙、消火設備 等）の設計監理・工事監理
・他部門（意匠・構造・積算・施工計画）との調整
・既存図面の確認／修正指示
・発注者／PM／設計事務所／メーカーとの折衝
・ゼネコン／サブコンとの打合せ（工程・施工内容 等）
以下いずれかの経験
・電気／機械設備設計経験（サブコン等）
・電気／機械設備施工管理経験
・設計事務所またはメーカーでの実務経験
【歓迎】
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
東京都
720 万円 ~ 1,200 万円
当社品川本社にて、環境エネルギー分野に関する以下の業務を担当いただきます。
■担当業務詳細：
カーボンニュートラルや環境課題に取り組みたいお客様（メーカーや民間企業、国・自治体など）に対して、
実現に向けた企画を提案し、社内外のリソースを使って実現までプロジェクトマネジメントを行う。
１ 再エネ電源などを利用した電力システムの基本計画（一部基本設計を含む）
２ 同上計画のために必要な研究開発
・4年制大学卒業（設備系 例：工学部電気工学科、電子工学科）の方
・電気を中心に設備系のエンジニアリングの業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電気系の企画・設計経験がある方（プラント系エンジニア、等）
3,000㎡以上の延床面積の建物や、発電設備・各種プラント設備について、3年以上の企画・設計経験
再エネを利用した分散電源を有する施設など、カーボンニュートラルに資する設備やプラントについての企画・設計経験
・プロジェクトの推進経験がある方
再エネを利用した交付金事業やPPA事業などを実現すべく、送配電事業者、発電事業者、民間企業、国・自治体等の関係者と協議し、課題解決を図りながら、実現に向けた企画を論理的に検討、提案し、具現化した経験
・以下の資格を保有している方（必須条件、上記の歓迎条件を重視します）
一級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者資格、一級管工事施工管理技士、エネルギー管理士
複数あり
1,000 万円 ~ 1,200 万円
東京建設コンサルタント
1.河川計画（治水計画、総合治水対策、流域治水、河道計画、内水処理計画、氾濫解析、事業評価、ダム有効活用、多自然川づくり等）
2.河川管理（河川維持管理計画、河道内樹木管理、河道管理、河道・堤防点検技術等）
3.水管理（利水計画、低水管理、水環境管理、水循環、水質・底質保全、河川環境水理、ダム運用・管理、地下水管理等）
4.総合土砂管理（水系一貫の土砂管理、土砂災害、土砂動態調査・解析、河床変動解析及び対策、貯水池排砂システム等）
・建設コンサルタントの業務経験
・大学等で土木を学ばれた方
■歓迎条件：技術士またはRCCMの有資格者
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社髙松コンストラクショングループ
高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務。
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う
・髙松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務
【当社魅力】
経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが出来ます。
・株式会社髙松コンストラクショングループは持ち株会社となりますが、事業を担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの知見も習得することが出来ます。
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる
【歓迎要件】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
同社の建築施工積算業務、同社の建設工事に要する工事費の算出を担当して頂きます。
■就業環境：
・転勤なし、土日祝休み、残業は少なく、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。
・埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。
・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。
■同社の強み：
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。
・積算経験ある方
埼玉県
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社増岡組
出向先：ADO INC.
・施工図チェック（品質、遵法性など）
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理（ベトナム人）
案件内容：建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト：jw-CAD、BIM
【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向（ハノイ駐在）
【組織構成】現担当＋ベトナム人のスタッフ複数名
・語学力：英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験
■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社大林組
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
・学歴：大学院、大学卒以上
・経験：設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者：
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
複数あり
690 万円 ~ 1,300 万円
大成建設株式会社
具体的に…
・現地調査
・工程管理と予算管理
・品質管理
・工事進捗管理
・安全管理
・予算管理
・顧客対応業務
・地元住民対応業務
※海外担当の場合、入社後の勤務地についてはこれまでのご経験を踏まえて決定いたします
・土木施工経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士または技術士（建設部門）を有している方
または、各種業務の推進に必要な業務経験を⼗分に有すると認められた⽅
・海外土木施工を希望の方は、ビジネスレベルの英語力
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
大成建設株式会社
具体的には…
■案件発掘及び事業化：顧客からの情報収集と、それを元にした都市開発事業の企画及び提案。
■事業推進：都市計画諸制度(都市再生特区・促進区等)、土地区画整理、開発許可等に係る行政協議と手続きの推進。
・都市開発事業の企画・提案及び、不動産事業投資のご経験。
【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
700 万円 ~ 1,400 万円
YADOKARI株式会社
「全国に展開するトレーラーハウスホテル事業の立ち上げ責任者として、開発・投資・運営を統括し、新たな宿泊産業のスタンダードを創る」
従来のホテル開発では成立しなかった土地に新たな価値を生み出し、地域・観光・暮らしをつなぐ次世代の宿泊インフラを構築する。そして、YADOKARIのホテル事業を10拠点、100拠点へ拡大する成長基盤を築いていただきます。
◎仕事内容
YADOKARIが展開するトレーラーハウス型ホテルブランドの事業責任者として、事業構想から開業、事業拡大までを一気通貫でリードしていただきます。
本ポジションは単なるホテル開発担当ではありません。
可動産を活用した新たな宿泊・観光インフラを全国に創り出し、「土地の価値」と「暮らしの価値」を再定義する事業そのものを創る役割です。YADOKARIが持つ可動産開発、地域プロデュース、コミュニティ運営のアセットを活用しながら、新たなホテルブランドの成長戦略を描き、事業化・拡大を推進していただきます。
◎具体的な業務イメージ
・新規事業の事業責任者として、戦略立案から事業化までを統括
・用地取得、事業計画策定、投資判断および資金調達の推進
・自治体・地権者・金融機関・投資家とのリレーション構築
・開発プロジェクト全体のマネジメント（企画・設計・施工・開業）
・ホテルブランドおよびオペレーションモデルの構築
・全国展開を見据えたホテルポートフォリオの拡大・成長戦略の策定
◎このポジションで得られる経験
・開発、投資、ファイナンス、運営まで全領域を統括する事業責任者としての経験
・不動産開発やホテル開発の枠を超えた「新しいアセットクラス」の創造
・経営陣と直接連携しながら、事業戦略そのものを描く裁量
・全国規模でのホテルブランド立ち上げ・拡大フェーズへの参画
・将来的な事業部長・事業本部長候補としてのキャリア機会
・不動産、建設、ホテル、観光、インフラ、商業施設等におけるプロジェクト推進経験
・新規事業開発、事業企画、事業推進いずれかの経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・事業計画の策定や収支管理の経験
・自ら課題を設定し、最後までやり切った経験
※ホテル開発の経験は問いません。
◎歓迎条件
・ホテル・宿泊施設の開発経験
・不動産開発・アセットマネジメント・用地取得の経験
・不動産ファンド等での投資・アクイジション経験
・事業計画策定や資金調達の経験
・新規事業立ち上げ、事業責任者としての経験
◎求める人物像
・開発案件ではなく、「事業そのもの」をつくりたい方
・用地・投資・開発・運営を横断して事業に携わりたい方
・既存のホテルや不動産の常識にとらわれず、新たなアセットや事業モデルの創出に挑戦したい方
・スタートアップならではのスピード感と裁量を楽しめる方
・将来的に事業責任者や経営人材として事業成長を牽引したい方
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
大成建設株式会社
具体的には…
■事業可能性分析：行政施策の読み込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価。
■情報収集：各種コンサルタント/設計事務所/デベロッパー/行政などのネットワークを活かした開発事業の種の発掘。
■事業推進：社内外協議・調整により当たりをつけたエリアにおける事業の立ち上げ、当社グループが優位性をもつシナリオの立案と実施。
下記いずれか実務経験をお持ちの方。
・都市開発
・不動産開発
・再開発事業、区画整理事業関連
【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
700 万円 ~ 1,200 万円
直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2025年度には売上高12億円を達成しました。その成長を、代表とともに経営の立場からつくっていただける【CxO候補】を募集します。
まずは担当領域の責任者として成果を出していただき、その後はCxOとして経営の意思決定に加わっていただくことを期待しています。
■業務内容
売上高100億円規模を見据え、次の成長を経営の当事者としてつくるポジションです。
役員陣とともに、全社の戦略立案、事業計画の策定、組織づくりを担っていただきます。
担当は、事業統括／財務・経営管理／人事・組織／管理部門（総務・労務・法務）のいずれか、または複数の領域にまたがる形を想定しています。
※ご経験と志向をふまえて決定します。
まずは担当領域の責任者として、組織のマネジメントと目の前の課題解決をリードしていただきます。
ただし、役割は担当領域の中にとどまりません。
会社全体の課題を経営の視点でとらえ、M&Aや新規事業を含む成長戦略を自ら描き、実行まで一貫して推進していただきます。
制度や仕組みだけでなく、これからの組織の文化そのものを、ともにつくっていく立場です。
■ 将来的に担っていただく役割（例）
・COO（最高執行責任者）として：設計施工・営繕・営業をはじめとする全国15拠点の事業運営を統括し、事業計画の実行と利益の最大化を牽引する
・CSO（最高戦略責任者）として：新規事業の立ち上げやM&Aを通じて、会社の次の柱となる事業をつくる
・CFO（最高財務責任者）として：キャッシュフローの管理や経営資源の配分、M&A後のグループ経営管理などを通じて、財務戦略を経営に反映する
・CHRO（最高人事責任者）として：採用・制度・育成を通じて、これからの成長を支える組織づくりを担う
・CAO（最高管理責任者）として：総務・労務・法務を含む管理部門全体を統括し、M&A後のグループ統合も見据えた経営基盤を整える など
■ このポジションの魅力
・専門性を武器に、事業拡大の中心に立てる
ご自身の専門領域を深めながら、社内の部門連携や社外企業とのアライアンスにも主体的に取り組んでいただけます。
これまで培った経験を存分に活かし、大きな裁量を持って、成長する会社の基幹メンバーとして事業を広げていく。
そのダイナミズムを、全国に広がる事業の現場で実感できる環境です。
・会社の文化を、自らの手でつくっていける
拡大期の今だからこそ、組織の価値観や働き方、意思決定のあり方はまだ形づくりの途中です。
決められた文化に合わせるのではなく、売上高100億円規模の企業にふさわしいカルチャーを、経営の一員として一緒に築いていただけます。
・社内起業という選択肢も
事業や業界への知見を活かし、新規事業の立ち上げや社内起業に挑戦することも可能です。
アイデアを事業として形にし、自ら率いていく道も開かれています。
・経営との距離が近く、意思決定が速い
代表や役員と日常的に議論しながら、スピード感をもって経営課題に向き合えます。
・年次・社歴に関係なく、CxOを目指せる
成果に応じて、担当領域のCxOとして会社を牽引していただくことを期待しています。
中途入社3年目・30代前半で執行役員に登用された実績もあります。
《適性・ご志向に応じて広げていける領域》
・社内DX／AX推進：各業務へのSaaS／生成AI導入、Salesforce等の運用、新システムの企画開発 等
・マーケティングの仕組みづくり：採用広報などで培っていただいた発信力を活かし、事業側のリード獲得・コンテンツ設計・WebやLP運用の仕組み化
・事業企画・M&A：経営方針に基づく全社施策の企画・実行、予算編成・事業KPIに基づくPDCA、M&A（案件発掘・分析、資本業務提携推進、PMI推進）への参画
｜会社概要｜
〔カエル・デザイン・プロジェクト（KDP）について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。
〔当社の特徴〕
1. フラット＆実力主義の組織文化（30代前半での執行役員登用事例あり）
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資
〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
・事業会社で、事業やプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験3年以上
・自ら課題を見つけ、仕組みや制度をつくり、実行までやり切った経験
■求める人物像
・経営企画、事業推進、または管理部門を統括した経験
・複数拠点・複数事業の事業運営や、予実管理の経験
・財務・経理の実務経験、管理会計や資金繰りの経験
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用や、組織開発の経験
・社内規程の整備や契約審査など、法務・ガバナンスの経験
・M&A、PMI（買収後の統合）、グループ会社管理のいずれかの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・経営会議などで、経営の意思決定に関わった経験
・建設・内装・不動産・店舗開発のいずれかの業界での就業経験
北海道
600 万円 ~ 1,116 万円
明豊ファシリティワークス株式会社
”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。
・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ
【活かせる経験】
・経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業戦略、DX推進
・建設事業に関わる設計開発、研究開発、情報システム、エンジニア
・アセットマネジメント、プロパティーマネジメント、ビルマネジメント
・DXやデジタル戦略、商品戦略の企画
・IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
・DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格
■【働き方】
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール（teams）を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。またお客様先での打合せはリアルも多いため、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会も適度にあります。
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム/SIer/ITベンダーで、マーケティング領域やソリューション型のコンサル経験をお持ちの方
・インターネットアプリ（Webアプリケーション）の商品開発や顧客マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業等で、経営企画/事業企画/マーケティング/新規事業戦略/DX推進等の経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社等で、マーケティング経験をお持ちの方
・建設やビルマネジメント領域のコンサル経験をお持ちの方
・建設/ビルマネジメント会社で、ITソリューションビジネスの経験をお持ちの方
・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方
■求める人物像
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方
・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
備考:
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上
■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者
＊弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上
■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします）
弁護士資格保有者歓迎
BtoB系の契約書審査経験者
東京都
780 万円 ~ 1,300 万円
野原グループ株式会社
ユーザー体験の視点とバックオフィス業務の視点の両面から、サービス全体の設計と改善をリードするポジションです。
ユーザーが感じる価値と、現場で回る業務プロセスの現実を同時に捉えながら、ビジネス目標とユーザーのニーズをつなぐ役割を担います。
リサーチで得られた洞察を起点に、サービスのコンセプトを分かりやすく可視化し、関係者の共通理解をつくりながら、具体的な施策へ落とし込みます。
また、プロトタイプ作成とユーザーテストを繰り返し、学びを素早く改善に反映させることで、机上の理想論ではなく実装と運用に耐えるサービスソリューションを形にします。
多様なステークホルダーと協働し、提供体験の品質と一貫性を高めるとともに、継続的に改善が回り続ける状態を目指して支援と推進を行います。
ユーザーにとっての使いやすさと、事業としての成果、運用のしやすさを両立させながら、サービスを前に進めたい方にとって、大きな裁量とやりがいのある役割です。
【主な業務】
・インタビューやアンケートなどのユーザー調査の企画と実施、定性定量データの整理とインサイトの抽出
・ユーザー行動の理解と課題の構造化、ペインポイントの特定と改善機会の明確化
・カスタマージャーニーマップの作成と体験向上に向けた改善提案、優先順位付けの支援
・サービスブループリントの作成と業務プロセスを含む全体最適の検討、提供品質を高める改善提案
・プロトタイピングとユーザーテストの実施、フィードバック収集と改善サイクルの推進
・ワークショップの設計とファシリテーション、デザイン思考プロセスの適用による合意形成と意思決定の支援
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
・HCDプロセス、サービスデザイン、UXデザインに関する知識を有し、プロジェクトの状況に応じて適切な手法を選択しながら、サービス全体の設計と改善に活用できる方
・ステークホルダーを多面的に捉え、関係者の期待値や利害を整理したうえで、サービスブループリントの作成を通じて提供プロセスを可視化し、改善の論点を導ける方
・ペルソナおよびカスタマージャーニーマップを作成し、ユーザーの行動、思考、感情の流れを構造化しながら、体験価値の向上につながる示唆と改善案を具体化できる方
・デザイン思考プロセスを実務で適用し、課題設定からアイデア創出、検証と学習を繰り返しながら、実現可能性と価値を両立した解決策に磨き上げた経験がある方
・仮説を立て、検証計画を設計し、定性定量の情報をもとに判断しながら、学びを次の施策へつなげる仮説検証の経験がある方保有
・ワークショップの設計とファシリテーションの経験があり、多様なステークホルダーの意見を引き出し、議論を整理し、合意形成と意思決定を前に進められる方
■歓迎要件
・UXリサーチ経験
・HCD-Net認定 人間中心設計専門家
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
事業戦略と連動した人事制度・報酬・人件費・人事データ基盤を統合的に設計・運用し、人事施策の実効性とガバナンスを支える中核的なマネジメントポジションです。
CHROおよび他のHRチームと連携しながら、等級・評価・報酬制度の運用高度化、市場競争力と内部公平性を両立した報酬管理、人件費の可視化・最適化、人事データ基盤の整備を通じて、経営と現場を支える持続可能な人事基盤の構築を担います。
本ポジションのミッションは、制度を「正しく回す」ことにとどまらず、事業成長を支える人事基盤として、制度・データ・ガバナンスを進化させ続けることです。
【主な職務内容】
1. 人事制度・報酬設計
•事業戦略と連動した人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
•市場水準および内部バランスを踏まえた報酬水準・報酬レンジの管理
•評価結果と処遇の連動性を担保する制度運用および改善
•人事制度・報酬に関するグループ方針の設計とガバナンスの確保
2. 人件費マネジメント
•人件費構造の可視化および分析
•予算・人員計画と連動した人件費管理・最適化
•経営・事業部門への人件費に関する示唆・レポーティング
3. 人事データ基盤・KPIマネジメント
•人事情報システム（HRIS）の運用・活用による人事データ基盤の整備
•従業員情報の管理およびデータ品質の維持・向上
•人事KPIの設計およびモニタリングによるKPIマネジメント
•人事データを活用した意思決定支援（経営・人事施策への活用）
4. 制度運用・現場定着の推進
•制度改定・運用変更に伴う、経営層・マネジメントへの説明・合意形成
•現場への制度浸透・定着に向けた運用設計および支援
•各人事機能との連携による全社整合の確保
•事業会社における人事実務経験
•マーケットベンチマークを含む報酬水準の分析と改善に関わる実務経験
•人件費管理、人事データ分析に関する実務経験
•複数のステークホルダーと調整しながら制度・運用を推進した経験
•論理的思考力および、経営・現場双方と建設的に議論できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
•複数事業・複数拠点を持つ企業での人事制度・報酬運用経験
•制度改定や人事ガバナンス強化プロジェクトへの関与経験
•HRIS導入・刷新、または人事データ活用に関する経験
•成長期・変革期における人事基盤整備の経験
【求める人物像】
•制度やルールを正確に運用しつつ、事業視点で改善・進化させられる方
•数字・データと現場感覚の両方を行き来できる方
•関係者の利害や前提を理解した上で、合意形成をリードできる方
•人事を「管理機能」ではなく、「経営基盤」として捉えられる方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
備考:
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上
■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者
＊弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
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