JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/人材派遣・人材紹介・教育などの求人・転職情報

技術系(機械設計・製造技術)/人材派遣・人材紹介・教育などの求人・転職情報

74件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
本ポジションは、当社の主要顧客である自動車メーカーおよび大手製造業のクライアントに対し、最先端技術である産業用ポンプおよびその制御ユニットの品質保証業務をリードする重要な役割を担います。

特に、製品の頭脳である「制御回路・マイコン制御」における品質を担保するため、QC7つ道具を用いたデータ分析やFMEA等のリスク解析を駆使し、ハード・ソフト両面からの予防保全と品質改善プロセスを構築・推進します。

◆プロジェクト例
・産業用ポンプの品質保証業務(千葉)


【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。


★世界最大級規模の当社では日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です
求める経験 / スキル
■必須要件
・実務経験:自動車、電子部品、医療機器、産業用機械などの製造業における品質保証と設計開発の両経験。(目安:3年以上)
・分析・改善スキル:QC7つ道具を用いた品質分析、課題解決の実務経験。
・コミュニケーション能力:顧客および社内開発・製造部門と円滑に交渉・調整ができる高いコミュニケーション能力。


■歓迎・優遇要件
・電気・制御系のバックグラウンド(※業界不問:医療機器、産業用ロボット、宇宙航空、車載等歓迎)
 ・電気回路(アナログ・デジタル)の設計・評価経験。
 ・マイコン(組込みソフトウェア)の開発・評価経験、または制御理論(モーター制御、インバータ等)に関する知識。
・リスク解析知識:FMEA、DRBFM、FTAなどの信頼性解析・リスク評価手法の実務経験または深い知識。
・4M管理(変更・変化点)の実務経験:生産工程における4M(人、設備、材料、方法)の変化点を捉え、流出リスクを未然に防止するための検証や評価を行った経験。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
【本ポジションの目的】
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

★世界最大級規模の当社では日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です
求める経験 / スキル
<必須スキル>
■PLC(シーケンス)制御設計の実務経験(目安:2年以上)
■電気ハード設計の基礎知識
└電気回路図やハード図面の読解が可能

<歓迎スキル>
■複数メーカーのPLC経験
└三菱、オムロン、キーエンスなど
■タッチパネル(HMI)の画面作成スキル
■サーボモータ・インバータ・ロボット等のモーション制御設計
■ST言語やC/C++言語を用いた記述スキル
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
※ご経験に合わせてプロジェクトのご提案をしていただきます※


◆職務内容
・設計開発業務:受託開発部門での車載ECUなどアナログ回路設計・基板設計

事例:
 ◇車載ECU(ドア、ルームミラー、パーキングブレーキ)やモビリティ、電動工具などアナログ回路設計~評価、試作 
 ◇ECU試験評価用チェッカー設計、製作 ◇各種電子部品・センサーなどの信頼性評価(EMCなど)
 ◇基板・アートワーク設計(CR-5000など)

・リーダー業務 
 案件選定、顧客との調整、プロジェクト計画、社内管理(工数、指導、人事考課)、協力会社管理など


【プロジェクト(例)】
■スマホカメラの回路設計
■公共道路電光掲示板設計
■分電盤、配電盤の配線経路設計
■ITS等に関わる情報装置の設計
■各種車載ECUの開発・設計・評価
■LSIアナログ回路設計・評価
■産業用機械の電子回路設計
■航空宇宙機器関連の回路設計・評価
■医療用超音波診断装置のハードウェア設計
■CMOSイメージセンサの半導体アナログ回路設計
■業務用放送機器の通信回路設計
■車載ハードウェアの機能安全


<働きやすい環境づくりにも注力しています>
GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。
また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
回路設計や基板設計、配線経路設計、テストや評価の実務経験者
※強電系、弱電系問わず

【歓迎要件】
・海外顧客との英語ので折衝経験
・顧客ニーズの確認と折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー職・マネジメント・育成等のご経験

【期待する人物像】
・何らかの得意分野のある方 ・好奇心旺盛な方 ・協調性のある方 ・勤勉/謙虚/向上心/行動力のある方 ・チャレンジ意欲の高い方 ・ロジカルシンキングのできる方 ・自律的に動ける方 ・部下育成について意欲のある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。
プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。

■業務詳細:
・建設業・製造業向けDX事業の企画立案
・顧客課題のヒアリング
・業務分析・現状調査
・業務プロセス改善提案
・DX推進ロードマップ策定
・システム導入企画
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・顧客向け提案書作成
・顧客への提案活動
・関係ベンダーとの調整
・メンバー採用・育成
・組織運営および事業拡大施策の立案

■ポジションの魅力:
・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。
・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。
・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。
・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。
・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。

■研修制度充実:
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
<研修プログラム例>
IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。

■フォロー体制充実:
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革または業務改善経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
・顧客折衝経験
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験

【歓迎要件】
・建設業または製造業における業務経験があれば尚可
・DX推進プロジェクト経験
・業務コンサルティング経験
・ERP導入経験
・IoT導入経験
・AI活用プロジェクト経験
・BIM/CIM関連知識(建設業)
・MES、生産管理システム導入経験(製造業)
・新規事業立上げ経験
・組織マネジメント経験
従業員数
591名 (2023年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
591名 (2023年7月現在)
仕事内容
■概要
コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトにおいて、開発とマネジメントの両面からプロジェクトを牽引していただきます。
■具体的な業務
・要件定義/アーキテクチャ設計/実装/テスト/導入までの一貫リード
・物体検出・セグメンテーション・姿勢推定などのディープラーニングモデル開発
・データ収集・前処理・アノテーションフローの設計と運用
・精度評価・推論速度最適化・ハイパーパラメータ/後処理チューニング
・REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装
・スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援
・顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告・技術提案
【プロジェクト事例】
・大手製造業向けの外観検査システム
・医療機関向けの画像診断支援ツール
・小売業向けの店舗内行動解析システム
・通信業界向けの設備点検自動化ソリューション
※AI活用に特化したアライアンスパートナーとの協業も多数
変更の範囲:会社の定める業務 |
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Pythonによる開発経験 (3年以上)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価経験
・OpenCVなどを用いた画像処理の実務経験
・REST APIを用いたシステム連携・実装経験
■歓迎スキル
・点群処理や3D再構築の開発経験
・技術課題に対する実装までの一貫対応経験
・小規模プロジェクトのマネジメント経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Dockerやクラウド (GCP、AWSなど) での開発・デプロイ経験
・モデルのエッジ実装(TensorRT、ONNXなど)の知見
・クライアントとの要件定義・提案経験
・FastAPI / Flaskを用いた軽量API開発経験
・tkinterやPySideを用いたGUIアプリ開発経験
・React / Vueなどを用いた簡易なフロントエンド実装経験
【求める人物像(マインド)】
・チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神があり、新しい技術に積極的に取り組める方
・顧客とのコミュニケーションを重視し、課題解決に向けて前向きに取り組める方 |
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、メーカーや関連するソフトウェアベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。

クライアントは、自動車業界や建設機械、医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、要件定義、設計、開発、技術研究のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。

世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

<プロジェクト事例>
・建設機械メーカー向けWebアプリの開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など
※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC#、C++、Pythonなど

【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!
・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります!
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!
(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

【ランスタッドだから実現できるキャリアパス】
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。

雇用形態は無期雇用、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
※ご経験に応じて最適なポジションをご提案差し上げます※


株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

 新カンパニーは、テクノプログループの技術力と顧客基盤を活かしながら、AI‧データ活用、業務変革支援、システム構築‧運用‧保守‧モダナイズを中心としたコンサルティング‧ SIの総合ソリューションを提供する予定です。

■所属部門
AI・データ事業本部

■役割・ミッション
・顧客課題起点でAI活用を推進するリーダー

■業務内容
・情シス・業務部門へのヒアリングを通じた業務理解・課題分析
・クライアントの現状業務/データ活用状況の整理、目指す業務姿の構想
・AI活用テーマ・技術の選定
・PoC(計画・KPIの策定、技術実装、検証、評価)
・業務要件を踏まえた本番実装への橋渡し(システム要件・データ連携方法等への落とし込み)
・開発チームを率いた本番実装
・顧客人材へのAI・データ活用教育/社内定着化の計画・実行


変更の範囲:当社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル ·経験
 ・AI・データ活用領域において、業務部門との折衝を通じて業務要件を整理した経験
 ・プロジェクトにおけるメンバーのマネジメント経験
 ・AI・機械学習・データ分析に関する技術的知見
 ・製造業におけるAI活用に関する知見
 ・顧客人材向けのAI/データ活用のチェンマネスキル
 ・製造業業務に関する基礎的な理解

■歓迎スキル·経験
・生成AI/LLM を用いたソリューション開発経験
・PoCから本番化させ、ビジネスインパクトを出した実績
・製造業・流通等の現場実装の知見
・顧客の業務部門と直接対話し要件を定義した経験


■フィットする人物像
・データを活用して課題解決に取り組む意欲がある方
・新しい技術や領域に積極的に挑戦できる方
・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数案件を並行して進められるタイムマネジメントカを持つ方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。

ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など

また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。

【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
〇顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

ランスタッド株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト例】
・防衛用機器のシステム開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務

【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT・組込領域のPMOとしてのご経験(必須)
・IT・組込に関する開発経験
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能

■歓迎・優遇要件
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

募集例
●データサイエンティスト
先端半導体メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データなどを対象に一連の分析業務を担当:
Python/SQLを用いたデータ抽出・加工
モデリング(回帰/分類など)、特徴量設計、評価
工程・設備データの可視化、品質指標分析
歩留まり改善、予兆検知モデル構築、相関分析など
BIツール(Tableau/Power BI)でのダッシュボード作成
分析結果の報告・改善提案、関係部門との連携

●WEB系/業務系エンジニア
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)など

●ITエンジニア
業務内容事例
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計

●インフラエンジニア

●組込エンジニア

●品質保証エンジニア

●キャリアアップコース(未経験者可・研修あり)
・AI/DXエンジニア
・WEBシステムエンジニア
・インフラエンジニア
・組込ソフトウェア
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。

【案件例】
<勘定系システム開発>
・予為モダナイゼーションの基本設計。予為にかかる1000機能の内、回収頻度が高く複雑化が進行する機能から予為ホストの再構築。プログラム構造の変更と開発近代化を行う。
 環境はCOBOL/PL1
・次期勘定系更改の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 次期勘定系更改に伴う要件の洗出しからプロジェクトを進めていただきます。
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 
・融資領域、情報系DWH、クラウド化支援における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
 IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2(IBMのシステム経験者が望ましいです) 

<組み込みシステムの開発>
・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発
・ISO26262に準拠した、自動運転の設計と開発
・各種センサやデバイスとのインターフェース開発
・ドキュメント作成(仕様書・設計書・テスト仕様書 など)

<Microsoft 365の導入・運用支援業務>
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応 等

<SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発>
・コンサルティング
・要件定義・設計~テスト
・要件定義・設計:クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発:ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証:テスト項目の洗出し、テストシナリオ(仕様書・設計)の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行:新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。

≪開発環境≫SAP S/4HANA
 ■言語:ABAP / Dynpro 等
 ■OS:Unix/Linux/Windows

<インフラ領域設計、構築、運用保守>
サーバー(クラウド・オンプレミス)・ネットワークの設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
サーバー系作業(オンプレミス・クラウド)
・Linux / Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
 ※Linux環境が多いですので、Viエディタを使用したりBash作成やメンテ等の作業が発生いたします。
・仮想環境(VMware、Hyper-V)やクラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのサーバー設計・構築
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、ECS)を活用したクラウド環境の構築
・サーバーレスアーキテクチャの導入(Lambda、Cloud Functions)
・運用保守対応
ネットワーク系作業
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
・VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理
求める経験 / スキル
ご経験に応じて先行させていただきます。

【情報】業務系システム、金融系システムの設計開発経験
C#,Java,Typescript,Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP,COBOL
【組込】C,C++,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
SASE、SIEM、CASB、EDR、XDR、NDR、Ansible、Kubernetes、AWS、Azure、OCI
【マネジメント経験】PL,PMの経験
【その他】SAP S/4HANA,D365,M365
従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,000名 ((2025年1月現在))
仕事内容
自社リサーチセンターにて、化学領域の有機合成業務をメインに担当いただきます。技術派遣と異なり、自社内のラボにて常駐し、多くの顧客の研究を手助けしていくため、勤務地固定し、スキルを磨くことが可能です。

業務概要:自社リサーチセンターでの有機合成業務
■有機合成業務
■未知化合物の合成ルート探索、合成方法の企画立案。
■企画書作成業務。
■各種分析業務。
■報告書、各種書類作成、社内システム登録業務。
■顧客対応

【募集背景とポジション説明】
低分子化合物から高分子化合物まで幅広く委託合成を担当いただきます。
研究要素の高い検討を含む実験が多いのも特徴で、ベテランから、
修士卒業1年目の社員まで、様々な層の社員がご活躍いただいております。
実験環境の増設、拡張に伴いまして新メンバーの募集を行っております。
有機合成のスペシャリストが多い環境ですので、1on1での指導が可能で、
短期間でのスキルアップ、キャリアアップが可能です。
また、マネジメントのご経験がある方につきましては、
2~5名のメンバーを率いて、プロジェクトの管理、推進をご担当いただく、
もしくは新たな環境構築、サービスメニューの構築など、ご自身の裁量でチームを動かしていただくことも可能です。



【魅力】
■社宅(自己負担2万円※規定あり)
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■既知化合物のスケールアップ合成、未知化合物の合成ルート探索(企画立案)および合成。
各種分析機器(NMR、MS、LC、GC等)を用いた構造決定の基本的知識。


【歓迎】
■数人の実験進捗管理など、マネジメント経験のある方
■複数ステップ(5ステップ以上)の化合物合成経験
■大スケール(5 L以上)での合成経験
■工場等での合成プロセス改善業務の経験
■主体性、協調性の高い方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
半導体・FPD製造装置が満たすべき機能/性能要件を基に装置の機械設計をご担当いただきます。

■具体的な担当業務
・要求仕様の確認/仕様調整(機能要件/性能要件、設計条件の整理)
・構想設計&詳細設計(機構・構造設計)
・3D CAD設計/2D図面作成(組立図、部品図、レイアウト、図面化)
・材料選定/強度・耐久性の確保(材料特性、使用環境を踏まえた設計)
・解析(CAE):必要に応じて 強度解析/熱解析 等(ANSYS等)
・設計レビュー/社内外との打合せ(関係者調整)
・技術文書・マニュアル作成(設計根拠、手順書、関連資料)
・問題発生時の原因分析・対策立案(迅速なトラブルシュート)
・法規制・安全基準の考慮(安全設計、基準遵守)
・組立・立上げ立会い(現地確認、調整、評価)

■設計対象
・半導体・FPD製造装置(主に真空関連装置)
例:真空チャンバー周り、真空機構・構造、真空環境での機械要素 ※案件により

■使用ツール
・3D CAD:SolidEdge
・解析(CAE):ANSYS
・CAD:AutoCAD(図面作成 等)

②部門カルチャー
・技術力・ソリューション力を高め、魅力ある仕事を集めることを志向
・製造装置設計は生産・プロセス最適化に直結し、社会への貢献性が高い
・新技術・新材料の導入、課題解決など挑戦機会が多い

③キャリアイメージ
上級エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 技術専門コンサルタント
求める経験 / スキル
【必須】
・装置の機械設計経験(目安:2年以上)
・3D CADの使用経験(いずれか)
例:SolidEdgeなど(実務での3Dモデル作成・図面化を想定)

【歓迎】
・装置の機械設計経験(目安:2年以上)
・3D CADの使用経験(いずれか)
例:SolidEdgeなど(実務での3Dモデル作成・図面化を想定)

【求める人物像】

・問題解決志向な方
・新しいアイデアを生み出し、既存の問題に新しい視点からアプローチする柔軟性がある方
・細かい部分にも注意を払い、品質を追求することを大切にしている方
・複数のチームメンバーや顧客、外注業者とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やトレンドに対する学習意欲が高い方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】

◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

<品質保証エンジニア>例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

パーソルホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要:
グループ最大規模でDX効果が見込まれる派遣事業領域において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー/エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長(マネジメント)を担っていただく事を想定しています。

【業務例】
・組織マネジメント:目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理)
・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード

<推進テーマ例>
・IT戦略や予算の推進管理
・重要会議体の企画・運営
・AIガバナンス、セキュリティ強化
・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計

■魅力:
・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。
・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル)
・組織マネジメント経験
・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験
従業員数
81,959名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

901 万円 ~ 1,206 万円

従業員数
81,959名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)

ポジション概要
世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV·自動運転分野の製品開発をサポート。 「高機能·高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

業務内容
・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計
・詳細設計、コーディング、実装
・テスト(単体/結合/システム)
・構成検討、配置設計、仕様設計

使用ツール·言語 ・C / C++ / C# / Python ・Windows / Linux・AUTOSAR / RTOS ・MATLAB / Simulink / Polyspace ・Qt・Enterprise Architect

この仕事の魅力
・最先端のクルマ開発に関われる
・EV ・自動運転·SDV (Software Defined Vehicle)などの新しい技術分野に挑戦できる
・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がる
・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高い
求める経験 / スキル
| 必要な能力·経験 |
メンバー ・ソフト設計または開発経験3年以上
・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方
リーダー ・ソフト設計または開発経験7年以上
・リーダー経験3年以上 ・チームをまとめ、顧客·社内外との調整経験がある方

歓迎スキル
・車載系の開発経験 ・要求分析や設計の経験 ・マネジメント経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
▼募集ポジションについて
第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化による組織運営を図っております。その中で、ご自身を軸としたチーム派遣体制づくりを担っていただきます。

▼業務について
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発などの案件を牽引していただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。
また、名古屋エリアで常駐先に関わらないエンジニアチーム制において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。

▼本ポジションの魅力
①大きな会社で裁量を持って働ける
②“プレイヤーでいながら”、チームを率いての会社目標達成を目指せる
③組織の運営、若手の育成に携われる

▼案件例
・建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開発
・大手通信キャリア向け、機械学習を用いたチャットボット開発/会員専用ページの開発
・医療系、非接触型バイタル連動アプリケーション開発
・電力会社向け、顧客管理システム開発/アジャイル開発
・自動車会社向け、業務支援アプリ開発/基幹システム大規模リプレイス

<名古屋システム課 拠点情報>
インフラ・開発問わず活躍可能なエリアで、現在は約450名のエンジニアが活躍しています。
官公庁、自動車系、製造などの配属先が多いのも特徴です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ITエンジニアとして10年以上のご経験
・要件定義~リリース、運用までの一貫したご経験
 (調査3割、要件定義~実装5割、運用2割をイメージ)
・2つ以上の業界でのご経験
 (製造、電力、金融、公共系など)
・組織立ち上げ、教育のご経験(事業会社、SESいずれでも可)

【求める人物像】
・後輩、チーム育成を担ってくださる方
・ご自身を軸としたチーム派遣体制づくりを担ってくださる方
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。

【業務内容】
■IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携

■アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務

■ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ受付、一次切り分け、オンサイト対応、FAQ/マニュアル整備)
・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助)

■改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
求める経験 / スキル
必須
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、Power Automate、SharePoint、Azure等の運用またはアカウント管理経験
・IT資産管理、入退社対応、問い合わせ対応など、社員向けITサポートを自走して進めた経験
・現場部門、総務/人事、ベンダー等と円滑に連携できるコミュニケーション力

尚可
・Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の導入経験
・ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験
・Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験
・IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験
・社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft関連資格等をお持ちの方

求める人物像
・社員の困りごとにスピード感を持って丁寧に対応できる方
・ルールや台帳が未整備な状況でも、整理・標準化・マニュアル化を前向きに進められる方
・Windows環境や複数SaaS環境に抵抗がなく、幅広いIT課題に柔軟に対応できる方
・コスト意識を持ち、AIやツールを活用した業務効率化に関心がある方
・セキュリティと利便性のバランスを意識し、誠実に運用できる方
従業員数
85名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
85名

大手予備校系列~大学・社会人向け教育企業

  • CxO
仕事内容
私たちは教育とAI・アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。

今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日越間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。
また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。

【日越間のブリッジエンジニア】
・技術面:顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。
・コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。
・プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。

〇配属部署:総合企画部
└7名(役員兼部長1名、社員4名、嘱託社員1名、業務委託者1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・技術面:
ソフトウェア開発経験(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)やフレームワークの理解、アーキテクチャ設計やDB設計の経験、設計書の作成経験
・コミュニケーション:
日本語で日本のパートナー企業の要望を正確に聞き取る力
・プロジェクト推進:
スケジュール作成と進捗状況のトラッキング、成果物のレビュー、日本のパートナー企業向け報告書の作成等

■尚可要件
・技術面:
AI関連の理解(データサイエンス、生成AI等の知識、経験)、クラウドコンピューティング(AWS、Azure)やAPIの設計・構築経験
・コミュニケーション:
英語でベトナム現地法人に要件を正確に伝える力。多国籍チームで英語によるビジネス経験者は優遇。・プロジェクト推進:プロジェクトリーダーの経験者(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)

■求める人物像
・AI×教育に興味がある方。
・コミュニケーション力が高く、異文化理解ができる方。
・技術への理解や興味があり、AI研究開発者やエンジニアと対等に話せる方。
・プロジェクトの全体を見渡して進行できる方。
・柔軟性と粘り強さを持つ方。
勤務地

東京都

想定年収

464 万円 ~ 560 万円

仕事内容
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

<担当領域例>
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術(プロセス開発含む)
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。

■プロジェクト例(配属先)
自動車メーカー/サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
・勤務形態
無期雇用
客先常駐ではなく、請負開発のポジションです。

■業務内容
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクスエンジニアとして開発業務に従事していただきます。

■業務工程
システム検討、仕様検討、FPGA回路設計、試作評価

■使用ツール
VHDL、VerilogHDL
求める経験 / スキル
【必須】
FPGA設計経験

【尚可】
・詳細設計~施策製造~評価までの一連の開発経験
・高速インタフェース設計経験
・ボード回路設計経験
・ボード回路に関する測定機器の使用経験

【マインド】
・複雑な問題ない大して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方
・チームとの協力やほかのステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方
・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方
・自分のコードやプロジェクトに責任を森、期限を守りながらクオリティを維持する責任感のある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

人材、教育研修、店舗運営代行企業

仕事内容
グループ各社(人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等)の生成AI活用を推進する「プロジェクトマネージャー」として、ホールディングスお
よび各事業会社と連携し、生成AIを活用した業務効率化・付加価値向上をリードしていただきます。戦略立案から現場実装、定着化まで一貫して担うポジ
ションです。
■主な業務内容
① AI活用戦略の企画・推進… グループ横断での生成AI活用戦略の立案・推進、ChatGPT/Microsoft Copilot/Dify等の特性を踏まえた活用設計、導入
投資対効果(ROI)を踏まえた導入計画の策定、経営層へのレポーティング
② 業務改革・課題解決(現場支援)… 各事業会社・部門へのヒアリング、業務課題の整理とAI適用領域の特定、AI前提での業務プロセス再設計・標準化
現場に入り込んだ伴走型での課題解決
③ PoC・導入推進… PoC(概念実証)の企画・実行、効果検証(効率化・品質・コスト改善)、本番導入・展開
④ AIツール/仕組みの構築… 社内向けAIツール・ワークフローの設計・構築、プロンプト設計、簡易アプリ開発、RAG構成の設計、AIエージェント(例:
社内向けAIアシスタント)の開発推進(外部ベンダー連携)
⑤ 社内浸透・教育… 社員向け研修・ワークショップの企画・実施、ユースケースの共有・活用促進、AIリテラシーの向上
⑥ 活用状況の可視化・ナレッジ管理… AI活用状況の可視化(アンケート・利用データ分析)、成熟度評価、ベストプラクティスの収集・横展開、ナレッジ
共有の仕組み構築
⑦ ガバナンス・リスク管理… セキュリティ/コンプライアンスルールの整備・運用、利用ガイドライン策定、情報管理体制の構築
⑧ 外部連携・リサーチ… 外部ベンダー・パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
① 生成AI活用の実務経験…
 生成AI(ChatGPT、Microsoft Copilot等)を用いた業務改善・効率化の実務経験、再現性のあるアウトプットを実現するためのプロンプト設計・改善経験、生成AIの導入または社内展開に関わった経験(ツール選定・運用設計・定着化までの一連プロセス)

② IT導入・プロジェクト推進経験…
 業務システムまたはSaaS導入プロジェクトにおいて、主体的に参画した経験(プロジェクトマネージャーとしての経験ある方歓迎)、要件定義~導入~運用定着までの一連のプロセスの理解・参画経験、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験(調整・合意形成まで)、PoC(概念実証)の企画または実行経験

③ 業務改善・課題解決力…
 現場の業務課題を整理し、解決策に落とし込んだ経験、自ら手を動かしながら推進できる実行力・主体性


【歓迎要件】
① 生成AI・技術スキル(発展)…
 LLMを活用したツール・アプリの構築経験(例:Dify、社内ボット、ナレッジ検索など)、RAG(検索拡張生成)を活用した社内データ連携・活用経験、AIエージェントやワークフロー設計の経験、Python等を用いた簡易な開発・自動化スキル

② AI導入の高度な推進経験…
 生成AI導入プロジェクトをリードした経験、全社または複数拠点への横展開・定着化の経験、ROIを踏まえた導入計画・効果検証の高度な実務経験

③ ガバナンス・リスク対応…
 生成AI活用におけるリスク理解(情報漏洩、ハルシネーション、著作権など)、利用ガイドライン・ルール整備の経験

④ ソフトスキル・スタンス…
 経営と現場の両方とコミュニケーションが取れる調整力、新技術を継続的にキャッチアップできる学習意欲、ベストプラクティスの整理・展開経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
グループ全体のIT基盤・情報セキュリティ・業務システム統合を統括し、IPO準備およびグループ成長を支える情報システム部門の責任者として、経営陣と連携しながらIT面の経営課題解決をリードしていただきます。

本ポジションは、一般的な社内インフラ管理に加え、子会社を含むグループ全体のIT統制、セキュリティ強化、システム統合、業務標準化を推進する部長職です。会社のIT戦略を担う中核人材として、IPO準備やグループ横断プロジェクトなど、経営に直結する重要テーマをリードしていただきます。

【業務内容】
■IT戦略・グループIT基盤の構築
・グループ全体のIT戦略・システムロードマップの企画・推進
・株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社を含むグループ内システム統合・標準化の推進

■IPO・ITガバナンスの推進
・IPO準備に向けたIT統制、情報セキュリティ、ISMS取得・運用改善、監査対応の企画推進
・JSOX、内部統制、BCP、ITガバナンスに関する体制整備
・グループ全体のITインフラの企画・管理・最適化(サーバー、ネットワーク、社内設備の管理)

■IT基盤・プロジェクトマネジメント
基幹・業務システムの導入・刷新・改善プロジェクトの企画・推進(SmartHR、ORDIA等)
・サーバー、ネットワーク、クラウド、社内設備等のインフラ管理体制の高度化
・外部ベンダー、監査法人、コンサルタント等との折衝・コントロール

■組織マネジメント
・部門の組織運営、メンバー育成・マネジメント、業務分掌・運用ルールの整備
・経営陣への課題提起、投資判断材料の整理、意思決定支援

※業務上必要に応じて、各拠点への出張をお願いする場合があります。現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点があります。

★ポジションの魅力★
本ポジションは、日常的な運用管理ではなく、グループ横断のIT戦略やシステム統合、IPO準備を推進する中核ポジションです。「一からITガバナンスを構築し、企業を上場へと導く」という、ビジネスパーソンとして市場価値が最も高まるフェーズを当事者として経験できます。ご活躍次第では、将来的にグループ全体のIT戦略を統括するCIO(Chief Information Officer)など、より経営に近いポジションへのキャリアも期待しています。
求める経験 / スキル
必須
・情報システム部門における管理職経験およびメンバーマネジメント経験
・事業会社またはグループ会社において、社内IT環境・情報システム体制の企画、構築、運用改善を主導した経験(5年以上)
・経営層、事業部門、管理部門、外部ベンダーを巻き込み、部門横断プロジェクトを推進した経験
・情報セキュリティ、IT統制、内部統制、監査対応のいずれかに関する実務経験
・セキュリティ確保、業務効率化、コスト最適化をバランスさせたIT投資判断・運用設計の経験
・変革期の組織において、既存運用を整理し、標準化・仕組み化を進められる実行力

尚可
・上場企業または上場準備企業グループでの情報システム部門経験
・PMI、グループ会社統合、基幹システム刷新、クラウド移行の経験
・ISMS、JSOX、内部監査、ITGC、BCP設計に関する知見
・PMまたはPMOとして複数部門を巻き込むプロジェクトを完遂した経験
・建設、人材、アウトソーシング業界における業務システム理解

★情報処理安全確保支援士、PMP、ITストラテジスト、CISSP等をお持ちの方は歓迎

求める人物像
・部長職として、経営方針を現場施策に落とし込み、最後まで実行できる方
・グループ全体最適の視点で、子会社・部門間の利害を調整できる方
・IPO準備、PMI、システム統合等の難易度の高いテーマに対し、主体的に課題設定できる方
・高い倫理観と誠実さを持ち、情報管理・セキュリティの重要性を組織に浸透させられる方
・肩書きや権限に依存せず、経営陣・現場・外部専門家を動かせる実務推進力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

パーソルホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
急速なテクノロジーの進化を背景に、データ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションは当グループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

■魅力/やりがい
やりがい:
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境:
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100%でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件
下記何れも必須
・システム化構想の経験
(事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定)
・アプリケーションアーキテクト/ソリューション構成の設計経験

■歓迎条件
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
従業員数
81,959名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

766 万円 ~ 1,386 万円

従業員数
81,959名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)


技術者派遣ではなく、受託開発案件としての求人です。


自動車業界や産業機器業界における最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。
モデルベース開発(MBD)やシミュレーションを活用し、複数のエンジニアと協働しながら以下をリードしていただきます。
・車載系を中心としたモデル作成、シミュレーション設計・評価
・制御アルゴリズムやシステム設計の検証(MATLAB/Simulink等の環境使用)
・チームやグループの統括(複数チームの目標設定、進捗・リソース管理、品質評価)
・問題発生時の対応・解決策立案、顧客調整や部門間調整
・メンバー育成・評価(フィードバックを通じたスキルアップ支援)
・経営層や上位マネジメントへの報告・提案、組織戦略の実行サポート
電動化やSDV (Software Defined Vehicle)など、今後市場拡大が見込まれる領域に関与し、最先端の開発に携わることができます。
★この求人のポイント
・これから世に出ていく製品に関わり、達成感を得られる
・自身の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを積める
・SDVや電動化など、次世代技術領域に携わることで市場価値を高められる
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
必要経験
・リーダー経験:15名以上のチーム・組織を率いた経験(1年以上)
・技術経験:MBD開発に関する実務経験(5年以上)
・車載系スキル:車載システムのモデル作成経験(1年以上)

歓迎スキル(あると望ましい)
・車載系開発プロセスに関する深い知識
・社内外を巻き込みながらPJ推進した経験
・顧客折衝や調整業務の実務経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)


各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。 ※ご経験やご希望を基に、担当いただく開発対象を選定いたします

具体的業務内容:
1. AD/ADAS制御ソフトの設計開発
2. パワートレイン(モータ制御) ECU向け制御ソフトの設計開発
3. パワーエレクトロニクス/電池制御ECU向け制御ソフトの設計開発
4. ノンオート製品の制御ソフトの設計開発
5. シミュレーション開発 (MBSE、xILS) ※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

ご経験により、PM/PL/リーダー候補いずれかのポジションでご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】(いずれか)
・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・ チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています


【フィットする人物像】
・新しい技術をつくることから携わりたい方
・既存の技術·概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)

■業務内容(電子回路エンジニア)

以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
※主な仕事内容※
<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計
・回路シミュレーション
・アートワーク設計調整
・FTA/FMEAなどの故障解析·品質確認
・試作/量産図面作成
・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整

■使用ツール
OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など

■ポジションの魅力·得られる経験
・自身が設計に関わった技術が次世代車両(SDV等)に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。
・幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。
・設計だけでなく、QCD (品質·コスト·納期)を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。
・顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル·対外対応力の向上も期待されます。
・次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値·専門性の高いキャリア形成につながります。

■キャリアパス
・経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM(プロジェクトマネージャー)へとステップアップ可能。
・スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジションです。
・将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域(パワートレイン、安全設計など)への展開も視野に入れたキャリアが描けます。
求める経験 / スキル
■必須経験·スキル
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上
・アナログ回路(電源回路など)の設計/評価経験
・社内外の関係者との業務調整経験

→リーダークラス:
・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験5年以上
・リーダー経験1年以上

【求めるマインド】
・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方
・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方
・状況判断に応じて主体的に行動できる方
■歓迎する経験·スキル(あれば尚可)
・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見
・メンバー育成·教育に関わった経験(リーダー向け)
■フィットする人物像
・仕様や要件を自ら読み解き、主体的に設計·推進できる方
・新しい分野や技術へのチャレンジを楽しめる方
・成長意欲が高く、機会を前向きに捉えられる方
・関係者と円滑な連携·調整を取れる方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)


大手自動車メーカーやTier1向けに、ECU (電子制御ユニット)開発を中心とした組込ソフトウェア開発業務を担当
パワートレインや電動化領域を支える最先端の制御技術に携われることができます。

具体的業務内容:
・ECUソフトウェア開発(要件定義〜設計〜実装〜結合テスト〜システムテスト)
・部品(モジュール)の開発、実装要求分析
・実機/HILS環境を用いた検証業務
・車載通信 (CAN、LIN) を用いた評価・開発
・顧客仕様に基づく開発支援、追加要求への対応
・プロジェクトリーダーの場合は進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝、チームマネジメント

使用環境・ツール例:
・言語:C言語(MISRA準拠)、C++
・OS/MCU:Windows、RTOS (OSEK)、MCU (Renesas製、Infineon製)
・検証ツール:QAC、AUTOSAR (AUBIST、MICROSAR)、HILS、オシロスコープ
・構成管理:SVN
・通信:CAN、LIN、win-AMS

仕事の魅力:
・日本を代表する自動車産業の中核領域でスキルを磨ける
・ECUやパワートレイン制御の「走る・曲がる・止まる」に直結する重要技術に携われる
・完成車メーカーや大手サプライヤーと直接やり取りしながらキャリアを積める
電動化・次世代モビリティに直結するプロジェクトに参加できる
求める経験 / スキル
必須経験:
・C言語を用いた組込開発経験(メンバー:3年以上/リーダー:5年以上)
・ECUや車載コンポーネントの制御ソフトウェア開発経験
・仕様書読解・顧客との技術調整経験
・リーダー志向の方はチームリード経験歓迎

歓迎経験・スキル:
・AUTOSAR準拠開発の知識/経験
・車載通信(CAN/LIN)の開発・評価経験
・HILS検証やシミュレーションを用いた評価経験
・安全規格(ISO26262、A-SPICE)に関する知識
・オフショア開発や顧客折衝の経験

求める人物像:
・成果物の品質に責任を持ち、やり切る力のある方
・必要な情報を自ら収集し、柔軟に対応できる方
・新しい技術や知識を吸収し、積極的に挑戦できる方
・チームをまとめ、顧客との信頼関係を築ける方(リーダー層)
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)

■業務概要 半導体製造装置ソフトウェア開発 請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっている半導体製造装置ソフトウェア開発を中心にプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

■キャリアパス メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。
求める経験 / スキル
| 必要な能力·経験 |
下記の経験·知識がある方
【C言語 ·必須】
※リーダークラス ・C言語を利用したソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験
※メンバー
・C言語を利用したソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
【使用するツール】 C言語、Linux、Shellスクリプト、DB(firebird)

【C# · 必須】
※リーダークラス
・C#を利用したソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(5年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
・何らかのプロジェクトをリードした経験
※メンバー ・C#を利用したソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験(3年以上を希望)
・チームでのプログラム開発経験
【使用するツール】 C#, python. VisualStudio |
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
正社員(期間の定めなし)

勤務形態
正社員(期間の定めなし)
業務内容
・産業用機械/家電/医療機器/自動車 等のパワーエレクトロニクス電気回路設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
・【インバータ(電源系/モーター制御)・モビリティ向けバッテリ制御・高速充電器】を開発ターゲットとします。
・東京事業所にて、電子回路の詳細設計~テスト工程を中心に対応頂きます。
■ポジション・役割
今回は2つのポジションを募集。ご経験により、リーダーもしくはメンバーとして活躍いただきます。
■使用ツール
OrCAD、CR5000/8000、Pspice、LTspice、MATLAB、各種測定器
変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
必要な能力・経験
以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。
【必須】
・アナログ回路の知識
・交流理論の理解
・アナログ回路に関する測定機器の使用経験

【尚可】
・アナログ回路設計経験があり、回路方式や定数を検討できる
・電子回路や基板の検図ができる
・詳細設計~試作製造~評価までの一連の開発経験
・インバータ設計経験
・電源設計経験
・トランス設計経験
・モーター制御開発経験
・チームリーダー経験
・パターン設計支援経験
・インバータ設計経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 810 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
委託案件先の樹脂部品加工ライン部門の立ち上げ~安定化に至る仕組みづくり(人材確保や育成なども含む)やマネジメントを担当いただきます。

■具体的には
・製造にかかわる作業計画、要員計画の作成と実施展開
・従業員(部下)の労務管理、目標管理
・クライアントとの打ち合わせ、調整業務
・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販)
・工場内関連部署との調整業務
求める経験 / スキル
■必須
・製造業または請負におけるマネジメント経験、もしくは大型事業所の管理経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社平山ホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【現場改善コンサルタント|平山ホールディングス】

日本のモノづくりを支える製造支援のリーディングカンパニー「平山ホールディングス」が現場での実践的改善を強みとする「現場改善コンサルタント」を募集しております。

【会社について】
平山ホールディングスは、東証スタンダード市場上場企業として、グループ売上352億円、従業員数10,347名を誇る大規模企業グループです。
製造業界に特化した技術者派遣を通じて、日本のモノづくりの発展に貢献してきました。
従来の「派遣・請負会社」という枠を超え、社内で育成した人材を社会に還元する“教育会社”を目指しています。
従業員支援制度「EAP」をはじめ、多様なキャリアパスやスキル活用を推進し、社員一人ひとりの自立を支援しています。

【仕事内容】
生産性や品質向上などの様々な課題に対し、業務効率化や改善ノウハウを提案し解決します。
・クライアントへヒアリングを実施し潜在課題を把握
・工場診断の実施
・工場診断の結果を踏まえ、仮設立案、課題解決の提案
・現場改善の実施
・社内関係部門や外部ベンダーとの連携

【強み】
01)圧倒的な現場力
→机上の空論ではなく、コンサルタントは現場に入り込み、泥臭く改善をやり遂げる「実行支援型」の現場改善コンサルティング

02)国内外・他業種コンサルの実績
→製造業を中心に、国内から海外拠点まで、業種・規模を問わず幅広い現場課題を解決してきた豊富なノウハウが蓄積されている

03)「人」を育てる改善
→一時的な成果だけでなく、クライアント企業の社員の方々が、自分事として現場をとらえ自走できる「仕組み」と「マインド」を醸成することを重視
求める経験 / スキル
必須:製造現場での改善のご経験

歓迎:様々な現場での製造・改善・現場管理のご経験がある方
従業員数
10,409名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,409名
仕事内容
【本求人は受託技術者募集です】
※各事業部で採用している派遣技術者の求人ではございません

※請負・受託部門の宇宙事業推進室に所属する【 受託技術者 】の求人です

■想定する業務内容:
宇宙事業推進室の開発・設計チームにおけるFPGAチーフエンジニア(または候補)として就業いただきます。

【主な業務内容】

宇宙事業における各種開発・設計業務

…国立機関、大学および民間企業からの製品開発委託業務。

 当社ものづくり部門およびグループ会社や協力会社と連携し、開発・製造・評価業務を行う。

…探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなどの

 宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基盤の設計。

【チーフエンジニアの主な役割】

概念技術検討、顧客との技術打合せ、開発スケジュール管理、仕様書の取りまとめ、見積書の作成、その他マネジメント業務全般。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製品開発・設計の経験5年以上
・FPGAロジック回路(デジタル回路)の基本知識と実務経験
・FPGA開発工程の理解
・顧客要求をもとにFPGAに必要な機能要件や設計要件をイメージすることができる
・各種通信規格に関する知識 (例)MIL-STD-1553B、CAN、RS485、UARTなど

【歓迎スキル】
・マネジメント力(スケジュール管理、タスク管理、交渉力、調整力など)
・ソフトウェア制御への理解(書けなくてよい)
・高位合成に関する知識と経験
・250MHz~1GHzの高速信号回路・FPGAインターフェースの経験
従業員数
4,712名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,712名
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
いずれかの業務を担当。

【業務内容】
■機械設計
製品の設計:部品や装置を3D CADなどで設計し、仕様書や図面を作成する。
構造計算・強度解析:安全性や性能を確認するための計算やシミュレーションを実施。
試作・評価:設計通りに動くか試作を行い、性能や耐久性を確認。
製造サポート:設計意図が製造現場で正しく実現されるようサポート。
対象例:産業機械、ロボット、自動車部品、ポンプ、タービンなど。

■配管設計
レイアウト設計:装置や建物内のスペースに合わせて配管の配置や経路を計画。
配管材料選定:流体の種類や圧力、温度に応じた適切な材質や管種を選ぶ。
応力解析:配管にかかる応力(熱膨張、振動など)を解析し、耐久性を確保。
現場サポート:配管工事の進捗確認や施工の指導。

■電気計装
計装システム設計:センサーや制御装置、配線を設計し、システム全体の動作を計画。
プログラム作成:PLC(プログラマブルロジックコントローラ)などを使い、装置の動作プログラムを開発。
回路設計:制御盤や電気配線の図面を作成。
試運転・調整:機器が正しく動作するか現場で確認・調整。
保守・メンテナンス:制御装置や配線の点検、トラブルシューティング。


【ポジションの魅力】
・受注者側ではなく、発注者側なのでレビューする方が多い。
・月に数日リモートワークも可能。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらのプラントの経験がある方。

■歓迎条件:
機械設計‥オートCADの経験
配管設計‥工事図面作成:現場工事用の配管施工図を作成経験
電気計装‥工場の自動化設備、発電所、ビル管理システム、エネルギープラントでの経験がある方

■求める人材
・コミュニケーションが良好に取れる方。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
プラント設備や機械の点検・監視業務をお任せします。

【具体的には】
定期点検リストに基づいた設備の確認および異常の報告。
メンテナンス作業時のサポート(工具準備・部品交換補助)。
点検データや作業記録の入力作業。
必要に応じて施設内での車両移動業務を行います。


20代の若手活躍中。主体性をもってお仕事に取り組める方大歓迎。
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。

【ポジションの魅力】
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。
安全教育、設備や機械に関する基礎知識講座、資格取得支援制度 等、半年以上の研修を実施しながら業務に取り組めるサポート体制が整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方(施設内で車両を使用するため)

■歓迎条件:
機械系・電気系学科を卒業された方(未経験歓迎)

■求める人材
・コミュニケーションが良好に取れる方。チームワークを重視し、安全意識を持って作業に取り組める方。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

茨城県

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けたアプリケーション開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転システム、高度安全支援技術、ロボットにかかわる、アプリ開発に携わっていただきます。
HondaのAI/自動運転領域やロボティクス領域に直接かかわる開発に挑戦していただきます。
・要望からの要件定義
・機能仕様検討
・Android・iPhone・Windowsアプリの開発・設計、実装、テスト
・アプリからのデバイス制御
・AIモジュールとアプリの連携
・GUI開発
・サーバ-アプリ間のI/F設計

※現在、主で担当いただいている社員とともにアプリ開発をお任せします。ゆくゆくは、担当業務を引き継いでいただきながらアプリ開発全般のリードを期待しています。
※将来的には、当社で担う研究開発に関連するアプリ開発など、専門性や興味のある分野次第で様々なテーマの開発に携わっていただけます。

【働く環境】
・出社&在宅勤務のハイブリッド勤務となります(社員の多くは週2~3日程度の出社)。
また、裁量労働制を導入しており、ご自身で日々の業務量を調整いただけます。
・勤務地も秋葉原オフィス(東京)と紫峰オフィス(茨城)から選択できます。紫峰オフィスでは、自動運転のテストコースを併設しており実証実験を行っております。

【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
●Android・iPhone・Windows、いずれかのアプリ開発経験
●Unityを用いたアプリ開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●GUI開発にかかわる経験
●アプリから外部デバイスを制御した経験
 ※特にUSBデバイス、Bluetoothデバイス
●画像処理に関する知識・経験
●アプリとAIモジュールを連携する開発の知識・経験
●プロジェクトマネージメント経験
●アジャイル型の開発経験や、研究所向けのアプリ開発経験
●Webサービスと連携したアプリ開発経験
●VR/ARなどに関する研究・開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名
仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた音声認識・自然言語処理技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転システム、高度安全支援技術、ロボット、AIエージェントと人間がインタラクティブにコミュニケーションを行えるヒューマン・マシンコミュニケーション機能のための
・音声認識技術(音源定位や音源分離など音響信号処理,DNNなど学習ベースの音声処理・認識)を用いたシステムの研究開発
・発話理解技術 (Transformerなど学習ベースの推論, オントロジーなど知識表現)、言葉と身振りからの意図理解技術(言語と視覚情報を統合したマルチモーダル推論)を用いたシステムの研究開発
・発話生成技術(DNNベースの発話文生成など)の研究開発

【開発ツール】
C++、Python、PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク

【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボット、AIエージェントなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のご経験をお持ちの方
●機械学習や深層ニューラルネットワーク(DNN)などを利用した、音声認識技術、自然言語理解技術、行動・意図理解技術、会話生成技術に関する実務経験
●C++/Pythonの実務経験(3年以上)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●DNNを用いたリアルタイムシステムの実装経験
※特にARMプロセッサのLinuxシステム
●TensorRT、CUDAなどを利用したDNNやプリポスト処理の高速化の経験
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●英語でのコミュニケーション能力


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●AI・制御技術の社会実装により、新しい社会を創造したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた最適化技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転サービスのための
・配車など、リソースの最適化アルゴリズムの設計とシステムへの実装
 ※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない
・上記システムに関連する、プログラミング、検証、実機テストの実行
・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発
・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成
・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成


【開発ツール】
C++、Python、C#、Java、Kotlin
Pytorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール


【魅力・やりがい】
机上研究だけではなく,Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のご経験をお持ちの方
●最適化アルゴリズムを使用した研究開発の経験
※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●配車システムの開発経験
●AWSなどのクラウドサービスでのシステム開発経験
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●カンファレンスでの論文採択経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●モビリティを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた認識技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転/運転支援システム、マイクロモビリティ、ヒューマン-マシンコミュニケーション等の認識機能のための
・深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンによる認識技術の研究
・カルマンフィルタやオンボード最適化アルゴリズム等を用いたプリ/ポスト処理の研究
※認識技術およびプリ/ポスト処理ソフトウェアのアルゴリズム設計・プログラミング・実機テストまでご担当いただきます。
・DNN・コンピュータビジョンによる認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムの実機システムへの実装
・DNN学習、その他機械学習のためのGPUクラスタの構築と運用
・DNNを用いた、学習モデルの構築
・実機システムのソフトウェア&ハードウェアの仕様決定、設計、プログラミング、検証、実機テストの実行
・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発
・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成
・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成

画像から周囲の状況を認識、リスク状況を判別するほか、通信環境が満足ではない中でも処理する必要性があります。そのため、アルゴリズム開発だけでなく、処理の高速化・最適化に向けた実装技術の深化にも取り組んでおります。

【開発ツール】
C++、Python
Pytorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール


【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながらHondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下の知識・ご経験をお持ちの方
●C++、Pythonのいずれかを使用した実装経験(3年以上)
●認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムに関する実務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する実務経験
※特に深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン
●DNNの構造変更を含む設計・プログラミング経験
●DNN学習のアルゴリム変更・改良の経験
●数学・最適化理論・AIを使った点群処理の設計・プログラミング経験
●組み込み機器への深層ニューラルネットワーク(DNN)の実装経験
 ※特に、組み込み向けGPUへのDNNの実装・高速化
●SIMD命令、スレッド並列などの並列・高速化処理に関する実装経験・知見
 ※特に、CUDA、NEONプロセッサ、各種ハードウェアアクセラレータ
●組み込みLinuxシステム上でのリアルタイム処理の実装経験
 ※特にカメラ、LiDARなどのセンサを持つシステム
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●カンファレンスでの論文採択経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
◆ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、担当コンサルタントと企業側にてポジションサーチをさせて頂きます◆

【企業について】※下記ご確認ください※
詳細URL:https://wing-ailab.com/about/

Wing-AI Lab(ウイング エーアイ ラボ)は、人と分かり合い協調・共存する協調人工知能CIを用いた新価値創造と研究開発エンジニアリングサポートを目的に新設。
ホンダスタッフィングサービスと本田技術研究所 先進技術研究所がコラボレーションして出来た新しい組織体です。
茨城県常総市と東京都秋葉原の2つの拠点でAIプログラミング、制御ソフトウェア開発、技術実証実験、データ分析、
受託研究/開発、エンジニアリングサポートを行います。

Hondaグループの企業として“人材”事業をプロデュースする株式会社ホンダスタッフィングサービスが、
人・組織のプロデュースを中心にWing-AI Labを運営いたします。

新しく集まったメンバー1人ひとりとCIマイクロモビリティ/AIまちづくりの新価値の創造と提供を通じて、
「可能性が拡がる喜び」を感じ羽ばたき続ける組織を目指しています。

【魅力・やりがい】
茨城県常総市と本田技術研究所が推進する「AIまちづくりへ向けた技術実証実験」に参加することで、自動運転車やマイクロモビリティ、
移動ロボットの試作機を用いた技術実証実験を通じて、自らが創った知能化技術とその価値を五感をもって感じることができます。
次世代の6次産業を支える農業支援ロボット、工場作業支援ロボット、接客ロボット、医療支援DX、オフィス作業支援DX等へ知能化技術の
社会実装に関われます。

※AIまちづくりプロジェクトにて、AIの社会実装アイデアを自ら提案し、その研究を行うことができます。
 研究成果の特許出願、学会講演・論文集投稿を通したアカデミアでの活動も行うことができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
Wing-AI Labにご興味のある方/技術が好きな方+以下"いずれか"の知識・ご経験をお持ちの方
➤https://wing-ailab.com/about/

①機械学習・深層学習・ディープラーニング・自然言語処理等、AIの基盤技術、アプリ開発に関する何らかの基礎知識または実務経験

②博士課程/ポスドク出身の方で、専門知識を活かせる素養のある方

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●AI・制御技術の社会実装により、新しい社会を創造したいという想い
●モビリティ・ロボットを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
工場内におけるO&M(オペレーション&メンテナンス)を担っていただきます。機器、配管等の設備管理(点検、管理、指示だし、立ち合い等)を行います。高品質な工場管理を進めるために全体を把握する力や、先を考えて動く力、協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。

【業務例】
・化学プラントの定期補修
・石油精製プラントの日常補修
・食品プラントの改良

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
プラント工事現場にて勤務の経験がある方

【歓迎】
(経験)プラント工事現場にて施工管理の経験がある方
(資格)1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士などをお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
■業務内容:
石油精製・石油化学等の各種プラント新設/改造のFS(実行可能性調査)・FEED(基本設計/詳細設計)・EPC(建設)において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計をお任せします。
・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討
・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討
・新設/改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め
・新設/改造における建設工事の支援、運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施


他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
※以下いずれかのご経験を有する方
・プラントの新設/改造におけるプロセス設計の経験を有する方・プラントでの生産工程に携わった経験がありプロセス設計を行う意欲のある方(⼤卒相当の化学および物理の知識は必須) 

【歓迎】
・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学)、公害防止管理者(⼤気1種、水質1種)、エネルギー管理士の有資格者
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

石油・ガス系プラントの海外・国内案件のFEED・EPC設計において、ポンプ、圧縮機、モーター、蒸気タービン、ガスタービン等の回転機械仕様設計に関わる下記業務を担当頂きます。

<主な業務内容>
1.購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価
2.ベンダー図書の照査
3.社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整
4.顧客との技術折衝・調整
5.機器検査立会
6.機器据付工事、及び試運転計画へのサポート

【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
動機器の設計経験

【歓迎】
タービン、ポンプ、コンプレッサー、モーター、撹拌機の設計経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■職務内容:
自動車・ロボットなどの先行開発、回路設計、CAD補助などの業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・計測器、成膜用電源、搬送ロボット等の回路設計
・工作機械、免震装置、半導体製造装置等の回路設計
・詳細設計・制御ロジック作成・PLCプログラム開発



■教育体制:
・年2回の定期面談
・2カ月に1回の定例会
700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎
経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。
求める経験 / スキル
■必須(下記いずれかの経験) ※経験に即して案件を決定いたします。
・電気回路設計基礎知識(電源回路、マイコン/FPGA周辺回路、アナログ回路)
・電気系CAD操作
・PLCプログラミングの実務経験

■尚可
・車載電子機器の設計経験
・CPU周辺回路設計、高速信号処理設計の経験
・CMOSセンサー制御・周辺回路設計の経験」

■歓迎条件:
・工業高校や理工学部を卒業された方(実務経験不問)
・モノづくり系の実務経験がある
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計の業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・自動車部品の設計開発
・生産設備の機械
・工作機械/産業機械の設計
・空調機の構造設計
・電車の艤装設計

■具体的な製品/案件イメージ:
扱える製品例
・自動車(EV、自動運転車)
・機械設備(半導体製造装置、搬送機)
・ロボット(産業用ロボット)
・航空宇宙関連(航空機、ロケット) 他
案件イメージ
・評価実験、性能試験、車両点検
・CADオペレーター
・自動車部品/家電製品の機械設計補助

■教育体制:
・年2回の定期面談
・2カ月に1回の定例会
700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎
経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
~下記いずれかのご経験がある方(2年以上)~
・自動車部品の設計開発
・生産設備の機械
・工作機械/産業機械の設計
・空調機の構造設計
・電車の艤装設計

■歓迎条件:
・工業高校や理工学部を卒業された方(実務経験不問)
・職業訓練校やスクールなどで、CADほかモノづくり系のスキルを学んだ(実務経験不問)
・モノづくり系の実務経験がある
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/人材派遣・人材紹介・教育などの求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み