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社内SE(アプリケーション)/建設・土木の求人・転職情報

54中の150件を表示

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株式会社タカミヤ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
仮設機材プラットフォームを軸にレンタル・開発・販売・設計・施工を提供する同社では、積極的にDXや生産性向上に取り組んでおります。社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。

【業務内容】

①自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発(基幹システム以外)
現状は顧客向けシステム(オペラ※1)の開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。

②システム導入、保守運用/ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※1 オペラとは・・・
・足場などのレンタル仮設機材をスピーディーに注文できるWEBオーダーシステム「オペラ」を自社で開発しました。
・「オペラ」はスマートフォン、タブレット、PCから対応が可能なシステムです。


■ご入社後の流れ・・・
入社後、いきなり開発担当となるのではなく、開発担当者の補助として携わっていただく、もしくは、保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発(設計)に携わったご経験(言語不問)
※事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎要件】
・PHPやSQLを用いた開発経験。
・RPA導入経験
・SalesForceのカスタマイズの経験。
従業員数
752名 ((連結1,351名)2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

392 万円 ~ 500 万円

従業員数
752名 ((連結1,351名)2026年3月31日現在)
仕事内容
総合設備企業である当社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。
※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です

【詳細】
■技術DX推進計画の企画・立案・実行 ※技術DX=設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
■オフィスDX推進計画の企画・立案・実行 ※オフィスDX=社内事務業務全般における各種DX化
■システム構築(生成AIなど)の進捗管理・ベンダーコントロール
■業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
■社内DX推進サイトの更新・管理

【=魅力=】
■全社を挙げてDXを推進中(中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています)
■業績好調(2023年度は過去最高業績)
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
求める経験 / スキル
【いずれかの経験必須】
■社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
■ITベンダーにて営業/SE/コンサル職のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
■DXに強い関心がある方
■生成AIやRPAに知見のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 763 万円

仕事内容
当社の情報システム部にて、DX推進のための業務アプリケーションまたはインフラ環境の企画および開発、運用をお任せいたします。

【業務内容】
・基幹システム全般
・周辺システムの整備(電子請求書、SFA、タレントマネジメント他)
・ITインフラ企画・運用全般
(ネットワーク、IaaSサーバー運用、アプリケーションサーバー運用、認証基盤、データ連携他)

■入社後のキャリアについて
適性やご志向に合わせて、すでに進行中のプロジェクトにサブリーダーとして参画していただき、当社へのシステム理解を深めていただきます。その後は長期に渡り、IT部門で活躍して頂き、PM(PMO)やシステム部門課長、システム部門長も目指していただきたいと考えております。

■求人の魅力
・グループ全体のIT・DXを推進する中核ポジションであり、1社に閉じない「全体最適」の変革に関われるます。
・バラバラなIT環境を標準化・高度化していく“変革フェーズ”に参画していただくことで既存運用ではなく「仕組みをつくる」経験が積めます。
・作って終わりではなく、システムを継続的に改善できる環境です。
・多様なステークホルダーを巻き込み、「0→1」「1→10」の両フェーズを実現できる、裁量とインパクトの大きな挑戦の場でございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記どちらか必須
・社内SE、コンサル、SIer、ベンダー企業におけるアプリケーション/インフラ領域でのIT業務経験
・ITを用いた業務改善のPJ推進やDX推進のご経験

【歓迎要件】
・セキュリティに関する業務経験および知見
・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース、リリース後の運用保守のご経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

【歓迎資格】
■建設業経理士2級
■日商簿記2級
■基本情報技術者試験
■ITパスポート
従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,122名 (2024年3月31日現在)

大手建設会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・会計関連システムのプロジェクト管理及び上流工程の推進
・会計業務の高度化・効率化に向けたIT 支援
ーIT 部門における活動の一例
・関連するプロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダー会社と共に要件定義の取りまとめやプロジェクト管理などを推進。
・経営管理や決算業務などのIT 企画・開発支援
求める経験 / スキル
【必要条件】
・建設業界及び、そのIT 化にご興味をお持ちの方
・社内業務の改革に高い意識をお持ちの方
・システム開発及び運用経験として5 年以上
・プロジェクトマネジメント経験として3 年以上(中小規模のプロジェクトでPM、PMO またはサブリーダー以上の経験)

【歓迎条件】
・プロジェクトに関わる様々なステークホルダーとの調整・交渉するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システムやERP の開発経験やパッケージシステムの導入経験
・企業内におけるクラウド環境(AWS、Azure 等)の利活用へ向けた設計・構築・展開経験
・新しい技術を学ぶことが好きで、最新の技術動向をキャッチアップしていこうとする気概をお持ちの方
・英会話程度の語学レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手ゼネコン企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ホールディングス本社のIT統括の立場から、グループ全体でのDXプロジェクトを横断支援していただきます。
グループ各社の情報システム導入案件において、企画・構想策定から実装に至るまでの一連の実施をお任せします。
単なるプロジェクトマネジメントやシステム開発ではなく、業務改革の企画、構想策定、要件定義、ベンダー統括まで担う上流ポジション(将来の幹部候補)です。

【業務内容】
・当社単体及びグループ会社の情報システム導入プロジェクト(DX案件)の企画・構想策定(業務改革・業務設計含む)
・システム導入の上流工程(業務要求整理~RFP作成~ベンダー選定)、プロジェクトマネジメント
・現場部門支援(UAT・導入定着支援)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社IT部門もしくはITベンダーで業務システム導入プロジェクトのリーダー以上の経験
・要件定義または業務設計経験
・顧客部門・現場との折衝経験
・ベンダーコントロール経験

【歓迎要件】
・DXプロジェクト/AI導入案件の経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・建設業界の業務知識
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループ会社を含めた業務系・情報系システムに関するIT企画および推進業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細:
・基幹システムを中心とした業務系システム全般のIT企画、導入および改善の推進
・情報系システム(分析基盤等)のIT企画・整備およびデータ活用施策の企画・推進
・Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloud等のクラウドサービスをはじめとする、各種デジタル技術活用施策の企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒以上で業務内容に関わる実務経験5年以上を有する方

■歓迎条件
・応用情報技術者の資格を有する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

大手ゼネコングループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ホールディングス本社の情報システム部門に所属し、グループ各社のIT部門を横断的に統括・支援いただくポジションです。
単なる社内SEではなく、経営視点を持ってグループ全体のIT戦略・統制を推進する立場を担っていただきます。

【業務内容】
① グループITガバナンス強化
・グループ共通IT方針・ルール・標準の策定
・グループ全体でのIT投資最適化
・システム導入プロセスの統制
② 各社IT部門のマネジメント支援
・各社IT責任者との定例会運営
・IT課題の可視化・改善支援
③ セキュリティ・リスク管理
・グループ共通セキュリティ施策推進
・インシデント対応体制整備
・監査・内部統制支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における情報システム部門経験(5年以上)
・システムベンダーもしくは事業会社でのシステム導入・運用・ベンダー管理経験(10年以上)

【歓迎要件】
・IT部門での予算実績管理の経験
・ホールディングス企業での勤務経験
・サイバーセキュリティ対策経験(ISMS、Pマーク導入など)
・IT監査・内部統制対応経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容詳細
・利用者からの問合せ対応及びシステム開発、運用保守委託先との調整、システム開発、改良時のテスト作業等

■部署ネットワーク、パソコン等ITインフラ運用管理:
・ネットワーク:主担当者の業務フォロー
・パソコン:業務委託先のマネジメント、社内サービス利用手続きフォロー等

■グループ運営業務:
・部署予算実績管理フォロー、グループ管理帳票メンテナンス

■情報セキュリティ:
・主担当者の業務フォロー
求める経験 / スキル
【必要要件】
・システム開発運用に携わったことがあり、少なくとも中小規模(主担当、副担当及び委託先計10名程度)のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・ITインフラの運用管理経験をお持ちの方(サーバ、ネットワーク、データベースのうち少なくとも一つ。主担当、副担当は不問)

【歓迎要件】
・資格:基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。

< 主な業務内容 >
・設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務(積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等)を特定
・ツール・AI開発の企画立案(設計者へのヒアリングに基づく)
・外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
・社内実装開発したツールの社内導入支援
・最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、自社業務への適用検討

< キャリアイメージ >
・入社~2年後:特定の工程(設計者ヒアリングに基づく)に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
・3~4年後 :AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導/社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始
・5年後~  :AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します
求める経験 / スキル
< 必須 >
・AIを活用したツール開発経験(設計業務に関するものが望ましい)
・内装設計または建築設計会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験)

< 尚可 >
・Revit APIを使ったプログラム開発経験
・外部ベンダーへの発注・ディレクション経験
・BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
・AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 950 万円

仕事内容
当社DX本部における全社DX戦略・施策の立案・推進・管理業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細
経営方針・事業課題・先端ICT等に関する情報収集、論点整理及び課題の構造化と、これらに基づく施策・ロードマップ・シナリオの企画、関係者との調整・合意形成を担当いただく予定です。
・デジタル施策の立案及びその推進並びに管理
例:DX戦略の立案・推進、DXに関する投資の審査・管理、ICTに関するガバナンス
・デジタル技術全般に関する最新情報の収集及び分析
例:先端ICTに関するトレンドの把握、導入企画
・デジタル技術に係る人材育成
例:各種デジタル教育研修企画及び実施
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に活かせる実務経験を3年以上有する方
例:IT企画、経営企画、業務企画、政策企画・立案 等

■歓迎条件
・ITパスポート試験または同等以上のICT関連資格を有する方
・TOEIC600点以上 ※就業経験を重視します。
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
交通部門にてSEまたはPGとして交通システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・交通オンデマンドシステム関連の内製化
・既存交通システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験

【歓迎】
ベンダーでのシステム開発経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
河川部門の部署にてSEまたはPGとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

富士フイルムエンジニアリング株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チームを推進を頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。

■働き方
・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで)
・通勤方法:マイカー又は新幹線通勤可

■配属部門
・システム開発事業部(40名) 生産情報システムグループ(約20名)に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。

■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・生産(ものづくり)に関わる情報システムの開発・運用保守経験がある方
・マネジメントとしてプロジェクトリード等の経験がある方(管理職/PM等)
■歓迎要件
・C言語、Java、Python、VB等、何等かの得意とする言語の開発経験がある方
従業員数
341名 (2024年7月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,175 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
341名 (2024年7月末現在)
仕事内容
■担当業務
グローバル経営戦略室 BPR部 コンサルティング課に所属し、各部門の業務を整理・分析して、より効率的で再現性の高い業務プロセスへ導くための企画・推進を行います。
現場ヒアリングから改善案の立案、導入支援まで一連のプロセスを主体的に担う役割です。

■担当業務詳細
(1) 業務内容や課題の把握・整理
各部門担当者へのヒアリングを通じて業務の流れや判断基準、業務上の悩みを丁寧に把握
業務フローや情報の流れを整理し、負荷・ムダ・ばらつきの発生箇所を可視化
(2) 改善・改革に向けたあるべき姿の設計
現状課題を踏まえ、望ましい業務プロセスや運用ルールを検討
属人化を排除し、誰が担当しても一定品質を保てる仕組みを企画
必要に応じてAIやデジタル活用を取り入れた新業務スタイルを提案
(3) 改善案の具体化と提案資料の作成
ヒアリング内容と改善案を整理し、関係者に理解・判断いただくための資料作成
現行と将来像の比較、課題と効果の整理、実施ステップの提示
部門横断会議での説明や合意形成のリード
(4) 実行支援(導入準備・定着化)
新業務プロセスやルールの導入に向け手順整理や試行に伴走
必要なツール(例:Microsoft 365、Salesforce)の活用方針を検討
現場説明や調整を行い、スムーズな立ち上げと定着化を支援
(5) 業務知の整理および形式知化
個人に依存する経験やノウハウを組織で再利用できる形に整備
プロセス標準化、判断基準の明文化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファームにて、業務改革・提案、業務プロセス可視化、要件定義の実務経験3年以上
・業務アプリケーションの企画・開発・要件定義経験

■歓迎条件(いずれか)
・PowerPoint等を用いた業務可視化、要件整理、意思決定資料作成スキル
・部門横断または外部組織協働のプロジェクト推進経験
・Salesforce、Microsoft 365(SharePoint、Teams、Power Platform)活用・導入経験
・AI(生成AI、AIエージェント等)活用の企画・運用・ガバナンス設計経験
・ナレッジマネジメント(マニュアル整備・標準化等)実務経験
・技術ドキュメント読解レベルの英語力(就業経験重視)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

建設・設備業

  • 上場企業
仕事内容
AIエージェント導入をリードいただきます。
求める経験 / スキル
・AIエージェントプロジェクト推進のご経験
・ITベンダーとの折衝・マネジメントのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
 -社内業務システムの開発・運用・保守
 -部門のシステム導入支援
 -社内へシステム関連教育や関連情報の発信

【出張頻度】
・担当する案件により異なります(0~10回程度/年)

【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。

【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発(要件定義~テストまで)
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化

■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務(ER図、論理/物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用)

■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整

【歓迎する資格(必須ではありません)】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

富士フイルムエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発を担当頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。同システムの開発、運用等を担って頂く事になります。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。

■働き方
・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで)
・通勤方法:マイカー又は新幹線通勤可

■配属部門
・システム開発事業部(40名) 生産情報システムグループ(約20名)に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。

■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方)
・事業会社又はSier等で、製造業向けの生産システムの開発・運用保守経験がある方
・生産技術や生産管理の経験、かつIT分野の知見をお持ちの方
■歓迎要件
・C言語、C#等の言語での開発経験がある方
従業員数
341名 (2024年7月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
341名 (2024年7月末現在)
仕事内容
【主な業務内容】
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)

【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・応用情報技術者試験(AP)、高度情報処理技術者
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
YKK APの事業拡大に向け、IT・デジタル関連のプログラム/プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
・海外を含む、社内プロジェクトのマネジメント、プロジェクトマネジメントプロセス標準化を行う部署でのプログラム管理業務
・各プロジェクトマネージャを補佐し、プロジェクト管理基準に則って進捗、工数、費用、KPIなどを管理
・実績を活かしたプロセス改善

【配属部門】
当社の配属部署では、全社のIT・デジタル関連案件を幅広く担当しています。
同じ部署内に、PMとしてプログラム/プロジェクトの推進や課題解決を支援するチームと、PMOとして進捗・コスト・KPI管理やプロセス改善を担うチームがあり、今回はそのうち、PMO業務を中心としたポジションの募集です。
また、海外拠点や外部ベンダーと連携するチームとなるため、英語力を活かしたい方に最適なポジションです。

【働き方】
リモート、フレックス制度など活用しており、柔軟な働き方の実現が可能です。

【YKK AP×IT・デジタル】
第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。
求める経験 / スキル
必須要件
【経験】
●大手企業または中~大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理またはPMOの実務経験
●プロジェクトの品質計画の立案及び運用経験
●アプリケーション開発またはインフラ構築に関する実務経験
(または同等の技術的知見)
●以下いずれかにおけるIT業務経験
 ・事業会社のIT部門
 ・コンサルティングファーム
 ・SIer

【スキル(参考)】
●PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント知識
●プロジェクト特性に応じた各種テンプレートのカスタマイズ能力
●定型業務の効率化・自動化を目的とした基本的な開発・ツール活用スキル
●ウォーターフォール型開発における
 ・各工程の位置づけ/成果物の理解
 ・工程の開始条件/終了条件の理解

歓迎要件
【経験】
●製造業に関わる経験
●TOEIC(L&R)600点以上、または同等の英語力

【資格】
●PMP
●プロジェクトマネージャ試験
従業員数
13,337名 (海外を含む<18,252名>)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,337名 (海外を含む<18,252名>)
仕事内容
同社のDX推進部の責任者として、下記業務をご担当いただきます。

■ミッション
変革期の同社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携し、「攻め」と「守り」の両輪で会社を支えるポジションです。

【具体的に】
・基幹システム刷新
・部署メンバーのマネジメント、体制構築
・ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理
・各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進
・全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行
求める経験 / スキル
■必須要件
IT部門におけるマネジメントのご経験

■歓迎要件
基幹システム刷新、リプレイス、運用のご経験
従業員数
87名 (※グループ計:約180名)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
87名 (※グループ計:約180名)
仕事内容
◆職務内容◆
当社基幹システムの運用・開発業務をご担当いただきます。
当社では現在、老朽化した社内基幹システムの刷新を進めております。
今後は刷新した基幹システムの運用や、事業部門からの追加要望を取り込みながら、
安定した基幹システムの運用を実現が目標です。

なお、ご担当を予定している業務については、
以下のようなイメージとなります。

【基幹システムの運用業務】
・基幹システムへの質問、障害等への対応(月次決算対応も含む)
・事業部門からの追加要望整理と、システム化に向けての要件整理
・開発ベンダー様コントロールと合わせて、
 内製化メンバーのコントロール(必要に応じて自身でも開発を行います。)
・周辺系システムとの連携・整合性について調整

◆仕事のやりがい◆
社会インフラ(上下水・資源環境)の一翼を担う弊社において、
業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や
今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、
最終的には社会へ貢献することに繋がります。

弊社は会社設立13年目と若く、ITに関しては積極的に取り組んでおり、
皆さんの挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。
また、社員の半分はIT関連職種からの中途入社となっており、今まで積上げた既知の経験を
活かす事が可能となります。また、今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることがでる環境もあり、
社会貢献と共にご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。
求める経験 / スキル
【経験】
アプリケーションの設計・構築・運用業務を3年程度経験されていること

【必須資格】
・基本情報処理技術者相当のスキルレベル
・アプリケーション開発に関する各種ベンダー資格等
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

大成建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
DX戦略部デジタル人財戦略室において、主に下記の業務を担当

・デジタル人財戦略の策定・推進
・全社のデジタル人財育成プログラム(DXアカデミー)の企画・運営

【参考】
「TAISEI VISION 2030」「中期経営計画(2024-2026)」
https://www.taisei.co.jp/ir/management-policy/plan/group.html

「デジタル人材の育成を加速」
https://www.taisei-dx.jp/project/04/

「DX銘柄」2025年に認定
http://dxtaisei.co.jp/about_us/wn/2025/250509_10466.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・ICTやDX分野における人材開発・人材育成の企画経験を有する方
 ・情報システム部門または社内SEとして、以下いずれかの経験を有する方
  ICT企画/戦略立案/要件定義/プロジェクト管理
 ・応用情報処理技術者以上の情報処理技術者資格、または同等の資格を有する方

【歓迎(WANT)】
 ・研修運営の実務経験を有する方
 ・ICTやDX分野における研修講師経験を有する方

【求める人物像】
 ・多くの関係者を巻き込み、調整しながら物事を前に進められる方
 ・新しいことに主体的に取り組み、周囲をリードできる方
 ・デジタル領域に強い関心を持ち、学び続けられる方
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革を段階的に進めています。
本ポジションでは、向こう1年はMS365運用・業務アプリの引き継ぎと安定化を主軸としつつ、
将来的には業務自動化・AIエージェント活用を含むDXテーマの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
またIT側から業務改革に深く関与し、PM・構想・推進を担う役割を期待しています。

なお、業務プロセスの抜本的見直し(BPR)を進めていきたいと考えていますので、PMクラスの方にはIT側から業務改革に深く関与し、PM・構想・推進を担う役割を期待しています。


■メンバークラス 主な業務内容(直近1年)
•MS365の運用・改善
•業務アプリの改修、整理、ユーザー対応
•ユーザー部門からの要望整理、仕様調整
•WorkatoやAIエージェント案件における実装担当・プロジェクト補佐
•既存Excel/手作業業務の改善・仕組み化

■PMクラス 主な業務内容
•Workato・AIエージェントを活用した業務プロセス再設計
•会計・原価・現場系業務のBPR企画・推進
•業務部門とIT部門の間に立ったプロジェクトマネジメント
•外部ベンダー/コンサルのコントロール
•全社生成AI活用に向けた
 適用領域選定
 利用ルール・ガバナンス設計
 本番導入・運用設計
•情シス業務の外注化・役割整理(DXへのリソースシフト)


■本ポジションの魅力
<メンバークラス>
•MS365・iPaaS・生成AIといった今後の主流技術を実務で扱える
•「運用担当」で終わらず、将来的に業務改革・DX側へ役割を広げられる
•業務理解を深めた上で、上流工程にステップアップ可能

<PMクラス>
•構想だけでなく、実装・運用まで踏み込めるDX
•生成AIをPoCで終わらせず、全社導入・ガバナンス・定着まで関われる
•将来的にIT企画・ITストラテジストポジションへの展開が可能


■キャリアパス
<メンバークラス>
•1〜2年:MS365/業務アプリ運用の中核
•3年目以降:業務自動化・AI活用テーマの実装リード、PM補佐

<PMクラス>
•短期:DX/生成AI活用プロジェクトのPM
•中長期:IT企画・全社DX戦略の中核人材
求める経験 / スキル
■必須要件
<メンバークラス>
•業務アプリケーション/社内システムの開発または運用経験(3年以上)
•ユーザー部門と直接やり取りし、要件整理〜実装・運用まで対応した経験
•MS365 または類似SaaSの運用・設定経験
•SQLの基礎知識(集計・JOINができるレベル)
•日常的な問い合わせ対応・運用業務を厭わない方

<PMクラス>
•業務システム/業務アプリの開発・運用経験(5年以上)
•業務改善またはシステム導入プロジェクトにおけるPM/リード経験
•業務プロセスを整理し、To-Be像を設計・言語化した経験
•ベンダーコントロール経験(要件定義〜レビュー〜運用設計)
•生成AI・自動化技術(Workato、AIエージェント等)を業務に適用する立場として関与した経験


■歓迎要件
<メンバークラス>
•Workato等のiPaaS利用経験
•Power Automate / Power Apps / Power BI のいずれかの利用経験
•API連携やデータ連携の実務経験
•DWHなどデータ連携関連の実務経験
•生成AI(Copilot Studio等)を用いた業務PoC経験
•業務改善・BPRへの関心

<PMクラス>
•ITアーキテクチャ設計経験(業務領域単位・全社いずれも可)
•BI/DWHを含めたデータ活用基盤の設計・運用経験
•クラウド環境でのシステム設計・運用経験
•チェンジマネジメント・定着化施策の設計経験
従業員数
826名 (令和8年4月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
826名 (令和8年4月1日現在)

建設用設備器材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するために
プロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行する業務系/.Netエンジニアを募集しております。

■具体的な業務内容
・基幹システムの構築
・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用
・基幹システムの運用・保守
・インフラチームとの連携
・各部門との連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

■使われている技術・環境
プログラミング言語:TypeScript・VB.NET・Python
フレームワーク・ライブラリ:React・Laravel・Django
データベース:Oracle・MariaDB
サーバー・OS:Linux
プロジェクト管理:GitHub・GitLab
求める経験 / スキル
【必須要件】
・VB.NETを使用した要件定義から設計開発、テスト運用保守までの経験がある方
・windows、Linuxの基本知識を有する方
・SQL、プロシージャ、権限回りバックアップ・リカバリーなど、運用保守含むデータベースの基本的知識を有する方

【歓迎要件】
・AWSを使用した開発経験がある方

【求める人物像】
・基幹システムの構築・運用保守の経験がある方
・課題設定能力、問題解決能力、説明能力を有する方
・新しい事にポジティブに向き合える方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

建設用設備器材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するために
プロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行するWeb系エンジニアを募集しております。

■具体的な業務内容
・Webシステムの構築
・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用
・Webシステムの運用・保守
・インフラチームとの連携
・各部門との連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

■使われている技術・環境
プログラミング言語:TypeScript・VB.NET・Python
フレームワーク・ライブラリ:React・Laravel・Django
データベース:Oracle・MariaDB
クラウド:AWS
サーバー・OS:Linux
プロジェクト管理:GitHub・GitLab
求める経験 / スキル
【必須要件】
・windows、Linuxの基本知識を有する方
・SQL、プロシージャ、権限回りバックアップ・リカバリーなど、運用保守含むデータベースの基本的知識を有する方

【歓迎要件】
・AWSを使用した開発経験がある方

【推奨資格】
・ネットワークスペシャリスト
・基本情報技術者
・AWS認定資格(またはMS Azure認定資格)
・Linux関連認定資格(LinuC/LPIC等)

【求める人物像】
・Webシステムの構築・運用保守の経験がある方
・課題設定能力、問題解決能力、説明能力を有する方
・新しい事にポジティブに向き合える方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社イズミコンサルティング

  • 在宅勤務可
仕事内容
~業界トップシェア/業界未経験歓迎/土日祝休み/残業20h程~

■業務概要
建築空調設備システムや省エネ計算システムのソフト開発のプロダクトデザインと大手企業向けカスタマイズや受託開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
▼自社パッケージソフト開発のPM、企画・プロダクトデザイン、開発マネジメント
▼受託開発プロジェクトのPM、コンサルティング業務(全プライム案件)
大手ゼネコン・設計会社、大手空調機器メーカー等への提案型受託開発
▼上記システムのクラウドシステム化や新技術研究開発

■働き方/福利厚生
土日祝休み、年間休日124日、月平均残業時間20時間程です。
平均残業が少ない理由としては規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、
従業員の携わっている案件や納期から一人に負荷が集中しないようにするなど工夫しています。
フレックスタイム制などを導入しており、在宅勤務は月3回可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
開発プロジェクトにおける実務経験3年以上
※建築・設備の業務知識がなくても、基礎から学べる環境があるのでご安心ください。

【使用言語】
Webアプリ:Linux、JavaScript、php、C#(ASP.net)など
デスクトップアプリ:C#、VB.NET
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

470 万円 ~ 650 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

大手メーカー系エンジニアリング会社

仕事内容
グループ工場(富士宮・吉田南)の生産工程情報システムの保守を担当していただきます。

製造現場からのシステムに関わる問い合わせ・トラブルの対応。
製造設備の改造・老朽化更新に関わるシステムの保守対応。
求める経験 / スキル
<必須>下記いずれかのご経験
・生産(ものづくり)に関わる情報システム開発または保守に携わった経験があること。
・生産管理における情報システムの保守経験
・物流システムにおける保守経験

<歓迎>
・C言語、JAVA、Python、VBなど得意とするコンピュータ言語を保持していること。ネットワーク通信、データベースの知識と構築実践ができること。
・数人以上の情報システム開発プロジェクトを経験し、自己の課題の納期・品質管理ができること。
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■事業概要
社内外向けのCIM推進に向けて、検討から検証まで携わっていただきます。

■具体的な業務
<社内CIM推進>
・社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援

<国におよび自治体向け推進>
・BIM/CIMのマネジメント業務
→発注者が抱えるCIM推進における課題解決
(例) テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援
※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しております。

■CIM推進に関する補足内容
・同社は国土交通省が推進する「i-Construction」施策よりも早く、土木用3次元CADを導入し、3D設計をスタート

<BIM/CIMに力を入れる5つの背景>
①「生産性向上と環境の両立」
 周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができる
 BIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる
②「維持管理のデータベース」
 点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる
③「グローバル化への対応」
 世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える
④「情報公開への対応」
 調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい
⑤「効率的な人材育成」
 直接、構造物を 3D で見られる BIM/CIM を教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成

■使用ソフト
InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND-CORE、TREND-POINT、ArcGIS、Unity
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
<社内のCIM推進に関してご活躍いただける方>
■3次元設計が作れる方
■先までイメージして活用方法を検討していける方
■マネジメント経験がある方
■どのようなシステムが良いのかご自身の経験を活かして見つけ出していける方

<自治体向けサービスにてご活躍いただける方>
■BIM/CIMの理解をお持ちの方
■発注者の意図を汲みながら求めているものをつくっていける方
■設計もしくは施工の経験がある方 ※発注者より施工CIMの問い合わせもあるため、施工側の経験者も募集しております。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 940 万円

仕事内容
社内システムのエンジニアとして、以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【業務詳細】
1. 社内情報システムの企画・運用・保守
・社内で利用している情報システム(オンプレミス、クラウドサービス、業務アプリケーション等)の安定運用および保守対応
・ネットワーク、サーバ、情報システムに関する障害・トラブル発生時の一次対応、原因調査、関係者・ベンダーとの調整

2. 情報セキュリティ対応・社内展開
・情報セキュリティに関する企画立案、ルール整備、運用管理
・多要素認証(MFA)、ゼロトラスト等のセキュリティ施策の検討・導入・展開
・従業員向け情報セキュリティ教育資料の作成のマネジメント
・障害発生時の一次対応

3. クラウドサービスの管理
・クラウドサービスの管理・運用(ユーザー管理、外部共有対応、改善提案)

4. 新技術・導入検討・推進
・社内AI(Box AI、Azure OpenAI 等)導入支援
・新しいITサービスやツールの情報収集、導入検討、社内展開支援

5. 部内・関係者との調整およびマネジメント補助
・部内メンバーへの作業指示、進捗管理、フォロー
・業務が滞る場合の課題把握、上長への報告および体制見直しの提案
・各部門・関係者との調整業務


★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
1. 必須スキル・経験
・社内情報システムまたは情シス部門での実務経験(3~5年以上目安)
・Windows PC、周辺機器、社内IT環境の運用・管理経験
・クラウドサービスの運用・管理経験
・情報セキュリティに関する基礎知識(アカウント管理、認証、リスク対応 等)
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力

2. 歓迎するスキル・経験
・情報セキュリティ施策(MFA導入、教育、ルール策定 等)の企画・推進経験
・クラウド/AIサービス(Azure、生成AI 等)の検証・導入経験
・ベンダーコントロール、見積・予算検討の経験
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる進行管理経験
・少人数チームでのリーダー・サブリーダー経験

3.歓迎資格
・基本情報技術者、応用情報技術者
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士
・Microsoft Azure / Microsoft 365 関連資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社NTTファシリティーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
<業務内容>
当社管理ビルにおけるビル管理システム(社内/ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視)の社内SEとして、企画立案・開発推進

【従事業務】
ビル管理システムにおける以下の業務
・システム(アプリケーション/インフラ)の企画・開発業務(PM/PL業務、ベンダマネジメント)
・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等
・システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント
※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与
・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能

<参考:その他>
・Microsoft Copilot(有償版)を利用可

【オペレーションシステム部門の特徴】
・ビルの入退管理や警報監視等マネジメントを実現する大規模ビル管理システムの企画・開発・運用・保守を行います。
開発・運用・保守は委託先ベンダ各社と連携し、発注者の立場で進めます。

・電気通信設備を保有するビルの管理に100年以上にわたり携わってきており、膨大なビルデータを蓄積している、建築業界でも唯一無二の存在です。

・ビル管理システムの刷新を控え、業務プロセスから抜本的な見直しを行うべく、新たに業務・システム横断プロジェクトチームを発足しました。単なる受注型のシステム開発では経験できない、成長が期待できます。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの業務経験を有すること。
・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある
・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある(ベンダマネジメントを含む)

【WANT】
・ビル管理システムの開発経験がある方
・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験がある方
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方

【求める人財像】
・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

建設プロジェクトマネジメント事業会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
社内およびお客様が利用する様々なwebアプリケーション(※1)の開発業務を担当していただきます。さらに、Microsoft365のアプリケーションと連携したOfficeアドインや、SharePoint Frameworkを用いたサイトのカスタマイズにも携わっていただきます。

※1
★アプリケーションの例★
・勤怠管理アプリ
・業務管理アプリ
・プロジェクト管理アプリ
・建物管理アプリ
・社内向け生成AI 等
※組織上隣接する「運用サポートチーム」のフォローとして、稀にヘルプデスクをお願いすることがあります

社内SEとしてユーザー(自社の社員)の声を聞きながらサービスを創り、より良いものへと進化させられることがこの業務の醍醐味です。自分が開発に携わったアプリケーションで社員の行動が変わっていく様子を間近で見られるので、成果ややりがいがダイレクトに実感できます。
要件定義から運用・保守まで一貫して経験することで、幅広いスキルを身につけながらキャリアを積んでいくことができるポジションです。

■働き方
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。

働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。

出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール(teams)を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。
求める経験 / スキル
■必須
・開発エンジニアとして第一線で長く活躍したい方(開発>PL)
・下記のうち2つ以上に該当する方
 1. C#を用いたwebアプリケーションの開発経験者(3年以上)
 2. クラウドベースのwebアプリケーション(SaaS)開発経験者(3年以上、開発言語不問)
 3. SQLを用いたデータベースの実務経験者(3年以上)

■尚可
・Microsoft Azureの実務経験
・フロントエンド開発(Angular、React、Vue.jsのいずれか)の実務経験
・生成AI(OpenAI、ChatGPTなど)を活用したシステムの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇ポジション
スペシャルエキスパート

◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
歓迎資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格・G検定
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
上下水道におけるO&Mに活用するクラウドアプリケーションの開発業務のプロジェクトマネージャー(PM)を担当いただきます。

ご担当を予定している業務内容については、以下のとおりです。

【クラウドアプリケーションの開発・保守業務】
・事業部門からの要望事項及びそれに基づくアプリケーション開発の要件整理
・開発ベンダー様への開発委託及び開発プロジェクト管理
・クラウド基盤、他システムとの連携・整合性について調整
・開発後の保守管理(障害原因調査・ベンダー様への改修指示等)

【やりがい】
社会インフラ(上下水道)事業の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献します。

上下水道事業は官民連携(PPP)の進展により民間企業が多くの裁量をもって事業運営を行う機会が増加します。そのため、事業運営に関する業務効率化(無人化・省人化など)を進める必要があり、ITに関しては積極的に投資を行っています。皆さんの挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。
また、IT関連職種からの中途入社の社員も多く、今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることがでる環境もあり、社会貢献と共にご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎する経験・スキル】
プロジェクトマネージメントを行う上で、「設計・開発方針の立案」や「開発品のレビュー」が必要となるため以下のスキル保有を歓迎します

・Reactを使ったフロントエンド開発経験
・Webアプリケーションの開発経験
・MySQLによるデータベース設計と実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■AI・データサイエンス用いた技術開発
AI・データサイエンスを用いた先端的研究や地域活動における技術開発を担っていただきます。

国土文化研究所ISP(インテリジェンスサービスプラットフォーム)にて、最新のAI技術やデータサイエンスに関する研究開発に従事していただきます。インフラに関する基礎技術から、最先端ICT、生産性向上を図る技術まで豊かな社会を創造するための研究開発を多岐にわたり行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
AI・データサイエンスに関する実務経験
【歓迎】
情報・科学研究の従事経験
システム開発に関するご経験
土木構造物設計の経験
技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
<仕事内容>
IT推進部のメンバーとして同社のシステムについての企画提案、要件定義をおこなっていただきます。

具体的には…
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・ユーザ部門やITベンダーと協同で要求定義を整理・改善推進
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築(営業、基幹)に至る外部ベンダーのコントロール
・社内情報インフラの企画、整備、保守
・ITを活用した業務効率化支援(BIツール等)
・業務部門と連携してのDX推進(工場のスマート化、新規ビジネス立上、営業SFAシステム導入・展開)

※業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、IT推進部発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
※ご経験やご希望に合わせて業務内容を決定します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT企画、ベンダーコントロールに関する社内SEとしての経験
・PC操作基本知識(Windows10、Windows11、Officeソフト※Excel、PPT、Word)
・基礎的なプログラミングスキル
・社内インフラ(サーバー、ネットワーク)に関する経験
従業員数
1,797名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,797名 (2025年4月現在)
仕事内容
同社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。
同社の中期DX戦略〈2024-2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。

【業務詳細】
同社の中期DX戦略〈2024-2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。
システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。
プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。

(システム例)品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど)、PMPをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
情報システム部門で従事していただきます。
【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート
・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般
・付帯機能の簡易開発業務など

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート
・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般
・付帯機能の簡易開発業務など

■中途入社者の声
(30代:女性:情報システム部門)
・保育園の預かり時間までに迎えに行く必要があり働ける場所が限定されていたが、この会社では定時前の8時から働き、
 業務が終了していればコアタイムの15時以降帰宅可能。有給も1時間帯で取得可能なため、子供が急に体調崩した際も臨機応変に働けるので助かっている。

(40代:男性:道路技術者)
・前職は転勤が多く家族と過ごせる時間が限定的であった、将来は安定した働き方を希望していたので『就業地選択制度』
 のあるこの会社に転職を決意しました。将来設計も立てやすく家族の時間も出来たので満足している。

(30代:男性:橋梁技術者)
・前職は橋の補修が多く20代は満足していたが30代になり更に規模の大きな業務に携わりたいという気持ちが大きくなった。
 そこで橋梁部門NO1の現職への応募を決意。知識豊富な方が多くまた、技術士資格習得のサポートも手厚いので転職し
 満足している。

(50代:男性:土木技術者)
・前職は55歳で大幅な給料DOWN。それも転職の大きな理由であるが自分の技術をいかしたく現職へ応募。
 現職の定年は65歳なのでまだ10年近く働け、また役職定年など無いのが魅力的。

(40代:男性:管理部門)
・住宅手当が手厚く驚いた。住んでいるエリアや既婚、単身などで金額が異なるが借家(社宅契約)家賃の70%を会社が負担。しかも別途住宅手当が毎月有り。購入された方への手当も手厚く双方ともに期間の定めはなく定年(65歳)まで。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること
・Office系ソフトの利用能力があること
・システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可

(さらに有ると良い資格)
応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士

【歓迎条件】
技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
同社の情報システム部において業務をお任せいたします。
・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート
・インフラの導入、改修に伴う業務全般
・運用自動化(AI活用)の検討・推進
・付帯機能の簡易開発業務など

※インフラとは、パソコン、ネットワーク、NAS、クラウドストレージ、各種アプリケーション、SaaSなど


■中途入社者の声
(30代:女性:情報システム部門)
・保育園の預かり時間までに迎えに行く必要があり働ける場所が限定されていたが、この会社では定時前の8時から働き、
 業務が終了していればコアタイムの15時以降帰宅可能。有給も1時間帯で取得可能なため、子供が急に体調崩した際も臨機応変に働けるので助かっている。

(40代:男性:道路技術者)
・前職は転勤が多く家族と過ごせる時間が限定的であった、将来は安定した働き方を希望していたので『就業地選択制度』
 のあるこの会社に転職を決意しました。将来設計も立てやすく家族の時間も出来たので満足している。

(30代:男性:橋梁技術者)
・前職は橋の補修が多く20代は満足していたが30代になり更に規模の大きな業務に携わりたいという気持ちが大きくなった。
 そこで橋梁部門NO1の現職への応募を決意。知識豊富な方が多くまた、技術士資格習得のサポートも手厚いので転職し
 満足している。

(50代:男性:土木技術者)
・前職は55歳で大幅な給料DOWN。それも転職の大きな理由であるが自分の技術をいかしたく現職へ応募。
 現職の定年は65歳なのでまだ10年近く働け、また役職定年など無いのが魅力的。

(40代:男性:管理部門)
・住宅手当が手厚く驚いた。住んでいるエリアや既婚、単身などで金額が異なるが借家(社宅契約)家賃の70%を会社が負担。しかも別途住宅手当が毎月有り。購入された方への手当も手厚く双方ともに期間の定めはなく定年(65歳)まで。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲のあること
・Office系ソフトの利用能力があること
・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可
・業務経験3年以上
(さらに有ると良い資格)
応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士
従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,299名 (2025年6月30日現在)

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇る同社にて、社内SEの業務を担当頂きます。
■業務詳細:
(1)システムの運用・社内サポート
・社内基幹システムの構築・運用・修正
┗受発注・原価管理を一元化する基幹システムの運用。
┗社員が使いやすいシステム設計/経理等他部署との連携。
・ヘルプデスク対応
(2)DX化推進・経営企画
・ 業務の効率化
┗現場の要望や状況に合わせて企画・計画
┗高度なITスキルを活かして新しいシステムを創出
・経営サポート/会社の仕組み改革の提案

■組織構成:
・配属部署 ICT企画室(社内システム・DX化)
・人数・年齢構成:5名 30代:2名、20代:1名、60代:2名


【このポジションのミッション】
・初めは、社内システムの運用/ヘルプデスク業務から始めて頂き、慣れてきたらITの知識を活用して、DX化の推進を企画して頂きます。
・最終的にはDX推進に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ITエンジニアいずれかのご経験
┗ITコンサルタント/社内SE/インフラエンジニア/Webエンジニア/ヘルプデスク等の経験

■歓迎条件:
・メーカーでのSE経験をお持ちの方
・IoT/AIについてなど、先端技術の知見がある方
従業員数
295名 (●技術部門職員数 : 208名/営業・事務部門職員数 : 87名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
295名 (●技術部門職員数 : 208名/営業・事務部門職員数 : 87名)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
基幹システムにおける以下の業務をお任せいたします。
・システムの導入企画立案
・構築、運用・保守管理におけるベンダーとの調整や管理業務
・関連部署からの要件の吸い上げ
求める経験 / スキル
・基幹システムに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)
・基本情報技術者(IPA)の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

大手メーカー系エンジニアリング会社

仕事内容
生産工程の改善・プロセス解析を通して効率化を目指していただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・生産(ものづくり)に関わる情報システム開発または保守に携わった経験があること。
・C言語、JAVA、Python、VBなど得意とするコンピュータ言語を保持していること。ネットワーク通信、データベースの知識と構築実践ができること。
・数人以上の情報システム開発プロジェクトを経験し、自己の課題の納期・品質管理ができること。

<歓迎>
・数人以上の情報システム開発プロジェクトのリーダーを経験していること。(マネジャークラスは必須)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

イオンディライト株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。
■業務詳細
社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰・懲戒、人事発令など
労務管理、長時間労働の削減と健康状態把握、36協定順守
メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの成果を上げた経験のある方
従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,326名 (グループ合計:21,209名(2024年2月末日))

不動産企業/プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
・社内システム(キントーン、問い合わせフォーム)の運用保守
・社内からの要望、課題のヒアリング
・新規PJの進行
社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします
Ex)顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化など
・エンジニアとしてのシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます。


<魅力>
・裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業ではなく「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです。
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する課は6割以上が20~30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験
言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております

【歓迎要件】
・Pythonの使用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【不動産】社内SE:インフラ全般

仕事内容
■職務内容
社内PCやネットワークの対応等、社内インフラ全般を見て頂きます。
・社内ネットワーク整備
・社内システムの管理・運用
・HPの管理・運用
・PCキッティング
・ヘルプデスク
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での社内SE経験
・ネットワーク
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/建設・土木の求人・転職情報

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