【総合職・地域総合職】土木施工管理職
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
アジア諸国 シンガポール
従業員数
8,994名（2025年6月現在）
仕事内容
土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）。
具体的に…
・現地調査
・工程管理と予算管理
・品質管理
・工事進捗管理
・安全管理
・予算管理
・顧客対応業務
・地元住民対応業務
※海外担当の場合、入社後の勤務地についてはこれまでのご経験を踏まえて決定いたします
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
組織強化を目的に、より当社の事業発展に寄与いただく優秀なご経験者にご入社いただきたい。
【魅力】
同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
また、建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数
■「自由闊達」な風通しの良い社風
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
■厚生労働省の認定マーク「くるみん」を４回取得
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定されました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・土木施工経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士または技術士（建設部門）を有している方
または、各種業務の推進に必要な業務経験を⼗分に有すると認められた⽅
・海外土木施工を希望の方は、ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：42万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
※前年度の人事評価に基づき毎年改定
勤務地
アジア諸国 シンガポール
本社：新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
その他海外含む各支店への配属となります。
＜総合職＞
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります）
＜専任職＞
原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります）
首都圏エリア管内（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）
札幌支店管内（北海道）
東北支店管内（宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島）
北信越支店管内（新潟・石川・富山・福井・長野）
関西支店管内（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
中部支店管内（愛知・岐阜・三重・静岡）
中国支店管内（広島・岡山・山口・島根・鳥取）
四国支店管内（香川・徳島・愛媛・高知）
九州支店管内（福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄）
交通手段1 沿線名：JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
・繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
地域手当（住宅手当）、寮社宅（独身寮・単身寮）、家族手当（扶養手当）
休日・休暇
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日
ただし初年度は入社月に応じて付与 （4月入社：20日間～3月入社：5日間） )
【休日・休暇詳細】
・休日は勤務地の習慣に従い定められた勤務地就業規則による。
・休暇は当社規定による。
週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時） ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、退職金制度、再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
《選考フロー》 書類選考 ↓ 対象部門部門長とのカジュアル面談（1～2回） ↓ Web適性検査・コンプライアンスチェック（総合職・専任職の場合実施） ↓ 1次面接・筆記試験（小論文） ↓ 最終面接 ↓ 合否決定・採用条件提示
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2211065
最終更新日：2026/5/21
企業情報
企業名
大成建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 相川 善郎
設立
1917年12月
従業員数
8,994名（2025年6月現在）
資本金
122,742,000,000円
本社所在地
〒163-0606 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-14-10
〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町344-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.taisei.co.jp/
事業内容
国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業を展開
事業に関する特色
◆1873年の創業以来、大成建設は、日本の近代化や戦後の復興、経済成長、グローバル化といった社会の変化とともに、
数多くのプロジェクトを手掛けてきました。
また、安全・安心で、魅力ある街づくりや社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復旧・復興、さらに国土強靭化にも貢献することで、
建設業としての社会的責任を果たしてきました。
◆直近20年の建設投資は年平均で約50兆円で、国内総生産の約10％を占めます。そのうち、政府系投資が約40％と非常に公共性の高い産業であり、
人々の生活や企業の経済活動の根底を支える基幹産業です。
◆海外事業においては、日本国内で培った技術ノウハウを活用した質の高い社会インフラ整備により、自らも成長しながら進出国の経済的・社会的発展に貢献することを目的として、ビジネスチャンスの更なる拡大を図っていきます。
【競合他社】
鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店 等
会社の特色
【グループ理念】～人がいきいきとする環境を創造する～
◆わたしたちは、自然との調和の中で、安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、
次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組んでいきます。
【大成スピリット】グループ理念を追求するためにグループ全役職員が大切にする考え方です。
・自由闊達 多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、
役職員全員の能力が生かせる風通しが良く活力のある企業風土を醸成します。
・価値創造 広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術・ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、
お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。
・伝統進化 ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、
健全な企業グループとして永続的に進化・発展します。
わたしたちは、明るく、熱意と誠意、そして企業人としての規律を持ったプロフェッショナルの集団として、企業活動に取り組みます。
その他の特色
【社名の由来】
「大成」は創業者・大倉喜八郎の戒名にちなんでいます。この「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、多くのものを集め作りあげることに通じるとことから、当社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
「建設」は土木・建築の両分野を表す英語のconstruction訳語を使用しました。
社名に「建設」の文字を採用したのは当社が最初で、その後、他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。
売上実績
求人No.：NJB2211065
最終更新日：2026/5/21