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技術系(機械設計・製造技術)/人材派遣・人材紹介・教育などの求人・転職情報

65中の150件を表示

条件を変更

大手総合人材サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要:
グループ最大規模でDX効果が見込まれる派遣事業領域において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー/エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長(マネジメント)を担っていただく事を想定しています。

【業務例】
・組織マネジメント:目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理)
・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード

<推進テーマ例>
・IT戦略や予算の推進管理
・重要会議体の企画・運営
・AIガバナンス、セキュリティ強化
・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計

■魅力:
・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。
・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル)
・組織マネジメント経験
・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験
勤務地

東京都

想定年収

901 万円 ~ 1,206 万円

大手予備校系列~大学・社会人向け教育企業

  • CxO
仕事内容
私たちは教育とAI・アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。

今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日越間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。
また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。

【日越間のブリッジエンジニア】
・技術面:顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。
・コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。
・プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。

〇配属部署:総合企画部
└7名(役員兼部長1名、社員4名、嘱託社員1名、業務委託者1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・技術面:
ソフトウェア開発経験(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)やフレームワークの理解、アーキテクチャ設計やDB設計の経験、設計書の作成経験
・コミュニケーション:
日本語で日本のパートナー企業の要望を正確に聞き取る力
・プロジェクト推進:
スケジュール作成と進捗状況のトラッキング、成果物のレビュー、日本のパートナー企業向け報告書の作成等

■尚可要件
・技術面:
AI関連の理解(データサイエンス、生成AI等の知識、経験)、クラウドコンピューティング(AWS、Azure)やAPIの設計・構築経験
・コミュニケーション:
英語でベトナム現地法人に要件を正確に伝える力。多国籍チームで英語によるビジネス経験者は優遇。・プロジェクト推進:プロジェクトリーダーの経験者(ソフトウェア開発の規模、アーキテクチャ、言語は問わず)

■求める人物像
・AI×教育に興味がある方。
・コミュニケーション力が高く、異文化理解ができる方。
・技術への理解や興味があり、AI研究開発者やエンジニアと対等に話せる方。
・プロジェクトの全体を見渡して進行できる方。
・柔軟性と粘り強さを持つ方。
勤務地

東京都

想定年収

464 万円 ~ 560 万円

仕事内容
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

<担当領域例>
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術(プロセス開発含む)
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。

■プロジェクト例(配属先)
自動車メーカー/サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
仕事内容
◆職務内容
・設計開発業務:受託開発部門での車載ECUなどアナログ回路設計・基板設計
事例:
  ◇車載ECU(ドア、ルームミラー、パーキングブレーキ)やモビリティ、電動工具などアナログ回路設計~評価、試作 
  ◇ECU試験評価用チェッカー設計、製作 ◇各種電子部品・センサーなどの信頼性評価(EMCなど)
  ◇基板・アートワーク設計(CR-5000など)

・リーダー業務 
 案件選定、顧客との調整、プロジェクト計画、社内管理(工数、指導、人事考課)、協力会社管理など


【プロジェクト例】
■スマホカメラの回路設計
■公共道路電光掲示板設計
■分電盤、配電盤の配線経路設計
■ITS等に関わる情報装置の設計
■各種車載ECUの開発・設計・評価
■LSIアナログ回路設計・評価
■産業用機械の電子回路設計
■航空宇宙機器関連の回路設計・評価
■医療用超音波診断装置のハードウェア設
■CMOSイメージセンサの半導体アナログ回路設計
■業務用放送機器の通信回路設計
■車載ハードウェアの機能安全


<働きやすい環境づくりにも注力しています>
GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。
また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
回路設計や基板設計、配線経路設計、テストや評価の実務経験者
※強電系、弱電系問わず

【歓迎要件】
・海外顧客との英語ので折衝経験
・顧客ニーズの確認と折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー職・マネジメント・育成等のご経験

【期待する人物像】
・何らかの得意分野のある方 ・好奇心旺盛な方 ・協調性のある方 ・勤勉/謙虚/向上心/行動力のある方 ・チャレンジ意欲の高い方 ・ロジカルシンキングのできる方 ・自律的に動ける方 ・部下育成について意欲のある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
自社リサーチセンターにて、化学領域の有機合成業務をメインに担当いただきます。技術派遣と異なり、自社内のラボにて常駐し、多くの顧客の研究を手助けしていくため、勤務地固定し、スキルを磨くことが可能です。

業務概要:自社リサーチセンターでの有機合成業務
■有機合成業務
■未知化合物の合成ルート探索、合成方法の企画立案。
■企画書作成業務。
■各種分析業務。
■報告書、各種書類作成、社内システム登録業務。
■顧客対応

【募集背景とポジション説明】
低分子化合物から高分子化合物まで幅広く委託合成を担当いただきます。
研究要素の高い検討を含む実験が多いのも特徴で、ベテランから、
修士卒業1年目の社員まで、様々な層の社員がご活躍いただいております。
実験環境の増設、拡張に伴いまして新メンバーの募集を行っております。
有機合成のスペシャリストが多い環境ですので、1on1での指導が可能で、
短期間でのスキルアップ、キャリアアップが可能です。
また、マネジメントのご経験がある方につきましては、
2~5名のメンバーを率いて、プロジェクトの管理、推進をご担当いただく、
もしくは新たな環境構築、サービスメニューの構築など、ご自身の裁量でチームを動かしていただくことも可能です。



【魅力】
■社宅(自己負担2万円※規定あり)
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■既知化合物のスケールアップ合成、未知化合物の合成ルート探索(企画立案)および合成。
各種分析機器(NMR、MS、LC、GC等)を用いた構造決定の基本的知識。


【歓迎】
■数人の実験進捗管理など、マネジメント経験のある方
■複数ステップ(5ステップ以上)の化合物合成経験
■大スケール(5 L以上)での合成経験
■工場等での合成プロセス改善業務の経験
■主体性、協調性の高い方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。

ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。

主な業務内容は以下の通りです。

・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など

また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。

【お薦めポイント】
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】  ※下記の全てを満たす方
〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
〇顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること

【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

人材、教育研修、店舗運営代行企業

仕事内容
グループ各社(人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等)の生成AI活用を推進する「プロジェクトマネージャー」として、ホールディングスお
よび各事業会社と連携し、生成AIを活用した業務効率化・付加価値向上をリードしていただきます。戦略立案から現場実装、定着化まで一貫して担うポジ
ションです。
■主な業務内容
① AI活用戦略の企画・推進… グループ横断での生成AI活用戦略の立案・推進、ChatGPT/Microsoft Copilot/Dify等の特性を踏まえた活用設計、導入
投資対効果(ROI)を踏まえた導入計画の策定、経営層へのレポーティング
② 業務改革・課題解決(現場支援)… 各事業会社・部門へのヒアリング、業務課題の整理とAI適用領域の特定、AI前提での業務プロセス再設計・標準化
現場に入り込んだ伴走型での課題解決
③ PoC・導入推進… PoC(概念実証)の企画・実行、効果検証(効率化・品質・コスト改善)、本番導入・展開
④ AIツール/仕組みの構築… 社内向けAIツール・ワークフローの設計・構築、プロンプト設計、簡易アプリ開発、RAG構成の設計、AIエージェント(例:
社内向けAIアシスタント)の開発推進(外部ベンダー連携)
⑤ 社内浸透・教育… 社員向け研修・ワークショップの企画・実施、ユースケースの共有・活用促進、AIリテラシーの向上
⑥ 活用状況の可視化・ナレッジ管理… AI活用状況の可視化(アンケート・利用データ分析)、成熟度評価、ベストプラクティスの収集・横展開、ナレッジ
共有の仕組み構築
⑦ ガバナンス・リスク管理… セキュリティ/コンプライアンスルールの整備・運用、利用ガイドライン策定、情報管理体制の構築
⑧ 外部連携・リサーチ… 外部ベンダー・パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
① 生成AI活用の実務経験…
 生成AI(ChatGPT、Microsoft Copilot等)を用いた業務改善・効率化の実務経験、再現性のあるアウトプットを実現するためのプロンプト設計・改善経験、生成AIの導入または社内展開に関わった経験(ツール選定・運用設計・定着化までの一連プロセス)

② IT導入・プロジェクト推進経験…
 業務システムまたはSaaS導入プロジェクトにおいて、主体的に参画した経験(プロジェクトマネージャーとしての経験ある方歓迎)、要件定義~導入~運用定着までの一連のプロセスの理解・参画経験、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験(調整・合意形成まで)、PoC(概念実証)の企画または実行経験

③ 業務改善・課題解決力…
 現場の業務課題を整理し、解決策に落とし込んだ経験、自ら手を動かしながら推進できる実行力・主体性


【歓迎要件】
① 生成AI・技術スキル(発展)…
 LLMを活用したツール・アプリの構築経験(例:Dify、社内ボット、ナレッジ検索など)、RAG(検索拡張生成)を活用した社内データ連携・活用経験、AIエージェントやワークフロー設計の経験、Python等を用いた簡易な開発・自動化スキル

② AI導入の高度な推進経験…
 生成AI導入プロジェクトをリードした経験、全社または複数拠点への横展開・定着化の経験、ROIを踏まえた導入計画・効果検証の高度な実務経験

③ ガバナンス・リスク対応…
 生成AI活用におけるリスク理解(情報漏洩、ハルシネーション、著作権など)、利用ガイドライン・ルール整備の経験

④ ソフトスキル・スタンス…
 経営と現場の両方とコミュニケーションが取れる調整力、新技術を継続的にキャッチアップできる学習意欲、ベストプラクティスの整理・展開経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

建設系人材総合サービス企業

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。

【業務内容】
■IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携

■アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務

■ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ受付、一次切り分け、オンサイト対応、FAQ/マニュアル整備)
・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助)

■改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
求める経験 / スキル
必須
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、Power Automate、SharePoint、Azure等の運用またはアカウント管理経験
・IT資産管理、入退社対応、問い合わせ対応など、社員向けITサポートを自走して進めた経験
・現場部門、総務/人事、ベンダー等と円滑に連携できるコミュニケーション力

尚可
・Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の導入経験
・ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験
・Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験
・IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験
・社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft関連資格等をお持ちの方

求める人物像
・社員の困りごとにスピード感を持って丁寧に対応できる方
・ルールや台帳が未整備な状況でも、整理・標準化・マニュアル化を前向きに進められる方
・Windows環境や複数SaaS環境に抵抗がなく、幅広いIT課題に柔軟に対応できる方
・コスト意識を持ち、AIやツールを活用した業務効率化に関心がある方
・セキュリティと利便性のバランスを意識し、誠実に運用できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
グループ全体のIT基盤・情報セキュリティ・業務システム統合を統括し、IPO準備およびグループ成長を支える情報システム部門の責任者として、経営陣と連携しながらIT面の経営課題解決をリードしていただきます。

本ポジションは、一般的な社内インフラ管理に加え、子会社を含むグループ全体のIT統制、セキュリティ強化、システム統合、業務標準化を推進する部長職です。会社のIT戦略を担う中核人材として、IPO準備やグループ横断プロジェクトなど、経営に直結する重要テーマをリードしていただきます。

【業務内容】
■IT戦略・グループIT基盤の構築
・グループ全体のIT戦略・システムロードマップの企画・推進
・株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社を含むグループ内システム統合・標準化の推進

■IPO・ITガバナンスの推進
・IPO準備に向けたIT統制、情報セキュリティ、ISMS取得・運用改善、監査対応の企画推進
・JSOX、内部統制、BCP、ITガバナンスに関する体制整備
・グループ全体のITインフラの企画・管理・最適化(サーバー、ネットワーク、社内設備の管理)

■IT基盤・プロジェクトマネジメント
基幹・業務システムの導入・刷新・改善プロジェクトの企画・推進(SmartHR、ORDIA等)
・サーバー、ネットワーク、クラウド、社内設備等のインフラ管理体制の高度化
・外部ベンダー、監査法人、コンサルタント等との折衝・コントロール

■組織マネジメント
・部門の組織運営、メンバー育成・マネジメント、業務分掌・運用ルールの整備
・経営陣への課題提起、投資判断材料の整理、意思決定支援

※業務上必要に応じて、各拠点への出張をお願いする場合があります。現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点があります。

★ポジションの魅力★
本ポジションは、日常的な運用管理ではなく、グループ横断のIT戦略やシステム統合、IPO準備を推進する中核ポジションです。「一からITガバナンスを構築し、企業を上場へと導く」という、ビジネスパーソンとして市場価値が最も高まるフェーズを当事者として経験できます。ご活躍次第では、将来的にグループ全体のIT戦略を統括するCIO(Chief Information Officer)など、より経営に近いポジションへのキャリアも期待しています。
求める経験 / スキル
必須
・情報システム部門における管理職経験およびメンバーマネジメント経験
・事業会社またはグループ会社において、社内IT環境・情報システム体制の企画、構築、運用改善を主導した経験(5年以上)
・経営層、事業部門、管理部門、外部ベンダーを巻き込み、部門横断プロジェクトを推進した経験
・情報セキュリティ、IT統制、内部統制、監査対応のいずれかに関する実務経験
・セキュリティ確保、業務効率化、コスト最適化をバランスさせたIT投資判断・運用設計の経験
・変革期の組織において、既存運用を整理し、標準化・仕組み化を進められる実行力

尚可
・上場企業または上場準備企業グループでの情報システム部門経験
・PMI、グループ会社統合、基幹システム刷新、クラウド移行の経験
・ISMS、JSOX、内部監査、ITGC、BCP設計に関する知見
・PMまたはPMOとして複数部門を巻き込むプロジェクトを完遂した経験
・建設、人材、アウトソーシング業界における業務システム理解

★情報処理安全確保支援士、PMP、ITストラテジスト、CISSP等をお持ちの方は歓迎

求める人物像
・部長職として、経営方針を現場施策に落とし込み、最後まで実行できる方
・グループ全体最適の視点で、子会社・部門間の利害を調整できる方
・IPO準備、PMI、システム統合等の難易度の高いテーマに対し、主体的に課題設定できる方
・高い倫理観と誠実さを持ち、情報管理・セキュリティの重要性を組織に浸透させられる方
・肩書きや権限に依存せず、経営陣・現場・外部専門家を動かせる実務推進力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務詳細
急速なテクノロジーの進化を背景に、データ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションは当グループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

■魅力/やりがい
やりがい:
・当グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境:
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100%でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
求める経験 / スキル
■必須条件
下記何れも必須
・システム化構想の経験
(事業/業務課題の整理→対象領域選定→実行ロードマップ策定)
・アプリケーションアーキテクト/ソリューション構成の設計経験

■歓迎条件
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
勤務地

東京都

想定年収

766 万円 ~ 1,386 万円

仕事内容
委託案件先の樹脂部品加工ライン部門の立ち上げ~安定化に至る仕組みづくり(人材確保や育成なども含む)やマネジメントを担当いただきます。

■具体的には
・製造にかかわる作業計画、要員計画の作成と実施展開
・従業員(部下)の労務管理、目標管理
・クライアントとの打ち合わせ、調整業務
・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販)
・工場内関連部署との調整業務
求める経験 / スキル
■必須
・製造業または請負におけるマネジメント経験、もしくは大型事業所の管理経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社平山ホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【現場改善コンサルタント|平山ホールディングス】

日本のモノづくりを支える製造支援のリーディングカンパニー「平山ホールディングス」が現場での実践的改善を強みとする「現場改善コンサルタント」を募集しております。

【会社について】
平山ホールディングスは、東証スタンダード市場上場企業として、グループ売上352億円、従業員数10,347名を誇る大規模企業グループです。
製造業界に特化した技術者派遣を通じて、日本のモノづくりの発展に貢献してきました。
従来の「派遣・請負会社」という枠を超え、社内で育成した人材を社会に還元する“教育会社”を目指しています。
従業員支援制度「EAP」をはじめ、多様なキャリアパスやスキル活用を推進し、社員一人ひとりの自立を支援しています。

【仕事内容】
生産性や品質向上などの様々な課題に対し、業務効率化や改善ノウハウを提案し解決します。
・クライアントへヒアリングを実施し潜在課題を把握
・工場診断の実施
・工場診断の結果を踏まえ、仮設立案、課題解決の提案
・現場改善の実施
・社内関係部門や外部ベンダーとの連携

【強み】
01)圧倒的な現場力
→机上の空論ではなく、コンサルタントは現場に入り込み、泥臭く改善をやり遂げる「実行支援型」の現場改善コンサルティング

02)国内外・他業種コンサルの実績
→製造業を中心に、国内から海外拠点まで、業種・規模を問わず幅広い現場課題を解決してきた豊富なノウハウが蓄積されている

03)「人」を育てる改善
→一時的な成果だけでなく、クライアント企業の社員の方々が、自分事として現場をとらえ自走できる「仕組み」と「マインド」を醸成することを重視
求める経験 / スキル
必須:製造現場での改善のご経験

歓迎:様々な現場での製造・改善・現場管理のご経験がある方
従業員数
10,409名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,409名
仕事内容
株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

 新カンパニーは、テクノプログループの技術力と顧客基盤を活かしながら、AI‧データ活用、業務変革支援、システム構築‧運用‧保守‧モダナイズを中心としたコンサルティング‧ SIの総合ソリューションを提供する予定です。

【所属部門】
AI・データ事業本部

【職務内容】
専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれかの業務を担当いただきます。

■使用ツール·技術
言語:Python、SQL
ライブラリ:Pandas、NumPy、scikit-learn
機械学習:TensorFlow、PyTorch
BI : Tableau, Power BI
バージョン管理:Git、GitHub
クラウド:AWS、Azure
開発管理:Redmine、Backlog、Jira

<補足詳細>
[データアナリスト]
■業務内容(概要)
製造業を中心としたクライアントのデータ活用を支援し、分析·モデル構築·可視化を通じて課題解決を推進。
■業務内容(具体)
・SQLやPythonを用いたデータ抽出·前処理
・統計解析や機械学習モデルの設計·評価
・ダッシュボード開発 (Tableau、Power BI)
・PoCから本番導入までの支援
・アジャイル(スクラム)開発の推進
・将来的にはAIエージェントや生成AIを活用した高度な分析·自動化にも取り組みます

[AI開発エンジニア]
製造業等のお客様から直接いただいている案件にて、主にAIを活用したソリューション開発を行っていただきます。自身で組織づくりにもかかわる事ができます。
【同部の魅力】
・AI等の最新技術領域には積極的に取り組んでいけるような部署でご活躍いただけます。
・お客様との直接取引が9割。プロジェクト規模も数百~数億まで様々 超上流~下流まで一気通貫で対応しています。
・チームで業務を遂行し、チーム一丸となって顧客に貢献ができます。

変更の範囲:当社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル ·経験
・システムエンジニアとしての何かしらの経験
・統計検定2級以上、または同等の統計知識
・SQLおよびPythonでの開発経験

■歓迎スキル·経験
・AIエージェントを活用したコード開発·モデル検証経験
・機械学習PoCの実務経験
・製造業に関する知見やデータ活用経験
・アジャイル開発(スクラム)経験
・クラウド (AWS/Azure) やMLOpsの知識

■フィットする人物像
・データを活用して課題解決に取り組む意欲がある方
・新しい技術や領域に積極的に挑戦できる方
・顧客やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数案件を並行して進められるタイムマネジメントカを持つ方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【本求人は受託技術者募集です】
※各事業部で採用している派遣技術者の求人ではございません

※請負・受託部門の宇宙事業推進室に所属する【 受託技術者 】の求人です

■想定する業務内容:
宇宙事業推進室の開発・設計チームにおけるFPGAチーフエンジニア(または候補)として就業いただきます。

【主な業務内容】

宇宙事業における各種開発・設計業務

…国立機関、大学および民間企業からの製品開発委託業務。

 当社ものづくり部門およびグループ会社や協力会社と連携し、開発・製造・評価業務を行う。

…探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなどの

 宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基盤の設計。

【チーフエンジニアの主な役割】

概念技術検討、顧客との技術打合せ、開発スケジュール管理、仕様書の取りまとめ、見積書の作成、その他マネジメント業務全般。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製品開発・設計の経験5年以上
・FPGAロジック回路(デジタル回路)の基本知識と実務経験
・FPGA開発工程の理解
・顧客要求をもとにFPGAに必要な機能要件や設計要件をイメージすることができる
・各種通信規格に関する知識 (例)MIL-STD-1553B、CAN、RS485、UARTなど

【歓迎スキル】
・マネジメント力(スケジュール管理、タスク管理、交渉力、調整力など)
・ソフトウェア制御への理解(書けなくてよい)
・高位合成に関する知識と経験
・250MHz~1GHzの高速信号回路・FPGAインターフェースの経験
従業員数
4,712名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,712名
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
いずれかの業務を担当。

【業務内容】
■機械設計
製品の設計:部品や装置を3D CADなどで設計し、仕様書や図面を作成する。
構造計算・強度解析:安全性や性能を確認するための計算やシミュレーションを実施。
試作・評価:設計通りに動くか試作を行い、性能や耐久性を確認。
製造サポート:設計意図が製造現場で正しく実現されるようサポート。
対象例:産業機械、ロボット、自動車部品、ポンプ、タービンなど。

■配管設計
レイアウト設計:装置や建物内のスペースに合わせて配管の配置や経路を計画。
配管材料選定:流体の種類や圧力、温度に応じた適切な材質や管種を選ぶ。
応力解析:配管にかかる応力(熱膨張、振動など)を解析し、耐久性を確保。
現場サポート:配管工事の進捗確認や施工の指導。

■電気計装
計装システム設計:センサーや制御装置、配線を設計し、システム全体の動作を計画。
プログラム作成:PLC(プログラマブルロジックコントローラ)などを使い、装置の動作プログラムを開発。
回路設計:制御盤や電気配線の図面を作成。
試運転・調整:機器が正しく動作するか現場で確認・調整。
保守・メンテナンス:制御装置や配線の点検、トラブルシューティング。


【ポジションの魅力】
・受注者側ではなく、発注者側なのでレビューする方が多い。
・月に数日リモートワークも可能。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらのプラントの経験がある方。

■歓迎条件:
機械設計‥オートCADの経験
配管設計‥工事図面作成:現場工事用の配管施工図を作成経験
電気計装‥工場の自動化設備、発電所、ビル管理システム、エネルギープラントでの経験がある方

■求める人材
・コミュニケーションが良好に取れる方。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
プラント設備や機械の点検・監視業務をお任せします。

【具体的には】
定期点検リストに基づいた設備の確認および異常の報告。
メンテナンス作業時のサポート(工具準備・部品交換補助)。
点検データや作業記録の入力作業。
必要に応じて施設内での車両移動業務を行います。


20代の若手活躍中。主体性をもってお仕事に取り組める方大歓迎。
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。

【ポジションの魅力】
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。
安全教育、設備や機械に関する基礎知識講座、資格取得支援制度 等、半年以上の研修を実施しながら業務に取り組めるサポート体制が整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方(施設内で車両を使用するため)

■歓迎条件:
機械系・電気系学科を卒業された方(未経験歓迎)

■求める人材
・コミュニケーションが良好に取れる方。チームワークを重視し、安全意識を持って作業に取り組める方。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

茨城県

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けたアプリケーション開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転システム、高度安全支援技術、ロボットにかかわる、アプリ開発に携わっていただきます。
HondaのAI/自動運転領域やロボティクス領域に直接かかわる開発に挑戦していただきます。
・要望からの要件定義
・機能仕様検討
・Android・iPhone・Windowsアプリの開発・設計、実装、テスト
・アプリからのデバイス制御
・AIモジュールとアプリの連携
・GUI開発
・サーバ-アプリ間のI/F設計

※現在、主で担当いただいている社員とともにアプリ開発をお任せします。ゆくゆくは、担当業務を引き継いでいただきながらアプリ開発全般のリードを期待しています。
※将来的には、当社で担う研究開発に関連するアプリ開発など、専門性や興味のある分野次第で様々なテーマの開発に携わっていただけます。

【働く環境】
・出社&在宅勤務のハイブリッド勤務となります(社員の多くは週2~3日程度の出社)。
また、裁量労働制を導入しており、ご自身で日々の業務量を調整いただけます。
・勤務地も秋葉原オフィス(東京)と紫峰オフィス(茨城)から選択できます。紫峰オフィスでは、自動運転のテストコースを併設しており実証実験を行っております。

【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
●Android・iPhone・Windows、いずれかのアプリ開発経験
●Unityを用いたアプリ開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●GUI開発にかかわる経験
●アプリから外部デバイスを制御した経験
 ※特にUSBデバイス、Bluetoothデバイス
●画像処理に関する知識・経験
●アプリとAIモジュールを連携する開発の知識・経験
●プロジェクトマネージメント経験
●アジャイル型の開発経験や、研究所向けのアプリ開発経験
●Webサービスと連携したアプリ開発経験
●VR/ARなどに関する研究・開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名
仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた音声認識・自然言語処理技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転システム、高度安全支援技術、ロボット、AIエージェントと人間がインタラクティブにコミュニケーションを行えるヒューマン・マシンコミュニケーション機能のための
・音声認識技術(音源定位や音源分離など音響信号処理,DNNなど学習ベースの音声処理・認識)を用いたシステムの研究開発
・発話理解技術 (Transformerなど学習ベースの推論, オントロジーなど知識表現)、言葉と身振りからの意図理解技術(言語と視覚情報を統合したマルチモーダル推論)を用いたシステムの研究開発
・発話生成技術(DNNベースの発話文生成など)の研究開発

【開発ツール】
C++、Python、PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク

【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボット、AIエージェントなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のご経験をお持ちの方
●機械学習や深層ニューラルネットワーク(DNN)などを利用した、音声認識技術、自然言語理解技術、行動・意図理解技術、会話生成技術に関する実務経験
●C++/Pythonの実務経験(3年以上)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●DNNを用いたリアルタイムシステムの実装経験
※特にARMプロセッサのLinuxシステム
●TensorRT、CUDAなどを利用したDNNやプリポスト処理の高速化の経験
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●英語でのコミュニケーション能力


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●AI・制御技術の社会実装により、新しい社会を創造したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた最適化技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転サービスのための
・配車など、リソースの最適化アルゴリズムの設計とシステムへの実装
 ※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない
・上記システムに関連する、プログラミング、検証、実機テストの実行
・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発
・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成
・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成


【開発ツール】
C++、Python、C#、Java、Kotlin
Pytorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール


【魅力・やりがい】
机上研究だけではなく,Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のご経験をお持ちの方
●最適化アルゴリズムを使用した研究開発の経験
※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●配車システムの開発経験
●AWSなどのクラウドサービスでのシステム開発経験
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●カンファレンスでの論文採択経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●モビリティを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた認識技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転/運転支援システム、マイクロモビリティ、ヒューマン-マシンコミュニケーション等の認識機能のための
・深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンによる認識技術の研究
・カルマンフィルタやオンボード最適化アルゴリズム等を用いたプリ/ポスト処理の研究
※認識技術およびプリ/ポスト処理ソフトウェアのアルゴリズム設計・プログラミング・実機テストまでご担当いただきます。
・DNN・コンピュータビジョンによる認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムの実機システムへの実装
・DNN学習、その他機械学習のためのGPUクラスタの構築と運用
・DNNを用いた、学習モデルの構築
・実機システムのソフトウェア&ハードウェアの仕様決定、設計、プログラミング、検証、実機テストの実行
・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発
・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成
・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成

画像から周囲の状況を認識、リスク状況を判別するほか、通信環境が満足ではない中でも処理する必要性があります。そのため、アルゴリズム開発だけでなく、処理の高速化・最適化に向けた実装技術の深化にも取り組んでおります。

【開発ツール】
C++、Python
Pytorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール


【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながらHondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下の知識・ご経験をお持ちの方
●C++、Pythonのいずれかを使用した実装経験(3年以上)
●認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムに関する実務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する実務経験
※特に深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン
●DNNの構造変更を含む設計・プログラミング経験
●DNN学習のアルゴリム変更・改良の経験
●数学・最適化理論・AIを使った点群処理の設計・プログラミング経験
●組み込み機器への深層ニューラルネットワーク(DNN)の実装経験
 ※特に、組み込み向けGPUへのDNNの実装・高速化
●SIMD命令、スレッド並列などの並列・高速化処理に関する実装経験・知見
 ※特に、CUDA、NEONプロセッサ、各種ハードウェアアクセラレータ
●組み込みLinuxシステム上でのリアルタイム処理の実装経験
 ※特にカメラ、LiDARなどのセンサを持つシステム
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●カンファレンスでの論文採択経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
◆ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、担当コンサルタントと企業側にてポジションサーチをさせて頂きます◆

【企業について】※下記ご確認ください※
詳細URL:https://wing-ailab.com/about/

Wing-AI Lab(ウイング エーアイ ラボ)は、人と分かり合い協調・共存する協調人工知能CIを用いた新価値創造と研究開発エンジニアリングサポートを目的に新設。
ホンダスタッフィングサービスと本田技術研究所 先進技術研究所がコラボレーションして出来た新しい組織体です。
茨城県常総市と東京都秋葉原の2つの拠点でAIプログラミング、制御ソフトウェア開発、技術実証実験、データ分析、
受託研究/開発、エンジニアリングサポートを行います。

Hondaグループの企業として“人材”事業をプロデュースする株式会社ホンダスタッフィングサービスが、
人・組織のプロデュースを中心にWing-AI Labを運営いたします。

新しく集まったメンバー1人ひとりとCIマイクロモビリティ/AIまちづくりの新価値の創造と提供を通じて、
「可能性が拡がる喜び」を感じ羽ばたき続ける組織を目指しています。

【魅力・やりがい】
茨城県常総市と本田技術研究所が推進する「AIまちづくりへ向けた技術実証実験」に参加することで、自動運転車やマイクロモビリティ、
移動ロボットの試作機を用いた技術実証実験を通じて、自らが創った知能化技術とその価値を五感をもって感じることができます。
次世代の6次産業を支える農業支援ロボット、工場作業支援ロボット、接客ロボット、医療支援DX、オフィス作業支援DX等へ知能化技術の
社会実装に関われます。

※AIまちづくりプロジェクトにて、AIの社会実装アイデアを自ら提案し、その研究を行うことができます。
 研究成果の特許出願、学会講演・論文集投稿を通したアカデミアでの活動も行うことができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
Wing-AI Labにご興味のある方/技術が好きな方+以下"いずれか"の知識・ご経験をお持ちの方
➤https://wing-ailab.com/about/

①機械学習・深層学習・ディープラーニング・自然言語処理等、AIの基盤技術、アプリ開発に関する何らかの基礎知識または実務経験

②博士課程/ポスドク出身の方で、専門知識を活かせる素養のある方

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●AI・制御技術の社会実装により、新しい社会を創造したいという想い
●モビリティ・ロボットを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
工場内におけるO&M(オペレーション&メンテナンス)を担っていただきます。機器、配管等の設備管理(点検、管理、指示だし、立ち合い等)を行います。高品質な工場管理を進めるために全体を把握する力や、先を考えて動く力、協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。

【業務例】
・化学プラントの定期補修
・石油精製プラントの日常補修
・食品プラントの改良

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
プラント工事現場にて勤務の経験がある方

【歓迎】
(経験)プラント工事現場にて施工管理の経験がある方
(資格)1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士などをお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
■業務内容:
石油精製・石油化学等の各種プラント新設/改造のFS(実行可能性調査)・FEED(基本設計/詳細設計)・EPC(建設)において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計をお任せします。
・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討
・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討
・新設/改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め
・新設/改造における建設工事の支援、運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施


他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
※以下いずれかのご経験を有する方
・プラントの新設/改造におけるプロセス設計の経験を有する方・プラントでの生産工程に携わった経験がありプロセス設計を行う意欲のある方(⼤卒相当の化学および物理の知識は必須) 

【歓迎】
・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学)、公害防止管理者(⼤気1種、水質1種)、エネルギー管理士の有資格者
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

石油・ガス系プラントの海外・国内案件のFEED・EPC設計において、ポンプ、圧縮機、モーター、蒸気タービン、ガスタービン等の回転機械仕様設計に関わる下記業務を担当頂きます。

<主な業務内容>
1.購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価
2.ベンダー図書の照査
3.社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整
4.顧客との技術折衝・調整
5.機器検査立会
6.機器据付工事、及び試運転計画へのサポート

【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
動機器の設計経験

【歓迎】
タービン、ポンプ、コンプレッサー、モーター、撹拌機の設計経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
■職務内容:
自動車・ロボットなどの先行開発、回路設計、CAD補助などの業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・計測器、成膜用電源、搬送ロボット等の回路設計
・工作機械、免震装置、半導体製造装置等の回路設計
・詳細設計・制御ロジック作成・PLCプログラム開発



■教育体制:
・年2回の定期面談
・2カ月に1回の定例会
700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎
経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。
求める経験 / スキル
■必須(下記いずれかの経験) ※経験に即して案件を決定いたします。
・電気回路設計基礎知識(電源回路、マイコン/FPGA周辺回路、アナログ回路)
・電気系CAD操作
・PLCプログラミングの実務経験

■尚可
・車載電子機器の設計経験
・CPU周辺回路設計、高速信号処理設計の経験
・CMOSセンサー制御・周辺回路設計の経験」

■歓迎条件:
・工業高校や理工学部を卒業された方(実務経験不問)
・モノづくり系の実務経験がある
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計の業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
※スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・自動車部品の設計開発
・生産設備の機械
・工作機械/産業機械の設計
・空調機の構造設計
・電車の艤装設計

■具体的な製品/案件イメージ:
扱える製品例
・自動車(EV、自動運転車)
・機械設備(半導体製造装置、搬送機)
・ロボット(産業用ロボット)
・航空宇宙関連(航空機、ロケット) 他
案件イメージ
・評価実験、性能試験、車両点検
・CADオペレーター
・自動車部品/家電製品の機械設計補助

■教育体制:
・年2回の定期面談
・2カ月に1回の定例会
700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎
経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
~下記いずれかのご経験がある方(2年以上)~
・自動車部品の設計開発
・生産設備の機械
・工作機械/産業機械の設計
・空調機の構造設計
・電車の艤装設計

■歓迎条件:
・工業高校や理工学部を卒業された方(実務経験不問)
・職業訓練校やスクールなどで、CADほかモノづくり系のスキルを学んだ(実務経験不問)
・モノづくり系の実務経験がある
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・監視制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務

【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験

【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
■技術指導:セミナーの開催、現場訪問、登録したての整備士へのフォロー電話等を通じて、安全管理の確認や技術的なレクチャーを行います
■パートナー整備士のサポート:整備士に対し、電話やチャットを含むコミュニケーションや、仕組みによるフォローアップを通じて、整備作業の品質向上を実現します
■品質改善の推進:現場の声を拾い上げ、より安全・効率的に作業できるマニュアルや仕組みを構築します
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車整備士資格(2級以上)および、10年以上の実務経験
・フットワークの軽さ:必要に応じて現場に赴き、直接コミュニケーションを取ることをいとわずにできる方
・指導の経験:過去に部下等への教育・指導・マネジメントを行ってきた経験があること
・デジタル環境への慣れ:PC作業に抵抗がない、もしくは「これから覚えていこう!」という意欲があること
・変革への意欲:整備士業界の現状に課題を感じ、自らの手でそれを良くしたいという熱意がある方

■歓迎
・仲間の成長や、お客様からの「ありがとう」を何よりのモチベーションにできる方
・「まずはやってみる」という精神で、泥臭い課題にも前向きに取り組める方
・難しいことを、現場の整備士さんに分かりやすく伝えられる誠実さをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・エンジニアリング社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。


当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験1年~:SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2~3年前後:豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年~:チームを率いるPMとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
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◆インフラエンジニア
<案件例>
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
<案件例>
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆機電系エンジニア
・自動車開発設計、CADモデリング、CAE解析、EV・HEV開発支援
・家電筐体設計・モデリング
・産業機械設計

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


+αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。

今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します!

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です!

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、設計や開発業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
設計開発部隊として、機械設計/電気電子回路設計/生産技術(プロセス含)/プラント設計/組込み制御設計などご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
※上記以外の技術職も全般対象となります
※詳細はコンサルタントよりお伝えさせていただきます

◆客先イメージ:
自動車・家電・産業機器・設備機器・半導体(精密機器含)・FA ・鉄鋼・重工・プラント等のモノづくりメーカー全般となります

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・マネジメントの道ではなくエンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
■当社の コーポレート戦略企画部 テクニカルサポートチームにて下記業務に従事して頂きます。
新学習システムの導入・運用・開発サポートを行っているチームにて、学習データ閲覧・分析用BIの管理、開発運用に必要なデータ加工などを、開発・運用保守ベンダーと協力しながらご担当いただくお仕事です。

【概要】当社は世界60を超える国・地域の約23,700教室において、約360万人の学習をサポートしております。近年、新たに開発した学習システムを活用したタブレット学習のサービスを世界各国に展開しており、サービス自体は10→100のフェーズにあります。
配属先部署は、当学習システムを使用する様々な事業担当部署と、システム開発担当部署との橋渡し役を担っており、日々の運用サポートを行うとともに、実用の場面で発生する、システムに関係する様々な相談を請け負いながら、サービスの展開と、ユーザーの使用状況を踏まえた開発をサポートしています。
現在、日々、蓄積された学習データの可視化、サービス検証のためのデータ分析タスクなどが発生していることに加え、さらなるサービス展開に向けて、データの検証・活用ニーズが高まってきており、世界の学習者に寄り添いながら、新学習システムによる飛躍的な学習効果の創出を、データの面からサポートいただける仲間を募集いたします。

【職務内容】・【扱う領域】
システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。

【仕事のスタイル】
・日常的に発生している、様々な事業推進部署、システム開発ベンダーとのコミュニケーションの場に参加・場面によっては主催いただきます(オンラインメイン)。
・週1程度の出社+リモート勤務が基本的な業務スタイルですが、その時の状況によって変わることもあります。
・必要に応じて、海外時間に合わせたミーティングなどに参加いただく場合があります。(英語力、業務内容などによります)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行える方。
・SQLを使えるレベルのデータ取り扱うスキルを持った方
・システムになじみのない社員ともある程度円滑にコミュニケーションが取れ、要求や状況を理解する柔軟さのある方。

【必須条件】
・様々な部署や立ち位置の方々との、柔軟かつしなやかなコミュニケーション力を持った方
・各種BIの構築・メンテナンス業務の知識がある方
・プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など)
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・AWS QuickSight、Google Analyticsなどの活用経験
・データ要件定義書の作成経験
・情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格
・英語力TOEIC600点以上。英語での業務に抵抗がない方。
従業員数
3,626名 (KUMONグループ全体/2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 710 万円

従業員数
3,626名 (KUMONグループ全体/2025年3月現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
■概要
項目応答理論(Item Response Theory, IRT)やその他テスト理論を活用して、リサーチャーとして各種試験問題に関する統計処理・新しいテストの開発/設計業務に携わっていただきます。

■詳細
同社が提供する試験・サービス内容に基づいて、IRTやその他テスト理論・心理測定に関する研究や調査に従事していただきます。
そこで得た知識を基にIRTやその他テスト理論のナレッジを活用して、サービスの品質保持・新規開発・テスト分析や集計に関する課題解決や新しい手法について提案をしていただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(Must)】
・テスト理論・心理測定に関するナレッジ、研究経験
 - 項目応答理論(Item Response Theory)
 - IRT以外のテスト理論や心理測定

【歓迎スキル・経験(Want)】
・基本的なOSスキル(Word, PowerPoint, Excelなど)
 - Excel:ピボットテーブル、集計に必要な関数を使った経験(countif, vlookup, match, index等)
 - PowerPoint:社内外への説明資料の作成等の経験

【求めるマインドセット、キャラクター】
下記のいずれかの経験・バックグラウンドをお持ちの方
・個人だけでなく、チーム/組織として成長する向上心を持っている
・大学、大学院で統計学について基礎から体系的に学んだことがある
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢を持っている
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力を持っている
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力を持っている

【中長期で期待したいチーム内での役割】
・分析/スコアリング業務に関して手順をマスターし、協会での統計処理についてエキスパートになる
・自身の統計知識を高めて、管理職・経営層に向けた提言を行う
・アカデミック分野での協会リーダーとなり、実務とアカデミアの橋渡し役を担う
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 852 万円

仕事内容
化学・生物・薬学・医学分野におけるケモインフォマティクス受託研究プロジェクトに参画いただきます。
業務はフルリモートで実施可能ですが、リモート対応の為、PC環境設定時に出社いただきます。
【詳細】
化合物・タンパク質の立体構造解析、相互作用解析、合成経路探索、MDシミュレーション、分子設計などの業務を担当いただきます。
【対象業界】
製薬・バイオ・化学・材料・食品・香料等
技術派遣/受託開発事業により幅広い大手企業と取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
【1】Pythonでのプログラミング経験(3年以上(大学・大学院含む))
【2】ケモインフォマティクスライブラリ(RDkit、DeepChem、Mordredなど)の使用経験
【3】深層学習フレームワーク(Tensorflow/Keras、PyTorch)およびケモインフォマティクス関連のGithubのインストールと改変経験
【4】Linux/Ubuntu、シェルスクリプトの使用経験
【5】ケモインフォマティクスのアルゴリズム理解と関連論文読解能力

【歓迎】
SBDD(structure-based drug design)の経験
AWSを用いた計算環境構築経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

株式会社アルプス技研

  • 上場企業
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
従業員数
4,712名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,712名

株式会社アルプス技研

  • 上場企業
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
従業員数
4,712名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,712名

株式会社アルプス技研

  • 上場企業
仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
従業員数
4,712名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,712名
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、化学領域の分析や評価業務にてご活躍いただきます。

◆プロジェクト実績例:
・有機合成物質や化成品の成分分析・品質評価業務
・プラスチック材料の組成評価試験、物性・安全性の分析
・高分子・無機材料など複合材料の性能評価・劣化診断
・化成品に含有する物質の詳細分析、未知構造の解析業務
・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を活用した材料特性のデータ解析・評価

◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

関東スターワークス株式会社

仕事内容
プロジェクト先にて以下の業務を行っていただきます。

これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。

【プロジェクト例】
◎防衛関連:航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車
◎航空宇宙領域:手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター
◎ロボティクス領域:産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット

【業務例】
・電気制御設計、PLC 
・電気図面の作成、配線レイアウト検討 
・ワイヤーハーネス経路設計 
・EMC評価、信頼性評価

■キャリア面談
1カ月~3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。
職場のこと、家族のこと、将来のこと、なんでも相談してください。

■安心のフォロー体制
プロジェクト配属後も、人事や営業などからこまめな連絡・フォローがあるため、安心して働けることがポイント。そのため、入社後の定着率が高いことも当社の自慢です。
「一人ひとりの社員が大切にしているものを、会社としても大切にしていきたい。」
そんな想いがある当社だからこその特長です。

■当社の魅力
・定着率95%以上
・10年連続増収増益
・大手企業からのプライム案件が大半
・待期期間はほぼありません
求める経験 / スキル
【必須】何かしらの電気設計の業務経験をお持ちの方
【歓迎】PLC設計、ラダー設計、電気回路設計、制御設計などができる方
従業員数
1,800名 ((グループ合計))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,800名 ((グループ合計))
仕事内容
プロジェクト先にて以下の業務を行っていただきます。

これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。

【プロジェクト例】
◎航空宇宙領域:手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター
◎ロボティクス領域:産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット

【業務例】
通信用の高周波回路設計
人工衛星用センサ制御回路のFPGA設計
車載カメラのアナログ信号処理回路設計
オシロスコープでの回路評価
電気CADを使用した回路基板設計

■キャリア面談
1カ月~3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。
職場のこと、家族のこと、将来のこと、なんでも相談してください。

■安心のフォロー体制
プロジェクト配属後も、人事や営業などからこまめな連絡・フォローがあるため、安心して働けることがポイント。そのため、入社後の定着率が高いことも当社の自慢です。
「一人ひとりの社員が大切にしているものを、会社としても大切にしていきたい。」
そんな想いがある当社だからこその特長です。

■当社の魅力
・定着率95%以上
・10年連続増収増益
・大手企業からのプライム案件が大半
・待期期間はほぼありません
求める経験 / スキル
【いずれか必須】アナログ/デジタル回路の設計/評価経験(※製品問わず)
【歓迎】アナログ回路設計、デジタル回路設計、電源回路設計、高周波回路設計、レイアウト設計、FPGA設計の経験がある方

使用ツール:CR-8000、OrCAD、Verilogの使用経験
従業員数
1,800名 ((グループ合計))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,800名 ((グループ合計))

関東スターワークス株式会社

仕事内容
プロジェクト先にて以下の業務を行っていただきます。

これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。

【 プロジェクト例 】
・次世代半導体向け製造装置機構設計
・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計
・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析
・次世代EV用モーター/冷却システム/インバータ構造設計
・次期医療機器/産業機械向けロボティクス応用技術開発
・次世代デジタル家電の構造設計
・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析
・産業用装置(FA機器/水素発生装置/CO2回収システム等)の機械・制御設計
・ライフサイクルアセスメント(LCA)を考慮した環境配慮設計
・防衛航空関連の機械設計

■キャリア面談
1カ月~3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。
職場のこと、家族のこと、将来のこと、なんでも相談してください。

■安心のフォロー体制
プロジェクト配属後も、人事や営業などからこまめな連絡・フォローがあるため、安心して働けることがポイント。そのため、入社後の定着率が高いことも当社の自慢です。
「一人ひとりの社員が大切にしているものを、会社としても大切にしていきたい。」
そんな想いがある当社だからこその特長です。

■当社の魅力
・定着率95%以上
・10年連続増収増益
・大手企業からのプライム案件が大半
・待期期間はほぼありません
・定期的な面談でフォローアップ体制あり
求める経験 / スキル
【必須】なにかしらの機械設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】製品企画、仕様検討、基本設計、詳細設計、解析(構造、流体、熱など)などができる方
従業員数
1,800名 ((グループ合計))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,800名 ((グループ合計))
仕事内容
プロジェクト先にて以下の業務を行っていただきます。

これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。

【プロジェクト例】
◎防衛関連:航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車
◎航空宇宙領域:手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター
◎ロボティクス領域:産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット

【業務例】
人工衛星に組み込むソフトウェアの構想設計
完全自動運転の制御プログラムの研究
AIを駆使した画像認識システムの開発
C言語などのコーディング業務

■キャリア面談
1カ月~3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。
職場のこと、家族のこと、将来のこと、なんでも相談してください。

■安心のフォロー体制
プロジェクト配属後も、人事や営業などからこまめな連絡・フォローがあるため、安心して働けることがポイント。そのため、入社後の定着率が高いことも当社の自慢です。
「一人ひとりの社員が大切にしているものを、会社としても大切にしていきたい。」
そんな想いがある当社だからこその特長です。

■当社の魅力
・定着率95%以上
・10年連続増収増益
・大手企業からのプライム案件が大半
・待期期間はほぼありません
求める経験 / スキル
【必須】なにかしらのC言語、C++、C#、Python、Matlabでのコーディング、詳細設計以上の工程の業務経験がある方
【歓迎】組み込みソフトウェアの開発経験がある方
従業員数
1,800名 ((グループ合計))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,800名 ((グループ合計))
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

【業務例】
大手メーカーまたは自社開発センターでの環境で、
自動車や航空機、産業用装置等に関する設計・開発業務に携わって頂きます。

【業務詳細】下記一例であり、御経験・ご希望によって面接内にてご提案させていただきます
・BEVを中心とした新規ECU開発業務
・各種パワートレインECUの量産開発業務
・エンジン、電動(HEVメイン)関連の制御ソフト開発において、設計-実装-評価に加え
 ※リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当いただきます
・自動改札機ソフト開発
・バス運賃箱ソフト開発
・エリア内混雑状況の案内サービス
・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ
・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発
・3次元空間モデル編集アプリケーション


※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
 電気設計担当者として下記の業務をお任せします。
・半導体向け検査装置電気設計、ハーネス設計
・デジタル・アナログ回路設計

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
■下記に当てはまる方のご応募お待ちしております。
・一般電気知識をお持ちの方
・EMI技術/海外規格(CE)の知見をお持ちの方
・部品使用技術(ブレーカ、リレー等)に関するご経験をお持ちの方
・装置電気設計の経験をお持ちの方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
当社はこれまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
①現場調査・積算・分析
└規模に応じて1~2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。

②カーボンニュートラル施策の立案
└①での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。

③省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、①やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。

④設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。

⑤工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。


【魅力】
・今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。

・クライアント個社毎に環境に関する課題の洗い出しから最適な運用方法などの提案を一気通貫で行うため、顧客に寄り添ったGXサービスを提供することができる。(施策において工場で導入する機器や設備についてもメーカーフリーで提案可能)

・組織発足から過渡期であるため、自身の意見を周囲に発信しながら裁量をもって仕事に取り組み、事業/外販拡大に貢献することができる。

・提案前の現場視察から運用支援まですべてのフェーズに携わることができるため、成果を目で見て感じることができる。


【キャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や、GX推進に関する専門性を高めて当サービス実務を牽引するスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。また、経験を活かして別領域へのキャリアチェンジをするというキャリアパスもございます。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。


【補足】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下①②のいずれかの経験をお持ちの方。
①製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
②省エネルギー計算が可能な方

・社内外を問わず企画提案書の作成経験

■以下どれか1つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士


【WANT】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験者
・サブコン・ゼネコン・設計事務所・コンサル等で環境事業の経験のある方


【求める人物像】
・市場への変革・課題を感じており、論理的に顧客に対して改善提案する意思を持っている方
・前例のない難題に果敢に挑める方
・能動的に熱意をもって取り組める方
・固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 974 万円

従業員数
500名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/人材派遣・人材紹介・教育などの求人・転職情報

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