JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

32中の132件を表示

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仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
設備保全
求める経験 / スキル
・何らかの製造経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
生産技術・製造エンジニア
求める経験 / スキル
生産技術(機械/化学/素材系)経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
半導体(光デバイス)ウェハプロセスエンジニアポジションのご案内(日本ルメンタム株式会社)
日本ルメンタム株式会社のウエハプロセスエンジニアポジションについてご案内です。
※ご興味をお持ち頂ける場合は、お電話またはTeamsにて口頭でポジション詳細をご説明させて頂きます。

■業務概要:
本ポジションは、光デバイス(化合物半導体)製造における「エピタキシャル以外」のウェハプロセス工程を担当し、日々の工程改善・歩留向上・不具合対応から、新規プロセス技術の開発、新規装置導入の立上げまで、プロセスの中核を担う役割です

具体的には、
┣ 光デバイス開発/製造におけるウェハプロセス工程業務(エピ以外)
┣ 工程改善(条件最適化)/歩留(Yield)向上
┣ 生産不具合対応(原因解析~再発防止)
┣ 新規ウェハプロセス技術の開発(開発~製造への落とし込み)
┗ 新規導入プロセス装置の選定・提案・立上げ(セットアップ主導)
※特に、歩留向上に向けて改善提案を“自ら出して進める”ことが期待されています。

■このポジションがエンジニアとして ""市場価値が上がる理由""

1) AI/ML・メガデータセンターを支える「高速光デバイス」のど真ん中
同社のミッションとして、メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠な最先端高速光デバイスを支える新規プロセス技術開発が明確に掲げられています。
「最先端プロダクト × 量産現場で効くプロセス」を両方触れるため、“研究寄り”にも“量産寄り”にも偏らない強いキャリア資産になりやすいのが特徴です。

※下記記事にもある通り、数年先までの受注が完売見込みとなっているほど、市場からの需要が伸び、中長期的な成長が会社と共に描けます
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d9283da08323c048271a0519304d7288787e742

2) リソグラフィ改善(縮小投影露光/電子線描画)に期待が置かれている
“微細加工のボトルネックに踏み込める”ため、エンジニアとしてはもちろん、Project Reader として市場価値が上がりやすい領域です。


■会社/カルチャー(働き方・意思決定の速さ・グローバル性)

・「設計開発と量産をつなぐ技術拠点」であり、受け身の製造ではなく対話→仮説→提案→即実装のサイクルで改善を回す価値観
・海外拠点との連携は日常で、英語は「将来のため」ではなく実務ツールとして会議・メール・資料で使うスタンス
・評価は年功でなく成果基準、少数精鋭ゆえ意思決定が近く、自分の判断が品質・供給に直結する手触り感が強い
・英語学習サポート / カフェテリアポイント / 諸手当 / 自社株付与 など、待遇面も手厚い
・少数精鋭ゆえに多彩な才能をお持ちなメンバーが多い環境で切磋琢磨ができる

【光デバイスとは?― なぜ今、世界的に注目されているのか】
★いま半導体業界の次の主戦場は「光デバイス」です★
従来、データセンターや通信機器の内部では、電気信号(電子)による配線が主流でした。
しかし、AI・生成AI・HPC(高性能計算)の普及により、扱うデータ量は爆発的に増加し、

〇消費電力の増大
〇発熱・冷却限界
〇配線距離・速度のボトルネック

といった**“電子ベースでは超えられない物理的限界”**が顕在化しています。

こうした背景から、
電気で処理していた信号を「光」に置き換える=光デバイス・光I/O技術が、
次世代インフラの“現実解”として急速に注目されています。

光デバイスは、
〇 高速・大容量
〇 低消費電力
〇 長距離伝送が可能

という特性を持ち、
AIデータセンター、クラウド、次世代通信(光インターコネクト)を根幹から支える技術です。

【会社としての立ち位置・強み】
日本ルメンタムは、日立製作所の光技術をルーツに持つ
米国NASDAQ上場 Lumentum Holdings の中核拠点

親会社の指示通り作る工場ではなく
→ 「設計と量産をつなぐ技術拠点」

というユニークな立ち位置にあります。

〇 世界市場に直結する製品
〇 海外拠点との日常的な技術連携
〇 年功序列ではなく成果・実装ベースの評価

という環境の中で、
「自分のプロセス判断が、世界の通信インフラを支えている」
という手応えを持って働ける点が、大きな魅力です。

【このポジションが向いている方】

半導体プロセスを
☆装置条件ではなく、製品価値までつなげて考えたい”☆方

研究寄りでも、量産特化でもない
☆設計と量産の間☆で価値を出したい方

☆今後10年、AI・データセンター時代でも通用する専門性を持ちたい方☆


【参考リンク】
・採用サイト:https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
半導体業界における装置導入および量産フェーズでの生産技術経験者

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名
仕事内容
航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。

【業務内容】
主に大きく2つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程,品質基準等を担保するための審査対応業務(海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務)
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価(国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務)

【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点,立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元(国内製造拠点やサプライヤー)における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。

【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力(海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します)

【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験 
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験 
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
●組織のミッション
・鎌倉製作所
衛星システム、防衛装備品、交通システム、車載ミリ波モジュール等の開発・製造

品質保証には複数ポジションがございます。
例)
●【次期リーダークラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の開発試験、打上、品質管理【鎌倉製作所】# NEW !
●【次期リーダークラス】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証(体制管理)業務【鎌倉製作所】
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【次期リーダークラス】航空機関連ソフトウェアの品質保証に係る国際標準対応業務 【鎌倉製作所】#

下記はポジション一例となります。

●職務内容
鎌倉製作所で製造する防製装備品および民需品(ETC等)の品質保証業務や社内関連部門とともに品質改善業務の立案/推進を担当していただきます。

≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自国開発したモノの他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品の品質保証業務を中心に携わって頂きます。
・客先(主に防衛省)による品質監査への対応
・不具合発生時の処置、再発防止対策の妥当性検証
・客先仕様に関わる不具合事象の客先報告、調整
・社内品質改善に向けた関連部門を巻込んだ品質改善活動の企画、実行等

●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。

●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品以外に、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。

●職場環境
残業時間:平均15時間/月
在宅勤務・テレワーク:1~2回程度/週

●入社後2~3年のキャリアステップイメージ
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待します。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・品質保証、品質管理業務(品種、事業は問わず)あるいは生産技術・管理、工作技術などの工場運営に関わる経験をお持ちの方
・海外にて出張業務に対応する事がある為、英語で基礎会話が出来る方

●歓迎要件
・客先および社内関係部門との調整を推進する折衝能力をお持ちの方
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方

●求める人物像
・リーダシップと協調性を有し、自ら考えて行動し、周囲をけん引していける方
・明るく元気で、コミュニケーション能力を有すること
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
バイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

●グループが行っているバイオマス発電に関して、
【エンジニアリング業務】
・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討

【アセットマネジメント業務】
・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整

【技術統括業務】
・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
   
また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。
求める経験 / スキル
機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)

以下の資格があれば、なお望ましい。
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・技術士(区分は問いません)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務】

1,基板実装ライン導入プロジェクトのリード
- プリント基板実装工程の新規ライン立ち上げをゼロから担当し、設備選定から導入、運用までのプロセスをリードします。
- 規模の大きな投資を伴うプロジェクトを管理し、生産現場の効率化と品質向上を実現します。

2,量産化プロセスの技術的リード
- 新製品の量産化過程に積極的に関与し、どの工場でも生産可能な作りやすさや工数削減への提案を行います。
- 技術者の手離れ促進を実行し、スムーズな量産化を実現します。
- 生産技術の最前線で、効率的な製造プロセスを構築します。

3,生産革新と現場力の強化
- 安全、品質、生産性向上を目的とした改善活動をリードします。
- 生産職場全体のQ(品質)、C(コスト)、D(納期)、安全、環境、4M(Man、Machine、Material、Method)管理を強化し、持続可能な生産体制を構築します。

4,安定した生産環境の構築と改善活動の推進
- 関連部署と連携し、安定した生産体制を確立することで、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)を確保します。
- 現場改善活動をリードし、生産効率の最大化を図ります。
- 工程作業員が製造ルールや作業手順を遵守できるよう指導し、現場管理を徹底します。

5,人材育成と効率的な配置
- 製造現場の人材育成計画を立案し、中長期的な視点でモノづくり現場の成長を推進します。
- 適材適所の人材配置を行い、効率的な生産活動を実現します。
- チームの成長を支援し、生産現場全体のパフォーマンス向上に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・基板実装マシーンの導入及び立上経験がある方
・現場でのTPM手法の実践経験がある方
・資格:危険物取扱者

【尚可】
・QMSの仕組みの中での実務経験がある方
・資格:マイクロソルダリング技術資格、電子機器組立て技能士、第1種衛生管理者
・メンバーマネジメントの経験
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

佐賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))

外資系コンサルティングファーム(エンジニアリング部門)

仕事内容
■オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。

■ミッション
オートモティブ ソフトウェアリードとして、最先端の自動車技術開発をリードし、インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)などの革新的なソフトウェアソリューションを通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な技術力と創造性を駆使し、C、C++、Pythonなどの言語を用いて、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる自動車システムの開発を推進します。横断的なチームと協力しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを主導します。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・キャリア
 -学歴:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
 -関連経験:自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験のある方
・語学
 -日本語:ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
 -英語:読み書きが可能
・実務経験:7年以上
 -C、C++ ソフトウェア開発経験
 -組み込みソフトウェア開発経験
 -自動車ソフトウェアに関する深い知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
職務概要:
大手製造業のお客様とともに製造業の基幹を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)のソリューションプロジェクトに携わるコンサルタントを募集します。設計、実装、導入、検証、障害対応などの各種エンジニアリング業務に加え、実際のアドオン開発業務も担当していただきます。多くの海外スタッフと連携しながら、グローバルな作業環境で経験を積むことができます。

ロケーション:
・プロジェクトによりお客様サイトへの出張が必要です。
・プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。

職務詳細:
・PLMの基本的なコンフィギュレーション、システム設計、実装作業、実装時の検証およびトラブルシューティング
・PLMの実装、構成・設定ならびに、ERP、CAD、CAEなど既存のIT環境との統合、データ移行
・既存のPLM機能のバージョンアップや修正・変更、アドオン機能の開発を担当
・PLMソリューション関連の技術的な質問に対する技術コンサルティングサービスとサポートを提供
・システム拡張や保守、運用設計に関する技術コンサルティング。技術トレーニングのインストラクターとしての活動が含まれる場合もあります。
・上記に加えて、個人のスキル、経験、語学力に応じて職務が拡張されることもあります。
求める経験 / スキル
・ITシステムに関する知識、ならびに、PLMに関する5年以上の実務経験
・製造業務に関する知識および理解
・PLMに関する技術経験
・PLMプロジェクト管理の経験(PLMの種類は問いません)
・文書作成のスキル
・日本語:堪能(読み書きを含め、日本語環境で作業が可能であること)
・英語:日常会話レベル以上(簡単なメールへの返信ならびに外国人スタッフとコミュニケーションが可能であること)

歓迎
・設計開発、生産ならびに製造業務の経験またはコンサルティングの経験
・中規模(10~50人月)以上のプロジェクトを管理した経験
・PMP認定資格保有者
・上級またはバイリンガルの英会話能力を備えていること
・システム開発の経験(Webベース(.js/HTML)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<概要>
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションに関わるPLM・MESのコンサルタント/ソリューションアーキテクト/ディベロッパー/エンジニア/テクニカルリードを募集します。

設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、
実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。
海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

<業務内容>
PLM/MESにて幅広く募集をしておりますので、
詳細につきましては実際の選考に入るタイミングにて個別でご案内をさせていただきます。

想定プロダクト
Teamcenter/Aras/Enovia/Windchill/SCADA/Opcenter/APRISO

<魅力>
・日本オフィス社内の約半数が外国籍(25か国程)ですので、グローバルな環境を肌で感じることができます。
・世界50か国以上の海外拠点と連携した、グローバルな業務でご活躍いただけます。
・活躍しだいで着実に年収アップが目指せます。
※スキルレベルに応じて明確な給与形態になっています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
▼知識・経験
・PLMかMESに関するシステム知識及び業務経験 3 年以上
・2年間の開発経験を含む3年以上のIT経験
 (要件にPLM/MESが無いポジションの場合はこちらを満たす事)
・製造業における業務知識と理解
・ドキュメント作成能力

▼スキル・能力(必須要件)
・ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーション能力
・協働性
・能動性
・論理的思考力

▼歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
Job Summary:
We are seeking a highly experienced and dynamic Test Engineering lead to drive and manage our Test Development in Japan for EML and CW laser product lines. This role will be responsible for overseeing the development and implementation of world-class testing strategies, methodologies, and tools to ensure product excellence. The ideal candidate will have extensive experience in driving innovation in testing practices, scaling testing operations for complex products in a fast-paced environment, while driving collaboration and decision making to move actions forward with internal key stakeholders in operations and product R&D.

Key Responsibilities:
・Develop, implement, and release to factory test strategies, processes, and tools that meet the required speed, scale, cost and quality for EML and CW laser production
・Identify and drive initiatives for test automation, process improvements, test time and cost reductions, and yield improvements
Lead troubleshooting and FA activities in coordination with Operation teams and Suppliers so to exceed tester uptime/utilization targets. Collect, consolidate, and analyze information on testing capabilities, issues, and key findings, and prepare a comprehensive report for review and decision-making
・Define and drive the adoption of best practices across different suppliers and products to drive standardization including agile development, automation, verification, release processes, database, and documentation
・Manage testing lifecycle from planning and design to execution and release to factory, ensuring test coverage across different products, collaborating closely with R&D and Operations teams.
・Lead and mentor Test Engineering team members in Japan, and drive and foster zero-defect culture, continuous improvement, and accountability to deliverables.
求める経験 / スキル
Qualifications:
・Bachelor’s degree in electrical engineering, Physics, Computer Science, or a related technical field (Master’s degree preferred)
・Minimum 7 years of hands-on experience in test engineering and test development for laser and/or VCSEL products at the wafer, chip, and CoC levels, as well as for optical transceiver modules
・Proven track record of developing, validating, and deploying advanced optical test solutions in high-volume manufacturing environments
・Demonstrated experience leading external suppliers in the design, development, qualification, and release of automated test solutions to production
・Strong understanding of test solution release process to production such as correlation, GRR, and SPC
・Knowledge of test development tools such as JIRA, Confluence, and data analytics systems
・Deep understanding of optical, electrical, and thermal testing principles, instrumentation, and test automation software.
Experience with yield analysis, root cause investigation, and statistical process control (SPC).
・Excellent problem-solving, troubleshooting, data analysis and data driven analytical mindset
・Leadership and project management skills, including the ability to influence, collaborate, and drive decisions effectively across cross-functional teams (R&D, Operations, Quality, and Suppliers).
・Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex data clearly and persuasively.
・English language fluency is a plus
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
240名

日本ルメンタム株式会社

仕事内容
(1) 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
(2) 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
(3) 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
(4)製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性

【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
求める経験 / スキル
- 半導体の開発、生産技術、または歩留改善のいずれかに関する担当経験があるこ
- 半導体レーザの開発、特性評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級~英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
240名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名
仕事内容
・製造業許可ならびに製造所の業務
求める経験 / スキル
・薬剤師資格
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】

新製品(COVID-19ワクチン)を含むワクチン原薬製造における総括責任者として、組織の管理・監督を担っていただきます。主な業務は以下の通りです:

・製造業務の統括・管理生物学的製剤の培養・精製工程の管理、製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーションの計画・進捗管理、製造関連ドキュメントの作成

・組織運営と人材マネジメント部門のKPI・予算管理、人材育成、チームサポート、教育管理

・品質・GMP対応GMP文書管理、逸脱・変更管理、当局査察対応およびその指揮・調整

・課題解決と継続的改善製造に関する現状および潜在的課題の解決、技術改善、原価低減・合理化の推進、生産トラブルへの対応
求める経験 / スキル
<実務経験>

【必須要件】
医薬品、或いはワクチンの製造もしくは研究/技術・試験業務の経験
生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション/クオリフィケーションの実務経験
部下やチームのマネジメント経験、ピープルマネジメント経験(規模不問)

【望ましい要件】
20~30名規模の組織におけるピープルマネジメント経験
バイオ医薬品の製造工程に関する知識や経験
当局査察の対応経験
ビジネスレベルの英語力

<語学>
日常会話レベル~
英語(読み書き・会話)のスキル及び必要に応じた習得意欲
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
オーストリアに本社を置く世界的金属材料メーカーにおける製造マネージャーポジションです。
中核製造拠点である岩手工場の管理に従事いただきます。
海外拠点での折衝をしながら日本の製造拠点改善に取り組める魅力的なポジションです。

【業務詳細】
★岩手県奥州市に江刺工場における製造グループのマネージャー職★
★3つのセクション、製造第一(MF1)及び第二セクション(MF2)、生産技術セクション(PE)を統括、管理運営していただくポジションです。


なお、MF1、MF2にはそれぞれマネージャーがおりますが、PEにはいないので、マネージャーを兼務する形での業務となります。
・MF1、MF2の製造スケジュール、要員配置、納期や品質管理を生産管理セクション、品質保証セクションと連携をとりながら管理運営
・新規製造機械の導入計画
・製品の設計/製造過程等の運営/管理
・Plansee Groupの他の工場等との連携、コミュニケーション
・予算の立案、実行、管理
・生産性・コスト管理
・製造グループメンバーの人材管理、育成顧客との長期的なビジネス関係を構築、維持、サポートし、主要な顧客先に戦略的にアプローチを行う

【製品】
・タングステン、モリブデンを主体とした金属加工品
求める経験 / スキル
英語:ビジネスレベル(メール・会議対応可能なレベル)
10年以上の製造業、工場での経験者
最低でも5人以上のマネジメント経験

【歓迎】
半導体関連の商材を扱った経験
SAPの利用経験者
従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)
勤務地

岩手県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)
仕事内容
日本トップシェアを持つHMI(Human Machine Interface)製品を軸に、FA・制御関連機器で10万種以上をグローバルに販売されている同社にて、部品加工から製品組立までをおこなう生産事業所に従事いただきます。

グローバルベースで⽣産拠点の⽣産機種とライン体制を再整備し、⽣産技術との連携により⽣産性の最適化と製造原価低減を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・経営方針、中期経営計画等全社方針、本部方針に基づく部門方針、KPIの実行管理
・販売計画、需給計画に基づく生産計画の進捗管理と課題解決の推進
・最適なQCDで製品を供給するために必要な生産設備や要員の確保、外注先などを活用した生産体制の整備
・生産性をより高める生産設備の改良および導入や工法の改善施策の推進
・品質・環境・労働安全衛生マネジマントシステムの推進
・改善活動を通じての人材育成と組織づくり
・事業所全体を最適な環境に保ち、事業所内の問題の顕在化と課題解決を推進
・OHSMSを円滑に運営し、従業員が安全安心に働ける職場環境を整備
・EMSを円滑に運営し、環境負荷を最小限に抑え持続可能な事業活動を推進
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での工場/生産部門マネジメント経験
・損益(PL)管理、KPI管理経験を持ち、原価低減・生産性向上・固定費削減などの経験
・生産管理/工程管理の知識(生産計画、原価管理、在庫管理)
・品質管理および労働安全衛生管理の対応経験
・改善活動(カイゼン、IE、Lean、TPMなど)や自動化/省人化などの推進経験
・製造業において工程設計、設備投資判断の経験


【歓迎】
・FA業界、樹脂成形加工、金属プレス加工の経験
・多品種少量生産の工場勤務経験
・ISO認証(ISO9001・ISO14001)対応経験
・サプライチェーン全体を見据えた改善提案力
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
総合企画部は、主に本社機能として事業戦略や中期計画策定、M&Aを担っており、さらには海外生産拠点(中国・ベトナム)と日本の両面にて生産管理、生産戦略立案を行っております。そのなかで、突発的な自然災害や部品供給リスクを鑑みたBCP対応など重要な施策や企画提案などに従事いただき、生産戦略をマネージできる人材を募集します。

【具体的な業務】
・中期的な生産戦略(拠点の統廃合、製品の拠点間移管、サプライヤーとの協業など)の立案
・生産戦略の各施策推進

■魅力:
・調達、開発、製造、物流など生産に関わる幅広い機能部門と協業し、重要な意思決定をしていくため非常にやりがいのあるポジションです。
・複数プロジェクトを同時に動かす事によりタスク処理能力の向上、そしてグローバルな環境でダイナミックな業務に携われます。
・少数精鋭の部署のため、情報収集や調査のために外部セミナーをうけるとう、個人裁量に応じて自由度高く業務設計いただくことが可能です。
・経営トップへの提案の機会が多く、将来の生産戦略の計画から実行に携わっていただけます。

■キャリアステップ
当社の中で駐在員を多く輩出する部門の為、駐在のチャンスがございます。
また需給や調達企画など幅広い領域でも将来的にご活躍いただけます。

■働き方
・平均残業時間20時間程度
・在宅勤務:週に2回まで利用可

■配属部門:総合企画部は全体で50名弱の組織です。
配属予定のマニュファクチャリングストラテジーグループは、4名の組織で2つのチームに分かれております。
今回はご経験に応じて、1チーム/2チームいずれかに配属予定です。
-企画1チーム:国内生産部材(トナーやゴム製品)を製造する工場を担当するチーム
-企画2チーム:組立領域を担当するチーム
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外工場の需給戦略や生産戦略を立案、実行された経験

【歓迎条件】
・工場での人事、労務、経理などの基本的な知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・サプライヤーの撤退案件やBCP対応の経験のある方
・現地工場などに駐在経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

参天製薬株式会社

仕事内容
製造チームに於けるTeam Managerの募集となります。

本ポジションは工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、
高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。

・全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行
・製造プロセスの監督と管理
・製造スケジュールの進捗管理と調整
・チームメンバーの指導と育成、評価
・チームメンバーの労務管理
・品質管理基準の遵守
・生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行
・安全衛生基準の遵守とリスク管理
・他部門との連携と円滑なコミュニケーション
求める経験 / スキル
MUST:
製造現場でのチームマネジメント経験
GMP(Good Manufacturing Practice)の知識と経験
優れた問題解決能力とリーダーシップスキル
優れたコミュニケーション能力
安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント
業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力

WANT:
製薬業界での経験
プロジェクトマネジメントの経験
英語力(日常会話レベル)
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
ご経験に合わせて提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
ズームレンズ製品の開発Project Leader・顧客と会話し仕様決め~量産までフォロー

★光学設計★
カメラ向けズームレンズの光学設計・客先対応・シミュレーション・立ち上げフォロー

★機構設計★
カメラ向けズームレンズの機構設計・客先対応・構造解析・立ち上げフォロー

★OIS/モーター/絞り技術開発★
カメラ向けOIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計・客先対応

★電子開発★
回路設計・各種制御関連・FPC/基板設計・装置駆動プログラム開発(レンズ駆動)
求める経験 / スキル
ご経験に合わせてご提案します。

以下をご参考ください。
★製品開発PL★
・中国ビジネスの経験あり、調整/マネジメント能力を要す
・日本の製造業で経験ある方、光学関連の経験があれば尚可

★光学設計★
・交換レンズ・ズームレンズの光学設計経験者

★機構設計★
・交換レンズ・ズームレンズの機構設計経験者、3D-CAD(NXが好ましい)にて設計

★OIS/モーター/絞り技術開発★
OIS設計・VCM駆動設計・可変絞り設計経験者・3D-CAD(NXが好ましい)にて設計
※ OIS: Optical Image Stabilization 電子手振れ補正
※ VCM: Voice Coil Motor

★電子開発★
電気関連有識者
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
15名

大手総合化学メーカーエンジニアリング会社

仕事内容
【機械系職種】
・各種生産設備についての日常的な点検、整備
・毎日、プラントをパトロールしての、生産設備の稼動状況のチェック
・異音など不具合の兆候のある設備に対する、振動計などの測定器を用いての異常の有無や修理の必要があるかどうかの判断
・大規模メンテナンス計画の作成

【電気系職種】
・保全計画、工事計画、工事管理
・設備保全予算管理、予備品管理、保全実績まとめ、解析、設備点検パトロール・設備トラブル対応
・保全技術、設備関係図書、図書類の管理、官庁手続き、官庁検査 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒以上
・設備の稼働状態の把握などが出来る方
・機械もしくは電気計装を専門としている方
製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)
・DXなどの新技術へのご興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

マンション建築最大手企業

仕事内容
■仕事内容
内床PCa製造を目的とした自社⼯場における業務全般に従事して頂きます。
【具体的には】
・配合計画の検討
・配合計画書の作成
・品質管理
・製造管理
・業者調整
・社内調整
など
求める経験 / スキル
【必須資格】
コンクリート技士またはコンクリート主任技士のご資格をお持ちの方

【必要・優遇条件(ご経験)】
生コンクリート⼯場、PCa工場、プラント等で配合計画・コンクリート調合の実施経験がある方
コンクリートの品質管理業務の経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
現在建設中のバイオ医薬品製造サイトにおける製造工程の立ち上げを担う責任者/責任者候補を募集します。初期フェーズから関わり、GMP準拠の製造サイトを構築・運用いただく重要なポジションです。

[職務]
・製造工程(バイオ医薬品等)の計画立案・実行管理
・スタートアップ期における製造体制・工程設計、SOP整備
・作業者の指導・教育、日々の進捗マネジメント
・設備エンジニア、開発・QA/QC部門など社内関係者との連携
・トラブル対応および工程改善や品質管理システム(変更管理、逸脱管理、CAPA等)のリード
・製造委託元の監査、医薬品規制当局の査察対応、製造委託元との進捗打ち合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 抗体医薬などバイオ医薬品のGMP製造業における実務経験(3年以上)
・ 製造現場での工程管理、スタッフ指導などリーダー的役割の経験
・ 開発や他製造サイトとの技術移管の経験

【歓迎要件】
・ 製造プロセス開発、スケールアップ、製造サイト変更、技術移転などのプロジェクトに参画した経験
・ 単位プロセス開発に使用する機器トラブルへの迅速な対応能力
・ 申請文書(CTDモジュール3など)の作成、照会対応に係る経験
・ 新拠点や新ラインの立ち上げ経験

【求める人物像】
・ 技術革新や新しいチャレンジに前向きな姿勢をもつ方
・ 向上心を持って、幅広い業務に挑戦したい方
・ 協調性をもって業務に取り組めるコミュニケーションスキルのある方
・ 顧客やチームのニーズに対して迅速かつ的確に対応できる方

【資格(必須)】
・薬剤師
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

グローバル大手航空関連メーカー

仕事内容
■職務概要
シニアマネージャー(テクノロジー&クオリティ)は、現場に深く関与する実行力と、全社視点を持つリーダーとして、日本・富山にあるNGS合弁事業(ニカロン繊維製造拠点)における**安全・品質・納期・コスト(SQDC)**の成果向上を牽引する役割を担います。GE Aerospaceからの出向者として、顧客志向のマインドセット、人を尊重する姿勢、継続的改善の厳格さを持ち込み、工場の品質マネジメントシステム(QMS)の強化、製造技術の成熟、そしてチームの能力向上を推進します。AS9100 / ISO 9001への確実な準拠を担保しながら、GE Aerospaceの**「FLIGHT DECK」行動指針に沿ったリーン原則**を展開し、不良低減、プロセス安定化、新製品導入の迅速化を実現していきます。

■役割概要
ープロセス安定性・歩留まり・フロー改善
• リーン、シックスシグマ、統計的工程管理(SPC)、目視管理を活用し、工程管理・継続的改善・問題解決を主導
• ムダ排除、ばらつき低減、初回合格率(FPY)向上を推進
• 原材料から最終検査まで、工程能力(Cp/Cpk)管理、工程管理計画、ポカヨケを徹底
• 生産・保全部門と連携し、材料フロー安定化、WIP削減、設備総合効率(OEE)改善

ー技術責任者・現場支援
• ニカロン製品(SiC繊維)製造における工程、管理、試験、仕様のサイト専門家として機能
• 複雑な不具合への迅速な対応と封じ込めを主導し、再発防止策と標準作業へ反映
• 顧客・仕様に整合した計測、校正、試験室運用を保証

ー品質マネジメントシステム(QMS)統括
• 工場全体のQMSを統括し、AS9100 / ISO 9001および規制・顧客要求への確実な対応を維持・改善
• 標準作業とレイヤードプロセス監査の定着
• 変更管理、文書管理、構成管理を迅速かつ厳格に実施

ー人材育成・組織文化
• プロセス/品質エンジニア、アナリスト、試験技術者の指導・育成
• 将来の増産に対応できる技術人材基盤の構築
• 安全・尊重・透明性・改善(カイゼン)文化を醸成
• 現場(Gemba)での伴走型育成と成果の可視化
• SQDCに基づく目標設定と日常管理の定着

ー顧客・サプライヤー連携
• 顧客品質窓口として、構造化問題解決・迅速対応・効果検証を主導
• サプライヤー認定および育成、受入品質計画とパフォーマンス管理
• 工程変更・認定プロセスと全工程でのトレーサビリティ確保

ー監査・コンプライアンス・リスク管理
• 内部監査の計画・実施、外部/顧客監査への対応
• 不適合、是正・予防措置(CAPA)、FMEA・管理計画の運用
• 監査に耐えうる記録管理とトレーサビリティ維持

ー新製品導入(NPI)・技術成熟
• 新グレード・新製品の量産化を、DFM/DFQ、PFMEA、管理計画、MSA、工程能力の観点から推進
• 検証・認定計画を主導し、安全・品質・コスト・納期の安定確保

ーデータ活用・運営リズム
• 先行・遅行KPIを設定し、階層別ダッシュボードで可視化
• 不良コスト(CoPQ)、スクラップ、手直し、顧客苦情の分析
• 日次・週次・月次の運営会議リズムを確立
求める経験 / スキル
■求める人物像
・先端材料(高性能繊維、ポリマー、セラミックス)分野での深い専門性を持ち、合弁環境において部門横断チームを率いた経験を有する方。
・AS9100 / ISO 9001で3年以上の実務経験を持ち、航空宇宙水準の厳格な安全・品質要件の下で、工程安定化・ゼロディフェクト・継続的改善を実現してきた方。

■必須要件
• 学歴:工学系学士(化学・材料・機械・航空宇宙等)※修士優遇
• 経験:製造プロセス技術/品質分野で8年以上(SiC繊維、炭素繊維など高性能繊維分野歓迎)
• 知識・スキル:材料プロセス、QMS、SPC、MSA、PFMEA/DFMEA、管理計画、8D、5Why
• 資格:リーンシックスシグマ・ブラックベルト歓迎
• ツール:Minitab / JMP 等の統計ソフト
• 語学:英語での読み書き・会話(日米合弁環境)

■歓迎要件・価値観
• 顧客第一・エンドユーザー重視
• 人を尊重し、現場で傾聴できる姿勢
• 改善志向と実行力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 出張:最大20%
勤務地

富山県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品(主要コンポーネント)の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 英語または中国語:ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること

【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
今回は新たに立ち上がる伊勢工場の製造責任者として活躍頂ける方を募っております。

【具体的な業務】
・工場運営/管理業務(安全・生産・品質・コスト改善、予算管理・納期管理・人材育成計画)
・工場の方針施策計画の立案と具現化、進捗管理
・各部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
工場や製造部門のマネジメント経験
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【期待する役割/募集背景】
同社は黒田グループ社の子会社であり、2024年4月1日付で同じく黒田グループ子会社の黒田テクノ株式会社と合併し、昨年より製版事業部(液晶配向膜用印刷版製造)と設備事業部(ハイテク企業様に導入される、自動組立・検査機・省力化機器設計・製造)2事業部制での事業運営を行っております。
その中の設備事業部(旧黒田テクノ)傘下の製造・品証部長職が退職、空席となるため、今回の募集に至りました。
HDD製造設備向けを得意としており、昨今のAI増加によるデータセンター需要急拡大でのHDD増産で大きく業績を伸ばしております。

【業務内容】
設備事業部にあける製造・品証部における部長として、製造・品証部門の部門管理をお任せいたします。
※設備事業:ハイテク企業様に導入される、自動組立・検査機・省力化機器の設計/製造

【詳細な業務内容】
・設備事業における工程管理・スケジュール管理
・設備事業、製造・品証部員のマネジメント
・外部製造委託先との納期、費用、契約等の交渉
・お客様への技術支援・不良解析の指揮
・製造・品証部の予算・費用管理
*部員のスキルアップと人材育成
*生産性向上と業務の効率化の推進


◇グローバルに事業を発展:
・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。
その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。
近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、国内にとどまらずグローバルに事業を発展し続けています。

◇働きやすい就業環境:
・横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。
業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。
中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。
また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・スキル】
*経営管理能力: 経営に貢献する収益や予算、原価を管理する能力。
*製造現場の知識: 生産管理やコスト管理のため、製造現場の専門知識や技術。
*マネジメント能力: 問題解決力や業務管理力、部下を導くリーダーシップ。
*コミュニケーション能力: 工場内外の様々な関係者と円滑にやり取りし、交渉する力。
*責任感: 工場全体に責任を持ち、多岐にわたる業務を遂行する。
*15名以上の製造・品証部門に対するマネジメント経験をお持ちの方
*自社にて工場をもつ企業での業務経験

【望ましい経験】
•設備製造(量産製造よりカスタム品製造)のマネジメント経験
•或いは、生産技術部門にて、設備設計、設備導入のマネジメント経験
•設備設計、設備技術の理解できる

■上記に加え 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ディスプレイ製品(液晶、有機EL等)の開発・改良
・化学材料の開発・分析・研究
・高分子樹脂の製造・加工
・機械設計(2D・3D CAD使用)又は電気設計
・自動生産設備の構想設計・仕様作成・価格見積もり
・生産設備・検査機の導入・立ち上げ
・事業計画と予算・実績管理
・お客様への技術支援・技術報告資料作成
勤務地

神奈川県

想定年収

988 万円 ~ 1,257 万円

Goertek Technology Japan株式会社

仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

冨士発條株式会社

仕事内容
■同社の生産本部にて、下記業務に従事いただきます。

(具体的には…)
・部門マネジメント改革による各仕組みづくり
・大手自動車メーカー、電池メーカー上層部との生産活動における対応窓口
・外注先選定に関わるフレームワークの構築指示、外注先候補との折衝責任者
・部門マネージャークラスの人財育成 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業にて300名以上のマネジメントご経験者
・製造業にて本部長クラスのポジションを3年以上、複数の企業にてご経験されている方
・各組織の問題、課題を解決に向けた改革によりKPI指標にて達成(生産性・クレーム削減・購買力)されてきた方
・TPSやPLMの導入により具体的な成果を上げて来られた方
・各種システム導入主導することにより、合理化、属人化解消を実現されてきた方

■歓迎要件
・深絞りプレス加工の知見を活かした事業展開のご経験
・金属プレス加工に関する新技術導入に関するアドバイザナリー経験
従業員数
645名 (2025年4月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,123 万円 ~ 1,544 万円

従業員数
645名 (2025年4月現在)

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