【★転勤なし／東証G上場グループ】建設DX・ドローンポジション
株式会社ワールドコーポレーション
想定年収
400万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
3,687名（2025年10月現在）
仕事内容
■業務内容
建設現場を中心に、ドローンを活用した撮影・測量および取得データの活用に関する業務を担当いただきます。
・建設・土木現場等でのドローン飛行、空撮
・測量、現況把握等を目的としたデータ取得
・ドローン飛行に必要となる各種申請、事前準備
・撮影データを活用した3Dデータ、点群データ等の生成・加工
・KUMIKI等のツールを活用した現場データの可視化
・顧客へのサービス説明、導入支援
・建設DXに関する顧客課題のヒアリング、ソリューション提案
■入社後の予定
入社当初からすべてをお任せするのではなく、ドローンの操縦・撮影を中心に担当いただきます。
データの生成・加工や顧客への提案などについては、これまでのご経験や得意領域に応じて担当範囲を決定し、段階的に業務領域を広げていただくため、まずはドローンに関する知識・経験を活かしていただきながら、将来的には建設DXサービスの提案や顧客支援などにも業務領域を広げ、技術と顧客課題の双方を理解した人材として活躍いただくことを想定しています。
※案件に応じて全国への短期出張が発生します。新設ポジションのため、現時点で出張頻度・日数は定まっておらず、受注する案件により変動します。
■ポジションの魅力
今回の募集は、既に完成された業務を引き継ぐポジションではなく、これからサービスや業務の形を作っていく段階のポジションです。
現在、提携先企業からドローン撮影・測量に関する案件相談もあり、当社としても顧客への提案にドローン活用を組み込むことで、新たなサービス展開につなげていきたいと考えています。
単にドローンを飛ばすだけではなく、
・取得したデータを建設現場でどのように活用するか
・顧客の業務をどのように効率化するか
・どのようなサービスとして提供していくか
といったところまで、チームと一緒に考えながら形にしていくことができます。
■配属先
建設業界のお客様が抱える様々な課題に対して、人材サービスや建設DXサービスなど、複数のソリューションを組み合わせた提案を行っているチームです。
今回ご入社いただく方には、ドローンに関する知識・経験をチーム内に持ち込み、新たなソリューションの一つとしてサービス展開していく役割を期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社では、建設業界のお客様が抱える課題に対し、人材サービスだけでなく、建設DXサービスや各種ソリューションを組み合わせた課題解決型の提案を行っています。
その中で現在、ドローンを活用した測量・撮影や、取得したデータの3D化・点群処理を活用した新たなサービス展開を検討しています。
建設現場では、測量や現況把握のためにドローンを活用するケースが増える一方、ドローンを扱える人材が限られていることから、外部業者への依頼や遠方からの人員手配が必要となるケースもあります。
当社においても、提携先サービスの提供や顧客への提案を行う中で、ドローンによる撮影・測量まで含めて対応できる体制を構築することで、より幅広い顧客課題に対応できると考えています。
そこで今回、ドローンに関する実務経験を活かしながら、建設DX領域における新たなサービス展開を一緒に作っていただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
業務においてドローンを使用した経験をお持ちの方
※建設・土木業界での経験は必須ではありません。
※撮影、測量、調査、点検、試験飛行など、ドローンを使用していた業界・用途は問いません。
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※6ヶ月間の試用期間あり、その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 非公開
月収：33万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
業績連動賞与による。
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 63,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(※会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・各種手当（営業手当・勤続手当・家族手当）
・慶弔見舞金
・結婚祝金・出産手当
・個別資格勉強会
・社内研修制度
・社内レクリエーション
■ギフティ会員制度
コンビニやカフェなどで利用できる電子ギフトや、各種優待サービスをご利用いただける福利厚生サービスです。
■パルスサーベイ（Geppo）
月次のパルスサーベイを実施し、社員の声を組織運営や職場環境の改善に活かしています。
■キャリア申告制度
年1回のキャリア申告制度を通じて、一人ひとりのキャリア志向や挑戦したいことを確認し、中長期的なキャリア形成を支援しています。
■外部研修・自己研鑽支援
インソースやグロービスなどの外部研修サービスを活用し、自ら学び、成長できる環境を整えています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2421902
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
株式会社ワールドコーポレーション
代表者名
代表取締役 柴田 直樹
設立
2008年11月
従業員数
3,687名（2025年10月現在）
資本金
10,000,000円（10,000,000円）
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
【建築関連業務】
（1）技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
（2）建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図
事業に関する特色
■事業について
同社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、
ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、
特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。
同社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、
教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
同社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けております。
そのような事業環境のもと、順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しました。
このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。
現在、同社ではナレルグループが2023年に上場後も継続的な成長に向けてグループ一丸となり取り組んでいる最中です。
会社の特色
■同社の魅力：
社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。
社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、
人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2421902
最終更新日：2026/10/26